機關文化建設集中活動實施方案
機關文化建設集中活動實施方案
為了深入推進機關文化建設，結合區(qū)委、區(qū)政府關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，在去年機關文化建設成果的基礎上，通過開展豐富多彩的活動，促進新一輪機關文化建設的蓬勃開展，制定201*年機關文化建設集中活動實施方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，按照硬件建設高品位、制度制定高水平、行為準則高標準、精神追求高境界的要求完成第二階段機關文化建設集中活動，初步形成機關文化建設體系，讓我局成為文化氣息濃厚、精神面貌良好的優(yōu)秀機關。
二、時間安排201*年4月-8月三、方法步驟
（一）學習階段（時間安排為4月）
階段目標：通過對理論知識和業(yè)務知識的學習，在思想認識上、業(yè)務能力上有所提高。
階段做法：
1．召開機關文化建設推進會，深化認識，統(tǒng)一思想，形成共識。深入學習科學發(fā)展觀相關理論，學習黨中央關于和諧文化建設的論述，圍繞“什么是機關文化”、“為什么開展機關文化建設”、“如何開展機關文化建設”“什么是價值觀、世界觀、方法論”，“什么是物質文化”等問題進行深入學習、探討。
2.認真學習南水北調征地拆遷、移民安置和水庫移民后期扶持等業(yè)務知識，做到理論聯系實際，理論指導實踐。
3.開展文明禮貌用語規(guī)范活動，推廣和落實使用文明用語，樹立良好的移民局形象，以活動的開展促進“兩月一星”文明禮貌星的評比，并在評比活動結束后，做好先進典型的學習和宣傳工作。
4.認真組織學習我局績效考核實施方案，嚴格按照方案，做好201*年第一季度績效考核工作。
（二）查找問題，完善制度文化和物質文化建設體系階段（時間安排為5月-6月）
階段目標：進一步完善單位的各項制度，形成比較完備的機關制度文化體系；通過對物質文化建設的不斷完善，形成高品位的物質文化體系。
階段做法：
1.5月份主要完成工作制度、考勤制度、學習制度的制定。6月份主要完成會議制度、文件及檔案管理制度的制定。同時，要對單位的各項規(guī)章制度進行梳理和歸整，對亟需完善的制度補充完善，裝訂成冊，基本形成我單位的制度文化體系。
2.征求物質文化需要完善的內容，逐步完善文化長廊、辦公環(huán)境和其他細節(jié)文化的建設。5月份主要完成單位的博客、論壇建設和完善網絡辦公環(huán)境，引導先進的網絡辦公意識；基本完成活動室、會議室和辦公室的環(huán)境建設；集中做好創(chuàng)建區(qū)級文明單位工作（包括懸掛宣傳條幅，整潔辦公室等）；繼續(xù)完善文化長廊建設，辦好學習園地；要把個人職責裝訂成冊，強化崗位職責管理；6月份要豐富物質文化建設的細節(jié)（包括帶有工作職責和格言的標志牌、物品的擺放等），印發(fā)帶有我單位標志的筆記本、信封等，要以“二七區(qū)南水北調辦公室物質文化建設圖片展”的形式展示我單位物質文化建設成果，形成物質文化體系。
3.要在業(yè)余時間組織爬山、乒乓球、羽毛球等比賽活動，以活動
增強單位的凝聚力和向心力，完成“兩月一星”活力四射星的評比活動。
（三）開展討論，解決問題，形成機關文化建設體系階段。（時間安排為7月-8月）
階段目標：通過對我局核心價值觀深入討論，解決思想認識上存在的差距；通過對機關文化建設集中活動成果的總結，初步完成我局機關文化體系建設工作，形成機關文化建設新的格局。
階段做法：
1.要以科學發(fā)展觀為準則，做對照，用科學發(fā)展觀指導世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2.開展機關價值觀討論活動和以“忠誠、勤奮、創(chuàng)新、自律”為主要內容的價值觀深化教育活動，在活動中完成價值觀的升華，提煉出我單位的價值觀體系，并做好“兩月一星”與時俱進星的評比工作。
3.在“七一”建黨節(jié)期間組織開展黨建知識競賽活動，普及黨的知識；在“八一”期間組織慰問轄區(qū)駐軍，搞好軍民共建活動。
4.第二季度結束后，即在7月份完成第二季度的績效考核工作，做好半年工作的總結。
5.總結活動，形成成果。認真整理物質文化建設、制度文化建設和價值觀文化建設的成果，形成特色的文化體系，匯編成文化手冊；認真做好宣傳和表彰工作，要以信息上報等方式宣傳單位文化建設成果；要選出機關文化建設集中活動先進個人，形成人人參與建設、人人得到教育的良好效果。
四、活動要求
1.要堅持機關文化建設集中活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，用科學發(fā)展觀指導機關文化建設實踐活動。
2.機關文化建設要和日常業(yè)務工作相協(xié)調，合理安排業(yè)務工作時
間和文化建設活動時間，使業(yè)務工作和機關文化建設活動相得益彰，相互促進。
3.要高度重視，積極參與。各科室要在科長的帶領下，在機關文化建設領導小組的統(tǒng)一安排下，認真執(zhí)行方案，按時完成任務。
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烏后旗貿促會（招商局）機關文化建設
活動資料
烏拉特后旗貿促會（招商局）
機關文化建設集中活動實施方案
為了深入推進機關文化建設，結合旗委、旗政府關于深入學習十八大精神的要求，通過開展豐富多彩的活動，促進新一輪機關文化建設的積極開展，制定201*年機關文化建設活動實施方案如下：
一、指導思想
學習貫徹十八大精神，以實踐科學發(fā)展觀活動為動力，按照硬件建設高品位、制度制定高水平、行為準則高標準、精神追求高境界的要求完成機關文化建設活動，初步形成機關文化建設體系，讓我局成為文化氣息濃厚、精神面貌良好的優(yōu)秀機關。
二、時間安排201*年5月-11月三、方法步驟
（一）學習階段（時間安排為5月）
階段目標：通過對理論知識和業(yè)務知識的學習，在思想認識上、業(yè)務能力上有所提高。
階段做法：
1、開機關文化建設推進會，深化認識，統(tǒng)一思想，形成共識。深入學習科學發(fā)展觀相關理論，學習黨中央關于和諧文化建設的論述，圍繞“什么是機關文化”、“為什么開展
機關文化建設”、“如何開展機關文化建設”“什么是價值觀、世界觀、方法論”，“什么是物質文化”等問題進行深入學習、探討。
2、真學習促進經濟發(fā)展各項優(yōu)惠政策、礦產資源現狀，做到理論聯系實際，理論指導實踐。
3、展文明禮貌用語規(guī)范活動，推廣和落實使用文明用語，樹立良好的招商局形象，做好先進典型的學習和宣傳工作。
4、真組織學習我局績效考核實施方案，嚴格按照方案，做好201*年第一季度績效考核工作。
（二）查找問題，完善制度文化和物質文化建設體系階段（時間安排為6月-8月）
階段目標：進一步完善單位的各項制度，形成比較完備的機關制度文化體系；通過對物質文化建設的不斷完善，形成高品位的物質文化體系。
階段做法：
1、月份主要完成工作制度、考勤制度、學習制度的制定。6月份主要完成會議制度、文件及檔案管理制度的制定。同時，要對單位的各項規(guī)章制度進行梳理和歸整，對亟需完善的制度補充完善，裝訂成冊，基本形成我單位的制度文化體系。
2、求物質文化需要完善的內容，逐步完善文化長廊、
辦公環(huán)境和其他細節(jié)文化的建設。6月份主要完成單位的網站和完善網絡辦公環(huán)境，引導先進的網絡辦公意識；基本完成活動室、會議室和辦公室的環(huán)境建設；集中做好創(chuàng)建旗級文明單位工作（包括懸掛宣傳條幅，整潔辦公室等）；繼續(xù)完善文化長廊建設，辦好學習園地；要把個人職責裝訂成冊，強化崗位職責管理；7月份要豐富物質文化建設的細節(jié)（包括帶有工作職責和格言的標志牌、物品的擺放等），印發(fā)帶有我單位標志的筆記本、信封等，形成物質文化體系。
3、在業(yè)余時間組織爬山、乒乓球、羽毛球等比賽活動，以活動增強單位的凝聚力和向心力。
（三）開展討論，解決問題，形成機關文化建設體系階段。（時間安排為9月-10月）
階段目標：通過對我局核心價值觀深入討論，解決思想認識上存在的差距；通過對機關文化建設集中活動成果的總結，初步完成我局機關文化體系建設工作，形成機關文化建設新的格局。
階段做法：
1、以科學發(fā)展觀為準則，做對照，用科學發(fā)展觀指導世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2、展機關價值觀討論活動和以“廉潔、自律”為主要內容的價值觀深化教育活動，在活動中完成價值觀的升華，提煉出我單位的價值觀體系。
3、七一”建黨節(jié)期間組織開展黨建知識競賽活動，普及黨的知識。
4、二季度結束后，即在7月份完成第二季度的績效考核工作，做好半年工作的總結。
5、結活動，形成成果。認真整理物質文化建設、制度文化建設和價值觀文化建設的成果，形成特色的文化體系，匯編成文化手冊；認真做好宣傳和表彰工作，要以信息上報等方式宣傳單位文化建設成果；要選出機關文化建設集中活動先進個人，形成人人參與建設、人人得到教育的良好效果。
四、活動要求
1、堅持機關文化建設集中活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，用科學發(fā)展觀指導機關文化建設實踐活動。
2、關文化建設要和日常業(yè)務工作相協(xié)調，合理安排業(yè)務工作時間和文化建設活動時間，使業(yè)務工作和機關文化建設活動相得益彰，相互促進。
3、高度重視，積極參與。各科室要在科長的帶領下，在機關文化建設領導小組的統(tǒng)一安排下，認真執(zhí)行方案，按時完成任務。
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