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全國文化信息資源共享工程泰和縣支中心培訓(xùn)計劃方案

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全國文化信息資源共享工程泰和縣支中心培訓(xùn)計劃方案

全國文化信息資源共享工程泰和縣支中

心培訓(xùn)計劃方案

201*年是全國文化信息資源共享工程(以下簡稱“文化共享工程”)完成“十一五”建設(shè)任務(wù)的關(guān)鍵一年。隨著工程建設(shè)的快速推進(jìn),基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍及全國,資源建設(shè)全面展開,培訓(xùn)工作日趨重要。

根據(jù)《文化部關(guān)于做好全國文化信息資源共享工程201*年度工作的通知》(文社圖函〔201*〕41號)和《全國文化信息資源共享工程培訓(xùn)工作規(guī)劃(201*年201*年)》(共享辦〔201*〕18號)等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的組織管理,泰和縣支中心特制定如下計劃方案:

一、目標(biāo)任務(wù)

按照文化部關(guān)于文化共享工程培訓(xùn)工作的總體要求,圍繞201*年度重點(diǎn)工作,以基層需求為導(dǎo)向,以提高業(yè)務(wù)骨干的服務(wù)技能、推廣文化共享工程為目的,對鎮(zhèn)村級服務(wù)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干開展培訓(xùn);通過合作共建等方式,對村基層服務(wù)點(diǎn)人員實施培訓(xùn)。力爭培訓(xùn)不少于285余人次。其中,鎮(zhèn)級服務(wù)點(diǎn)22人次,村級基層服務(wù)點(diǎn)263人次。村基層服務(wù)點(diǎn)的培訓(xùn)工作應(yīng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的培訓(xùn)同步進(jìn)行。

二、培訓(xùn)原則

(一)分級培訓(xùn),創(chuàng)新機(jī)制。以分級培訓(xùn)為指導(dǎo),縣級支中心和基層服務(wù)點(diǎn)在分別承擔(dān)相關(guān)工作的基礎(chǔ)上,要統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,完善培訓(xùn)體系,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。(二)分類培訓(xùn),注重實效。以工程建設(shè)與服務(wù)需求為導(dǎo)向,根據(jù)培訓(xùn)對象開展工作,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

(三)合作共建,優(yōu)勢互補(bǔ)。要通過合作共建,多途徑開展培訓(xùn)。積極推動培訓(xùn)工作納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信息化建設(shè)的培訓(xùn)體系、納入農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的培訓(xùn)內(nèi)容,積極開展與泰和縣委組織部、泰和縣教育體育局、泰和縣圖書館等單位與有關(guān)系統(tǒng)的合作共建。

(四)典型示范,引導(dǎo)培訓(xùn)。積極宣傳各地開展培訓(xùn)的典型案例,完善獎勵機(jī)制,激發(fā)各地開展培訓(xùn)的熱情,營造良好的培訓(xùn)環(huán)境。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)文化共享工程建設(shè)任務(wù),結(jié)合各地建設(shè)需求,將文化共享工程建設(shè)與圖書館現(xiàn)代化建設(shè)緊密結(jié)合,積極開展培訓(xùn)工作。

(一)管理與組織培訓(xùn)。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級基層服務(wù)點(diǎn)組織管理者為培訓(xùn)重點(diǎn),通過介紹國內(nèi)外開展文化資源建設(shè)與服務(wù)的基礎(chǔ)理論、工作案例等,拓展文化視野,開闊工作思路,提高創(chuàng)新能力,提升綜合素質(zhì),又好又快地開展工程建設(shè)。

(二)技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級基層服務(wù)點(diǎn)技術(shù)骨干為培訓(xùn)對象,講授工程建設(shè)需要的、先進(jìn)而適用的現(xiàn)代信息技術(shù)和工作案例,講授與資源建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)容,提高他們掌握現(xiàn)代信息技術(shù)與數(shù)字資源建設(shè)的能力。(三)基層服務(wù)培訓(xùn)。以各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)工作人員為培訓(xùn)重點(diǎn),通過展示工程資源、推介開展服務(wù)的基本方法、宣傳典型經(jīng)驗等,使其熟悉工程資源,掌握開展服務(wù)技能,提升服務(wù)的主動性、創(chuàng)造性,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(四)宣傳能力培訓(xùn)。以各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)從事宣傳工作的人員為主要對象,傳授有關(guān)新聞工作的基本知識,分析案例、分享經(jīng)驗等,培養(yǎng)與提高寫作能力、攝影水平、撲捉新聞的技能等,掌握開展宣傳工作所需要的手段與方法,增強(qiáng)工程宣傳的針對性、時效性、準(zhǔn)確性。

(五)師資隊伍培訓(xùn)。以縣支中心業(yè)務(wù)骨干為主,以提升綜合素質(zhì)為切入點(diǎn),重點(diǎn)提高培訓(xùn)技巧和授課能力,完善知識結(jié)構(gòu),更好地完成對縣級支中心的培訓(xùn)工作。

四、培訓(xùn)方式

充分發(fā)揮縣級支中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村基層服務(wù)點(diǎn)在培訓(xùn)工作中的作用。要積極開展與有關(guān)行業(yè)、部門和單位的合作,提高培訓(xùn)效率與質(zhì)量。要因地制宜地開展培訓(xùn),可通過集中面授的培訓(xùn)班、交流會和參觀學(xué)習(xí)等活動,通過面對面的講授和現(xiàn)場演示,使學(xué)員獲得其他培訓(xùn)方式難以掌握的知識;也可充分利用互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星、有線電視/數(shù)字電視、光盤、移動播放等手段開展培訓(xùn),通過跨層級大眾傳播,進(jìn)行普適性培訓(xùn)。同時,要利用好互聯(lián)網(wǎng)站平臺、熱線電話、即時在線工具等手段,進(jìn)行互動和交流,促進(jìn)信息的快速溝通,作為上述培訓(xùn)的補(bǔ)充形式。

五、組織實施(一)加強(qiáng)管理,分工責(zé)任?h級支中心應(yīng)選派適合人員參加省級培訓(xùn),與合作共建單位開展對鄉(xiāng)村基層服務(wù)點(diǎn)人員的培訓(xùn)。基層服務(wù)點(diǎn)應(yīng)充分利用文化共享工程設(shè)備設(shè)施開展服務(wù),針對農(nóng)民開展種植養(yǎng)殖、進(jìn)城務(wù)工等技能培訓(xùn)。

(二)充實內(nèi)容,強(qiáng)化培訓(xùn)。

我縣支中心應(yīng)健全本地培訓(xùn)工作制度,保證培訓(xùn)資料的完整性和可用性。要建立與完善本地培訓(xùn)工作流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地培訓(xùn)工作,形成不同的培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。

(三)注重考核,提升質(zhì)量。我縣支中心要盡快形成適合本地區(qū)的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn),建立與完善本地區(qū)的培訓(xùn)考核體系,不斷提升培訓(xùn)工作質(zhì)量,推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。

二OO九年三月五日

抄報:泰和縣文化共享工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抄送:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級基層服務(wù)點(diǎn)附件1

201*年度泰和縣支中心培訓(xùn)工作計劃表

序號1培訓(xùn)班名稱資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班培訓(xùn)對象各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干日期4月人數(shù)50主辦單位縣支中心地點(diǎn)縣城縣城2各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干5月50縣支中心縣城35月50縣支中心縣城46月50縣支中心縣城56月50縣支中心6資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干7月50縣支中心縣城8注:本計劃的實施可根據(jù)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整。

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全國文化信息資源共享工程泰和縣支中

心培訓(xùn)計劃方案

201*年是全國文化信息資源共享工程(以下簡稱“文化共享工程”)完成“十一五”建設(shè)任務(wù)的關(guān)鍵一年。隨著工程建設(shè)的快速推進(jìn),基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍及全國,資源建設(shè)全面展開,培訓(xùn)工作日趨重要。

根據(jù)《文化部關(guān)于做好全國文化信息資源共享工程201*年度工作的通知》(文社圖函〔201*〕41號)和《全國文化信息資源共享工程培訓(xùn)工作規(guī)劃(201*年201*年)》(共享辦〔201*〕18號)等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的組織管理,泰和縣支中心特制定如下計劃方案:

一、目標(biāo)任務(wù)

按照文化部關(guān)于文化共享工程培訓(xùn)工作的總體要求,圍繞201*年度重點(diǎn)工作,以基層需求為導(dǎo)向,以提高業(yè)務(wù)骨干的服務(wù)技能、推廣文化共享工程為目的,對鎮(zhèn)村級服務(wù)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干開展培訓(xùn);通過合作共建等方式,對村基層服務(wù)點(diǎn)人員實施培訓(xùn)。力爭培訓(xùn)不少于300余人次。其中,鎮(zhèn)級服務(wù)點(diǎn)44人次,村級基層服務(wù)點(diǎn)256人次。村基層服務(wù)點(diǎn)的培訓(xùn)工作應(yīng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的培訓(xùn)同步進(jìn)行。

二、培訓(xùn)原則

(一)分級培訓(xùn),創(chuàng)新機(jī)制。以分級培訓(xùn)為指導(dǎo),縣級支中心和基層服務(wù)點(diǎn)在分別承擔(dān)相關(guān)工作的基礎(chǔ)上,要統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,完善培訓(xùn)體系,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。(二)分類培訓(xùn),注重實效。以工程建設(shè)與服務(wù)需求為導(dǎo)向,根據(jù)培訓(xùn)對象開展工作,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

(三)合作共建,優(yōu)勢互補(bǔ)。要通過合作共建,多途徑開展培訓(xùn)。積極推動培訓(xùn)工作納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信息化建設(shè)的培訓(xùn)體系、納入農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的培訓(xùn)內(nèi)容,積極開展與泰和縣委組織部、泰和縣教育體育局、泰和縣圖書館等單位與有關(guān)系統(tǒng)的合作共建。

(四)典型示范,引導(dǎo)培訓(xùn)。積極宣傳各地開展培訓(xùn)的典型案例,完善獎勵機(jī)制,激發(fā)各地開展培訓(xùn)的熱情,營造良好的培訓(xùn)環(huán)境。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)文化共享工程建設(shè)任務(wù),結(jié)合各地建設(shè)需求,將文化共享工程建設(shè)與圖書館現(xiàn)代化建設(shè)緊密結(jié)合,積極開展培訓(xùn)工作。

(一)管理與組織培訓(xùn)。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級基層服務(wù)點(diǎn)組織管理者為培訓(xùn)重點(diǎn),通過介紹國內(nèi)外開展文化資源建設(shè)與服務(wù)的基礎(chǔ)理論、工作案例等,拓展文化視野,開闊工作思路,提高創(chuàng)新能力,提升綜合素質(zhì),又好又快地開展工程建設(shè)。

(二)技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級基層服務(wù)點(diǎn)技術(shù)骨干為培訓(xùn)對象,講授工程建設(shè)需要的、先進(jìn)而適用的現(xiàn)代信息技術(shù)和工作案例,講授與資源建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)容,提高他們掌握現(xiàn)代信息技術(shù)與數(shù)字資源建設(shè)的能力。(三)基層服務(wù)培訓(xùn)。以各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)工作人員為培訓(xùn)重點(diǎn),通過展示工程資源、推介開展服務(wù)的基本方法、宣傳典型經(jīng)驗等,使其熟悉工程資源,掌握開展服務(wù)技能,提升服務(wù)的主動性、創(chuàng)造性,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(四)宣傳能力培訓(xùn)。以各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)從事宣傳工作的人員為主要對象,傳授有關(guān)新聞工作的基本知識,分析案例、分享經(jīng)驗等,培養(yǎng)與提高寫作能力、攝影水平、撲捉新聞的技能等,掌握開展宣傳工作所需要的手段與方法,增強(qiáng)工程宣傳的針對性、時效性、準(zhǔn)確性。

(五)師資隊伍培訓(xùn)。以縣支中心業(yè)務(wù)骨干為主,以提升綜合素質(zhì)為切入點(diǎn),重點(diǎn)提高培訓(xùn)技巧和授課能力,完善知識結(jié)構(gòu),更好地完成對縣級支中心的培訓(xùn)工作。

四、培訓(xùn)方式

充分發(fā)揮縣級支中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村基層服務(wù)點(diǎn)在培訓(xùn)工作中的作用。要積極開展與有關(guān)行業(yè)、部門和單位的合作,提高培訓(xùn)效率與質(zhì)量。要因地制宜地開展培訓(xùn),可通過集中面授的培訓(xùn)班、交流會和參觀學(xué)習(xí)等活動,通過面對面的講授和現(xiàn)場演示,使學(xué)員獲得其他培訓(xùn)方式難以掌握的知識;也可充分利用互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星、有線電視/數(shù)字電視、光盤、移動播放等手段開展培訓(xùn),通過跨層級大眾傳播,進(jìn)行普適性培訓(xùn)。同時,要利用好互聯(lián)網(wǎng)站平臺、熱線電話、即時在線工具等手段,進(jìn)行互動和交流,促進(jìn)信息的快速溝通,作為上述培訓(xùn)的補(bǔ)充形式。

五、組織實施(一)加強(qiáng)管理,分工責(zé)任。縣級支中心應(yīng)選派適合人員參加省級培訓(xùn),與合作共建單位開展對鄉(xiāng)村基層服務(wù)點(diǎn)人員的培訓(xùn);鶎臃⻊(wù)點(diǎn)應(yīng)充分利用文化共享工程設(shè)備設(shè)施開展服務(wù),針對農(nóng)民開展種植養(yǎng)殖、進(jìn)城務(wù)工等技能培訓(xùn)。

(二)充實內(nèi)容,強(qiáng)化培訓(xùn)。

我縣支中心應(yīng)健全本地培訓(xùn)工作制度,保證培訓(xùn)資料的完整性和可用性。要建立與完善本地培訓(xùn)工作流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地培訓(xùn)工作,形成不同的培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。

(三)注重考核,提升質(zhì)量。我縣支中心要盡快形成適合本地區(qū)的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn),建立與完善本地區(qū)的培訓(xùn)考核體系,不斷提升培訓(xùn)工作質(zhì)量,推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。

二OO九年三月五日

抄報:泰和縣文化共享工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抄送:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級基層服務(wù)點(diǎn)附件1

201*年度泰和縣支中心培訓(xùn)工作計劃表

序號1培訓(xùn)班名稱資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班培訓(xùn)對象各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干日期9月人數(shù)50主辦單位縣支中心地點(diǎn)縣城縣城2各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班10月50縣支中心縣城311月50縣支中心縣城412月50縣支中心縣城5各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干201*年1月50縣支中心6資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干201*年2月50縣支中心縣城8注:本計劃的實施可根據(jù)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整。

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