訪民情專題活動方案

南安村開展“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”

專題活動的實(shí)施方案

為深入貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十三次、市委二屆十三次、縣委十二屆八次全會精神，全面落實(shí)《中共安徽省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的若干意見》，根據(jù)市、縣委要求及鄉(xiāng)黨委《關(guān)于在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動的實(shí)施方案》、（鄉(xiāng)黨委【201*】36號文件精神），決定在全村范圍內(nèi)開展以“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”為主題活動，現(xiàn)制定以下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以堅(jiān)持群眾路線、增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)為主線，以密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾為核心，以進(jìn)村入戶訪民情、撲下身子聽民意、千方百計(jì)解民憂、辦好實(shí)事惠民生為內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)群眾工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入分析當(dāng)前群眾工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，全面準(zhǔn)確把握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，研究完善做好群眾工作的措施和辦法，切實(shí)提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，不斷增進(jìn)與人民群眾的血肉聯(lián)系，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾富裕、社會和諧奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、目標(biāo)任務(wù)

一是著力解決群眾普遍反映的突出問題，重點(diǎn)解決林改方面涉及到群眾切身利益的問題；特困群體、生產(chǎn)生活的民生問題，為群眾辦一批好事實(shí)事，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。

二是著力解決干部思想、作風(fēng)、能力方面問題，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀點(diǎn)、政策觀念，提高做好新形勢下群眾工作的能力水平，

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增進(jìn)與群眾的感情，密切黨群干群關(guān)系。三是著力加強(qiáng)支部建設(shè)，把專題活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍活力，真正把村支部建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。三、基本原則

（一）廣泛參與。村兩委干部為活動主體，發(fā)動全村黨員、代表和村民組長積極參與，形成做好群眾工作的強(qiáng)大合力。

（二）深入開展。在活動中要深入開展上門走訪活動。不搞形式、不走過場。

（三）著眼長遠(yuǎn)。通過專題活動的開展，深入分析群眾工作中存在的問題，完善相關(guān)工作制度，提高群眾工作經(jīng)�；�、制度化水平，建立長效機(jī)制。

四、組織機(jī)構(gòu)、活動范圍和對象

村成立專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記張忠平任組長，汪三明任副組長，兩委其他成員為成員，下設(shè)辦公室。

1、張忠平負(fù)責(zé)聯(lián)系方坡、楊村、汪村三村民組，重點(diǎn)聯(lián)系汪村組；汪三明負(fù)責(zé)聯(lián)系南安、上畈、中畈三村民組，重點(diǎn)聯(lián)系南安村民組；夏梅香重點(diǎn)聯(lián)系上畈、中畈兩村民組；汪德乾重點(diǎn)聯(lián)系方坡、楊村兩村民組；徐永斌負(fù)責(zé)接訪、走訪、回訪材料收集梳理。

2、支部其他黨員干部，根據(jù)工作安排，分別聯(lián)系一戶困難戶。五、方法步驟

本次專題活動從201*年12月中旬開始至201*年6月底結(jié)束，分以下四個步驟進(jìn)行。

（一）動員部署、集中教育階段（201*年12月份）

1、制定方案。召開支委會研究制定專題活動實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確活動要求。

2、積極動員。支部在12月19召開動員大會，進(jìn)行全面動員部署。

3、集中學(xué)習(xí)。集中時間開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）深入基層、走訪群眾階段（201*年12月下旬-201*年3月）1、廣泛征求意見。召開村“兩委”班子會、黨員大會和村民、小組長代表會議，向他們講清專題活動的任務(wù)、目的和要求，引導(dǎo)廣大群眾積極參與專題活動。

2、開展接訪活動。集中上門走訪，要深入到群眾中去。

3、認(rèn)真做好“送溫暖”工作。結(jié)合專題活動，深入開展“送溫暖”工作，充分考慮群眾實(shí)際需要，切實(shí)安排好困難群眾的基本生活。（三）解決問題、建章立制階段。（201*年4－5月）1、切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題。對群眾反映的問題能及時解決的問題及時解決。一時解決不了的要向群眾說明，并記錄、逐步解決。2、健全完善體制機(jī)制。要不斷完善群眾工作制度，形成村支部和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制、信訪接待和處理機(jī)制、矛盾糾紛排查化解機(jī)制、維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。

（四）總結(jié)、鞏固成果階段。（201*年6月份）

村兩委對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)書面材料。通過問卷調(diào)查形式進(jìn)行滿意度測評，主要看黨員干部群眾觀念是否進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾工作的能力是否進(jìn)一步提升，群眾關(guān)注的突出問題是否得到進(jìn)一步解決，支部建設(shè)是否進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾工作的長效機(jī)制是否進(jìn)一步健全。

中共南安村支部二一年十二月十八日

關(guān)于成立南安村“訪民情、聽民意、解民憂、惠

民生”專題活動的領(lǐng)導(dǎo)小組的

報(bào)告

花園鄉(xiāng)政府：

根據(jù)市、縣委《關(guān)于開展“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動的實(shí)施意見》.鄉(xiāng)黨委【201*】36號文件精神，為加強(qiáng)我村深入開展“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”主題活動的領(lǐng)導(dǎo)，村兩委決定，成立主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：張忠平

副組長：汪三明

成員：夏梅香汪德乾徐永斌

中共南安村支部

二0一0年十二月十八日

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“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動方案

為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會、省委八屆十三次全會、市委二屆十三次全會、《中共省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢群眾工作的若干意見》以及****號、***號文件精神，根據(jù)公司****號文件要求和統(tǒng)一部署。經(jīng)酒店黨支部研究，決定在全酒店范圍內(nèi)開展以“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”為主題的專題活動，特制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“訪民情聽民意解民憂惠民生”為主題，以密切聯(lián)系員工、真心服務(wù)員工為核心，以了解員工情況、傾聽員工心聲、為員工辦好實(shí)事為內(nèi)容，深入分析當(dāng)前員工工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，全面準(zhǔn)確把握員工工作的特點(diǎn)和規(guī)律，研究完善做好員工工作的措施和辦法，切實(shí)提高新形勢下酒店工作的能力和水平，為促進(jìn)酒店五星級轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

一是著力解決員工普遍反映的突出問題，重點(diǎn)解決社會保障、勞動用工、特困員工工作生活等領(lǐng)域的民生問題；涉法涉訴信訪問題；化解矛盾糾紛，為員工辦好事實(shí)事。

二是著力解決管理人員思想、作風(fēng)、能力方面問題，切實(shí)增強(qiáng)各級管理人員的群眾觀點(diǎn)、政策觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增進(jìn)與員工的感情，密切管理人員與基層員工的關(guān)系，提高企業(yè)凝聚力。

三是著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把專題活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，推動基層黨建工作創(chuàng)新，構(gòu)建基層黨建新格局，真正把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三、基本原則

（一）廣泛參與，主動作為。酒店管理人員與黨員是活動的主體，要主動謀劃、身體力行、解決問題。發(fā)動全體員工積極參與，形成開展專題活動的強(qiáng)大合力。

（二）形式多樣，注重實(shí)效。在活動中既要在每個階段完成規(guī)定任務(wù)，又要積極探索實(shí)踐，不斷豐富群眾工作的具體途徑和形式，增強(qiáng)活動效果，做到情況掌握，問題解決，矛盾化解，作風(fēng)轉(zhuǎn)變都在基層員工中。結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)解決職工反映強(qiáng)烈、普遍關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，切實(shí)按照職工，尤其是困難職工的生活需求，具體辦好實(shí)事。

（三）突出重點(diǎn)，實(shí)事求是。結(jié)合酒店工作實(shí)際，要積極回應(yīng)員工關(guān)切和期待的問題，要把解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工作重點(diǎn)，多不斷改善員工工作和生活條件。

（四）立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。通過專題活動的開展，在切實(shí)解決員工具體問題的同時，深入研究分析員工工作中存在的共性問題，提出相關(guān)建議。

四、范圍和對象

1、酒店黨支部委員、酒店領(lǐng)導(dǎo)以及各部門管理人員都要參加此次活動。2、通過召開員工坐談會、設(shè)立意見箱、入戶走訪等方式傾聽職工意見。同時，“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組要聯(lián)系510名困難職工。積極參加公司工作組的接訪活動。要認(rèn)真記好工作日志，每月反饋工作動態(tài)。

五、組織機(jī)構(gòu)

酒店黨支部成立專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，酒店黨支部書記、總經(jīng)理查學(xué)偉任組長，酒店總監(jiān)汪勝任副組長，酒店各部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由何曉春同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)開展活動組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度和督查指導(dǎo)工作。

六、實(shí)施步驟

本次專題活動從201*年12月中旬開始至201*年6月底結(jié)束，分以下四個步驟進(jìn)行。

（一）動員部署、集中學(xué)習(xí)階段

1、制定方案。召開酒店黨支部會議研究制定專題活動實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確活動要求。

2、動員部署。酒店黨支部召開動員大會，進(jìn)行全面部署。

3、集中學(xué)習(xí)。集中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾工作的重要講話和重要文件；黨的十七屆五中全會精神和省委八屆十三次全會精神；以及公司****號文件精神。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，總結(jié)學(xué)習(xí)心得體會；開展深入討論，深刻分析原因，提高思想認(rèn)識。4、做好預(yù)案。提前深入調(diào)查研究，對員工反映的突出問題，摸排梳理，做好前期的工作準(zhǔn)備。

（二）深入基層、走訪員工階段（201*年12月下旬-201*年3月）1、廣泛征求員工意見�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要要深入聯(lián)系員工，認(rèn)真了解員工工作生活情況，召開部門會議，班組會議，講清專題活動目的、任務(wù)和要求。同時，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，引導(dǎo)廣大職工支持、參與專題活動。

2、開展接訪、走訪活動。

（1）開門接訪。積極參與市、公司的走訪活動。做好每次的接訪記錄。

（2）集中走訪。深入基層走訪員工，做到員工反映問題多的地方必去，工作推進(jìn)有難度的地方必去，可能引發(fā)利益沖突的地方必去。對員工反映的某一類或單方面問題，要開展實(shí)地調(diào)查，積極研究，提出建議。

（3）帶案下訪。對涉及酒店職責(zé)的信訪、涉法涉訴案件要逐件了解情況，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，逐件會商化解。

（4）定期回訪。對接訪過程中已經(jīng)答復(fù)處理問題的落實(shí)情況要進(jìn)行回訪，跟蹤檢查處理意見和相關(guān)措施是否全部落實(shí)到位，有無新的情況出現(xiàn)和新的矛盾產(chǎn)生，確保案結(jié)事了。

3、認(rèn)真做好“送溫暖”工作。結(jié)合專題活動，細(xì)化“送溫暖”方案，充分考慮員工真實(shí)需求，切實(shí)安排好“送溫暖”入戶工作。

（三）解決問題、建章立制階段（201*年4月－5月）。1、切實(shí)幫助員工解決實(shí)際問題。根據(jù)員工反映的問題以及提出的意見和建議，進(jìn)行全面梳理、分類匯總。對已解決的問題，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；對正在解決的問題或可以解決的問題，抓好落實(shí)；對短期內(nèi)難以解決或需要其他單位共同解決的問題，要認(rèn)真分析研究，屬于短期內(nèi)難以解決的，要制定計(jì)劃，分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。

2健全完善體制機(jī)制。不斷完善基層員工工作制度。積極推行服務(wù)化管理，進(jìn)一步完善決策機(jī)制，健全維護(hù)員工權(quán)益機(jī)制。根公司要求形成基層組織和黨員干部聯(lián)系服務(wù)員工的長效機(jī)制、信訪接待和處理機(jī)制、矛盾糾紛排查化解機(jī)制、重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。

（四）總結(jié)表彰、鞏固成果階段（201*年6月份）

各部門對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)。酒店專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組要開展檢查驗(yàn)收，進(jìn)行滿意度測評，并根據(jù)調(diào)查情況召開總結(jié)表彰大會，對在專題活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)部門和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

七、保障措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展此次專題活動，是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行黨的宗旨、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的必然要求，是做好新形勢下員工工作、提高企業(yè)凝聚力的具體行動。專題活動領(lǐng)導(dǎo)要帶頭排查問題，提出對策，完善措施，抓好落實(shí)。各小組成員要增強(qiáng)自覺性和主動性，確�；顒佑新晞�、有力度、有成效。

（二）統(tǒng)籌兼顧，求真務(wù)實(shí)。要把專題活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的整改落實(shí)后續(xù)工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、抓好本職工作結(jié)合起來，把開展學(xué)習(xí)宣傳教育和解決突出問題貫穿活動全過程。要切實(shí)保障專題活動必要的人力、物力和財(cái)力，確保有人辦事、有條件辦事。要真正把財(cái)力、物力用在幫助群眾克服困難、改善生活上，用在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。制定專題活動宣傳專欄，切實(shí)抓好宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要編發(fā)簡報(bào)，及時反映各部門各班組活動工作動態(tài)，宣傳報(bào)導(dǎo)活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，營造良好的輿論氛圍。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)，抓好落實(shí)。各部門要及時報(bào)送本部門專題活動進(jìn)展情況，專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)禁搞形式、走過場，對專題活動過程中，因組織不力、工作不到位、效果不明顯、員工滿意率低的，要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

（五）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善機(jī)制。在專題活動開展中要不斷的交流總結(jié)，要改革創(chuàng)新、完善機(jī)制，總結(jié)好、運(yùn)用好活動成果和經(jīng)驗(yàn)，完善配套措施和運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動一切積極因素，鞏固和發(fā)展“訪民情聽民意解民憂惠民生”主題的良好局面。

******酒店黨支部二0一一年二月十日

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