威源公司201*年宣傳思想政治工作總結

威源公司201*年宣傳思想政治工作總結及

201*年宣傳工作安排意見

201*年是深入學習貫徹落實黨的十七屆五中全會和中紀委十七屆六次全會精神，是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的一年，是江西省煤炭集團和威源公司加快實施“十二五”規(guī)劃，鎖定新目標、拿出新舉措、再上新臺階的一年，也是中國共產(chǎn)黨建黨90周年。一年來，在公司黨政的正確領導下，我們堅持以“弘揚安源精神，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮”主題教育活動、建設平安幸福企業(yè)為主線，充分發(fā)揮理論武裝、輿論導向、思想保證、精神支持和文化支撐作用，促進了企業(yè)“十二五”頭一年起好步的目標。

一、201*年宣傳工作總結

（一）圍繞學習貫徹五中全會精神，深入開展形勢政策宣傳教育結合公司的實際，集中開展了形勢政策宣傳教育，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，采取中心組學習、領導宣講、專題黨課、骨干培訓、讀書讀報、心得體會交流、輔導講座、網(wǎng)上學習、編印學習資料、知識競賽，營造氛圍、形成聲勢、搭建載體，狠抓實效，廣泛深入扎實地開展學習黨的十七屆五中全會和中紀委十七屆六次全會精神、“十二五”規(guī)劃綱要的學習宣傳教育。一是抓了宣傳陣地建設。年初公司投入5萬余元，在661廠、709廠廠區(qū)顯要位置都設置電子屏幕，滾動播放著編寫的宣傳學習內(nèi)容和活動情況，公司和下屬各單位分別設置了墻報6塊，使公司的生產(chǎn)生活動態(tài)得到及時的宣傳。全年，向省集團公司輸送稿件63篇，其中，被集團公司網(wǎng)站

采納的有27篇，同比去年上稿11篇增長了145；出版板報28版次，在行業(yè)的國防科工網(wǎng)和《萍礦工人報》等刊物上都發(fā)表了公司動態(tài)報道，709廠編寫《宣傳工作通訊》12期，公司的影響力和知名度明顯得到了提高。二是抓了宣傳隊伍建設。在各個單位和部門充實了9名兼職通訊員，六六一廠還派員參加了萍礦宣傳部主辦的通訊員培訓班學習，提升了通訊員的寫作水平。三是抓了制度建設。為進一步提升對宣傳工作重要性的認識，明確宣傳工作任務目標和工作重點，公司制定了宣傳工作獎勵考核機制；公司宣傳部門擬定專題報道工作計劃，嚴格稿件審核，將宣傳工作與日常經(jīng)營管理同安排、同部署、同落實，使宣傳工作上了一個臺階。

（二）圍繞公司“十二五”發(fā)展提供有力支持，深入推進學習型黨組織創(chuàng)建活動

1、抓認識，樹立正確的學習觀。結合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和“十二五”規(guī)劃綱要，進行創(chuàng)建學習型黨組織的再發(fā)動，使廣大黨員特別是各級領導干部把認真學習作為黨員的政治責任、精神追求和基本素質；使各級黨組織把抓好每個黨員的學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和黨組織的重要職責，形成黨員自覺學、認真學，黨組織抓學習、管學習兩個積極性。

2、抓機制，強化學習動力。按照公司黨委創(chuàng)建學習型黨組織實施方案的要求，以健全完善學習責任落實機制、健全完善學習考評機制為重點，進一步健全完善符合企業(yè)實際、管用、有效的學習制度；

各級黨組織抓好學習型黨組織創(chuàng)建活動的目標責任制度，形成長抓不懈的有效機制。

3、抓領導，發(fā)揮表率作用。為推動各級領導干部成為創(chuàng)建活動的組織者、帶頭者和實踐者。以提高領導干部學習質量為重點，發(fā)揮領導干部在創(chuàng)建活動中的表率作用，重點抓了五個提高，即：提高自學質量、提高中心組集中學習討論質量、提高讀書筆記和心得體會質量、提高學理論搞調研成果質量、提高學理論強素質推工作上水平的質量。通過提高學習質量，促進各級領導班子和領導干部以知識結構轉型升級，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，進一步提升學習能力、學習效果，激活領導班子集體智慧和創(chuàng)造活力。

（三）圍繞建設平安幸福企業(yè)，加強改進和創(chuàng)新思想政治工作省煤炭集團公司黨委提出開展“弘揚安源精神，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮”主題教育活動，建設平安幸福企業(yè)。我們結合自身特點，通過開展黨員責任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關項目等活動，把黨員作用發(fā)揮好，推動企業(yè)改革發(fā)展，增強企業(yè)經(jīng)濟實力和競爭力。同時，結合公司的實際把以科學發(fā)展為主題，“四個更加注重”的要求落實到宣傳思想政治工作之中，鎖定保證和促進公司科學發(fā)展，貼近公司中心工作，立足調動各層次員工積極性，加強、改進和創(chuàng)新思想政治工作，注重在三個方面下功夫：

1、在思想政治工作全方位、全過程融入經(jīng)濟工作上下功夫。一是切實把思想政治工作融入促進公司和各單位結構調整及加快轉變

經(jīng)濟發(fā)展方式中；二是切實把思想政治工作融入促進開拓經(jīng)營、占領市場中；三是切實把思想政治工作融入促進經(jīng)濟創(chuàng)效創(chuàng)利水平中。2、在思想政治工作創(chuàng)新上下功夫。通過開展思想政治工作創(chuàng)新實踐研討總結活動；發(fā)現(xiàn)和挖掘基層及思想政治工作一線的新創(chuàng)造；學習借鑒兄弟單位新鮮經(jīng)驗，采用學習會、網(wǎng)絡等等途徑，努力探索和推進思想政治工作思路、創(chuàng)意、內(nèi)容、方法、載體、形式手段的創(chuàng)新。

3、在以人為本上下功夫。把教育人與尊重人結合起來，以理服人；把引導人與理解人結合起來，以情感人；把鞭策人與幫助人結合起來，以實助人。一是開辟多種渠道問情于員工，做到知民心、解民意、集民智；二是采取多種措施加強心理疏導和人文關懷，理順員工思想情緒，激活員工積極性創(chuàng)造性；三是搭建多種平臺創(chuàng)新為民、安民、惠民之舉；四是建立多種載體落實和維護員工參政議政的主人翁地位；五是通過多種舉措提高員工隊伍素質，促進人的全面發(fā)展。

（四）圍繞建黨90周年慶典，開展多項活動，凝聚隊伍在建黨90周年之際，我們重點開展了以下幾項活動：1、在“七一”前夕，公司黨委開展了“紀念建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會”，選樹了2個先進黨支部、15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，并開展了大張旗鼓的宣傳，大力營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。2、開展了“一路走來，黨在我心中”黨史知識競賽，增強廣大黨員黨性意識。3、舉辦了慶祝建黨90周年美術、書法、攝影比賽。4、組織了一次“黨的光輝”征文。5、舉辦了一場慶祝建黨90周年文藝晚會。6、開展了走訪特困黨員家庭送溫暖活動和慰問入黨50周年以上老黨

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員活動，增強黨員的榮譽感。通過開展系列活動，進一步增強了黨組織的向心力，凝聚了隊伍。

過去的一年，我們雖然做了一定的工作，也取得了一些成績，但與上級宣傳部門的要求還有較大的差距，一是稿件質量還有待進一步提升；二是稿件數(shù)量也有一定的差距。這些都是新的一年，我們要認真加以改進的。

二、201*年宣傳工作的安排意見：

1、結合公司實際，全力推動“企業(yè)文化建設年”主題活動的開展。201*年作為全公司“企業(yè)文化建設年”主題活動年，必須上下動員，加強組織，制定計劃，全面推進，力求實效。結合公司的實際，201*年，我們要重點抓好以下五個環(huán)節(jié)：（1）結合公司實際，認真研究制定企業(yè)文化建設規(guī)劃，提出今后一個時期公司企業(yè)文化建設的階段性目標和措施。（2）系統(tǒng)把握“企業(yè)文化”的完整體系，全面構建、大力實踐。（3）以創(chuàng)建“學習型組織”為突破口，全面提升隊伍素質。（4）圍繞弘揚企業(yè)文化和精神，自覺當好主人，在職工群眾中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

2、切實抓好省十三次黨代會精神的學習宣傳。圍繞“發(fā)展是硬道理”和建設和諧秀美江西以及公司“十二五”規(guī)劃目標為主線，以公司的發(fā)展方向為指針，理清發(fā)展思路，結合公司行業(yè)實際情況，加強對公司產(chǎn)業(yè)延伸的宣傳報道工作；積極宣傳公司的整體實力和良好

形象，充分展現(xiàn)公司干部職工與時俱進、昂揚向上的精神風貌。

3、認真抓好黨的十八大精神的學習宣傳。首先要加強組織領導，

狠抓措施落實，進一步形成群眾性的學習熱潮。二是要在廣大黨員、干部中深入開展“學精神、轉觀念、謀發(fā)展、見成效”主題教育活動，把黨的十八大精神學習好、宣傳好、貫徹好，為企業(yè)科學發(fā)展提供精神動力。

4、采取有力措施，把形勢任務教育落到實處，大力培育各級領導干部的責任意識、大局意識。

5、以點帶面，進一步深化基層建設和精神文明創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)完善“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭強”創(chuàng)建機制，進一步強化基層基礎工作，全面提升基層隊伍整體戰(zhàn)斗力。二是以基層建設為推動，進一步掀起選樹先進典型新熱潮。三是按照《公民道德建設實施綱要》的要求，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步提高廣大干部職工群眾的道德素質和綜合素質。

6、協(xié)助黨委抓好黨風廉政宣傳教育，努力營造企業(yè)清風正氣的發(fā)展環(huán)境。

7、切實加強法制宣傳教育，積極穩(wěn)妥地做好內(nèi)部穩(wěn)定工作。新的一年，我們決心在省集團公司和公司黨委的正確領導下，按照“團結、鼓勁、創(chuàng)新、抓實”的方針，振奮精神，堅定信心，以更加務實的精神把宣傳思想政治工作做好，充分發(fā)揮理論武裝、輿論導向、思想保證、精神支持和文化支撐作用，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面，為推動公司全面發(fā)展做出新貢獻。

201*年1月4日

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擴展閱讀：201*年一季度宣傳思想政治工作總結

中興煤業(yè)公司201*年一季度宣傳思想政治

工作總結

201*年是實施“十二五”規(guī)劃的開局年，是山西焦煤謀劃五建設、五翻番、五轉型，推進轉型跨越發(fā)展的基礎年，是集團公司全力打造六個新汾西建設的“落實考核年”，也是我公司開創(chuàng)發(fā)展新局面、邁向發(fā)展新階段、再創(chuàng)發(fā)展新輝煌的關鍵一年。面對新形勢、新任務，我公司宣傳思想工作以找準方向、明確思路、超前謀劃，周密部署為突破點，圍繞工作中心，明確重點，扎實工作，勤奮努力，較好地完成了一季度的宣傳思想政治工作。

一、提高認識，采取措施，加強理論學習和形勢任務教育。按照年初確定的理論教育工作思路，始終堅持“思想上高境界，要求上高標準”，扎實抓好理論武裝工作，不斷完善中心組學習和“三會一課”、政治學習日學習制度，確保了學習效果。認真抓好了黨委中心組學習，始終堅持簽到制度，不斷創(chuàng)新學習方法，抓大事、謀大局、定方向的作用持續(xù)彰顯。一季度，我們先后深入學習了“兩會”精神、《政府工作報告》、集團公司職代會精神、“十二五”規(guī)劃草案、領導人員工作學習注意事項、集團公司董事長、黨委書記翟紅的署名文章《大家同吸一口氣，人人都是通風員》以及汾西焦點等內(nèi)容。在學習中，通過原文通讀、專題輔導等形式，做到了理論明晰、學深學透。在學習質量

上，堅持學以致用，向理論學習“要信念、要動力、要成果、要效益”，對重點學習內(nèi)容劃分專題、輪流輔導，不求學得多，但求學深學精、學細學透。學習中，中心組成員分成若干小組，相互點題、相互交流。采取一人談、大家議等方法，創(chuàng)新了學習形式，活躍了學習氛圍，使班子成員在學習交流中產(chǎn)生共鳴、統(tǒng)一思想、提升境界。

同時，我們還充分利用政工例會時間，組織全公司各基層黨支部書記、團支部書記、車間工會主席、團支部書記、信訪網(wǎng)員對部分黨委中心中學習研討的內(nèi)容進行了學習。各支部加強職工的形勢任務教育，在周五例會時間組織職工進行學習。把全礦廣大干部職工的思想意識和行動統(tǒng)一到集團公司和我礦的各項工作部署上來。

二、拓展安全宣傳陣地，加大安全宣傳教育力度。為使礦區(qū)職工能夠有一個更好的文化交流平臺，及時、全面地掌握礦區(qū)內(nèi)部的安全生產(chǎn)信息，我們積極協(xié)調溝通，成立礦區(qū)廣播站，目前主要設備己經(jīng)安裝完畢，正處于調試階段。一月份，我們完善修整了礦井安全文化長廊、設立了安全基礎知道學習巷道、安全專業(yè)知識學習巷道，并利用新安設的猴車廣播系統(tǒng)播放安全工作小故事、安全小格言、安全注意事項等內(nèi)容，用井口全彩大屏播放了手指口述操作要領、各崗位危險源分析、各工種注意事項等視頻資料，提高了職工安全作業(yè)的自覺性和主動性，收到了良好的活動效果。

三.圍繞安全生產(chǎn)，抓好特殊時期的輿論宣傳教育工作。今年年初，根據(jù)焦煤集團安全宣傳教育管理辦法和201*年安全宣傳教育計劃，我公司宣傳部及時制定下發(fā)了《201*年安全文化建設工作方案》，并制定了相應的考核評分標準，堅持每季度由分管領導和安監(jiān)處牽頭，對組織、宣傳等涉及安全宣傳教育活動的科室進行考核排名；由宣傳部牽頭，會同組織部、安監(jiān)處、工會、團委等部門對基層支部進行區(qū)隊安全文化建設大檢查，然后打分排隊、通報獎懲。

一季度，首先我們以學習集團公司和我公司安全一號文件精神為重點，同有關部門加大力度、造成聲勢、掀起安全文件的學習熱潮，并且通過安監(jiān)干部、政工干部深入基層的方式引導職工就安全一號文件進行學習討論，進一步保證了文件的落實。其次，我們充分利用櫥窗、牌板、專欄等多種宣傳工具對安全一號文件進行大力宣傳，通過在礦辦公樓前懸掛條幅、印發(fā)各種宣傳資料，將學習活動推向了高潮。三是開辟了一套中層干部訪談專題節(jié)目，主要由礦中層干部講述自己以及所管轄部門在201*年將要采取的一些具體工作方法和措施，形成工作對上匯報和對下傳達的良好局面。四是結合礦井實際，開展典型案例剖析活動。2月26日，中興煤礦發(fā)生了一起因為通風斷面不足、風筒距工作較遠引發(fā)的瓦斯超限事故。結合這起事故，宣傳部門和安監(jiān)部門積極配合，制作了一期以此為主要內(nèi)容的《安全分析》節(jié)目，邀請安監(jiān)部門領導對此次事故進行剖析，并對人員的處理情況進行通報，警醒

教育職工拒絕違章指揮，杜絕違章操作。

一季度，恰逢元旦、春節(jié)、元宵節(jié)，在此期間，公司女工委開展了井口“送溫暖、囑安全”活動，安全文藝演出和街頭活動。工會開展了安全知識有獎問答活動。青監(jiān)崗開展了“送安全問候到組隊、送安全慰問到一線”的安全“雙送”活動和“春節(jié)送春聯(lián)，歡度平安年”活動、計生辦開展了獨生子女系列游園活動�；顒庸菜统銎桨惭鼛�600余條，各類水果450余斤，春聯(lián)1200余幅，元宵160余斤，餃子200余斤以及部分紀念品，并在春節(jié)三天組織職工和公司領導一同聚餐團拜，大年初一焦煤集團黨委副書記高斌旗也和大家一起歡度新春佳節(jié)，使職工感受到了節(jié)日氛圍，感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

四、圍繞文明創(chuàng)建，積極推進企業(yè)文化和文明創(chuàng)建一季度，我公司著重在統(tǒng)一視覺標識、普及焦煤文化知識上下功夫。現(xiàn)在我公司會議會標、宣傳牌板、刊物封皮等都廣泛運用了焦煤文化視覺標識。為了規(guī)范管理企業(yè)標識的運用，我們要求所有版面在制作前都必須經(jīng)過企業(yè)標識使用領導組的審核，方可制作使用。

其次，為使企業(yè)文化深入人心，將職工澡堂通往井口的安全文化長廊里的牌板內(nèi)容進行了重新設計，其中涵蓋了企業(yè)文化、安全文化知識、文化理念、安全常識、弟子規(guī)、廉政三字經(jīng)等多方面的內(nèi)容，共計86塊大型牌板。

第三是深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。我們以構建“本

質安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”為目標，以“四德工程”建設為抓手，積極開展文明單位、文明科室、文明窗口和文明小區(qū)、文明家庭等創(chuàng)建活動。

今年一季度的安全宣傳教育工作，主要抓了四個特點：一是強化了安全教育培訓，實現(xiàn)職工行為的本質安全；二是加強了安全文化建設，不斷提升安全宣傳教育水平；三是嚴格規(guī)范了檢查考核，完善了安全宣傳教育檢查細則及標準；四是堅持了輿論監(jiān)督。雖然我公司一季度做了不少宣傳思想政治方面的工作，但是距兄弟單位還是有一定差距的，也存在一定的缺點，望各位領導予以批評指正。

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