安康杯總結

“安康杯”勞動競賽工作總結

201*年，寧夏晟晏實業(yè)集團福華冶金有限公司緊緊圍繞企業(yè)安全生產工作大局，把開展“安康杯”競賽作為企業(yè)安全文化建設的重要載體和有效途徑，堅持以宣傳教育為基礎，以生產單位為重點，以全體職工為對象，通過創(chuàng)新思路，靈活形式，拓展內容，強化考核，使活動日趨規(guī)范、扎實有效。

一、加強領導，健全組織

一年來，公司領導從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展和維護職工合法權益的高度，切實加強對“安康杯”競賽活動的領導。年初，公司召開專題會議，研究制定了競賽活動的實施辦法、總體要求、推進計劃和考核標準，明確競賽組織機構的工作職責，成立了以董事長、總經理為組長，副總經理、工會主席為副組長、各部室負責人為委員的競賽組織委員會。全公司上下齊抓共管、各部門密切協(xié)作、廣大干部職工積極參與，普遍實行干部分片包點，車間包班組，職工保崗位，形成了一級抓一級、一級保一級、齊抓共管、群防群治的安全生產管理格局，有效地保證了活動的順利開展。

二、突出主題，營造氛圍，增強員工參與“安康杯”競賽活動的自覺性

公司各部門緊緊圍繞“掌握安全生產知識、爭當遵章守紀職工”的主題，廣泛宣傳，深入動員，積極引導廣大干部職工投身到“安康杯”競賽活動中來，切實提高員工的安全生產知識，增強員工的安全意識。

1、專題部署“安康杯”競賽活動。春節(jié)剛過，公司立即召開“安康杯”競賽動員大會，提出了活動的具體要求和工作目標。各車間充分利用班前會做好競賽鼓動，安全員大力宣傳安全生產知識，指導班組落實“安康杯”競賽活動辦法，把勞動安全教育滲透到生產經營的第一線，工會充分發(fā)揮在競賽活動中的主導作用，注重收集匯總各方面的情況，認真組織，加強協(xié)調，及時做好對競賽活動的跟蹤報道，使“安康杯”競賽活動主題真正達到家喻戶曉，深入人心，全公司營造了“人人講安全”、“人人要安全”的輿論氛圍。

2、開展形式多樣的安全教育。各單位結合實際分別采取了形式多樣的宣傳教育。如：組織職工對競賽主題、總體目標進行學習討論，要求職工表決心、寫體會；利用出黑板報、張貼標語進行宣傳；組織了業(yè)務及安全知識競賽等。三是組織大型的“安康杯”知識競賽活動。今年8月，公司工會組成“安康杯”競賽活動宣傳小組，深入公司各生產車間宣傳“安康杯”競賽主題，開展競賽活動，全公司共有100多人參加了此次知識競賽。從而使職工在了解了安全生產知識的同時，增強了保安全、創(chuàng)效益的信心和決心。

三、加強了職工勞動保護，切實落實勞動保護監(jiān)督工作

公司把基礎設施、技術改造、工程建設、消防管理等納入“安康杯”競賽考核，嚴格按國家“三同時”的規(guī)定，做到勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的審查驗收規(guī)定，組織對新建、改建擴建工程的安全衛(wèi)生設施進行檢查監(jiān)督，從源頭上把好勞動安全衛(wèi)生關，防止產生新的職業(yè)危害源，為職工提供符合安全衛(wèi)生條件的生產作業(yè)環(huán)境。為了保障員工在生產勞動中的安全與健康，公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和相關人員定期不定期的對公司生產部門進行了全面的勞動保護監(jiān)督檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)：

1、公司各部門均能認真執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，貫徹落實公司安全生產責任制和其他安全規(guī)章制度。在各部門、班組、辦公室未發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)安全隱患，員工工作環(huán)境安全，精神面貌良好；

2、各部門勞動保護臺帳清晰、準確，均能按照要求給員工定期領取和發(fā)放勞動保護用品，員工操作現(xiàn)場工器具擺放整齊，具備安全使用條件；

3、關愛職工，著眼于落實生產現(xiàn)場的勞動保護。公司在夏季給所有員工發(fā)放消暑飲品，安排餐廳每天提供免費綠豆湯；剛剛入冬，為公司生產一線的員工配發(fā)棉安全帽，統(tǒng)一發(fā)放棉工作服，積極確保職工戶外工作的安全；4、公司每月按時足額給員工發(fā)放工資，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行休息、休假制度，逢年過節(jié)安排慰問困難職工和在崗職工，做好員工的福利發(fā)放工作；為職工繳納基本養(yǎng)老金，公司鼓勵員工在崗成才，加大員工培訓力度；在女職工保護方面，公司利用“三八”節(jié)，給全體女工發(fā)放福利，保障女工身心健康，，女工工作積極性高；

5、提高勞動保護監(jiān)督檢查效率。為了提高勞動監(jiān)督效果，公司組織員工學習《勞動保護基本知識》，宣傳勞動保護知識，提高職工勞動保護意識。督促公司人力資源管理廣泛征求基層員工的意見，修訂了《勞保防護用品發(fā)放標準》，做到了切實維護職工的勞動保護權益。

四、貼近實際，注重實效，確�；顒拥膮f(xié)調、健康和長足發(fā)展為了確�！鞍部当�”競賽活動的深入開展，公司結合實際，采取多種有效措施落實競賽活動的工作目標。一是把競賽重點放到基層班組。公司工會給班組下發(fā)了《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》，《工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”》等學習資料；協(xié)助班組建立了班組長安全職責、工會小組長安全職責等圖表；幫助班組完善了“安康杯”競賽活動臺帳、班組安全管理臺帳；生產車間還在主要工種作業(yè)區(qū)設立了“安康杯”競賽活動標示牌，時刻提醒員工遵章守紀，勿忘安全，至今未發(fā)生安全事故。二是狠抓現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。公司工會把“安康杯”競賽活動的落腳點放在現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查上，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。今年來，公司工會干部下現(xiàn)場監(jiān)督安全工作累計達280人次，查出各類隱患80多件，整改率達100%。三是加強了職工勞動保護。公司把基礎設施技術改造、工程建設、消防管理等納入“安康杯”競賽考核，嚴格按國家“三同時”的規(guī)定，做到勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的審查驗收規(guī)定，組織對新建、改建擴建工程的安全衛(wèi)生設施進行檢查監(jiān)督，從源頭上把好勞動安全衛(wèi)生關，防止產生新的職業(yè)危害源，為職工提供符合安全衛(wèi)生條件的生產作業(yè)環(huán)境。通過技術創(chuàng)新、廠房擴建、機車換型、料場清潔等，極大改善了職工的工作環(huán)境，減輕了工人的勞動強度，提高了勞動生產率，為安全生產提供了有力的硬件保障。四是把“安康杯”競賽活動與“質量標準化、安全創(chuàng)水平”、“安全生產月”、“百日安全無事故”等活動有機結合起來。今年，公司兩級競賽組織機構對此項活動共進行專項檢查考核30次，被檢查考核的班組142次個，不定期抽查班組26次，有力地推動了競賽計劃的落實。

通過“安康杯”一系列勞動競賽的開展，我公司安康杯活動已初具規(guī)模，我們將在去年工作的基礎上，不斷總結不足，努力改進工作方法，使安康杯活動作為一項長期工作在公司開展下去，為公司的快速發(fā)展貢獻自己的一份力量！

工會委員會

二0一一年十一月十七日

抄報：平羅縣總工會

擴展閱讀：安康杯活動總結

“安康杯”競賽活動工作總結

按照能源公司《關于開展201*年“安康杯”活動競賽活動的通知》文件和要求，切實把神華集團提出的“兩個理念”和科學發(fā)展觀落實到具體實踐工作當中，結合本單位的實際情況，現(xiàn)將全年“安康杯”工作總結如下：

一、成立了領導機構，明確思想，確保競賽活動順利進行。成立瓦斯抽放隊“安康杯“競賽活動領導小組。組長：柴會清副組長：呂瑞楊新民

成員：韓國棟賈文革李大春黃金鋼馬忠義王斌全體人員認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，開展安全生產宣傳教育活動，提高項目部職工的安全生產意識。

二、明確競賽主題和目標

1、競賽主題：加強班組安全建設、強化一線教育管理。2、總體目標：通過開展競賽活動，不斷提高隊領導的安全生產意識和管理水平：不斷提高職工安全生產知識和自我防護能力。實現(xiàn)全隊上下無輕傷。

3、競賽范圍：一個管道班、一個灑水班、一個機電檢修班一個排水班、一個打鉆班。

4、活動內容：

（1）每個班設一名班長，1名副班長，由班組對每位職工的安全行為進行監(jiān)督考評

（2）班組長和隊里簽訂安全生產責任狀，每位職工和班組長簽訂安全生產責任狀，并層層落實。

（3）在職工中開展安全文化建設，努力做到職工廣泛參與，能夠掌握安全健康知識，提高安全健康知識水平。

三、活動的主要內容

6月份：我隊充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。組織全隊職工開展安全生產知識競賽活動，職工積極學習掌握安全生產知識，形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。

7月份：下發(fā)征集表，讓員工提出關于安全生產方面的建議。組織施工現(xiàn)場人員安全生產簽名儀式活動。安排各班組人員當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。

8月份：組織職工看一場安全生產錄像片，寫一篇安全生產體會，全體人員進行了兩次演習。

9月份：組織職工進行一次安全生產培訓，使各職工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”

的重要性。

10月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結全隊前三季度安全生產經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。

11月份，全隊開展了119消防宣傳日活動，張貼了消防宣傳橫幅，全體職工學習掌握了消防器器材的使用方法，現(xiàn)場配置位置等消防知識，營造了良好的安全氛圍。

四、總結

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了全隊的安全生產管理程序文件，完善了安全管理體系，而且讓全體職工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了各班組的安全管理，加強了群眾監(jiān)督，加強了全隊安全文化建設，加強了班組安全知識學習；提高了全隊的安全意識和安全管理水平，提高了職工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。今后，我隊將在公司領導的帶領下，在工會的支持下，不斷加強安全文化建設，創(chuàng)新安全工作方法，發(fā)揮職工的力量，確�！鞍部当�”活動持之以恒的開展下去。

安康杯競賽活動工作總結

瓦斯抽放隊

二0一0年11月

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