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工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 22:26:37 | 移動(dòng)端:工作總結(jié)

工作總結(jié)

工作總結(jié)報(bào)告

一、工作回顧及總結(jié)

本人自201*年8月9日入職以來,在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,令我能夠在這樣一個(gè)陌生的領(lǐng)域迅速入手開展企宣工作,個(gè)人得到快速的成長(zhǎng),工作效率及質(zhì)量有較大提高,主要完成工作如下:1.負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)對(duì)外宣傳工作(不斷完善中);2.配合行政部完成老山黨工委考察工作;3.組織公司內(nèi)部培訓(xùn);

4.組織協(xié)調(diào)公司對(duì)外的培訓(xùn)工作(海德能公司應(yīng)急救援培訓(xùn));5.負(fù)責(zé)公司、培訓(xùn)基地的整體裝飾設(shè)計(jì)工作;

6.負(fù)責(zé)參展北京全國(guó)農(nóng)業(yè)展覽館舉辦的“201*年北京國(guó)際減災(zāi)救災(zāi)裝備及技術(shù)展覽會(huì)”;

7.現(xiàn)正籌備上海、天津展會(huì)的相關(guān)事宜。二、經(jīng)過此階段的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)自己的評(píng)價(jià):1、強(qiáng)項(xiàng)

1)執(zhí)行力較強(qiáng),上級(jí)安排的任務(wù),都按時(shí)完成,有問題第一時(shí)間進(jìn)行了反饋。

2)工作自主性較強(qiáng),想到的,看到的,不用上級(jí)開口安排,都能自動(dòng)自發(fā)去著手做好。

3)溝通協(xié)作力比較好,在涉及到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上,總是能主動(dòng)的與其溝通,并達(dá)成一致,立即開展工作。4)業(yè)務(wù)技能上有了新的提高,部門工作開展比較順手。2、弱項(xiàng)

1)行業(yè)專業(yè)知識(shí)貧乏,仍需努力學(xué)習(xí)積累。2)工作不夠冷靜沉穩(wěn),容易忙中出錯(cuò)。3)自我控制力還需要近一步加強(qiáng)。3、改進(jìn)措施1)加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

2)更加認(rèn)真謹(jǐn)慎對(duì)待自己的工作,注意自我批評(píng)與反省,發(fā)動(dòng)團(tuán)隊(duì)力

量互相監(jiān)督,力求效率與質(zhì)量并重。

3)通過學(xué)習(xí),訓(xùn)練提高自己個(gè)人素養(yǎng),更近一步學(xué)會(huì)管理,會(huì)管理,

懂管理,以達(dá)到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能的提高。

三、作為一名管理者,我對(duì)自己所負(fù)責(zé)的部門的評(píng)價(jià):

1、強(qiáng)項(xiàng)

1)本部門各崗位同事專業(yè)素養(yǎng)高,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),能夠各司其職,分工合作。

2)本部門團(tuán)隊(duì)執(zhí)行比較好,表現(xiàn)在各活動(dòng)中的人員調(diào)動(dòng)及工作開展。3)本部門在編制精簡(jiǎn)的狀態(tài)下,不減工作效率,不減工作任務(wù),不減工作流程。

2、弱項(xiàng)

1)各個(gè)程序執(zhí)行起來還是不夠仔細(xì),造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)錯(cuò)誤。

2)自我意識(shí)過強(qiáng),仍需進(jìn)一步磨合團(tuán)隊(duì)配合的默契。3)各崗位個(gè)人業(yè)務(wù)技能仍有較大提升空間。3、改進(jìn)措施

1)對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì),杜絕馬虎大意,各個(gè)環(huán)節(jié)互相監(jiān)督,近一步提高執(zhí)行力。

2)保持積極溝通心態(tài),將團(tuán)隊(duì)利益放在首位,不對(duì)個(gè)人得失過多計(jì)較,逐步磨練團(tuán)隊(duì)配合默契。

3)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,提升自己業(yè)務(wù)技能水平。

4)努力做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),爭(zhēng)取成為團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一份子。

四、在同管理級(jí)別中,我認(rèn)為自己的能力處于(請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)打“√”):

a、第一()b、第二(√)c、第三()d、其他()五、為什么我認(rèn)為自己的能力處于這種水平?

盡管在日常的工作中積極主動(dòng),工作開展也比較順利,但是在管理方面還缺少一定的管理魅力,在行業(yè)專業(yè)知識(shí)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。六、我認(rèn)為自己能力的提高需要通過(請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)打“√”):

a、不斷自我反。ā蹋゜、上司定期的指導(dǎo)和批評(píng)(√)c、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(√)d、其它方式(√)積極征詢他人意見。七、201*年度部門工作規(guī)劃:

1、做好公司門戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作;2、關(guān)注各地關(guān)于應(yīng)急救援方面的展會(huì),努力做好參展工作;

3、熟知公司目前狀況、項(xiàng)目進(jìn)行情況及未來發(fā)展方向,積極配合適度宣傳,

有計(jì)劃、有節(jié)奏安排宣傳事宜,不斷增加行業(yè)影響力,打響在行業(yè)內(nèi)的知名度。

4、建立、健全各種媒介宣傳渠道,與媒體保持友好合作關(guān)系,統(tǒng)一對(duì)外宣

傳口徑,謹(jǐn)慎對(duì)外發(fā)布的宣傳信息;

5、積極配合外聯(lián)部、培訓(xùn)部開展對(duì)外培訓(xùn)工作;

6、以國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大自然災(zāi)害紀(jì)念日或?qū)嵤伦匀粸?zāi)害預(yù)警(如:近期預(yù)報(bào)

的臺(tái)風(fēng)梅花)為主題,走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位進(jìn)行應(yīng)急救援主題演講,推廣普及安全應(yīng)急救援知識(shí),打響中安救援隊(duì)知名度;7、配合外聯(lián)部開發(fā)中安救援隊(duì)在旅游景點(diǎn)的宣傳。

8、以在建的培訓(xùn)基地為宣傳亮點(diǎn),構(gòu)筑從救援隊(duì)、培訓(xùn)基地到救援裝備的

整體化宣傳體系。

八、個(gè)人對(duì)公司的建議:

1.希望公司正在進(jìn)行的各個(gè)項(xiàng)目(不涉及行業(yè)機(jī)密的)及發(fā)展規(guī)劃,可以

令公司的全體員工都了解到。員工們掌握了公司的發(fā)展趨勢(shì),可以結(jié)合部門和自身的崗位職能,積極主動(dòng)思考自身的工作安排,做好工作規(guī)劃,避免僅能被動(dòng)接受公司、部門安排的工作。

2.希望公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、未來發(fā)展方向可以盡快形成文字表述,讓每一名

員工更清晰的在此規(guī)劃中找到自己存在的位置和肩需要負(fù)起的責(zé)任。3.希望可以明確對(duì)外宣傳(見報(bào)等需要與媒體打交道的情況)的時(shí)機(jī),企

宣部將據(jù)此做長(zhǎng)期對(duì)外宣傳規(guī)劃,盡快打響中安救援隊(duì)的知名度。

報(bào)告人:

201*年9月9日

擴(kuò)展閱讀:述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別

述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)的區(qū)別

最近,常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報(bào)告,有不少人在擬寫述職報(bào)告時(shí),往往把它寫成個(gè)人工作總結(jié),將兩者混為一談。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書,要準(zhǔn)確掌握它們的寫法,關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個(gè)人查閱整理了一些相關(guān)資料,和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾,如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書!睹献恿夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無非事者!笨梢,所謂述職就是陳述職守,報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí),借以指導(dǎo)今后的工作,同時(shí),也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績(jī),取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫作操作過程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語(yǔ)不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同

應(yīng)用文在寫作時(shí),并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來,而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上,述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn),主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作,取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹鳎攸c(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語(yǔ)不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議,常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報(bào)告,請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此,由于寫作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達(dá)方式也不盡相同?偨Y(jié)一般采用敘述的方式,運(yùn)用敘述語(yǔ)言,語(yǔ)句概括,不要求展示工作過程,只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式,運(yùn)用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f明;仡櫣ぷ髑闆r,主要用敘述;分析問題,評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí),用議論;需要交代某些情況時(shí),用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。

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