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縣委組織部開展“組工干部送黨課下基層” 活動方案

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縣委組織部開展“組工干部送黨課下基層” 活動方案

百千萬人才聯(lián)系引進工作情況表

填報單位:填報時間:一、干部基本情況姓名性別出生年月聯(lián)系方式工作單位及職務(wù)二、聯(lián)系引進人才基本情況姓名出生地性別出生年月國籍專業(yè)領(lǐng)域籍貫技術(shù)職稱畢業(yè)院校及專業(yè)、學位工作單位及職務(wù)居住地址聯(lián)系電話學習及工作經(jīng)歷電子郵箱代表性成果三、聯(lián)系及引進工作情況

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XX鎮(zhèn)深化開展“組織部長和組工干部

下基層”活動方案

為認真貫徹落實全國組織系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年視頻會議精神和全省組織系統(tǒng)開展迎接十八大、迎接省第十一次黨代會,創(chuàng)模范團隊、創(chuàng)一流業(yè)績活動要求,把近年來開展的“講黨性、重品行、作表率”活動推向新高潮,促進組工干部加強黨性鍛煉,增強黨性觀念,根據(jù)縣委組織部關(guān)于深化開展“組織部長和組工干部下基層”活動的通知,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,動員和組織組工干部走進基層,聽真話、訪民情、解難題,問計于民、問政于民;在加強與服務(wù)對象的聯(lián)系中促進作風轉(zhuǎn)變,加強黨性修養(yǎng),把組工隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、做表率的“過硬隊伍”,進一步樹立組工干部的良好形象。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅強保證,使組織部門真正成為“黨員之家、干部之家和人才之家”。

二、活動意義

今年是基層組織建設(shè)年,上級組織部提出組織系統(tǒng)廣泛開展“迎接黨的十八大、迎接省第十一次黨代會,創(chuàng)模范團隊、創(chuàng)一流業(yè)績”活動,組工干部要帶頭深入基層調(diào)查研究,找準本地區(qū)基層組織建設(shè)中的突出問題和工作重點,親自進行部署;要帶頭建立聯(lián)系點,直接了解情況、指導工作。開展“組織部長和組工干部下基層”活動,是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要舉措,對于促進組工干部加強黨性鍛煉,增強黨性觀念,以強烈的政治責任感、求真務(wù)實的作風和良好的精神狀態(tài)做好各項工作,進一步開創(chuàng)組織工作新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和迎接省第十一次黨代會勝利召開具有重要意義。

三、活動主體

黨委書記、黨委副書記、黨委委員和組織干事。四、活動內(nèi)容

(一)帶著問題下基層,集中開展調(diào)研。圍繞貫徹落實全省組織部長會議和縣第十二次黨代會精神,從4月份起,集中開展全鎮(zhèn)組工干部下基層活動,由鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員帶隊、全體組工干部參與,帶課題分赴各村(居)委會,通過聽取匯報、座談、查閱資料、個別走訪等方式開展活動,重點調(diào)研了解換屆后領(lǐng)導班子運行情況、基層黨員干部隊伍建設(shè)情況、創(chuàng)先爭優(yōu)情況,以及在黨建工作中存在的問題和建議等情況。調(diào)研活動結(jié)束后,參加下基層調(diào)研活動的組工干部要撰寫1篇內(nèi)容翔實、思路清晰、措施得力、有真情實感的調(diào)研報告,牽頭解決至少1個實際問題,真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進工作的具體措施。

(二)帶頭聯(lián)系基層,服務(wù)基層干部。要建立健全組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度,健全基層聯(lián)系點和蹲點調(diào)研制度,推動組工干部“走千家入萬戶”,與農(nóng)村黨員干部、先

進人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾“結(jié)對子”,直接聽取群眾意見,推動各項工作在基層落實。即:鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員每人至少聯(lián)系1個村(社區(qū))黨支部,幫助和指導各村(社區(qū))開展好基層組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動;每名組工干部至少聯(lián)系包掛1戶生活困難黨員、老黨員或困難群眾,幫助他們解決實際問題。

(三)與基層面對面,開展談心談話。注重人文關(guān)懷,認真開展“干部關(guān)心組織,組織關(guān)愛干部”和組工干部“走千家入萬戶”活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員帶頭與農(nóng)村黨支部書記談心談話,與基層黨員一起過組織生活,與基層群眾“面對面”傾聽訴求,深入一線抓基層組織建設(shè)。通過與村(社區(qū))班子成員座談,重點聽取領(lǐng)導班子和干部本人貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況;領(lǐng)導班子和干部本人執(zhí)行民主集中制的情況;干部本人的思想、學習、工作和生活情況;干部對鎮(zhèn)黨委及鎮(zhèn)組織部門工作的意見和建議,以及加強基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)建議。

五、活動要求

(一)加強領(lǐng)導,精心組織。成立深化開展“組織部長和組工干部下基層”活動領(lǐng)導小組和辦公室。領(lǐng)導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面指導全鎮(zhèn)深化開展組織部長和組工干部下基層活動;領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在組織辦,負責聯(lián)系全鎮(zhèn)落實深化開展“組織部長和組工干部下基層”活動的具體日程安排。

(二)領(lǐng)導帶頭,全員參與。鎮(zhèn)黨委書記要充分發(fā)揮表率作用,帶頭開展下基層調(diào)研,帶頭聯(lián)系服務(wù)基層,帶頭開展談心活動,帶頭聽取基層黨員干部群眾的意見、查找問題,帶頭

增強黨性、改進作風。鎮(zhèn)組工干部要切實增強黨性意識、責任意識和大局意識,積極主動地參與到活動中去,努力通過下基層活動改進思想作風、提高工作水平。

(三)聯(lián)系實際,務(wù)求實效。全鎮(zhèn)組工干部要想思路、出辦法,認真完成好本次活動的各項任務(wù),打造活動特色,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式。活動領(lǐng)導小組要加強對各村(居)委會開展活動的指導和檢查,及時研究和解決存在的實際問題;組工干部要認真完成下基層調(diào)研課題,確保活動不走過場,取得實實在在的成效。

(四)統(tǒng)籌安排,扎實推進。要堅持統(tǒng)籌兼顧,把深化開展“組織部長和組工干部下基層”活動與年初制定的各項組織工作計劃做到有機銜接、科學安排,做到“兩不誤、兩促進”。要以本次深化開展“組織部長和組工干部下基層”調(diào)研活動的成效推動全鎮(zhèn)組織工作上新臺階。

中共XX鎮(zhèn)委員會201*年3月27日

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