201*年校務公開計劃

樊家廟小學201*201*學年度黨務、校務公開計劃一、指導思想：

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真落實"三個代表"的要求，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務公開，進一步推進學校民主建設和黨風廉政建設，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。二、工作要求：

1、推行校務公開是學校的一項長期性工作，學校要把這項工作作為貫徹十六大精神、深化黨風廉政建設、加強學校民主管理的一項重要工作來抓；作為行風建設的重要內容來抓，列入學校重要議事日程。

2、進一步提高校務公開工作的有效性、真實性、科學性，學校明確了校務公開領導小組成員、校務公開監(jiān)督小組成員的責任制。

3、學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅決克服形式主義，確保校務公開健康、穩(wěn)定、有序、順利推行。

4、學校要認真制定有關校務公開的各項制度，建好臺帳資料，并及時做好有關校務公開信息的采集工作，及時做好臺帳記錄。

5、校務公開領導小組定期召開專題會議，針對學校的實際進行專題研究和部署，并將決定的內容、期限和結果通過有效、規(guī)定的途徑進行公布。6、繼續(xù)做好學校對內對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，進一步做到校務公開的系統(tǒng)化、網絡化、規(guī)范化。

7、建立校務公開登記制度。學校在各類會議上公開的校務，及時做好會議記錄，并由記錄人簽名；學校通過其它形式公開的校務，也及時進行記錄；有關資料予以妥善保存，及時存檔。三、具體工作

（一）、加強宣傳，提高認識。

召開教職工大會，傳達上級有關校務公開的精神，大力宣傳校務公開工作的重大意義和積極成果，利用班隊刊、校櫥窗，刊登有關校務公開的文件，發(fā)揮宣傳輿論的作用，形成人人齊抓共管的氛圍。建立“支部書記為第一責任人、校長為第一執(zhí)行人、工會主席為第一監(jiān)督人、教職工為第一評價人”的齊抓共管，教職工全員參與的工作體制和運行機制。（二）、建立機構，加強領導。1、校務公開領導小組

組長：宮希友

成員：苗世奎、陳百成、倪光增、2、校務公開工作小組組長：朱由振

成員：周明、扈本秀、張國賢3、校務公開監(jiān)督小組：組長：趙明玲

成員：曾敬、胡德蓮、冀瑞元（三）、公開內容1、學校重大決策方面（1）.年度工作計劃。

（2）.辦學目標，中遠期發(fā)展規(guī)劃。（3）.教育教學改革方案、措施。

（4）.干部任免，人事調動，后備干部培養(yǎng)、推薦，教師課職務安排。（5）.民主評議行政領導和黨員的過程與結果。

（6）.教師考核，評優(yōu)評先，職務評聘的整個過程與結果。（7）.小學、幼兒招生的程序，方法與錄取結果。（8）.計劃生育管理。

（9）.班級、教師工作各項評比。2、財務收支管理等方面（1）.各種收費項目、標準。

（2）.教職工結構工資、獎懲、福利分配方案。（3）.財務月報表每月五日前公布。

（4）.預算外資金（贊助費、借讀費）收支情況。（5）.新建、改建、擴建或裝修等基建項目。（6）.大宗物資采購。（7）.大額資金（3000元）使用。（四）、公開形式：1.黨政工聯席會議。2.教工代表大會。3.全體教工大會。4.學生大會。5.家長會。6.黨員民主生活會。7.設置校內外校務公開欄。8.設立校務公開大事記。9.設立校務公開意見箱。10.校務公開舉報電話(3416178)11.墻報、宣傳欄。12.廣播。

四、強化幾項工作

1、加強學習，提高班子成員推行校務公開工作重要性和必要性的認識，真正從思想上重視起來，扎扎實實地把校務公開工作搞好。

2、把校務公開與加強學校民主管理健全教代會制度結合起來，利用教代會把校務公開情況向代表們匯報，并征求代表們的意見。

3.把校務公開執(zhí)行情況與民主生活會結合起來，加強黨風廉政建設。增強黨員先鋒模范作用。

4.把校務公開與加強學生領導班子建設結合起來，加大考核力度，積極培養(yǎng)青年骨干教師。

5.給家長一封公開信，告訴家長凡屬正常收費，學校均有出據通知，嚴禁亂收費，搭車收費。

擴展閱讀：201*年校務公開計劃

校務公開計劃

為進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監(jiān)督權真正落到實處，加強學校廉政建設，密切黨群、干部和校群關系，提高學校民主管理水平，形成科學的良性動轉的工作機制，保證教育事業(yè)健康穩(wěn)定協調發(fā)展，實現“學校管理法制化、科學化、民主化、現代化”的目標，特制定本工作計劃。

一、實行校務公開的意義

校務公開是落實全心全意依靠教職工辦學指導方針的重要措施，是教職工代表大會制度的延伸和發(fā)展。實行校務公開，有利于引導，保護和發(fā)揮全校師生參與學校改革，支持改革的主人翁積極性：有利于促進我校干部的勤政廉潔，密切黨群關系，保持學校的穩(wěn)定；有利于加強我校的凝聚力工程建設和教師隊伍建設；有利于構建校內外對我校工作的監(jiān)督機制，促進社會各界對我校工作的關心和支持。二、實行校務公開的原則

1、合法性原則。校務公開必須以國家的方針、政策、法律、法規(guī)為依據和標準，處理好校務公開與實行校長負責制的關系，在實踐中不斷充實和完善校務公開的制度。

2、真實性原則。在公布、反饋、整改等校務公開的各個環(huán)節(jié)中，必須始終堅持實事求是，要客觀地反映學校管理的真實情況，對重點問題要詳細說明。

3、時效性原則。對涉及教職工切身利益、學生利益和社會各界普遍關注的問題要及時公開或解釋，對反饋的群眾意見和合理建議要及時處理和采納。

4、規(guī)范性原則。校務公開的內容必須完整、真實，校務公開的方式、程序要依據既定方案、規(guī)范實施。避免盲目性和隨意性。三、工作重點

1、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，教職工獎金、福利分配方案，資金財產管理，財務支出情況等情況公開。2、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。各項收費納入學校財務部門統(tǒng)一管理。

3、落實集體采購公開。在認真抓好重點校務公開的基礎上，突出抓好大宗物資采購、基建工程招投標情況和資金使用情況等方面的公開工作。

4、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀師生的處理等情況公開。

5、職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，上級下達的職數，學校職稱推薦成員，量化評分標準，申報者實績，確定推薦人選等公開。

6、凡是關系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。

四、校務公開的要求1、拓寬公開內容

根據學校特點不斷拓寬校務公開內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。2、創(chuàng)新工作方法

加強校務公開的針對性和時效性。全面推行校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經常化。

3、進一步完善內部制約機制和有關的規(guī)章制度，確保校務公開制度得到落實。

要根據校務公開項目的具體情況，確定公開的時限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務公開的項目和內容，須經黨政領導集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。4、設立校務公開網站、意見箱、監(jiān)督電話、校長信箱。

對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。

大興完小201*.

友情提示：本文中關于《201*年校務公開計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年校務公開計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《201*年校務公開計劃》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/752951.html

• 上一篇：教師在職提高培訓的計劃和措施
• 下一篇：201*年磻溪中心小學校務公開工作計劃