三堂小學教研室工作匯報
三堂小學教研室工作匯報
近年來,三間堂小學教研室在市教育局正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)教委的大力支持下,攻堅克難,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,探索出適合農(nóng)村小學發(fā)展之路創(chuàng)中國農(nóng)村小學最優(yōu)質(zhì)的教育,以造就最優(yōu)質(zhì)教師為途徑,以打造最優(yōu)質(zhì)課堂為載體,以構(gòu)建最優(yōu)質(zhì)校園為宗旨,以培養(yǎng)最優(yōu)質(zhì)學生為最終目的,推進“我是課堂小主人”課堂改革,規(guī)范辦學方向,完善學校管理制度,扎實做好學校教學工作。
1、精心創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育
優(yōu)質(zhì)教育主要是指學校培養(yǎng)的學生具有陽光般的心態(tài)和健康人格,具有良好的心理素質(zhì)和豐富的社會實踐能力,能夠使學生內(nèi)心變得越來越充實和富有力量的。無論學校的辦學條件如何,優(yōu)質(zhì)教育一定是能充分發(fā)揮學,F(xiàn)有的資源并讓其發(fā)揮最大的效益,學校生活中充滿了對所有學生的深切關(guān)注,沒有人被忽視和被遺棄。
我校優(yōu)質(zhì)教育的基本思路:借助農(nóng)村現(xiàn)有教育資源、依托“我是課堂小主人”課堂改革,運用多種方式,訓練學生口語表達能力,提高學生素養(yǎng),同時成就符合農(nóng)村學校發(fā)展的優(yōu)質(zhì)教師,從而來打造優(yōu)質(zhì)課堂,構(gòu)建學習與實踐相結(jié)合的全面育人環(huán)境,最終實現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的農(nóng)村小學教育。
2、扎實推進教師提高工程,造就優(yōu)質(zhì)教師
教師提高工程是我校一項系列工程,學校始終把教師培養(yǎng),教師業(yè)務(wù)提高做為頭等大事來抓。學校教育中教師地位永遠第一,只有成就最優(yōu)質(zhì)教師才能培養(yǎng)出最優(yōu)質(zhì)學生,所以培養(yǎng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、師德修養(yǎng)是我校永恒的主題。近幾年我校在市教育局的大力持下,先后新分教師三十余名,他們學歷較高,專業(yè)化程度較強,工作富有熱情,但缺少實際教學經(jīng)驗,針對此現(xiàn)狀,教研室定期組織青年教師進行業(yè)務(wù)學習,研討各科《課程標準》,多次組織青年赴濰坊、泰安、青島、濟寧、博興、淄川、東營、滄州、德州、慶云、陵縣等十余處地市學校學習交流達到百人次,組織三間堂小學青年教師成長論壇、三堂小學班主任論壇,舉辦“頌師德鑄師魂”教師師德演講比賽,邀請齊魯名校長-李升勇來校指導并做專題報告,鼓勵青年教師積極參加市局組織各種活動,提倡教師進行練字,并組織教師硬筆書法比賽,細化教師常規(guī)檢查,采取定期檢查與抽查相結(jié)合,使每位教師都能立足實際,踏實教學,創(chuàng)新工作,通過教研室的平臺搭建,與教師本人鍥而不舍的學習精神,多名教師取得優(yōu)異成績,獲得德州級榮譽,成為教學上業(yè)務(wù)骨干,教學質(zhì)量成為本單位本年級嬌嬌者,三堂小學優(yōu)質(zhì)教師團隊正在形成。
2、著力推進課堂改革,打造優(yōu)質(zhì)課堂
課堂是教學主陣地,大力推進課堂教學改革。針對農(nóng)村學生閱讀資源相對較少,閱讀水平相對落后現(xiàn)狀,在省及德州教研室的指導下,學校提出針對語文學科“同步拓展閱讀教學”改革,201*年7月成立以徐培杰校為組長12名課題組成員,踐行探索創(chuàng)新精神,犧牲休息時間,多地學習吸取經(jīng)驗,請市教研室吳健老師、路主任多次指導,反復(fù)論證,制定《三間堂小學同步拓展閱讀教學實施方案》,方案制定后全體課改組成員積極行動,精心研究課程標準,多方搜集閱讀資源,著手編制適應(yīng)不同年級語文課本要求的相應(yīng)課外拓展內(nèi)容,要求課題組成員相同年級內(nèi)兩名教師相互配合,共同討論,以課程標準為本,以網(wǎng)絡(luò)、圖書室及各種讀物為資源,每單元不少于四篇拓展閱讀內(nèi)容,同時必須強調(diào)各種經(jīng)典的積累,每單元設(shè)計單元目標,每篇課文精心設(shè)計課外習題,教研室對每個年級的初稿進行審查,并針對每個年級特點,課后附加市局推薦經(jīng)典誦讀篇目,最后通過整理修訂制成《三堂小學同步拓展閱讀教材》,并在課堂上進行補充教學,每周兩節(jié)同步拓展課,提高學生閱讀能力,拓寬學生知識面,為此,201*年9月22日,山東省語文理事會副理事長、德州市教育局教研室孫敬東主任在樂陵市教育局教研室路學志主任,教研員吳健老師陪同下專程來我校視察語文閱讀教學課題開展情況,對我校語文課程改革進行分析評價,肯定了閱讀教學改革取得的初步成效,對我校自編的《同步拓展閱讀教材》給予了高度評價與老師進行交流,現(xiàn)場對老師進行指導,為閱讀教學改革的深入開展指明了方向。
在深入推進同步拓展閱讀教學改革的基礎(chǔ)上,又提出面向所有學科“我的地盤我做主,我是課堂小主人”課題改革,全體教師攻艱克難,努力打拼,探索創(chuàng)新,摸索出適合我校課改的“過關(guān)斬將”模式,外派教師到先進學校取經(jīng)學習,先后組織語文、數(shù)學課堂教學改革現(xiàn)場研討會,創(chuàng)新課堂,發(fā)揮學生主人地位,使學生在學習中感受快樂,在快樂中感受幸福,教師在學習中成長,在成長中幸福。
今后教研室將繼續(xù)推進“我是課堂小主人”課堂教學改革,在上學期語文、數(shù)學學科的基礎(chǔ)上,進一步推進英語學科改革,使所有教師積極嘗試此種教學模式,精心備課,專心上課,用心研討,使學生最大程度受益,同時在完成“過關(guān)斬將”模式的實踐中,向系統(tǒng)化、理論化成熟邁進。
3、狠抓學生習慣養(yǎng)成,培養(yǎng)最優(yōu)質(zhì)學生
“為學生幸福未來奠基”始終是學校教育的終極目標,近幾年教研室堅定不移地抓好學生習慣養(yǎng)成,狠抓學生“四姿”教育,倡導學生“姿勢不端不寫字,提筆既是練字時”,學校每天拿出20分鐘進行練字訓練,教師加強指導,同時教研室定期組織學生寫字作文比賽,對優(yōu)秀學生作品裝訂成冊,巡回展覽,同時進行教師硬筆書法比賽,加強教師書寫的典型帶動作用,在校報上進行表彰;加強學生路隊管理,做到規(guī)范有序,出入成線,既保證了學生出入安全,又培養(yǎng)了學生良好行為習慣;任科教師將學生學習習慣訓練于平時,滲透于課堂,使學生對學習充滿興趣,運于科學的方法學習,有效提高學習效率;針對留守兒童,成立留守兒童之家,通過多種渠道建立家校交流平臺,組織多種活動,對學生進行感恩教育,如三八婦女節(jié),母親節(jié)等節(jié)日,學校都要組織學生進行感恩演講、為母親寫信、為母親分擔家務(wù)等活動;另外在體育方面班班有特色,如踢健子、呼啦圈、仍沙包、打籃球等,讓學生在幸福中成長,在成長中感受幸福,讓農(nóng)村孩子得到最優(yōu)質(zhì)的教育。
4、挖掘農(nóng)村教育資源,構(gòu)建農(nóng)村優(yōu)質(zhì)校園
近幾年,在徐校長帶動下,學校環(huán)境煥然一新,秉承“辦農(nóng)村最優(yōu)質(zhì)學校,為學生終生幸福奠基”的辦學理念,建設(shè)三堂小學優(yōu)質(zhì)校園模板,以中心小學為突破口,以書香校園為發(fā)展方向,以現(xiàn)有學校資源為依賴,以棗鄉(xiāng)文化為特色,創(chuàng)新教學改革模式,改善辦學條件、優(yōu)化教學環(huán)境:
1、學校環(huán)境煥然一新,文化氛圍濃厚,書香校園模式已初步形成;班主任自行設(shè)計教室內(nèi)布置,使得班班有特色,校校有亮點;農(nóng)村文化已發(fā)揮主導優(yōu)勢,農(nóng)用工具(石磨、木鏤、碌等)已成為已發(fā)揮農(nóng)村教育特殊作用,學生了解農(nóng)村文化同時,拓展知識視野。
2、硬化了校園內(nèi)學生活動的場地,中心小學建起近三百米爐渣跑道,硬化兩個籃球場地,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學之首。眼睛保健操、古詩韻律操、周一升旗、故事大王比賽、小主持人評選、校內(nèi)廣播、各種健身活動、已有序開展。體育活動方面班班有特色,有的班以頑踢健子、有的班呼啦圈、有的班頑仍沙包等。
3、教研室規(guī)范了各項材料的整理保存,教學計劃總結(jié)學期初裝訂成冊,寫字作文比賽優(yōu)秀作品分等次制作成集,近五年優(yōu)秀教師、三堂名師照片事跡懸掛于教研室及各學區(qū)宣傳欄內(nèi),校本培訓分月整理,檔案材料分盒規(guī)范存放,校報創(chuàng)辦不斷創(chuàng)新,已順利完成九期。
相信三堂小學有我們這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的團隊,有這樣一個積極向上的氛圍,更有著這樣千載難逢的發(fā)展機遇,只要我們團結(jié)一致、勇于創(chuàng)新、踏實奮進,定會實現(xiàn)我校農(nóng)村小學的崛起。
張占政
二0一三年三月
擴展閱讀:三間堂小學教學運行情況分析報告
三堂小學201*-201*學年教學工作運行情況匯報
緊張而繁忙的一學期教學工作已經(jīng)全面結(jié)束,回顧本學期的工作,我們在市教育局的正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)教委的精心指導下,全體教師團結(jié)一致,同心協(xié)力,發(fā)揚吃苦耐勞、樂于付出的奉獻精神,圓滿完成了本學期各項工作任務(wù)。為更好地總結(jié)經(jīng)驗,繼往開來,使本學年教學工作有序開展,現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
取得的主要成績:
1、非畢業(yè)班成績顯著
上學年我們學校一直把教學質(zhì)量提高做為我校工作重點,做為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,全體教師兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,我們與朱集、劉武官、鄭店、黃夾、張屯組成六鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)考委員會,每月統(tǒng)一出題,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一分析,考試結(jié)束后對每位教師的成績進行科學分析,及時反饋,總結(jié)經(jīng)驗,1-5年級成績每次月考均在六鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列,上學期期末五年級抽考全市11名,本學期期中市局組織的四年級抽考中平均分全市第一,綜合得分排名全市第三,期末四年級抽考中平均分位全市第八,期中語文18,數(shù)學8,英語9,科學18,社會8,綜合排名全市前十名,全學年市三次抽考綜合得分第八,成績可喜可賀,所有成績的取得,都與全體老師的辛勤努力是分不開的。
2、常規(guī)工作進步明顯
常規(guī)工作是我們老生常談的話題,是每位老師工作業(yè)績的具體體現(xiàn),也是做好教學工作的首要前提,如果常規(guī)工作都做不好或不愿去做,那就很難談成績提高,在上學年的常規(guī)工作中,教研室按制定計劃有序開展工作,每學期教研室都要在開學初、期中、期末進行三次大型常規(guī)檢查,檢查中教研室人員明確分工,嚴格要求,對每位教師的各項常規(guī)進行公平、公正、細致的檢查,并量化成分,做為學期末績效工資核算的主要依據(jù),每次檢查后教研室都要對檢查情況進行詳細分析,寫出檢查通報,下發(fā)到學區(qū),讓每位老師明確工作中的得失,及時反饋補救;其次教研室通過抽查的方式對常規(guī)工作進行督促。另外我們要求學區(qū)校每兩周對本校老師常規(guī)工作按教研室要求進行督查,寫出通報,并將結(jié)果上報至教研室。
3、扎實開展校本培訓
根據(jù)我校工作安排,上學年我們按事先制定的校本培訓計劃及校本培訓制
度如期進行校本教研活動,把新聘教師培培訓訓與骨干教師的培養(yǎng)做為重點,力求做細,做實,高效,我們先后組織了班主任培訓、青年教師成長論壇、教師師德演講、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課觀摩、作文教學指導,四姿習慣養(yǎng)成、教師優(yōu)質(zhì)課評選、考試成績分析會、教師集體備課,給老師們業(yè)務(wù)提高搭建了平臺,為此在上學年市局組織的基本功比賽中,我校幾位老師榮獲一等獎,張靜老師獲德州語文基本功比賽二等獎,白紅云、臧曉楠、閆敏、薛慧婧等老師教學成績明顯高于其它老師,年青教師已成為各學區(qū)領(lǐng)頭軍,張肖肖老師由于工作業(yè)績突出,被市教育局優(yōu)先選拔錄用,謝健老師語文教學改革扎實進行,所寫文章被樂陵市報發(fā)表,所有這些成績充分體現(xiàn)我們校本培訓的積極作用,培訓中做到校本培訓考勤和培訓內(nèi)容,參與人員,培訓記錄(每人一本校本培訓記錄本),培訓測試五統(tǒng)一,特殊情況不能集中時,教研室也定會將材料上傳至三堂教研室郵箱,供老師們記錄學習,教研室在常規(guī)檢查過程中對每位教師的校本培訓記錄本認真仔細查看、把此項活動做為教師量化的重要方面,做到校本培訓與集體備課如期進行,不圖表面熱鬧,不流于形式,精心安排好每次活動,真正為教師成長搭建平臺,為學校發(fā)展奠基。
4、科學計算績效工資
過去的一學年,我們計算過兩次績效工資,在計算過程中,我們完全按照上學期教代會通過的《三堂小學績效工資方法》,本著科學、合理、公平、公正的原則,精確計算,不讓何一個環(huán)節(jié)出問題,特別需要指出的是在上學期獲得各項榮譽的老師,包括論文、市優(yōu),基本功比賽等獎勵和教研室抽調(diào)教師補助已加到績效工資中對規(guī)定的閱卷處罰人員也已從績效工資中扣除,真正做到公開、公平、公正、合理,讓能做事者做好事,讓想做事者有事做,激勵先進,勉勵后進。
5、學生習慣貫穿如一
重視學生良好習慣的養(yǎng)成,為學生的終身幸福奠基,上學年我們著手抓了學生“四姿”習慣的養(yǎng)成,即寫姿、讀姿、坐姿、握姿習慣的養(yǎng)成,每學區(qū)都通過圖片展示、文化宣傳、教師監(jiān)督,學校考核等多種方式對學生四姿進行培養(yǎng)教育,糾正學生的不良習慣,如今趴著寫字的沒有了,歪著寫字的沒有了,不會拿筆的也沒有,學生真正受益終身;組織全部學生參加寫字比賽,并把優(yōu)秀學生作品裝訂成冊,制成三堂小學書法優(yōu)秀作品集,使每位學生寫好漢字。
各學區(qū)校也分別搞了豐富多彩的學生文體活動,初步對各學校的學生上、下學的規(guī)范性做了要求,學生上下學不在亂七八糟,而是分班分線成隊出入,秩序井然,各學區(qū)校形成一道亮麗的風景線,并在這方面也取得了明顯效果。經(jīng)過上學期實踐,學生四姿培養(yǎng)已成為常態(tài)化工作,特別是低年級學生,習慣要比知識更重要,關(guān)鍵是老師督促,本學期各學區(qū)校長做好監(jiān)督,務(wù)必把此項工作落到實處全面營造學生健康成長的環(huán)境,切實推進學生思想道德建設(shè)。
6、校報宣傳我校特色
為了擴大素質(zhì)教育成果,加強學校校園文化建設(shè),提升學校辦學品位,從上學年九月份開學初教研室每學期創(chuàng)辦兩期校報,校報秉承“為教育改革服務(wù),為學校發(fā)展服務(wù),為廣大師生服務(wù)”的辦刊宗旨,在風格方面力求寬容大氣、積極向上,在內(nèi)容方面力求清新雋永、豐富充實,在版面方面力求活潑明麗、圖文并茂,設(shè)立了校園新聞、教研平臺、學生作品、教師成長、名人介紹、小故事選編等特色欄目。在全校師生的熱切關(guān)注和共同努力下,已圓滿地出刊4期,受到上級領(lǐng)導和全校師生的好評。
7、檔案材料規(guī)范整理
在教研室組織的各項活動中,所有檔案材料分盒存放,都將各相關(guān)材料包括通知,照片、活動程序,總結(jié)分別裝訂成冊,形成完善的材料體系,學校教學工作計劃總結(jié)每學期都是根據(jù)我校實際,由教研室精心制定,杜絕下載,空話,套話,以求實務(wù)實贏得老師們的信任,校本培訓材料分月存放,每月都有考勤表、計劃表、培訓材料、月培訓總結(jié)。
如我們完善了青年教師成長論壇材料,教師師德演講,寫字作文比賽,學科計劃總結(jié)分學區(qū)裝訂成冊,校本培訓材料分月整理。教師每人一本三堂小學聽課記錄、校本培訓記錄、集體備課記錄、業(yè)務(wù)、政治理論筆記、班主任記錄、師德學習記錄,正因為我們?nèi)鐚嵔M織活動的同時規(guī)范整理了材料,使得我校綜合得分位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。
8、教室文化各具特色
為了規(guī)范學校的管理水平,達到全面提高教育質(zhì)量的目的,構(gòu)建以班級文化為單位的校園文化的提升,增強優(yōu)勢互補、經(jīng)驗共享和研究互動的合作平臺,加強班級文化交流,促進我校文化建設(shè)發(fā)展,我校上學年加強了班級文化建設(shè),每個班分別給予一定經(jīng)費,自主設(shè)計,自主發(fā)展,建設(shè)富有特色的班級文化,
老師學生齊努力,每個班形成了以獨具特色的班級文化,教研室對每個班進行了評比,并對優(yōu)秀班級進行了表彰獎勵,如今班級文化各具特色,已成為我校對外宣傳的窗口。
存在的主要問題
1.畢業(yè)班成績不盡人意
本學年我校畢業(yè)班成績?nèi)衅骄?2名,期中語文27名,數(shù)學24名,英語10名,科學19名,社會27名,處于全市中下游行列,極不理想,綜合得分全市14名,分析其原因主要是本級學生基礎(chǔ)過差,在去年一開學我們的畢業(yè)班老師就反映本級學生上課時的表現(xiàn)及反應(yīng)與上級學生有明顯區(qū)別,學生知識不夠扎實,反應(yīng)問題不夠敏捷,六鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)考中每次都是處于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)后列,面對現(xiàn)實,老師們毫無怨言,積極努力,穩(wěn)步提升,努力尋找方法,每次測試結(jié)束,都是科學分析成績,針對不同學生及時指導,當然也與個別年青教師初次任教畢業(yè)班缺少經(jīng)驗有直接關(guān)系,我們也將吸取教訓,對畢業(yè)班老師進行培訓。
2、學校管理水平仍需創(chuàng)新
學校的發(fā)展,質(zhì)量的提高,離不開一個強有力的領(lǐng)導班子,在上學期我們個別學區(qū)校由于部分領(lǐng)導人對工作懈怠,領(lǐng)導班子松散,管理滯后,導致學校教學工作落后,致使部分年級學生成績落后,本學期我們將加強學區(qū)校的考核,防微杜漸。
3、教師的業(yè)務(wù)水平函待提高
近三年來我校在市教育局的大力支持下,先后分入教師達二十余人,他們有工作的激情,有較高的學歷,但缺少實際教學經(jīng)驗,針對此種情況教研室多次組織相關(guān)活動,促進年青教師的專業(yè)發(fā)展,如青年教師成長論壇、教師師德演講比賽、教師基本功比賽、教師優(yōu)質(zhì)課評選,安排部分老師先后到濟南、濱州、濰坊、德州等地學習,為新聘教師的成長營造空間,雖然部分老師取得了一定成績,但整體仍需提高,到目前為止,我們還沒有一位老師能走出樂陵,參加市級活動評選。
新學年的主要工作(一個重心:教學成績提高為重心的理念不動搖;兩個
堅持:常規(guī)工作常抓不懈,學生習慣始終如一;兩個改革:改革課堂教學模式(閱讀教學、科學實踐教學),改革學區(qū)校長考核;三個發(fā)揚:發(fā)揚班級文化優(yōu)勢,
在校園文化上下功夫,發(fā)揚校報宣傳的亮點,在“創(chuàng)新”上下功夫,發(fā)揚材料規(guī)范的優(yōu)點,在“實”字上下功夫)
1、教學質(zhì)量重中之重
教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命力,沒有了質(zhì)量,也就沒有辦學源泉,本學年我校堅決提出所有工作都要為教學質(zhì)量提高開綠燈的口號,自0八年以來我校教學質(zhì)量步步為營,穩(wěn)步提升,但今年成績不盡人意,全市排名二十名左右,本學年所有教師都要務(wù)實、認真、改進、創(chuàng)新,打破今年畢業(yè)班尷尬局面,教研室對六年級師資進行了調(diào)整,更加充實了六年級教師力量(孟廣杰、謝健師德方面;獎懲制度投考從400升至600,畢業(yè)會考從750調(diào)至1200,英語從占主科50%調(diào)至占60%,科社從占主科30%調(diào)至占40%,,調(diào)整;四位名師;獎勵上學期期末第一、第二;第一次月考分析;),力爭明年我校再創(chuàng)佳績。
2、完善制度,提高管理水平
本學年,教研室將組織校代會成員,根據(jù)學校實際,在原來的基礎(chǔ)上進一步完善各項規(guī)章制度,特別是切實做好學區(qū)校長的考核,制定《學區(qū)校長考核方案》,科學考核,公平操作,打破傳統(tǒng)的用人原則,建立“能進能出、能上能下、末位淘汰”的動態(tài)管理機制,激發(fā)教育內(nèi)部活力,最大限度地調(diào)動全體干部的積極性,全面實施素質(zhì)教育。
3、加強閱讀課題研究,提高課堂效率
傳統(tǒng)的教學模式,已經(jīng)不能適應(yīng)語文課堂的發(fā)展,上學期德州市教育局把全市重點課題《閱讀教學課題研究》,作為全市唯一農(nóng)村小學落戶我校,我校也借此東風,大打語文改革戰(zhàn),使每位老師認識到閱讀教學的重要性,從傳統(tǒng)課堂中走出來,讓閱讀走進課堂,走進每位孩子的心田,組成課題組成員,制定詳細方案,定期進行總結(jié)反饋,每月進行一次課堂實驗活動,九月份進行實驗探索展示課活動,十月份進行階段提高展示課活動,十一月份進行經(jīng)驗交流展示課活動,十二月進行總結(jié)反饋展示課交流活動;課題組成員每兩周進行一次閱讀教學階段分析會,交流經(jīng)驗,共同提高,切實提高課堂效率。
科學實踐教學課課題研究也將成立課題組,制定詳細方案,有序開展實踐教學課題研究。
4、提升辦學特色
本學年在班級文化不斷完善的基礎(chǔ)上,進一步加強校園文化建設(shè),班級文化再次更新,創(chuàng)新,富有特色,活潑向上,校舍在上學期已全部粉刷,本學年各學區(qū)校根據(jù)本校實際,搜集資源,發(fā)揮教師與學生的共同作用,精心設(shè)計,科學構(gòu)思,制定符合本校校本特色與文化宣傳相結(jié)合的校園建設(shè)規(guī)劃,營造書香校園,構(gòu)建和諧校園,激發(fā)教師工作熱情,促進學生健康成長。
5、常規(guī)工作堅持不懈
教研室將定期和不定期對每位教師常規(guī)進行普查和抽查,并納入教師考核和暑假教師聘任制考評;各學區(qū)校要形成兩周一查且校長參與的習慣,并將檢查結(jié)果和匯總情況及時上報教研室,所有教師都要認真落實常規(guī),特殊情況只有允許個別老師,但無分數(shù)這些老師作業(yè)批改要更加認真,力求成績更好(席月升、劉金龍,王春香)。
6、校本教研按計劃如期進行
教研室根據(jù)市局要求制定培訓計劃,教師定期參加,及時積累經(jīng)驗,把近幾年新聘教師培養(yǎng)和教師業(yè)務(wù)提高做為重點,教研室將根據(jù)各學區(qū)上報時間和內(nèi)容進行檢查,創(chuàng)造教師外出學習機會,使他們的業(yè)務(wù)水平不斷提升。
7、學生習慣堅持不懈
本學年我們將繼續(xù)加強四姿習慣養(yǎng)成和路隊管理教育,將學生習慣貫穿始終,在今年的一年級招生考試中,教研室也分別照相記錄四姿不正人員,將行為不正學生禁止升一年級,加強家長和幼兒園對學生姿習慣的培養(yǎng),習慣決定命運,關(guān)注習慣養(yǎng)成,關(guān)注學生健康成長。
總之,新的學年馬上開始,在新的學年里我們將揚帆起航,鼓足干勁,繼往開來,腳踏實地,全力提高教學質(zhì)量,全面提升學生素質(zhì),努力將三堂小學打造成樂陵的窗口學校。
三間堂小學教研室二0一一年八月二十日
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