八月份工作總結(jié)

八月份工作總結(jié)（陳光）

進入八月份以來按照我公司生產(chǎn)計劃，認真落實我礦安全主體責任，全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決生產(chǎn)中存在的突出問題，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，促進了煤礦安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在以認真認識過去，積極展望未來的心態(tài)對八月份的工作做了如下總結(jié)：

1、整章建制，規(guī)范管理，修訂完善各種制度及計劃

按照公司要求，組織編制并發(fā)布了《龍達煤業(yè)安全管理制度》、修訂完善《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)、質(zhì)量達標考核細則》、《龍達煤業(yè)礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》、《龍達煤業(yè)綜合應(yīng)急預(yù)案》等，并隨著礦井的建設(shè)嚴格落實。

2、積極開展安全檢查整治活動，加大了隱患排查力度全面展開安全檢查活動，組建安全檢查小組，加強周五專項安全隱患排查和不定期安全檢查，專項排查2次，結(jié)合日常檢查，并對查出的安全問題以五定表形式下發(fā)到責任科室和施工隊伍，跟蹤監(jiān)督整改并進行責任追究。全月共查出隱患5條并已全部整改，整改率達到100%，保證了基建工程安全、有序、穩(wěn)定推進。

3、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制

嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班值班制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班帶班制度，深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患；雨季三防工作中認真配合雨季三防領(lǐng)導(dǎo)組的工作；認真驗收工程質(zhì)量、會審等相關(guān)程序；核對、督促值班人員進行現(xiàn)場巡查，保證了礦區(qū)環(huán)境的安全。

4、培訓(xùn)計劃的落實根據(jù)《龍達煤業(yè)201*年培訓(xùn)計劃》，根據(jù)本礦實際需求，上報本月需培訓(xùn)的A類、B類管理人員。

5、努力完善各種資料，迎接各級領(lǐng)導(dǎo)檢查

安全責任重于泰山，201*年各級的安全檢查工作深入開展，積極準備能投公司安全大檢查、晉能關(guān)于開展雨季“三防”工作回頭看等大檢查的相關(guān)資料。

6、按時上報工作報表及開展安全活動

根據(jù)上級公司的要求，按時認真填寫報表（半年報表、季度報表以及月報表），填寫報表、報表簽字、上報報表；組織全員安全知識考試競賽等活動，提高了員工安全知識和安全意識，并將礦井建設(shè)的各項安全工作融入到安全年活動之中。

通過以上各種努力，八月份以零事故的成績完成了生產(chǎn)任務(wù)，為八月份的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

九月份工作計劃

1、加強制度建設(shè)，強化安全責任落實，進一步健全完善各種管理制度，并積極配合各部門將各種工作落實。

2、堅持不懈開展煤礦隱患排查治理，繼續(xù)加大日常安全檢查力度，抓好礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)、提升運輸關(guān)鍵環(huán)節(jié)、大型設(shè)備檢測檢驗、整合區(qū)域的積水、積氣等重點環(huán)節(jié)，堅持安全隱患日常排查治理和定期匯總、通報制度，及時消除安全隱患，實現(xiàn)對安全隱患的全員、全方位、全過程控制。3、狠抓施工質(zhì)量，嚴格落實標準實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標；嚴格內(nèi)部考核，落實專項資金，規(guī)范現(xiàn)場行為，改善基礎(chǔ)條件，實現(xiàn)全方位動態(tài)達標。

4、加強員工素質(zhì)教育與培訓(xùn)，推進素質(zhì)工程建設(shè)。抓好反“三違”培訓(xùn)教育，提高職工應(yīng)知應(yīng)會能力；繼續(xù)分批次組織隊長、班組長和特種作業(yè)人員接受培訓(xùn)，繼續(xù)加強教育培訓(xùn)信息化建設(shè)，實現(xiàn)員工能夠隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)接受安全教育培訓(xùn)。

5、更加積極配合好上級公司的檢查工作，努力為把我礦建設(shè)成為“本質(zhì)安全型”礦井而多出一份力。

6、繼續(xù)加強自身的職業(yè)素質(zhì)，以公司長遠的科學(xué)發(fā)展為基礎(chǔ)，繼續(xù)努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力，為龍達煤業(yè)更美好的明天而盡出自己所能盡到的力量。

201*年8月12日

擴展閱讀：八月份行政后勤工作總結(jié)

八月份行政部工作總結(jié)

以下是行政部八月工作總結(jié)，雖存在些許多不足之處，但還是獲得了不少收益。一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、能夠安排好部門內(nèi)部較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用

品發(fā)放、辦公設(shè)備的編號及管理等），做好行政后勤工作（飯?zhí)�、員工宿舍管理）；2、辦公設(shè)備的維修處理；做好考勤的管理與核對；3、與同事相處融洽，能夠協(xié)助其他部門完成工作

4、能監(jiān)督好內(nèi)部處理好郵件的轉(zhuǎn)送；安排好公司車輛出車情況，保證送貨需求；工

作敏感度有所提高

5、能急時招聘新員工填補空缺位置，保證生產(chǎn)

6、做了培訓(xùn)計劃（PPT）對新入職員工的職前培訓(xùn)普遍率做到80%-90%7、日常辦公用品的保管與申購，保證供應(yīng)；8、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺；門衛(wèi)管理存在欠缺2、有時各部門之間的配合仍有所欠缺，專業(yè)知識欠缺三、接下來的個人、部門工作計劃：

個人：

1、會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力

做好工作中的每一件事情！

2、隨著公司各項制度的實行，應(yīng)提高自己各方面的知識3、認真工作，按時完成工作任務(wù)

4、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗5、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實際情況，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況部門：

1、完善公司的各項規(guī)章制度、崗位職責（已提交、審核中）2、在原有基礎(chǔ)上管理好公司的文件，做到電子檔與書面兩種形式存檔3、對公司的后勤管理工作加大力度4、協(xié)助其他部門完成工作

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