求知?jiǎng)?chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)學(xué)期工作計(jì)

劃

轉(zhuǎn)眼間，社團(tuán)又經(jīng)歷了一個(gè)個(gè)春秋，在社聯(lián)與社團(tuán)指導(dǎo)老師的幫助下，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)越走越成熟，在上一年度，我們舉辦了很多豐富多彩的活動(dòng)，受到了大家的好評(píng)，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經(jīng)過(guò)理事會(huì)的討論，制定了201*201*年學(xué)期的工作計(jì)劃，希望能在全體會(huì)員的努力

之下，能取得更大的成就。

(一)社團(tuán)性質(zhì)變更：

本協(xié)會(huì)由大學(xué)生自發(fā)組建而成，旨在為大學(xué)生能力鍛煉和素質(zhì)培養(yǎng)提供平臺(tái)，協(xié)會(huì)的作用主要是通過(guò)舉辦多種不同形式的活動(dòng)來(lái)提升會(huì)員口才，交際，公關(guān)等等方面的綜合能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)也通過(guò)個(gè)各個(gè)部門協(xié)調(diào)工作，來(lái)建立人脈、培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感等等。

(二)發(fā)展目標(biāo)：

對(duì)內(nèi)發(fā)展，同各個(gè)社團(tuán)友好競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展；對(duì)外發(fā)展，讓會(huì)員們走向外界鍛煉。爭(zhēng)取評(píng)上本年度的院級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)。

(三)部門計(jì)劃：

會(huì)長(zhǎng)助理團(tuán)：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)工作。參與項(xiàng)目談判及整個(gè)過(guò)程的管理。協(xié)調(diào)管理下

屬各部門的關(guān)系；及時(shí)反饋協(xié)會(huì)遇到的問(wèn)題；組織管理各部門日常的理論學(xué)習(xí)課程會(huì)議。

商務(wù)談判部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判工作。組織進(jìn)行談判理論的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)部門成員談判能

力。

對(duì)外公關(guān)部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判過(guò)程和銷售過(guò)程中的外界關(guān)系的解決；負(fù)責(zé)教室等場(chǎng)地的

申請(qǐng)；平時(shí)多跟學(xué)校各方面搞好關(guān)系；組織進(jìn)行商務(wù)禮儀理論的學(xué)習(xí)；培養(yǎng)部門各成員商務(wù)禮儀能力。

市場(chǎng)銷售部：負(fù)責(zé)對(duì)談下的項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行多樣化多渠道銷售，組織進(jìn)行銷售理論的學(xué)

習(xí)，培養(yǎng)部門成員銷售能力。

項(xiàng)目宣傳部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳工作和協(xié)會(huì)日常宣傳工作；平時(shí)注重策劃宣傳設(shè)計(jì)能力

的培養(yǎng)；組織進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃理論的學(xué)習(xí)（如photoshop等圖像設(shè)計(jì)軟件的學(xué)習(xí)），培養(yǎng)部門各成員策劃、設(shè)計(jì)制作能力。

財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金票據(jù)等管理，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常財(cái)務(wù)事物（如財(cái)務(wù)報(bào)銷等），組

織進(jìn)行財(cái)務(wù)理論的學(xué)習(xí)（如財(cái)務(wù)報(bào)表的制作等）。

人力資源管理部：全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)部門人員的職位安排；負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程的各成員能力

考勤；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日�？倳�(huì)議，部門會(huì)議等考勤工作。組織進(jìn)行人事管理理論的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)部門成員人力資源管理能力。

(四)大型活動(dòng)安排：

1、組織社團(tuán)內(nèi)所有老會(huì)員來(lái)參加第二屆廣西區(qū)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。

2、10月上旬，開(kāi)始運(yùn)作，開(kāi)展本屆第一次招新工作，并組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)

習(xí)社團(tuán)的章程，選拔社團(tuán)的干部，成立完整的理事會(huì)機(jī)構(gòu)。

3、10月份招新結(jié)束后，開(kāi)展第一期協(xié)會(huì)文化活動(dòng)，一是為了讓新會(huì)員盡快熟悉協(xié)會(huì)的文化及其運(yùn)作的方式，二是加強(qiáng)內(nèi)部成員之間的交流，努力建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神。具體安排：秘書(shū)部：開(kāi)展辦公室文化活動(dòng)。文娛部：內(nèi)部的文娛活動(dòng)，其他部門，由部長(zhǎng)決定。

4、11月上旬，和其他高校的社團(tuán)合作舉行各類聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的交流與合作。

5、11月中旬至下旬，開(kāi)展學(xué)院社團(tuán)活動(dòng)月的相關(guān)活動(dòng)，由秘書(shū)部提供方案，其他部門繼續(xù)完成宣傳及其它任務(wù)。

6、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)講座，邀請(qǐng)指導(dǎo)老師和外界商界成功人士開(kāi)展內(nèi)部講座，推廣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識(shí)及理念。如有條件，會(huì)外邀學(xué)院的其他社團(tuán)、部門負(fù)責(zé)人等參與。7、十二月至1月，相繼開(kāi)展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，并且在內(nèi)部召開(kāi)3個(gè)以上交流會(huì)。

(五)常規(guī)活動(dòng)：

1、文娛活動(dòng)，由文娛部組織內(nèi)部的全體文娛活動(dòng)，或者與學(xué)院文娛類社團(tuán)合作組織活動(dòng)，豐富協(xié)會(huì)成員的課余文化生活，同時(shí)也可以為會(huì)員提供發(fā)揮才華的舞臺(tái)。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累前期的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)的課件，有計(jì)劃有組織的向會(huì)員推廣創(chuàng)業(yè)及社交知識(shí)；培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，為協(xié)會(huì)后續(xù)發(fā)展提供大量的人才。

3、部門培訓(xùn)，組織各位新部長(zhǎng)及老部長(zhǎng)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執(zhí)行力（外聯(lián)部如何拉贊助）。

4、交流會(huì)，組織辦公室值班交流，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，凝聚團(tuán)隊(duì)。5、內(nèi)部演講，主要是為了提高成員的口才及表達(dá)能力。6、部門內(nèi)部自由安排娛樂(lè)活動(dòng)

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青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

上半學(xué)期

第一個(gè)工作月舉辦一次《“你中有我”物品交換活動(dòng)》需要外聯(lián)（能提供多少提供多少）；剩下的月份由部員發(fā)揮主導(dǎo)，部長(zhǎng)協(xié)助辦活動(dòng)

下半學(xué)期

第二個(gè)工作月舉辦《一元錢生存體驗(yàn)活動(dòng)》需要外聯(lián)，提供物品，資金都可以（能提供多少提供多少），這個(gè)活動(dòng)需要有部門協(xié)助，新聞部，外聯(lián)等都可以，希望辦公室協(xié)調(diào)；

剩下的月份還是由部員自主發(fā)揮。

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