201*年退休辦工作計劃

國家無線電監(jiān)測中心201*年退休辦工作計劃

201*年是學習貫徹黨的十八屆三中全會報告的開局之年，是改革道路上邁出新步伐的一年。中心退休職工工作將按照黨的十八屆三中全會關于“全面做好離退休干部工作”和部黨組《關于加強新形勢下離退休干部工作的意見》（工信部黨[201*]45號）的要求，以落實退休干部政治生活待遇為主線，以實現(xiàn)“六個老有”為工作目標，全面細致做好退休干部管理與服務工作，牢固樹立為退休職工服務的理念，努力把退休職工工作提高到一個新的水平，具體做好以下工作：一、加強支部建設和思想政治建設

1.用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。根據(jù)退休職工年齡、身體等實際情況，原則上每季度組織學習活動一次，采取集中學習、專題講座、參觀、觀看錄像片、發(fā)放學習材料等靈活多樣的形式，扎扎實實組織好退休職工學習；對一些高齡和長期患病的退休職工，上門送達學習材料。通過組織學習活動，使退休職工加深對十八屆三中全會提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解和認識，增強老同志的安全感和歸屬感。2.完善在職工作人員聯(lián)系退休黨支部制度，協(xié)調(diào)相關部門加強對退休黨支部書記、支委的培訓，做好退休黨支部開展學習和組織活動的服務；根據(jù)實際情況，積極協(xié)調(diào)組織退休黨員參加“黨委書記講黨課”和黨辦組織的黨員教育活動。

二、提供優(yōu)質服務，完善服務體系

3.創(chuàng)新思想政治工作方法，把思想上解惑、精神上解悶、生活上解困結合起來，增強思想政治工作的針對性和實效性。實行工作人員聯(lián)系退休職工制度，適時進行面對面交流，及時了解退休職工的思想動態(tài)，做好解惑釋疑工作。

4.及時向退休職工通報中央精神、部黨組決策部署和中心重大事項、退休職工工作計劃。按規(guī)定組織退休職工閱讀有關文件、參加重要會議和重要活動。

5.積極推進“老干部之家”活動室等活動學習陣地建設，切實保障退休職工學習有平臺，活動有場所，確�！袄细刹恐�家”每周開放時間不少于4天，使退休職工真正有“家”的歸屬感。

6.通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和退休職工的溝通，廣泛征詢退休職工的意見和建議。做好退休職工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得退休職工的信任。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。

7.廣泛開展元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問活動，積極做好退休職工生病、住院期間的探望工作。

8.以慶祝黨的十八屆三中全會召開1周年（11月）等為主題，組織退休職工觀看主題電影或錄像，開展座談活動。組織老干部開展棋牌比賽等活動，根據(jù)部老干局、北京市活動通知安排，適時組織好退休職工參加各類文藝、體育活動及其他展覽活動。9.加強對退休職工工作的宣傳意識，確保年度在中心工作簡報上宣傳退休職工工作不少于2次，并積極向部《離退休干部工作交流》、《老干部之友》等涉老刊物投稿。

10.認真落實黨和國家關于退休職工待遇政策，確保退休職工退休費按時發(fā)放，醫(yī)藥費、供暖費等及時報銷。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，通過與相關部門進行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。

11.采取組織室外與室內(nèi)學習、文娛活動相結合的方式，舉辦每季一次的身心健康講座、郊游[春游（5月）和秋游（10月）]等集體活動。

三、積極創(chuàng)建“先進老干部之家”活動

12.在已取得“合格老干部之家”的基礎上，根據(jù)工信廳老[201*]289號《工業(yè)和信息化部辦公廳關于印發(fā)的通知》精神，積極參加創(chuàng)建“先進老干部之家”活動，做好申請“先進老干部之家”的相關準備工作和申報工作。

四、加強退休職工工作基礎性建設13.加強組織領導。根據(jù)有關文件精神，為加強對中心退休職工工作的領導，成立退休職工工作領導小組。定期向黨政領導匯報退休職工工作，專題研究解決退休職工工作重點難點問題。

14.加強自身建設。進一步加強能力建設，加強對黨的路線方針政策、退休工作政策業(yè)務的學習，努力提高退休職工工作部門的業(yè)務能力。進一步提高服務意識，按照“十心”服務要求，以問卷調(diào)查形式，調(diào)查了解退休職工對“兩項待遇”落實情況、解決熱點難點問題效果以及服務管理的態(tài)度、能力和效果等方面的意見和建議，增強退休職工服務管理的針對性和實效性。

15.完善服務管理制度。結合中心實際，在已有制度辦法的基礎上建立和完善黨政領導干部分工聯(lián)系退休職工制度、定期向退休職工通報情況制度、定期走訪慰問退休職工制度、涉及重大改革和穩(wěn)定問題征求退休職工意見制度、黨委換屆或主管領導變動時退休職工工作交接班制度、退休職工活動室規(guī)章制度和崗位責任制、完善信訪接待制度、退休職工信訪工作領導責任制、突發(fā)群體上訪事件應急機制。

16.強化基礎工作，確保信息全準。建立退休職工學習活動、座談會、走訪慰問等相關學習活動的簡報，健全和完善退休職工信息庫。認真做好新退休人員的接收工作和退休職工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善退休職工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)退休職工管理的科學化、系統(tǒng)化。

擴展閱讀：201*退管工作計劃

201*年退管工作計劃

指導思想：

在校黨支部的領導和市退教協(xié)會的指導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，依據(jù)《老年人權益保障法》和“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，圍繞“五個老有”工作目標，創(chuàng)新工作思路，擴展工作內(nèi)容，改進工作方法，努力為廣大退休教職工辦實事、做好事。認真做好退教組換屆選舉工作，進一步加強退管組的自身建設，架起學校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質量，使退管組更好地服務于學校工作，服務于全體退休教職工。工作要點：

一、老有所學，與時俱進

1、切實加強政治學習。學校為每位退休教師征訂《浙江老年報》一份，配合退教小組，提供學習資料和有關信息，退教小組組織好會員政治學習，今年學習的重點是黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神。要通過組織輔導講座、學習研討會、學習心得交流會、知識競賽等多種形式，開展豐富多采的學習活動。使退休教職工全面、及時地了解國內(nèi)外形勢、黨和政府的方針政策。

2、鼓勵參加老年大學。繼續(xù)發(fā)動、鼓勵和組織退休教師參加老年大學、電視大學學習。學習新知識，學習新技能，提高適應社會的能力，促進心理健康，煥發(fā)生命的活力。

3、組織聽取電視講座。通過聽取講座、自學、知識答卷等形式使退休教師增長衛(wèi)生保健知識，促進健康長壽。

二、老有所為，充分發(fā)揮退休教師作用。

1、積極組織和引導退休教師協(xié)助社區(qū)村落開展工作，參與社區(qū)開展的活動，為社區(qū)建設添磚加瓦。

2、發(fā)揮老教師在特色學校創(chuàng)建中的參謀和助手作用。無私地奉獻自己的寶貴資源，盡己所能出謀劃策，以主人翁的姿態(tài)積極參與特色學校的創(chuàng)建。

3、發(fā)揮在教育教學中的傳幫帶作用。挖掘和總結退休教師中的先進模范事跡，大力宣傳退休的感人事跡、弘揚退休教師的高風亮節(jié)。在力所能及的前提下，對學校的青年教師進行愛崗敬業(yè)、愛生得法等思想、業(yè)務方面的幫助。

4、關心下一代是最重要崇高而有意義的工作。鼓勵老教師參與市關工委組織的講師團，對未成年人進行思想道德教育。堅持開展“關心橋”活動，作好結對幫困工作。繼續(xù)協(xié)助做好退休教職工和貧困生的結對工作。

三、老有所樂，積極開展文體活動。

1、加強文體隊伍建設，積極開展文體活動。進一步培養(yǎng)健康意識，養(yǎng)成常鍛煉的習慣。

2、根據(jù)退休教師的興趣愛好，結合學校退休老師的實際，做好參加市老年體協(xié)和市退協(xié)舉辦的各項文體比賽的人員選拔工作。

四、加強退管組織自身建設，不斷提高服務水平。

1、認真做好退教組換屆選舉工作，進一步加強校退管組自身建設，認清形勢，增強信心，注重工作實效，不斷增強關愛老人的服務意識，抓好各項工作。

2、認真學習有關政策，不斷提高管理能力。不定期召開退管小組領導會議，制訂計劃，分析問題，共同商討，不斷提高服務能力。

3、以《教師法》、《老年人權益保障法》為依據(jù)，維護退休教師的合法權益，共享社會發(fā)展成果，積極爭取落實老教工的政治和福利待遇。

4、鞏固愛心工程，健全服務機制，建立健康檔案。在繼續(xù)做好“冬送溫暖夏送冷”工作的同時，對病困、高齡退休教師建立定期定人走訪制度，在精神上給予安慰和關心，在生活上給予照顧，盡力幫助解決一些實際問題，使關心兩字真正落到實處。

5、在師生中開展尊老、敬老、愛老、助老的宣傳教育和服務活動，進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德。

談橋小學退管組201*年2月

附：具體活動安排

具體活動安排

季度內(nèi)容1、召開迎春茶話會，請退休教職工回娘家；2、召開退管領導小組會議，討論制訂學校201*年退管工作計劃；一、3、慰問退休教職工，并做好八十周歲以上老教職工的“冬送溫暖”工作。4、組織學習黨的“十八大”文件精神。1、組織參加分會老教工象棋、門球等比賽。二、2、組織參加關心下一代征文活動。3、組織退休教職工外出一日游活動。1、召開退管領導小組會議，修訂完善下半年計劃；三、2、做好八十周歲以上老教職工的“夏送涼”工作。3、組織退休教職工體檢。1、老人節(jié)慶祝活動。（①為70歲、80歲、90歲的退休教職工舉行祝壽活動，歡度重陽節(jié)；②協(xié)助做好金銀婚慶典。）四、2、退教組換屆選舉。3、春節(jié)慰問；4、做好201*年退管工作總結。

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