2019年區(qū)級機關黨的建設工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大會議精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動機關黨的各項建設高質量發(fā)展，為“五個三年行動計劃決勝年”提供堅強的政治保證和組織保證。

一、突出政治引領，不斷強化政治建設

1．切實做到“兩個維護”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，教育引導機關黨員樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，著力提升機關黨員的政治站位和政治自覺。

2．從嚴落實黨建主體責任。落實黨委（黨組）黨建主體責任，及時研究解決機關黨建重大問題。健全完善機關黨建工作責任清單，堅持一級抓一級，層層壓實各級黨組織主體責任，健全承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”黨建工作責任體系。

3．深入抓好巡視整改。高度重視巡視整改工作，對巡視反饋的相關問題，不折不扣抓好整改落實。把整改落地見效與長效機制建設結合起來，認真解決機關黨建“燈下黑”突出問題，通過巡視整改推動從嚴治黨不斷向縱深推進。

二、突出主題教育，不斷強化思想建設

4．開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)梳理歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗和做法，扎實做好思想動員、活動推進和組織保障，結合實際細化主題教育方案，提高主題教育的針對性和實效性，確保各項要求落到實處、取得實效。

5．強化理論武裝。通過中心組學習、武進講壇、學習日、“統(tǒng)一活動日”等活動載體，運用微博、微信等新媒體和現(xiàn)代信息技術，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。全面推廣使用“學習強國”學習平臺，構建覆蓋全體黨員的網(wǎng)上學習組織架構，不斷提升學習實效。

6．落實意識形態(tài)工作責任制。按照《xx區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和《xx區(qū)落實意識形態(tài)工作責任制考核指標評價體系（試行）》要求，全面落實意識形態(tài)工作責任制。加強機關意識形態(tài)陣地建設和管理，教育引導機關黨員干部堅決反對和抵制各種錯誤言論。

7．深化理想信念教育。圍繞慶祝新中國成立70周年這條主線，結合實際，推動區(qū)級機關部門組織開展形式多樣的慶�；顒�，激發(fā)廣大黨員干部愛國愛黨熱情。持之以恒培育和踐行社會主義核心價值觀，選樹機關干部先進典型，創(chuàng)新道德講堂形式，弘揚新風正氣。

三、突出支部建設，不斷強化組織建設

8．抓實建強基層黨組織。做好機構改革涉改部門機關黨建工作指導，及時調(diào)整黨組織設置。以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為基本遵循，圍繞“九個充分”，大力開展“五星聯(lián)建創(chuàng)五優(yōu)”活動。扎實推進黨支部“標準+示范”建設，繼續(xù)開展特色支部創(chuàng)建活動，打造“支部名片”。嚴格“統(tǒng)一活動日”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，堅持黨員領導干部講黨課制度，嚴格黨員領導干部參加雙重組織生活會制度。

9．強化黨員教育管理。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。實行黨員在線積分制考核，強化黨建云平臺使用，嚴格黨員日常監(jiān)督管理。堅持嚴管與厚愛相結合，建立健全激勵引導和黨內(nèi)關懷幫扶機制，提倡黨組織給黨員過“政治生日”，調(diào)動黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性。嚴格發(fā)展黨員質量，集中組織新黨員入黨宣誓，增強新黨員政治使命感和責任感。以建設新時代文明實踐中心為主題，持續(xù)開展“黨員先鋒行動”“在職黨員進社區(qū)”“政治生活館”“黨員義工365”等黨員志愿活動。

10．加強黨務干部隊伍建設。按照全面從嚴治黨的實際需要，以機構改革為契機，切實配強機關專兼職黨務干部，充實機關黨務工作力量。嚴格要求黨組織書記聚焦機關黨建主責主業(yè)，組織開展黨務干部培訓和新任黨組織書記培訓，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精湛的黨組織書記隊伍和黨務干部隊伍。

11．打造機關黨建服務品牌。圍繞區(qū)委“嚴治厚愛、創(chuàng)優(yōu)爭先”黨建品牌，以黨建為引領，聚焦服務中心，積極培育機關黨建服務品牌。制定出臺《區(qū)級機關黨建服務品牌管理辦法》，不斷推動區(qū)級機關黨建工作開拓創(chuàng)新、擴大黨建工作影響力和美譽度。

12．推進黨群共建。堅持黨建帶群建，加強和改進機關群團工作，團結引導廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走。指導做好機構改革中群團組織設置調(diào)整工作。深入開展“書香機關”“活力機關”建設，通過青年大學習、“小時空微課堂”、青年志愿者服務以及各類群眾性文化體育等活動，營造溫馨和諧的機關氛圍，為激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情凝聚合力、增添動力。

四、突出正風肅紀，不斷強化作風建設

13．弘揚優(yōu)良作風。持續(xù)開展“贏在創(chuàng)新、干在擔當、評在實效”作風建設，深化實踐活動，強化《xx區(qū)機關工作人員作風問責辦法（試行）》和《xx區(qū)機關首問負責制實施辦法（試行）》的貫徹落實。堅決防止和糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新動向新表現(xiàn)，推動各項工作落地見效。推動機關窗口單位作風持續(xù)改進，實施窗口服務優(yōu)化行動，構建建設、服務、管理“三位一體”標準化管理體系，切實提升窗口單位服務水平。

14．嚴明黨的紀律。把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習宣傳教育，不斷提高機關黨員干部遵守紀律的自覺性。以案為鑒、以案示警，開展各類警示教育。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實強化日常監(jiān)督，推動源頭治理，讓黨員干部始終知敬畏、存戒懼、守底線。

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