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信訪局局長(zhǎng)個(gè)人事跡材料

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-21 00:33:51 | 移動(dòng)端:信訪局局長(zhǎng)個(gè)人事跡材料

xxxx,男,xxxx年2月出生,中共黨員,大專文化,xxxx年9月,任xxxx縣信訪局副局長(zhǎng),xxxx年3月任信訪局長(zhǎng)至今,帶領(lǐng)縣信訪局連續(xù)6年受到市委市政府表彰,連續(xù)5年受到縣委縣政府的表彰。個(gè)人2次受到省、4次被市、多次被縣表彰,xxxx年4月榮立xxxx縣五一記功表彰一等功。

一、創(chuàng)新信訪工作理念,以群眾利益為中心

他以民生工程為重點(diǎn),堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,整合優(yōu)勢(shì)資源,前移信訪窗口,暢通訴求渠道,把知民情、解民憂、化民怨、暖民心融入經(jīng)常性的工作中常抓不懈,努力把解決信訪問題的過程變成聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的過程。在解決西六支鄉(xiāng)王村段積貞鄰里糾紛、討要打工工資等信訪問題上,他親自查看、詢問、協(xié)調(diào)做思想工作,提出處理問題的辦法,果斷采取措施,確實(shí)使上訪群眾把心“散”在家中,把毒氣“殺”在縣鄉(xiāng),把事情解決在了鄉(xiāng)村。與人社局密切配合,多次為在會(huì)善村百畝市場(chǎng)、北谷豐、東觀、下閆燦等地打工的農(nóng)民工兄弟們討回了血汗錢,確實(shí)為群眾服務(wù)。實(shí)現(xiàn)了全縣信訪工作的根本轉(zhuǎn)變。

二、創(chuàng)新信訪工作方式,以提高素質(zhì)為核心

盡管已過不惑之年,但他從來(lái)不放松充實(shí)自己,為了更有效的化解積案,做好信訪工作,帶領(lǐng)同志們走出去學(xué)習(xí)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)傳經(jīng)、例會(huì)上培訓(xùn)諸形式,不斷在工作中探討摸索、在學(xué)習(xí)中總結(jié)提高,對(duì)每個(gè)積案,都要調(diào)查研究、認(rèn)真分析,尋找癥結(jié)所在,把自己的看法通過寫“xxxx縣信訪信息”建議給縣領(lǐng)導(dǎo),通過電話、下鄉(xiāng)反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),采取對(duì)應(yīng)方法予以化解。形成了愛崗敬業(yè)的氛圍。日常工作中做到了未到上班就開門,過了下班時(shí)還有人,保證了門好進(jìn)。工作人員熱情接待,給信訪人倒開水、讓座位、聽傾訴、拉家常、出主意、歸口辦,以情動(dòng)人、以理服人、以法育人,使不少信訪人哭著進(jìn)來(lái)笑著出去,打消了繼續(xù)上訪的念頭,做到了臉好看。不少信訪人或集體或個(gè)人為此送來(lái)了一面面錦旗,道出了一聲聲稱贊,說(shuō)明了事好辦。幾年來(lái)沒有發(fā)生一例因?yàn)楣ぷ鞑坏轿、態(tài)度不端正引發(fā)的上訪事件。

三、創(chuàng)新信訪工作制度,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭為決心

他自身定位準(zhǔn)確,標(biāo)準(zhǔn)明確,工作上是領(lǐng)導(dǎo),必須嚴(yán)格要求,生活中是群眾,絕對(duì)不搞特殊。凡是節(jié)假日的值班從不缺勤,凡是舉辦公益性勞動(dòng)或活動(dòng)自己都要參加。一旦需要連續(xù)接訪時(shí),不論是晚上還是吃飯時(shí)分,他都優(yōu)先讓同志們先回家,自己堅(jiān)守在崗位上,從沒猶豫過。一旦需要接受從北京送返的信訪人時(shí),無(wú)論是白天還是午夜或凌晨,他都是親自接待、協(xié)調(diào)、處理,從沒耽誤過。有一年國(guó)慶前夕,他在妻子手術(shù)后的第三天,盡管妻子正需要照護(hù),但他還是把她留在省城醫(yī)院,奉命趕往北京工作。

遇到困難,他身先士卒,每每都是帶領(lǐng)同志們知難而進(jìn),迎難而上,勵(lì)精圖治,把群眾的小事當(dāng)作大事來(lái)辦,設(shè)身處地、換位思考,切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。為了工作,早晨提前到,中午不離崗,下午遲下班,自己的飯可以推遲吃甚至不吃,但給上訪者的開水滿足喝,工作連續(xù)做,動(dòng)之以情,曉之以理,明之以法,直到分流、化解、解決為止。與此同時(shí),他不斷創(chuàng)新工作制度,逐漸完善了九項(xiàng)信訪工作制度,并印制成小冊(cè)子發(fā)給全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部,做到了有章可依,明確責(zé)任,責(zé)任到人,努力把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

四、創(chuàng)新信訪工作目標(biāo),以“事要解決”為靶心

他在“事要解決”上下功夫,對(duì)積案化解工作,用是否能解決矛盾、息訴罷訪、息事寧人為標(biāo)準(zhǔn)予以衡量。從一件件微不足道的小事做起,到市里、去省城、赴北京化解,跑部門、進(jìn)工廠、入鄉(xiāng)村交流,維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,追討農(nóng)民工的汗水工資,解決上訪群眾的生活困難,調(diào)解不同群體種種糾紛,化解了大量的信訪問題。一是初信初訪及時(shí)解決。在日常接待工作中,不躲不推,在永安村xxxx家因故被村委切電斷水上訪問題處理中,一方面買塑料桶裝水讓其生活之用,以暖其心,另一方面及時(shí)與有關(guān)部門溝通研究,使該信訪事件得到了圓滿解決。二是突出問題重點(diǎn)解決。針對(duì)四個(gè)多年老上訪戶xxxx、xxxx、xxxx、xxxx信訪案件,多次召開信訪聯(lián)席會(huì)議,成立了四個(gè)信訪工作組,請(qǐng)市公安局偵破,請(qǐng)縣法院執(zhí)行,請(qǐng)省市專家開棺驗(yàn)尸,實(shí)施困難救助,從法律層面定性、從理性方面考慮、從情感方面著手,一個(gè)個(gè)信訪問題的解決,樹立了縣委政府的良好形象,也避免了可能發(fā)生的越級(jí)上訪事件。三是疑難問題“情理法”并舉解決。他倡導(dǎo)注重以情感人,以理服人,以法育人,有效化解信訪問題。張南村岳英郁、岳中愛夫婦因企業(yè)架設(shè)高壓線占用土地補(bǔ)償問題,當(dāng)事人四處上訪、八處寫信,曾通過以硬對(duì)硬、信訪程序、法律渠道等試圖解決但都未能解決,他耐心地給他們說(shuō)道理、講政策,寓情于理,理法相合,幫助他們解開心中的“疙瘩”,在認(rèn)定他們錯(cuò)誤的同時(shí)也考慮到他們的實(shí)際困難和損失,最終簽訂了經(jīng)濟(jì)救助協(xié)議,在沒有出現(xiàn)越級(jí)訪的情況下得到了圓滿解決。

xxxx以來(lái),xxxx同志共接待個(gè)訪4232人次,辦理來(lái)信781件,集體訪1032批16815人次。在他堅(jiān)守信訪崗位20年的工作中,他始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以焦裕祿同志為榜樣,以老百姓的需求作為工作的方向,與同志們一道,全面開展信訪工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

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