環(huán)衛(wèi)工作是城市管理的重要組成部分，城市環(huán)境的美化離不開環(huán)衛(wèi)工人，“城市美容師”的譽稱環(huán)衛(wèi)工人當之不愧。然而，環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境惡劣，工作繁重，生活拮據(jù)、地位低下，工資福利不盡人意這已是不爭的事實，這一群體的工作生活待遇已經(jīng)引起全社會的關注。因此，市政協(xié)常委會作出部署，在開展黨的基本路線教育實踐活動中，組織政協(xié)委員對我市環(huán)衛(wèi)工人生活待遇進行調(diào)研。
5月14日至24日，市政協(xié)副主席xxxx帶領部分政協(xié)委員對我市環(huán)衛(wèi)工人生活待遇情況進行調(diào)研，5月15日凌晨4時，市政協(xié)主席xxxx、副主席xxxx、秘書長xxxx率調(diào)研組先后到xxxx社區(qū)、商品街社區(qū)、xxxx垃圾中轉(zhuǎn)站等地進行實地考察。深入了解環(huán)衛(wèi)工人的實際工作狀況，與環(huán)衛(wèi)工人進行親切交談，了解他們的生活待遇情況。在調(diào)研過程中，調(diào)研組深入市園林環(huán)衛(wèi)局、xxxx區(qū)環(huán)衛(wèi)局、xxxx區(qū)環(huán)衛(wèi)局等單位，認真聽取環(huán)衛(wèi)工作情況介紹以及提高環(huán)衛(wèi)工人生活待遇的意見與建議。文史資料委員會就我市環(huán)衛(wèi)工人住房情況制定了相關表格，并進行了兩次問卷調(diào)查，同時組織調(diào)研組赴�？谑�、儋州市、瓊海市了解環(huán)衛(wèi)工作和環(huán)衛(wèi)工人生活待遇情況�，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、現(xiàn)狀
（一）工作任務情況
xxxx、xxxx區(qū)環(huán)衛(wèi)局負責市區(qū)面積共820萬m2（含社區(qū)）道路的清掃保潔，每天約600噸左右垃圾的收集清運（節(jié)假日垃圾量幾乎翻倍），以及市區(qū)102座公廁的使用、維護和管理工作任務。環(huán)衛(wèi)工人每天從凌晨3點半就開始分三班輪番上崗至次日凌晨零點結(jié)束，路面作業(yè)時間超過了20小時，保潔工人每人每天清掃的道路面積都在4000 m2以上。
（二）人員編制情況
目前，我市xxxx、xxxx環(huán)衛(wèi)局共有環(huán)衛(wèi)工人2340人（含社區(qū)），其中財政撥款編制人員111人，自籌編制人員103人，臨時合同制工人2126人，臨時合同制工人占90℅以上。xxxx、xxxx環(huán)衛(wèi)局屬區(qū)管理委員會下屬的科級建制單位，二類事業(yè)編制單位（即差額撥款事業(yè)單位），行政上受區(qū)管委會領導，業(yè)務上受市園林環(huán)衛(wèi)局指導和監(jiān)督。
（三）人員工資待遇情況
目前，占90％以上臨時合同制工人工資為每月1677元（實發(fā)，扣除五險一金個人部分，不含高溫補助和獎勵性績效工資）。全年實領工資為201*4元。其它福利情況為：1.污染費：每月90元，全年1080元；2. 高溫補助: 每月300元，全年2100元（每年四月至十月發(fā)放，共7個月）；3. 獎勵性績效工資：全年3480元（年終發(fā)放）。全年正常收入共26784元。資金來源于市財政包干經(jīng)費。
自籌人員實發(fā)工資按標準發(fā)放，平均數(shù)為2354元（實發(fā)，扣除五險一金個人部分、不含高溫補助和獎勵性績效工資）。其它福利跟合同制工人相同。財政編制人員工資平均數(shù)為:3162元（實發(fā)，扣除五險一金個人部分、不含高溫補助和獎勵性績效工資）。
（四）住房情況
根據(jù)我委兩次問卷調(diào)查統(tǒng)計，我市兩區(qū)現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工人中，無住房的共1129人，其中，xxxx戶口（含本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口）732人，外地戶口無住房397人。無住房戶都靠寄居親戚朋友或租房安頓。
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