xxxx團場黨的基層組織是黨在團場基層的戰(zhàn)斗堡壘，承擔維護xxxx穩(wěn)定和長治久安的重要職責，是維護社會穩(wěn)定和長治久安的前沿陣地。習近平總書記在xxxx、xxxx考察時指出：“實現(xiàn)xxxx社會穩(wěn)定和長治久安，關鍵在黨，根本靠堅強的干部隊伍、嚴密的基層組織體系、管用的群眾工作機制。”隨著xxxx團場改革的不斷深化和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，基層黨組織和黨員干部隊伍建設中也出現(xiàn)了一些新的情況和問題。如何以“三嚴三實”作風，全面推進和加強基層黨組織建設，更好地發(fā)揮黨中央賦予xxxx的“穩(wěn)定器”、“大熔爐”、“示范區(qū)”三大作用，本人結(jié)合在六師xxxx農(nóng)場多年從事黨務工作的經(jīng)驗，談一些粗淺的認識。

一、xxxx農(nóng)場基層黨組織現(xiàn)狀及存在的問題

（一）基本情況

xxxx六師xxxx農(nóng)場現(xiàn)有基層黨組織93個，其中：團級黨委1個，營級黨委9個，營級黨總支6個，黨支部77個，黨員2334名。其中在職黨員1756名，占黨員總數(shù)的75％，基層一線黨員677名，占在職黨員的30％。

（二）存在的問題

一是部分基層領導干部黨建意識不強。少數(shù)基層單位領導干部缺乏正確的黨建知識，存在模糊的黨建意識，沒有將黨組織建設擺在重中之重的位置，只是停留在一般的工作部署上。往往把經(jīng)濟工作作為“硬任務”考核，人財物各種資源優(yōu)先保障，黨建工作成了一項抓而不緊的“軟任務”，導致黨組織活動流于形式，沒有充分發(fā)揮黨組織在“三化”建設中的作用，在一定程度上削弱了基層黨組織在廣大職工群眾中的威望與威信，影響了黨同群眾的血肉聯(lián)系。

二是部分基層黨組織負責人能力不夠。少數(shù)基層黨支部書記由于不注重學習，對黨務知識不熟悉，開展黨務工作能力不強，存在“不會做、不愿做、不敢做”現(xiàn)象。工作中不善于發(fā)揮主觀能動性，遇到問題后，拿不出辦法和對策，或者寄希望于上級出主意、定措施，當“向?qū)?rdquo;，導致在研究一些重點工作或重要事項方面，黨組織發(fā)聲不夠、作為平庸，工作中缺少顯示度，在群眾中的影響力和感召力弱化。

三是部分基層黨組織工作方式不活。一些基層黨組織對當前出現(xiàn)的新情況、新問題往往不作全面深入的分析研究，做事憑經(jīng)驗，“跟著感覺走”，以不變應萬變，存在著活動內(nèi)容老化、工作方式陳舊的問題。日常工作中仍習慣于按常規(guī)辦事和辦常規(guī)之事，黨建活動往往局限于組織學習、發(fā)展黨員和黨員管理等一些傳統(tǒng)性的工作，而在履行圍繞中心工作、服務大局方面缺乏活力和創(chuàng)造力，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，從而造成一些基層黨組織活力不足、缺乏吸引力。

四是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。在基層單位，黨員所占的比例越來越大，部分黨員錯誤的認為，既然大家都是黨員，先進性就難以發(fā)揮，黨員也缺乏自豪感和光榮感；部分黨員理想信念動搖，黨員意識和遵守黨章意識淡薄，把自己混同于一般職工群眾，缺乏奉獻意識，工作能力不強，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；部分黨員受市場經(jīng)濟影響，一切向錢看，黨性宗旨意識淡化，一人一把號，各吹各的調(diào)，缺乏向心力和凝聚力，這些都直接消弱了基層黨組織功能的發(fā)揮。

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