為了保持清正廉潔、防止腐敗,強化自我約束機制,根據(jù)省地有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定,結(jié)合我局實際,經(jīng)全體同志充分討論建立如下廉政制度:
一、要甘當公仆。全局工作人員要堅持為人民服務的宗旨,熱愛本職工作,繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、艱苦樸素、廉潔奉公的優(yōu)良作風,不搞特權(quán)、不謀私利、多作貢獻。
二、要改進作風。全體工作人員,尤其是各級領(lǐng)導干部,要深入基層,調(diào)查研究,幫助基層解決實際問題,辦實事、講實效、不搞形式主義;要勤儉節(jié)約、不鋪張浪費,不用公款請客送禮,開會不發(fā)紀念品,不辦超標準的會議伙食,會議不搞旅游,對上、下級和外地客人,由分管領(lǐng)導或?qū)诓块T按標準,積極熱情接待。到基層工作應在職工食堂就餐,并按規(guī)定交費。
三、要清正廉明。全體工作人員,尤其是各級領(lǐng)導干部,不得利用權(quán)力為子女、親屬升學、就業(yè)、參軍、提干、晉級,不得利用職權(quán)在申報項目、產(chǎn)品監(jiān)定、達標升級驗收、資金物資分配、人員調(diào)動、轉(zhuǎn)干提干等方面索賄受賄,不把職權(quán)范圍的工作變?yōu)橛袃敺⻊。嚴格按照小汽車管理辦法使用小汽車,因私用車要按規(guī)定付費;嚴禁貪污、挪用公款,不準多占住房和違法建私房,對多占住房和違法建房按照規(guī)定認真處理。
四、要政務公開。全局性的工作,如年度計劃、年度工作安排、總結(jié)、基建技改項目的審定、機關(guān)人員的調(diào)動、安排、職務晉升、調(diào)資級、獎金分配、住房調(diào)整、經(jīng)費開支、計劃物資分配、評選先進、職工獎懲、招工招干等重大問題,應廣泛征求群眾意見,領(lǐng)導集體討論決定,
必要時張榜公布,接受群眾監(jiān)督。討論決定上述問題時,涉及的有關(guān)人員應該自覺回避。
五、要嚴格考核檢查。上述決定由局監(jiān)察室、紀檢組負責考核,作為干部提升晉級、評選先進的重要內(nèi)容,每季考核一次,年終總評。
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