集團(tuán)公司不忘初心牢記使命主題教育方案

　　按照黨的十九大部署和黨中央安排，根據(jù)《中共XX市委關(guān)于在全市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》和《XX集團(tuán)黨委關(guān)于在全系統(tǒng)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》，以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在各級黨組織和黨員中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，推動黨員干部更加自覺地為新時(shí)代黨的歷史使命而努力奮斗。結(jié)合公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、總體要求

　　為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強(qiáng)調(diào)，今年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨在全國執(zhí)政第70個(gè)年頭，在這個(gè)時(shí)刻開展這次主題教育，正當(dāng)其時(shí)、勢所必需。這次主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，對我們黨不斷進(jìn)行自我革命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在新時(shí)代把堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進(jìn)，對統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，對全面建成高質(zhì)量小康社會、加快建設(shè)“五個(gè)現(xiàn)代化X”，具有十分重大的意義。

　　開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵;要貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以刮骨療傷的勇氣、堅(jiān)忍不拔的韌勁，同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的問題作堅(jiān)決斗爭，努力把我們黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力;要教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的根本宗旨，堅(jiān)持以人民為中心，把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動上，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷鞏固黨長期執(zhí)政最可靠的階級基礎(chǔ)和群眾根基;要教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，勇?lián)�職�?zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，勇于戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，把全面建成高質(zhì)量小康社會的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

　　XXX公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育就是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，悟初心、守初心、踐初心，找準(zhǔn)補(bǔ)齊安全生產(chǎn)、氣源保障、服務(wù)民生、高質(zhì)量發(fā)展等方面的短板和不足，聚焦問題，狠抓落實(shí)，不折不扣落實(shí)中央、市委和XXX集團(tuán)黨委決策部署，切實(shí)擔(dān)負(fù)好服務(wù)民生的使命與擔(dān)當(dāng)。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根本任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢想共同奮斗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨執(zhí)政興國的骨干力量，必須要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，真正花大力氣學(xué)懂弄通做實(shí)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹立正確政績觀，真抓實(shí)干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　這次主題教育要貫徹守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的總要求，達(dá)到以下目標(biāo)：

　　(一)理論學(xué)習(xí)有收獲。在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步、達(dá)到新高度，不斷加深對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性堅(jiān)定性，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。

　　(二)思想政治受洗禮。堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承紅色基因，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

　　(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)。勇于直面矛盾，增強(qiáng)斗爭精神，苦干實(shí)干、開拓進(jìn)取，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央決策部署，高質(zhì)量完成安全生產(chǎn)、氣源保障、民生服務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值任務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

　　(四)為民服務(wù)解難題。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以保障和改善民生為重點(diǎn)，發(fā)展XX事業(yè)，提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　(五)清正廉潔作表率。保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”、“清”分開，清白做人、干凈做事，堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　三、工作安排

　　開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，時(shí)間從2019年X月開始，X月初基本結(jié)束，開展集中教育時(shí)間不少于X個(gè)月。參加范圍包括公司本部和所屬各單位。

　　主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，公司及所屬各單位在開展主題教育時(shí)要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程。

　　(一)抓實(shí)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹始終，強(qiáng)化理論武裝，聚焦解決思想問題，認(rèn)認(rèn)真真讀原著學(xué)原文悟原理，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上來。

　　1.原原本本學(xué)。堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。要以自學(xué)為主，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章黨史，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對X工作提出的“三個(gè)著力”重要要求，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察X作出的重要指示和在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章特別是對國企黨建、XX行業(yè)、民生服務(wù)、國企改革等與公司相關(guān)領(lǐng)域工作的重要指示精神，逐字逐句讀、入腦入心學(xué)、由淺入深悟，深刻理解其核心要義和實(shí)踐要求，自覺對表對標(biāo)、及時(shí)校準(zhǔn)偏差，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性堅(jiān)定性。

　　2.集中學(xué)習(xí)研討。公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間組織學(xué)習(xí)研討。組織參加集團(tuán)舉辦的3天集中輪訓(xùn);公司在7月底之前集中3天時(shí)間，采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等形式進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，利用兩天讀書學(xué)習(xí)、一天交流研討;加強(qiáng)對公司各級黨組織書記的培訓(xùn)，著力加強(qiáng)新上任的黨組織書記的培訓(xùn)力度，熟悉各類條例內(nèi)容和組織程序，6月底，公司黨委將聘請市委黨校教授開展意識形態(tài)、黨務(wù)公開、“三會一課”、黨員發(fā)展和組織換屆專題培訓(xùn)班。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，在抓好集中學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，采取專題輔導(dǎo)、先進(jìn)事跡報(bào)告、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)等形式，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平在正定》、觀看《周恩來回延安》、《焦裕祿》等影片、參觀周恩來、鄧穎超紀(jì)念館、中共X歷史紀(jì)念館、覺悟社紀(jì)念館、參觀愛國主義和市廉政教育基地等方式，按照市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子會議精神，運(yùn)用正反兩方面典型，開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育，注重學(xué)習(xí)公司內(nèi)外攻堅(jiān)克難的典型，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性、實(shí)效性和感染力。

　　交流研討要重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)專題：

　　專題一：堅(jiān)定理想信念，永葆對黨的忠誠心。深刻認(rèn)識我們黨從哪里來、為什么而來、要到哪里去，認(rèn)真查擺和解決黨的意識淡薄、理想信念動搖、政治原則喪失、政治紀(jì)律渙散，貫徹中央決策部署裝樣子、搞變通，當(dāng)兩面派、做兩面人等問題。始終堅(jiān)定信仰信念，傳承紅色基因，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

　　專題二：樹牢根本宗旨，永葆對人民的感恩心。深刻認(rèn)識我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，認(rèn)真查找和解決群眾感情淡漠、官本位思想嚴(yán)重、高高在上態(tài)度生硬，不愿或不會做群眾工作，對群眾反映問題消極應(yīng)付、推諉扯皮、怕群眾占便宜，違背群眾意愿、侵害群眾利益等問題。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，在服務(wù)民生方面，著力解決群眾的操心事、關(guān)心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民。

　　專題三：敢于擔(dān)當(dāng)斗爭，永葆對事業(yè)的進(jìn)取心。深刻認(rèn)識XX正處于負(fù)重前行、滾石上山戰(zhàn)略性調(diào)整關(guān)鍵時(shí)期，切實(shí)增強(qiáng)XX行業(yè)在加快建設(shè)“五個(gè)現(xiàn)代化X”中所擔(dān)負(fù)的政治責(zé)任和歷史使命。認(rèn)真查找和解決思想保守、抱殘守缺、創(chuàng)業(yè)精神不振，利己嚴(yán)重、計(jì)較個(gè)人得失、跟組織討價(jià)還價(jià)，明哲保身、敷衍塞責(zé)、只想當(dāng)官不想干事，能力不足、方法不當(dāng)、庸政懶政怠政和機(jī)構(gòu)改革、民生服務(wù)、用戶發(fā)展、“一制三化”、安全穩(wěn)定供應(yīng)、智能表更換、占壓治理、基層黨建、基礎(chǔ)管理、提質(zhì)增效、應(yīng)收賬款回收、資金風(fēng)險(xiǎn)防控等方面存在的問題。始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，樹立強(qiáng)烈的自我革命精神、斗爭精神、奮斗精神，勇于直面矛盾，徹底整治好人主義，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以真擔(dān)當(dāng)大擔(dān)當(dāng)鐵擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動、以推動本單位提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、高質(zhì)量發(fā)展的成效詮釋對黨忠誠。

　　專題四：嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，永葆對法紀(jì)的敬畏心。深刻認(rèn)識紀(jì)律規(guī)矩是硬約束硬規(guī)矩、是不可觸碰的紅線，認(rèn)真查找和解決講關(guān)系不講原則、講面子不講規(guī)矩、講人情不講紀(jì)律、講“人性”不講黨性等問題，堅(jiān)決鏟除宗派山頭、碼頭文化、圈子文化，進(jìn)一步凈化公司政治生態(tài)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控。始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，清白為官，干凈做事，老實(shí)做人，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　交流研討時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同守初心、擔(dān)使命結(jié)合起來，同研究解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和黨的建設(shè)面臨的緊迫問題結(jié)合起來，可聚焦某一專題談?wù)J識、找差距、明方向，認(rèn)真查擺自身在理想信念、為民情懷、擔(dān)當(dāng)作為、遵規(guī)守紀(jì)等方面的突出問題，將今年公司成立的學(xué)習(xí)實(shí)踐組作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要學(xué)習(xí)載體和實(shí)踐平臺，著力提升素質(zhì)和實(shí)踐能力，學(xué)以致用，用有所成。

　　(二)深入調(diào)查研究。公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合中央、市委、XX集團(tuán)和公司黨委部署的重點(diǎn)工作，進(jìn)行有針對性的調(diào)研，將調(diào)查研究貫徹主題教育的全過程，著眼解決實(shí)際問題，沉下去了解民情、掌握實(shí)情，拿出破解難題的實(shí)招、硬招，推動中央、市委決策部署和集團(tuán)黨委、公司黨委要求落實(shí)落地。

　　3. 深入基層調(diào)研。公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入開展調(diào)研，圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對X工作提出的“三個(gè)著力”重要要求和視察X作出的重要指示，圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題，打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、深化國有企業(yè)改革、優(yōu)化營商環(huán)境，結(jié)合公司正在開展的習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)實(shí)踐活動、貫徹落實(shí)市委市政府約談會精神開展舉一反三自查工作、進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)著力”重要要求推動會精神等重點(diǎn)工作，解決本單位在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、三項(xiàng)制度改革、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)民生、信訪維穩(wěn)和進(jìn)一步優(yōu)化“一制三化”、便民利民等各方面存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，聚焦阻礙本單位高質(zhì)量發(fā)展和影響干部精氣神的問題進(jìn)行調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合職能職責(zé)確定若干重點(diǎn)調(diào)研課題，每名班子成員都要主動認(rèn)領(lǐng)，通過召開座談會、問卷調(diào)查、隨機(jī)走訪、個(gè)別訪談、明察暗訪、蹲點(diǎn)調(diào)研等多種形式，到社區(qū)、工商戶中去，到運(yùn)營、服務(wù)基層一線去，到條件艱苦、情況復(fù)雜、問題突出的地方和單位去，實(shí)地走訪黨員群眾和服務(wù)工作對象，真正把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，研究提出解決問題、改進(jìn)工作的辦法措施。調(diào)查研究要接地氣，一竿子插到底，與群眾面對面、心貼心、交朋友，聽真話、聽實(shí)話、聽心里話，切實(shí)掌握第一手材料。要突出問題導(dǎo)向，注重取得實(shí)效，使調(diào)研的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程，成為密切同人民群眾血肉聯(lián)系的過程，成為推動xx事業(yè)發(fā)展的過程。要輕車簡從，不搞層層陪同，不增加基層負(fù)擔(dān)，防止搞“出發(fā)一車子、開會一屋子、發(fā)言念稿子”式的調(diào)研，防止“呼嘯而來、揚(yáng)長而去”的“作秀式”調(diào)研。要統(tǒng)籌安排，不扎堆調(diào)研。調(diào)研結(jié)束后，要梳理調(diào)研情況，交流調(diào)研成果，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員形成的調(diào)研材料不少于5份。

　　4. 講專題黨課。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要為黨員講一次專題黨課。主要負(fù)責(zé)同志帶頭講，其他班子成員可到分管領(lǐng)域、基層單位、所在支部或支部聯(lián)系點(diǎn)講。黨課要突出針對性，貼近黨員、貼近實(shí)際，講學(xué)習(xí)體會收獲，講運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作存在的差距和改進(jìn)工作的思路措施，既要防止言之無物、“空對空”，又要防止以工作部署代替黨性教育。

　　(三)敢于檢視問題。對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照中央部署和市委要求，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。

　　5. 廣泛聽取意見。結(jié)合調(diào)查研究，采取座談訪談、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、新媒體留言等方式，充分聽取工作服務(wù)對象、XX用戶、基層黨員群眾、民主黨派人士對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題的反映，對改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，要采取談心談話等形式，充分交流思想、聽取意見建議。公司黨委結(jié)合巡察、干部考察、工作考核等情況，對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出意見。公司黨委要召開所屬單位、本部部室、基層黨員、職工代表等不同層面座談會。

　　6.認(rèn)真檢視反思。黨員干部要聯(lián)系思想工作實(shí)際，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，深挖問題根源，并明確努力方向;領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合職能職責(zé)，聯(lián)系本單位發(fā)生的重大事件、典型案件和信訪積案，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題進(jìn)行集體討論、檢視反思。各單位要對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，從成本費(fèi)用控制、盈利能力、勞動生產(chǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)上查找差距，倒推管理問題;財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營、人力資源、法律事務(wù)、內(nèi)部審計(jì)等職能部門要對標(biāo)專業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)查找差距。檢視剖析要一條一條列出問題，做到“帽子”下面有人有事，形成“像、準(zhǔn)、實(shí)”的班子和個(gè)人問題清單，不搞官樣文章，不硬性規(guī)定字?jǐn)?shù)。

　　(四)從嚴(yán)整改落實(shí)。突出主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題、巡察和審計(jì)反饋的問題、舉一反三自查出的問題等，列出清單，逐項(xiàng)整改。

　　7. 開展專項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治26個(gè)方面的問題：

　　(1)整治對貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題;

　　(2)整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，顧慮重重、拈輕怕重、回避矛盾、不擔(dān)當(dāng)不作為的問題;

　　(3)整治新發(fā)展理念樹立不牢，觀念陳舊、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、推動高質(zhì)量發(fā)展站位不高、定力不夠、信心不足，思想保守、“霧鎖津門”的問題;

　　(4)整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、不收斂、不收手的突出問題;

　　(5)整治形式主義、官僚主義，只做表面文章、不真抓落實(shí)，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，審批時(shí)間長，會議效率不高、不解決實(shí)際問題，督查檢查考核過多過頻的問題;

　　(6)整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題;

　　(7)整治碼頭文化、圈子文化、好人主義，肅清黃興國、金建平等惡劣影響、凈化政治生態(tài)不力的問題;

　　(8)整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題;

　　(9)整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任缺失的問題;

　　(10)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的問題;

　　(11)整治對應(yīng)收賬款清理工作不力，不積極主動作為，放任自流，致使應(yīng)收賬款回收期限長或國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的問題;

　　(12)整治債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全、有效化解措施不到位、出現(xiàn)債務(wù)重大風(fēng)險(xiǎn)的問題;

　　(13)整治對推動機(jī)構(gòu)改革認(rèn)識不高、推動不力的問題;

　　(14) 整治對落實(shí)市委市政府、上級黨委部署要求不積極、不及時(shí)、搞變通，安全生產(chǎn)、氣源保障、服務(wù)民生的政治責(zé)任和社會責(zé)任履行不力的問題;

　　(15)整治巡視、巡察、審計(jì)、資金安全檢查問題整改不到位，落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)約談會精神舉一反三整改不到位的問題;

　　(16)整治安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)不到位，對“隱患就是事故”認(rèn)識不高、沒有嚴(yán)格落實(shí)“四鐵”精神，安全隱患治理不到位，治理和防范xx管網(wǎng)占壓不力，戶內(nèi)安檢不到位、防范xxx管網(wǎng)遭受外力破壞不力等問題;

　　(17)整治推動三項(xiàng)制度改革任務(wù)力度不夠、工作不實(shí)、抱殘守缺 ，影響激發(fā)企業(yè)活力和競爭力機(jī)制建設(shè)，制約本單位高質(zhì)量發(fā)展的問題;

　　(18)整治“一制三化”改革推進(jìn)不力、落實(shí)“最多跑一次”“一次不用跑”“五減”改革等服務(wù)民生舉措部署不到位、執(zhí)行不到位的問題;

　　(19)整治更換物聯(lián)網(wǎng)智能表推廣力度不夠，執(zhí)行公司安排部署不力，推諉扯皮造成進(jìn)度緩慢的問題;

　　(20)整治維修搶修不及時(shí)，嚴(yán)重危害公共安全的問題;

　　(21)整治優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平低，對用戶合理需要和訴求漠視不管、態(tài)度生硬、語言不文明、服務(wù)不及時(shí)的問題;

　　(22)整治職責(zé)不清、責(zé)任制不落實(shí)，不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，嚴(yán)重影響服務(wù)質(zhì)量的問題;

　　(23)整治損公肥私、干私活、服務(wù)業(yè)務(wù)體外循環(huán)，損害企業(yè)利益和形象的問題;

　　(24)整治發(fā)展項(xiàng)目不積極、不主動，造成市場丟失，項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)多、周期長，不能滿足用戶需要的突出問題;

　　(25)整治重點(diǎn)保供工程推進(jìn)慢，不能按期完成影響氣源供應(yīng)保障以及工程質(zhì)量不高影響安全穩(wěn)定供氣的突出問題。

　　(26)整治信訪維穩(wěn)主體責(zé)任落實(shí)不力、處理涉及群眾利益的事項(xiàng)不用心、不積極，信訪處理不當(dāng)、處理不及時(shí)，發(fā)生越級訪、群訪或極端事件，信訪積案長期得不到解決的問題。

　　公司所屬各單位要結(jié)合各自實(shí)際，有針對性地列出需要整治的突出問題，進(jìn)行集中治理。專項(xiàng)整治情況要以適當(dāng)方式向黨員干部群眾進(jìn)行通報(bào)。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，要嚴(yán)肅查處。

　　8. 推動問題整改。公司所屬各單位要對貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、貫徹黨中央重大決策部署進(jìn)行一次全面梳理，對存在不落實(shí)、不扎實(shí)問題進(jìn)行全面整改。要從“人事因制”入手，針對本單位的問題、其他單位的問題，舉一反三進(jìn)行整改，整改措施要落細(xì)落實(shí)，要堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用，有明確時(shí)限要求的，研究提出具體舉措和進(jìn)度安排;屬于長期任務(wù)的，分階段作出安排和細(xì)化措施。要堅(jiān)持立行立改，能改的立即改，一時(shí)解決不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。建立問題清單、整改臺賬，實(shí)行清單式、銷號式管理。公司黨委將對所屬各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。

　　9.召開專題民主生活會。主題教育結(jié)束前，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會，運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實(shí)情況，認(rèn)真開展批評和自我批評，見人見事見思想，達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。

　　10. 召開專題組織生活會。8月底前，以黨支部為單位，依托“三會一課”、主題黨日等，嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)組織建設(shè)，認(rèn)真抓好普通黨員干部的學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實(shí)等工作;基層黨組織書記要結(jié)合實(shí)際為黨員講黨課;主題教育基本結(jié)束前，要組織召開專題組織生活會，開展批評和自我批評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度。

　　11.注重選樹典型。要把開展主題教育與實(shí)施“六大紅色工程”結(jié)合起來，公司所屬各級黨組織要在開展主題教育中進(jìn)一步提升基層黨組織組織力，結(jié)合“紅色陣地工程”、“紅色支部工程”，提升基層黨組織有形影響力和無形影響力。推進(jìn)公司黨建活動陣地建設(shè)，組織各級黨組織負(fù)責(zé)人到集團(tuán)示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí)，三季度對公司所屬黨組織黨建活動陣地進(jìn)行驗(yàn)收，組織經(jīng)驗(yàn)交流，相學(xué)互看促進(jìn)提升。進(jìn)一步量化“國企星級紅色支部”考評標(biāo)準(zhǔn)，在“五好黨支部” 全部達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨的組織體系、治理體系、服務(wù)體系建設(shè)。在中國共產(chǎn)黨建黨98周年之際，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、宣傳身邊那些秉持理想信念、保持崇高境界、堅(jiān)守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，特別是在艱苦環(huán)境、困難企業(yè)、斗爭一線為公司的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型。要把開展主題教育與樹立正確選人用人導(dǎo)向結(jié)合起來，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治、思想、作風(fēng)、履職能力等情況進(jìn)行評估，及時(shí)選拔使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶啥�，�?jiān)決調(diào)整處理對黨不忠、從政不廉、為官不為的干部，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。

　　12. 健全制度，形成長效。客觀評估主題教育成效，要注重看領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)是否提升、是否真正解決本單位熱點(diǎn)難點(diǎn)問題推進(jìn)本單位高質(zhì)量發(fā)展、是否提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、廣大職工群眾和用戶是否滿意等方面。各單位要注重總結(jié)主題教育中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，建章立制，用制度的形式固化好、運(yùn)用好、堅(jiān)持好。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1. 精心組織推動。公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織實(shí)施。

　　具體工作由公司黨委組織部牽頭，黨委辦公室、黨委宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室等部門和相關(guān)單位配合作好相關(guān)工作。

　　2.層層壓實(shí)責(zé)任。公司所屬各單位黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本單位的主題教育，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，各單位黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。各單位黨委(總支)組織部門、黨委辦公室、宣傳部門、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，齊抓共管、密切配合、履職盡責(zé)。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部首先要抓好自身的教育，作出表率，防止只抓下級、不抓自身。對開展主題教育消極對待、敷衍應(yīng)付的要嚴(yán)肅批評;對走形變樣、問題嚴(yán)重的要給予組織處理。

　　3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮企報(bào)企刊、內(nèi)外網(wǎng)站、“XXXX”微信平臺、微信公眾號、各單位微信群、宣傳櫥窗、多媒體屏幕等，開辟辦好主題教育專欄，注重運(yùn)用新聞報(bào)道、典型宣傳、言論評論、專題專訪、工作綜述等形式，深入宣傳黨中央精神和市委部署要求，及時(shí)反映進(jìn)展成效，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，為主題教育營造良好氛圍。要強(qiáng)化典型引領(lǐng)，廣泛宣傳先輩先烈先進(jìn)人物典型事跡和身邊榜樣，教育引導(dǎo)黨員、干部對標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊，推動形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

　　4.堅(jiān)持兩手抓兩促進(jìn)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，防止“兩張皮”，聚焦中央和市委、XX集團(tuán)黨委、公司黨委部署正在做的事情，切實(shí)把開展主題教育與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署緊密結(jié)合，與持續(xù)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對X工作提出的“三個(gè)著力”重要要求和視察X時(shí)的重要指示精神緊密結(jié)合，與堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委對XX集團(tuán)的部署要求、貫徹落實(shí)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子會議精神、破解制約氣源保障、民生服務(wù)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題緊密結(jié)合，與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、不作為不擔(dān)當(dāng)問題治理、凈化政治生態(tài)等緊密結(jié)合，與深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果。

　　5.堅(jiān)決防止形式主義。以好的作風(fēng)開展主題教育，堅(jiān)持“閉門”抓學(xué)習(xí)、“開門”找問題、“出門”抓整改、“上門”解難題。學(xué)習(xí)教育不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求;調(diào)查研究不搞“作秀式”、“盆景式”調(diào)研和不解決實(shí)際問題的調(diào)研;檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實(shí)就虛，不以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題;整改落實(shí)不能口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，不虎頭蛇尾、久拖不決，防止數(shù)字整改、材料整改、坐在辦公室抓整改。嚴(yán)格控制簡報(bào)數(shù)量，不隨意要求基層填報(bào)材料，不將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文發(fā)簡報(bào)、臺賬記錄、工作筆記等作為主題教育各項(xiàng)工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.嚴(yán)格督促指導(dǎo)。公司黨委將采取隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談等方式，對開展主題教育進(jìn)行督促指導(dǎo)。重點(diǎn)督導(dǎo)各單位在落實(shí)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求上，是否達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的任務(wù)目標(biāo);是否在理論學(xué)習(xí)上做到真學(xué)、真信、真用;是否發(fā)揚(yáng)自我革命精神，敢于直面問題、刀刃向內(nèi)，修正錯誤，嚴(yán)肅整改;是否在開展主題教育中存在形式主義、官僚主義，調(diào)研沒有針對本單位難點(diǎn)問題，敷衍了事，沒有解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題和制約本單位發(fā)展的問題等。

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