在2020年中青年干部培訓班開班儀式上的講話【模板】

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在2020年中青年干部培訓班開班儀式上的講話【模板】（1）

　　經(jīng)XX委批準，全XX2019年中青年干部培訓班今天就正式開班了。在此，我代表XX委和XX委組織部，對同志們的到來表示熱烈的歡迎。

　　XX委對辦好這次中青班非常重視，XXX書記親自審定參訓學員名單，XX委干教委對培訓方案反復研究，XX委黨校在“兩教”“兩堂”上也下了不少功夫。在為期四個月的培訓中，既有最新理論成果，又有領導藝術方法;既有重大現(xiàn)實問題分析，又有能力素質拓展訓練;既有黨性鍛煉，也有警示教育�？傮w上看，這次學習培訓內容豐富、形式多樣，希望同志們要深刻體會組織的良苦用心，把握寶貴的學習機會，沉下身、靜下心、憋足勁，腳踏實地地學習，心無旁騖地思考，專心致志地研究，爭取學有所獲、學有所思、學有所悟。下面，我主要與同志們交流三個方面內容。

　　一、提升站位，新時代年輕干部能大有可為

　　習近平總書記強調“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作”。我們舉辦中青班不僅是落實習近平總書記重要指示的具體體現(xiàn)，也是干部教育培訓的一項重要內容，更是加速培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍的“關鍵一招”。我們年輕干部承載著歷史的重擔、組織的重托、人民的重任，時代在叫喚、事業(yè)在呼喚、現(xiàn)實在召喚，縱觀大勢，新時代年輕干部大有可為。

　　(一)偉大夢想需要忠誠的優(yōu)秀年輕干部。在全國組織工作會議上，習近平總書記這樣談發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部的意義：“實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人”�？煽拷影嗳说牡谝粭l標準就是對黨絕對忠誠，始終聽黨話、跟黨走，這是一種發(fā)自內心、堅定不移的高度自覺。大家都知道，XX委四屆五次全會吹響了XXXX的戰(zhàn)斗號角，這就是我們中國夢的“XX篇章”，要把宏偉藍圖一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實，關鍵要始終保持正確的政治方向，關鍵是要有一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的干部隊伍，你們不僅是追夢人，更是圓夢人，未來你們的形象將決定XX的氣質，你們的作為將決定XX的未來，你們只有時刻懷著忠誠之心，踐行忠誠之事，我們的夢想才會一步步實現(xiàn)。

　　(二)偉大工程需要干凈的優(yōu)秀年輕干部。黨是領導一切的，黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段，這是加強黨的建設的基本規(guī)律。當前，全面從嚴治黨成為了黨建的重要內容，黨的干部都是人民公仆，廉政為民是官之本，潔身自愛是人之魂。我們XX要形成XXXX的新局面，其中都與人財物密切相關。你們是XX干部隊伍的中堅和骨干，多少有一定權利，要么管著人，要么管著錢，要么管著物，所以“干凈”二字就更加重要，需要我們時刻保持干凈，只有干凈才能干事，只有干凈才能干好事干成事，才能營造一個風清氣正、清清爽爽的政治環(huán)境，為推動XX高質量跨越發(fā)展提供堅強的政治保證。

　　(三)偉大斗爭需要擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部。社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有斗爭。年輕干部相對缺乏基層一線的摸爬滾打，缺乏急難險重任務的不斷歷練，缺乏大是大非的檢驗和大風大浪的考驗，面對各種混淆視聽的奇談怪論無以辨別或選擇沉默，在似是而非面前扮演了“開明紳士”，說到底是不敢擔當、缺乏骨氣的表現(xiàn)，根源在于斗爭意識淡化、斗爭能力弱化。進行偉大斗爭，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打好三大攻堅戰(zhàn)，贏取掃黑除惡專項斗爭勝利都需要擔當，都需要發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領，需要年輕干部用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

　　(四)偉大事業(yè)需要高素質的優(yōu)秀年輕干部。高素質的干部隊伍在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)中，扮演著極其重要的“角色”。年輕干部，是我們XX攻堅克難、轉型升級最具活力的生力軍、后備軍。這些年來，XX委、XX政府把高質量跨越發(fā)展作為第一政治、第一責任、第一目標，團結帶領全XX各族人民搶抓機遇、迎難而上、苦干實干，主要經(jīng)濟指標連續(xù)多年保持快速增長。進入新時代，踏上新征程，意味著XX也將迎來新機遇、面臨新挑戰(zhàn)，社會矛盾、發(fā)展動力、改革創(chuàng)新等也會相應產(chǎn)生新變化。在新的歷史條件下，XX能不能繼續(xù)保持住強勁的發(fā)展勢頭，能不能把XXX要求落到實處，中青年干部的能力素質顯得尤為重要。年輕干部正處在干事的“黃金期”、做事的“發(fā)力期”，大家也都有各自的崗位，這個崗位不僅是磨練自己、增長才干的“大舞臺”，更是踐行初心、獻身使命的“主陣地”。

在2020年中青年干部培訓班開班儀式上的講話【模板】（2）

　　今天，XXX培訓班在我們美麗的XX隆重開班，很榮幸有機會參加此次培訓，讓我能夠聆聽理論水平深厚、工作實踐豐富的各位領導、老師的親身教導。在此，我謹代表參加本次培訓的全體學員，向為我們提供這次學習機會的XX、XX、XX及關心支持我們的各位領導和同志們表示衷心的感謝!

　　當前，我們正處在一個“知識危機”和“本領恐慌”的時代，學習已成為每個人的終身需求。剛才的講話，也使我們進一步找出了差距，明確了方向，增強了新形勢下做好XX工作的責任感和緊迫感。為此，我們要珍惜此次學習機會，通過學習充實自我，提高自我，增強自身駕馭工作的能力。在此，向全體學員發(fā)出呼吁，希望大家在學習期間自覺做到以下三點：

　　一、學思踐悟，做到“三個珍惜”。參加此次培訓的同學們來自XX，平時均事務繁多，今天能夠在一起學習，要做到三個珍惜：一是珍惜組織重托，不負XX、XX給予我們我們難得的學習機會，扎實圓滿地完成好各項學習任務;二是珍惜學習平臺，XX為我們請來了優(yōu)秀的專家、學者，大家要勤思善學，用真勁，學真經(jīng);三要珍惜學習時間，除課堂學習外，要利用課余時間多走多看多學多調研，為開創(chuàng)XX工作局面打下良好的基礎。

　　二、遵章守紀，做到“三個轉變”。培訓期間，我們全體學員將嚴格遵守培訓班的各項規(guī)章制度，努力做到“三個轉變”：一是從黨員領導干部到學員的轉變，迅速進入角色，把自己當成一名普通學員自覺接受培訓管理;二是從業(yè)務工作到集體學習的轉變，真正擺正位置，沉下身子，向老師學、向書本學、向優(yōu)秀的學員學，取人之長，補己之短，實現(xiàn)理論水平的提高;三是從家庭生活到集體生活的轉變，發(fā)揚艱苦樸素的作風，吃苦耐勞，生活能力、學習能力和工作能力同提高。

　　三、精誠團結，做好“三個維護”。此次培訓既是開闊眼界、解放思想、學習提高的過程，同時又是和各位領導、各位同學之間加深了解，增進感情的過程。因此，大家要全力做好“三個維護”：一是維護學習秩序，配合好各位老師的教學安排，不無故遲到、早退、曠課等，共同創(chuàng)造一個良好的學習氛圍;二是維護XX形象，在外學習，我們代表的就是XX的形象，大家要發(fā)揚革命老區(qū)的傳統(tǒng)，樹立紅色圣地形象;三是維護同學情誼，在有限的時間里，大家要在學習上相互幫助、生活上相互關心、思想上相互溝通，增進感情、學有所為。

　　最后，祝各位領導、各位同學工作順利，身體健康，家庭幸福!謝謝大家!　　

在2020年中青年干部培訓班開班儀式上的講話【模板】（3）

　　20xx年全縣干部培訓今天正式開班了。在前不久召開的縣三次黨代會上，我們提出今年要在全縣抓好縣委中心組成員、新任科級領導干部、中青年干部和新農(nóng)村建設村級干部四個培訓班。我們這次組織舉辦的全縣干部培訓班，就是認真落實黨代會精神的具體體現(xiàn)。主要目的是通過開展培訓，進一步提高廣大干部的理論修養(yǎng)和政策水平，提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，提高貫徹縣委決策的政治敏銳性和自覺性;進一步統(tǒng)一思想，堅定“建設全面小康、沖刺全國百強”的信心，堅定實現(xiàn)我縣爭先發(fā)展，加快改革建設步伐的信念。參加這次干部培訓的人員，主要有縣委理論學習中心組成員，今年新調整的科級領導干部，20xx年度干部考核確定的科級(含副科級)后備干部，52個新農(nóng)村黨支部書記或村委主任。我們今天榮幸地邀請到國務院政策研究室農(nóng)村司郭瑋司長來給我們作專題講座。在此，我代表縣四大班子以及參加學習的同志們，向百忙之中抽空前來參加開班儀式，并作專題講座的郭司長表示衷心的感謝! 為了搞好這次干部培訓，下面，我就干部培訓學習的重要性談三點意見，并向大家提幾點要求。一、充分認識新形勢下干部培訓的重要性在年初召開的三干會和前不久召開的縣三次黨代會上，明確提出了事關我縣今后五年發(fā)展的“153”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“建設全面小康、沖刺全國百強”的奮斗目標。新的目標新的任務新的責任，必然要求我們用全新的精神面貌和精神狀態(tài)加快發(fā)展，也必然對領導干部的學習培訓提出了新的更高的要求。對此，我們必須充分認識到干部培訓的重要性。首先，加強干部培訓，是貫徹落實中央大規(guī)模開展干部培訓工作的具體體現(xiàn)。從我們黨的歷史來看，每一次大的歷史轉折時期和每一次面臨大的建設任務時，都要進行大規(guī)模的干部培訓，以達到統(tǒng)一思想、提高素質、堅定信念的目的。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的戰(zhàn)略任務，這是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。按照這一部署，中央政治局帶頭學習，率先垂范，帶動全黨興起了理論學習的新高潮。176名中央委員會的委員、候補委員參加了中央舉辦的學習“三個代表”重要思想和十六大精神專題研討班;20xx多名全國人大代表和全國政協(xié)委員參加了十六大精神、憲法及有關法律、政協(xié)章程的集中學習;中央先后舉辦了省部級主要領導干部學習“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀、提高構建社會主義和諧社會能力等專題研討班，參加學習研討的省部級主要領導干部近800人次;54萬多名縣處級以上領導干部參加了“三個代表”重要思想的集中輪訓;全國參加各類脫產(chǎn)學習培訓的黨政干部達到1600萬人次;全黨7000多萬黨員用一年半左右的時間，開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。特別是今年1月份，中央頒布了《干部教育培訓工作條例(試行)》，首次以法規(guī)的形式對干部教育培訓工作做出了全面系統(tǒng)的規(guī)定。隨后中央作出決定，從20xx年4月到20xx年1月，全國5300多名縣委書記、縣長，將分批到中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院參加為期7天的“建設社會主義新農(nóng)村”專題培訓。按照安排，我于7月10日至17日參加了集中培訓，受益匪淺,崔縣長9月初也要到延安參加學習。從上面黨中央作出的一系列重大決策可以看出，在全面建設小康社會的新的進程中，我們黨把干部教育培訓工作看得比過去任何時候都更為迫切和重要。其次，加強干部培訓，是我們創(chuàng)建學習型機關，增強核心競爭力的迫切需要。去年，我們在全縣扎實開展了創(chuàng)建學習型機關活動，初步形成了“人人是學習的主人，處處是學習的場所，時時是學習的機會，事事是學習的內容”的濃厚氛圍。然而，學習是個永恒的話題，學無止境。應當講，我們這次舉辦的干部培訓班和去年開展的創(chuàng)建學習型機關活動是一脈相承的，是有著密切內在聯(lián)系的。干部培訓是創(chuàng)建學習型機關的題中之義，創(chuàng)建學習型機關需要通過干部培訓來推動。不論是創(chuàng)建學習型機關還是干部培訓，最終目的都是為了增強我縣的綜合競爭力。為什么這么說呢?我們放眼世界可以看出，以信息技術和生物技術為先導的高新科技革命風起云涌，建立在高新技術基礎上的知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，以科技和經(jīng)濟為重點，包括經(jīng)濟實力、國防實力和民族凝聚力在內的綜合國力的競爭日趨激烈，這種競爭實質上是人才的競爭，特別是領導人才的競爭，領導干部的學習能力也因此成為地區(qū)的核心競爭力。在這種時代背景下，各國都十分重視領導人才的開發(fā)和利用。比如，美國就十分重視領導才能和領導層的開發(fā)，聯(lián)邦政府人事管理總署培訓發(fā)展機構，就專門對公務員設計了培訓課程，花巨資對公務員進行人力資源開發(fā)培訓。我縣大力培訓黨政領導干部，努力提高領導干部的綜合素質，既是我縣創(chuàng)建學習型機關的需要，也是增強縣域核心競爭力，形成我縣可持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵所在。因此，我們的領導干部更應當充分認識到自身的責任，發(fā)揮帶頭和表率作用，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而增強我縣的核心競爭能力。第三，加強干部培訓，是我縣搶抓戰(zhàn)略機遇，實現(xiàn)爭先發(fā)展的現(xiàn)實需要。當前，我縣的改革建設進入了關鍵時期，正面臨著難得的發(fā)展機遇。從宏觀上講，雖然宏觀經(jīng)濟實行了調控，但我國經(jīng)濟仍然保持了較快的發(fā)展勢頭，尤其是煤炭業(yè)發(fā)展的勢頭依然非常強勁，這為我們提供了爭先發(fā)展的基礎優(yōu)勢。此外，我們還有許多得天獨厚的區(qū)位和人文優(yōu)勢。伴隨著新一輪快速發(fā)展機遇給我縣在經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結構上帶來的變化，必將導致對管理人才需求結構和層次的變化，也必然導致對黨政領導干部知識和能力結構需求的變化。形勢的變化，對在座的各級領導干部的領導水平和執(zhí)政能力也提出了更高的要求。同時，我們還必須看到，周邊地區(qū)也在加緊與我們爭奪發(fā)展機遇。在我國已加入WTO的大背景下，以往那種單純運用優(yōu)惠政策吸引投資者的政策運作空間已不復存在，各級黨政干部的領導水平和廉潔誠信已成為地區(qū)競爭發(fā)展機遇的利器。因此，有人說國內地區(qū)之間的競爭，實際上是領導干部綜合素質的競爭。大力培訓黨政領導干部，加快建設一支具有較高政治素質和執(zhí)政水平、較強創(chuàng)新意識和業(yè)務能力的領導干部隊伍，無疑是我縣形成區(qū)域競爭優(yōu)勢，抓住新一輪發(fā)展機遇，實現(xiàn)爭先發(fā)展的關鍵所在。第四，加強干部培訓，是提高我縣干部隊伍自身素質的客觀要求。實現(xiàn)縣三次黨代會提出的各項目標任務，加快“建設全面小康、沖刺全國百強”進程，對我縣干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識結構、業(yè)務本領、執(zhí)政能力和領導水平提出了新的更高的要求。從近幾年我縣干部隊伍狀況來看，我縣干部隊伍總體素質明顯提高，為加快全縣改革建設步伐提供了堅強的組織保證。建縣10年以來所取得的輝煌成就充分證明，我們澤州有著一支“不甘人后，勇爭第一”的高素質的干部隊伍。但是也必須清醒地看到，在我縣的部分干部中，也存在著素質不高的問題。少數(shù)黨政領導干部和公務員對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之不多，規(guī)則意識和服務意識不強，法律素養(yǎng)和科技素養(yǎng)不高，對崗位所需的專業(yè)技能掌握不夠，出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”“能力恐慌”和“本領恐慌”。比如，在黨政部門領導班子中，具有國際比較眼光和國際交往能力的領導干部較少，全縣有過國外留學或進修培訓一年以上背景的處級領導干部幾乎沒有;干部隊伍中，具備傳統(tǒng)知識和專業(yè)的“知識單一型”干部多，通曉國際貿易、法律、公共行政管理、工商管理等新知識新技術，并且懂管理的“復合型”干部較少，干部隊伍素質與我縣“建設全面小康、沖刺全國百強”的要求之間的矛盾日益突出。要解決我縣干部隊伍素質結構中存在的問題，提高干部隊伍整體素質，就必須加強干部教育培訓，充分發(fā)揮干部教育培訓的基礎性、先導性和決定性作用，努力把人才資源的潛在優(yōu)勢轉化為現(xiàn)實的人才優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。二、搞好干部培訓的幾點要求同志們，大家知道，開展干部培訓，是我們黨長期以來堅持的一項制度，新的《黨政領導干部選拔任用條例》也要求，黨政領導干部提拔任用前，應當經(jīng)過黨校、行政學院或者組織人事部門認可的其他培訓機構5年內累計3個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到要求的，應當在提任后一年內完成培訓。近年來，縣委、縣政府對干部的培訓工作非常重視，多次組織大家集中開展培訓。這次在中心工作比較重，時間比較緊的情況下，將大家集中起來，圍繞新農(nóng)村建設和一些帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題進行集中培訓、學習和研究，給大家一次“充電”“加油”的機會，既是按制度培養(yǎng)干部隊伍的需要，也有利于提高大家的理論素養(yǎng)、知識水平和領導能力，對于我們開拓視野，增長見識，指導日常工作具有重要的作用。希望大家深刻認識到學習的重要性，切實改進學風，努力成為勤于學習、善于學習的典范。在此，我提幾點具體要求。 1、希望大家正確認識和處理好“四個關系”。一是要處理好學生與領導的關系。大家要認識到，目前在座的各位雖然擔負著重要的領導職務，有一定的學識和能力，可以獨擋一面，但是在日常工作中，也還有許多不熟悉、不精通的地方，對馬克思主義理論缺乏系統(tǒng)學習，駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的能力還比較欠缺。尤其是在我國加入WTO、進入全面建設小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設的新階段，我們的知識結構、業(yè)務能力、理論素養(yǎng)，還不能有效地適應形勢的發(fā)展，需要我們從理論、戰(zhàn)略和黨性的高度加強學習，提高自身的整體素質。為此，我們必須有虛心好學的作風，要有甘當“小學生”的胸襟，擺正領導與學生的關系。二是要處理好工作與學習的關系。在座的各位都是縣處級或者各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的主要領導，擔負著重要的職責，工作忙、事務多、時間緊是很正常的事，但是我們不能以此為借口，妨礙、影響正常的學習。大家要認識到學習是工作的基礎，學習是每個人一生中永恒的課題，是改造客觀世界和主觀世界的迫切需要。如果不加強學習，不加快知識更新，不擴大自己的知識面，將無法適應形勢發(fā)展的需要，也無法有效地完成工作任務。只要大家對學習的重要性有充分的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，學會“彈鋼琴”，安排好時間，相信大家能夠把握好工作與學習的關系，保證有充足的時間來進行學習。三是要處理好學習理論與解決問題的關系。理論聯(lián)系實際是我們黨的三大優(yōu)良作風之一。學習理論只有和實際工作結合起來，才能夠達到促進工作、解決問題的目的，但是如果沒有或沒有很好地掌握理論，用什么去聯(lián)系實際，拿什么去解決問題?所以大家在培訓期間，首先要下決心學習理論、學好理論，同時不要空對空地學習理論。必須運用學到的理論解決實際問題，包括工作問題和思想問題，防止為學理論而學理論。這就要求我們在學習中必須堅持“一個中心，三個著眼于”，即：要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。在學習中要著重研究和思考澤州現(xiàn)實問題，主動地、自覺地把學習理論和解決問題內在地統(tǒng)一起來，在提高理論素質和思維能力的同時，提高認識和解決實際問題的能力。四是要處理好培訓與提拔的關系。大家一定要認識到，培訓干部不是意味著必須提拔干部，培訓干部和提拔干部既有一定的聯(lián)系，但又不是必然的聯(lián)系。培訓干部是為了提高干部的政治素質、理論素質等綜合素質，學習交流好的工作經(jīng)驗和方法等等，以便更好地適應新形勢、新任務的要求，這是一個領導干部應具備的基本素質。不是說培訓了就要提拔。當然，通過培訓，大家的綜合素質有了提高，工作能力有了提高，為我們的后備干部隊伍增添了新的血液，有機會時提拔重用，這也是正常的。所以，大家的學習動機要純，學習態(tài)度要端正。 2、要珍惜學習機會，爭取學有所成。胡錦濤同志曾經(jīng)指出，我們黨是一個善于學習的黨。以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領導集體，都高度重視全黨的學習，特別是在革命、建設和改革的重大歷史轉折關頭，在面臨新的形勢和任務的時候，總是把學習的問題突出地提到全黨面前。應當講，我縣作為一個典型的資源經(jīng)濟縣，在經(jīng)歷了90年代初期資源過度開采，有水快流，經(jīng)濟飛速發(fā)展的時期之后，曾一度陷入了一個資源枯竭，發(fā)展壓力增多，困難增大的困難時期。但是，在“九五”和“十五”時期，經(jīng)過歷任縣委、縣政府領導班子的不懈努力，不斷加大結構調整力度，目前，我縣經(jīng)濟建設已經(jīng)進入了一個快速、健康、全面發(fā)展的時期，社會發(fā)展已經(jīng)從小康、寬裕型小康正向全面小康、建設社會主義新農(nóng)村方向邁進�？梢哉f，當前我縣正處于一個發(fā)展激進期和經(jīng)濟社會發(fā)展的拐點，正面臨著許多難得的發(fā)展機遇，也面對著能否抓住機遇的嚴峻考驗。如何搶抓機遇，加快發(fā)展?加強學習，抓緊學習是解決這一問題的最好辦法。我們這次縣委圍繞“153”發(fā)展戰(zhàn)略的具體要求，圍繞“建設全面小康、沖刺全國百強”的目標任務，精心組織舉辦的四個培訓班，對我縣今后搶抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展有著很強的針對性和實用性。同時，為了提高培訓質量，我們還聘請了國內、省內外的專家學者，曾參與過一些重大決策的省市領導同志以及我縣的部分領導作授課教師，他們功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富，對澤州的情況都很了解，相信他們的精彩演講對我們開拓視野、增長見識，指導今后工作都會有很大的幫助。因此，大家一定要珍惜這一難得的機會，認真學習，爭取學有所成。 3、注意保持良好的課堂紀律和到課率。學風問題是當前加強和改進作風建設需要解決的一個重要問題。當前，我縣的干部主流是好的。但是，少數(shù)干部中也存在著對學習重視不夠的問題。為了確保課堂紀律和到課率，在這里，我特別向大家明確一下紀律，在干部培訓期間，任何人不得遲到早退，更不得無故缺席。如果確實有事，必須向培訓班的主要負責人請假。希望大家在學習期間，一定要嚴守紀律，確保取得實實在在的效果。同志們，時代的車輪已經(jīng)駛入了一個新的階段，新形勢、新任務對我們提出了更高的要求。希望大家要充分利用好這次學習機會，學有所成、學有所獲，為切實擔負起“建設全面小康、沖刺全國百強”的歷史任務，實現(xiàn)我縣跨越式發(fā)展打下堅實的基礎。最后，祝同志們身體健康、學習順利! 謝謝大家!