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2020年脫貧攻堅專項巡視整改考核專題民主

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2020年脫貧攻堅專項巡視整改考核專題民主(1)

  按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真召開巡視整改專題民主生活會的通知》,緊扣這次專題民主生活會的主題,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,聚焦巡視反饋的九個方面的問題,本人自覺把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,廣泛征求各方面意見建議,并結(jié)合個人學(xué)習(xí)、思想和工作實際,進(jìn)行了對照檢查和自我剖析,明確了下步整改措施和努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、存在的主要問題

  (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。一直以來,本人能夠深入學(xué)習(xí)習(xí)近平中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記調(diào)研河南時的重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,始終堅持“四個自信”,堅決落實“兩個維護”,始終保持黨員干部良好形象。但是,對照中央要求,對照中央和省委巡視反饋意見,深感自身還存在問題和差距。一是學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性、深入性不夠。

  (二)在脫貧攻堅工作方面。我始終把脫貧攻堅作為一項重大政治任務(wù)和馬頭面臨的重大發(fā)展機遇,切實提升政治站位,全面貫徹落實習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想,夯實責(zé)任,克難攻堅,全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。但是仍然存在貧困戶脫貧質(zhì)量不高、邊緣戶佐證取證不全面,農(nóng)民增收措施不穩(wěn)定,產(chǎn)業(yè)支撐不明顯,村集體經(jīng)濟薄弱,以及扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法問題時有發(fā)生等,都說明我們在政策落實、責(zé)任落實、工作落實方面還存在不到位的問題。

  (三)在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,但對照條例準(zhǔn)則,還存在差距:“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不夠好,平時對聯(lián)系單位強調(diào)要求多,抓廉政建設(shè)的觸角沒有延伸到最基層;主動開展廉政教育活動較少,結(jié)合實際以案促改,深刻剖析反思不夠,思想感染力和穿透力不強。

  (四)在巡視整改方面。對巡視整改思想認(rèn)識有偏差,認(rèn)為有些事項與自己關(guān)系不大,忽視了把職責(zé)擺進(jìn)去的要求,抓的不夠深,存在重過程不重效果、重形式不重內(nèi)容的問題,沒有真正將巡視要求轉(zhuǎn)化為整改效果,與整改要求存在一定差距。高標(biāo)準(zhǔn)做好“下半篇文章”的功夫不夠,對部分問題整改落實慢,專項整改缺少連續(xù)性,沒有及時跟蹤問效,日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。

  二、產(chǎn)生問題原因分析

  一是理論武裝有待進(jìn)一步加強。理想信念教育堅持不夠,沒有真正把自己融進(jìn)去,沒能夠把學(xué)習(xí)、思考、實踐緊密結(jié)合在一起。平時在具體事務(wù)上投入的精力較多,一定程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)和理想信念的提高。對新時代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望和勁頭不足,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話深研細(xì)鉆不夠,沒有堅持學(xué)原文、讀原著、悟原理,沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用。

  二是宗旨觀念有待進(jìn)一步強化。片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管聯(lián)系工作、完成上級安排的任務(wù),服務(wù)群眾的主動性不夠,缺少身體力行的自覺行動。主觀上有深入基層、服務(wù)群眾的意愿,但真正落實起來做得不夠到位。反思自己之所以有這些錯誤認(rèn)識,主要還是宗旨意識有所淡化。

  三是擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步提升。作為黨委副書記,主責(zé)主業(yè)意識還不夠強,工作上缺乏奮發(fā)作為的實干擔(dān)當(dāng),認(rèn)為有黨政主要負(fù)責(zé)同志統(tǒng)攬全局、班子成員具體分管,自己做好“分內(nèi)事”就行,參與全局工作的主動性積極性不高。求實求效的韌勁不足,有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效”的現(xiàn)象,有些部署停留在會議文件層面,跟蹤問效還有欠缺,督查落實力度還不夠,一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán),推動力度有待加強,缺乏久久為功的工作韌勁。

  四是進(jìn)取精神有待進(jìn)一步激發(fā)。在工作中有時習(xí)慣于照抄照搬上級的做法推進(jìn)工作開展,攻堅克難的勇氣和銳氣不足,在先行先試、推進(jìn)工作創(chuàng)新方面做得不夠。對于黨的建設(shè)工作,思考與應(yīng)對做得都還不夠好,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的方法措施創(chuàng)新性不夠。工作有時不夠深入,滿足于面上不出問題,服務(wù)意識不夠強,影響了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  三、下步整改措施

  一是持續(xù)加強理論學(xué)習(xí),始終保持政治上清醒堅定。始終把學(xué)習(xí)擺在重要位置,作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。加強理論武裝,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話和黨的十九大精神,切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅定共產(chǎn)主義理想信念,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個堅決維護”,始終堅持同與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀,堅決擁護中央、省委、市委、縣委鎮(zhèn)黨委各項決策部署和決議決定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。

  二是樹牢以人民為中心思想,時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。作為一個農(nóng)民的兒子,能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,是組織的培養(yǎng)教育和同志們信任支持的結(jié)果,我時常告誡自己想問題干工作要始終以人民為中心,堅持密切聯(lián)系群眾,做到從群眾中來、到群眾中去,問政于民、問需于民、問計于民。

  


2020年脫貧攻堅專項巡視整改考核專題民主(2)

  根據(jù)縣委組織部《關(guān)于“抓好巡視整改 凈化政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》,營江街道黨政班子扎實做好組織生活會各項準(zhǔn)備工作,精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫對照檢查材料,進(jìn)行了反復(fù)修改,形成如下對照檢查材料。

  一、查擺存在的突出問題

  (一)省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個方面”問題和提出的意見建議對照查擺。

  1、政治建設(shè)有待加強,管黨治黨責(zé)任落實不夠到位的問題。部分黨政領(lǐng)導(dǎo)政治站位還不高,把責(zé)任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上,只說不做搞形式;有的黨政領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作目標(biāo)責(zé)任制脫離開來,年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現(xiàn),出了事故不追究,使責(zé)任制形同虛設(shè);部分黨政領(lǐng)導(dǎo)把工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件、照搬規(guī)定、馬虎應(yīng)付上,有的沒進(jìn)行責(zé)任分解,有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng),照搬上級的分解辦法,結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠,有的沒有進(jìn)行責(zé)任考核,有的考核指標(biāo)不科學(xué)、考核標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán),存在政策界線不明確,追究責(zé)任程度把握不準(zhǔn),量紀(jì)處理時隨意性較大,獎懲還不夠分明,對落實管黨治黨的好壞沒有明確的評價標(biāo)準(zhǔn),沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制,考核結(jié)果一般沒有與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲、任用掛起鉤來。

  2、違反中央八項規(guī)定精神的問題依然突出的問題。仍然存在文山會海,會議開得多,行動落實得少,深入群眾走訪調(diào)研得少,偶爾存在招待超標(biāo)現(xiàn)象,辦公面積存在一定的超標(biāo)現(xiàn)象。

  3、工程建設(shè)領(lǐng)域亂象較多的問題。營江街道不存在此方面的問題。在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

  4、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題比較突出。部分黨政干部對扶貧工作認(rèn)識不足,思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準(zhǔn)幫扶”上來; 部分幫扶人工作流于形式,走訪“蜻蜓點水”,政策一知半解,情況不清不明,等培訓(xùn)、等開會、等布置,靠上面、靠分管、靠幫扶單位,把自己的幫扶資料留給工作隊,推給當(dāng)?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委;很多幫扶責(zé)任人不知道怎樣幫,幫什么,從哪些方面著手幫扶,或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊,扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題不實不細(xì)。我們黨工委還存在重部署、輕落實,重安排、輕督查的情況,出現(xiàn)上面熱、下面冷,領(lǐng)導(dǎo)急,干部浮的情況。責(zé)任壓的欠嚴(yán)欠實,干部管理失之于寬,失之于軟,對部分識別不準(zhǔn)、幫扶不實干部沒有嚴(yán)管重罰,嚴(yán)肅追責(zé),責(zé)任落實還不到位。

  5、選人用人不規(guī)范問題仍然存在。營江街道黨工委不存在此方面的問題,在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

  (二)《關(guān)于在全市開展凈化政治生態(tài)專項整治工作的實施方案》(永組發(fā)[2018]25號文件)列出的“六個重點問題”對照查擺。

  1、“四個意識”不強的問題;雖然能夠牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實際上下功夫還不夠。一是學(xué)習(xí)方式呆板,大多根據(jù)上級要求進(jìn)行,方法比較呆板、單調(diào),開會時有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠,思考得不深不透,存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

  2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題;一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚,不愿自我剖析,在開展自我批評時浮光掠影,說遠(yuǎn)不說近,說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學(xué),“事不關(guān)己,高高掛起;明知不對,少說為佳”,喜歡打“太極”,好人主義盛行,特別是在民主生活會上不聞“炮聲”,認(rèn)為自我批評沒“面子”,批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”,批評同級失“選票”,把批評與自我批評變成表揚與自我表揚,相互批評變成了相互吹捧。 二是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新,方式方法過于單一,習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級講話,枯燥無味,缺乏吸引力和凝聚力。一些機關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”,對黨的政治生活制度的理解比較狹隘,本來很好的制度成了擺設(shè)。此外,黨內(nèi)政治生活制度不落實,一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想,主動接受組織監(jiān)督,變成了“特殊黨員”。

  3、落實民主集中制不夠的問題;表現(xiàn)在不按章辦事,民主決策流于形式,很多領(lǐng)域、很多時候,設(shè)計了民主決策,但討論不充分,民主發(fā)揚不夠,先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍,有的黨政領(lǐng)導(dǎo)主體意識淡化,沒有把自己當(dāng)做集體領(lǐng)導(dǎo)成員之一,尤其是一些職務(wù)低、資歷淺的同志,自覺的把自己邊緣化,而放棄自己的責(zé)任和權(quán)利,隨波逐流。有時一些重要會議議題沒有征求意見或征求意見倉促,班子成員意見沒有充分表達(dá),在民主討論前沒有組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī),導(dǎo)致討論和發(fā)表意見沒有依據(jù)。

  4、黨內(nèi)政治文化不健康的問題;營江街道黨工委不存在此方面的問題,在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

  5、管黨治黨責(zé)任落實不力的問題;一是責(zé)任意識淡薄。有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的具體業(yè)務(wù),對“落實黨委主體責(zé)任”滿足于開個會、講個話和簽個責(zé)任狀,認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任,很少直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作,具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。二是履責(zé)方式單一。除參加會議、照稿講話和簽訂責(zé)任狀外,責(zé)任分解常照抄上級文件,集中交責(zé)也只是形式上開個會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員不知道如何有效落實主體責(zé)任。

  6、選人用人導(dǎo)向不正的問題。營江街道黨工委不存在此方面的問題,在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

  (三)緊緊圍繞履行意識形態(tài)工作責(zé)任對照查擺。

  1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入的問題;在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。但也存在一些問題。一是部分班子成員在學(xué)懂、弄通、做實上還存在差距,對學(xué)習(xí)還有就付了事現(xiàn)象,黨的十九大報告天天擺在桌子,通讀了一遍后,每次再學(xué)習(xí)總是看要點,自認(rèn)為自己受黨教育多年,理論水平、理想信念沒有問題,經(jīng)常以事務(wù)性多為借口,推拖搪塞理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)。二是部分班子政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。

  2、落實意識形態(tài)工作責(zé)任有欠缺的問題;營江街道始終堅持“黨管宣傳、黨管意識形態(tài)”的原則,不斷鞏固和強化意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),確保了意識形態(tài)工作責(zé)任制有效落實。但也存在一些明顯問題。“三個帶頭”“三個親自”做得還不夠全面,近年來中央和省、市委、縣委意識形態(tài)工作的政策舉措落實不夠到位;聽取宣傳部門關(guān)于意識形態(tài)工作的專題匯報和及時研判新情況新變化,及時解決存在的困難和問題還不夠。

  3、意識形態(tài)陣地存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)的問題;一是思想觀念、思想意識存在偏差。街道黨政班子普遍對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足的問題,沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù),存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。二是干部隊伍業(yè)務(wù)水平較低。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,人員流動慢,高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏,干部培訓(xùn)不能經(jīng);⒅贫然,與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在街道從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業(yè)水準(zhǔn)較低,短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn),知識結(jié)構(gòu)更新不夠快,思想觀念相對滯后,難以達(dá)到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。三是工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順,一對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署,缺乏組織性和指導(dǎo)性,任務(wù)交辦不明確,責(zé)任目標(biāo)不清晰,出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象,工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài),整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。

  4、隊伍建設(shè)亟待加強的問題;“三會一課”制度落實不夠,只寫在紙上,掛在墻上,而沒有認(rèn)真執(zhí)行,致使制度形同虛設(shè)。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠,黨組織管理黨員的意識不強,致使少數(shù)黨員放松了思想改造,黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠,整日沉浸在悠閑當(dāng)中,不思進(jìn)取,工作上只求過得去,不求過得硬。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化,工作敷衍塞責(zé),工作質(zhì)量和效率不高,為基層服務(wù)的意識不強,存在“門難進(jìn),話難聽,臉難看,事難辦”的現(xiàn)象;個別黨員干部在平時的工作生活當(dāng)中,由于放松學(xué)習(xí)和思想改造,忽視黨性鍛煉,不鉆研業(yè)務(wù),不提高工作本領(lǐng),業(yè)績平庸,先鋒模范作用不存在,在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。存在班子成員出現(xiàn)空缺等問題,特別是專業(yè)性比較強的組織委員、黨建專干,而過去沒做過黨務(wù)工作,對黨務(wù)工作不熟悉的領(lǐng)導(dǎo)干部,不知如何開展黨建工作,從而影響了黨建工作的有序開展,導(dǎo)致許多工作不到位。

  (四)緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個方面”問題對照查擺。

  1、基層形式主義和官僚主義的問題;部分領(lǐng)導(dǎo)干部對于黨的方針政策、上級的決策部署,僅僅做“傳真機”“打印機”“傳聲筒”,遇事不動腦筋、不想辦法,全靠開會發(fā)文來做姿態(tài)、表決心,至于實踐落實,則“以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話”。部分領(lǐng)導(dǎo)干部為了應(yīng)付檢查,工作辦事不惜假作為、做假事,工作華而不實,中看不中用。有的貌似賣力,實則裝樣,蒙騙上級、糊弄群眾。部分領(lǐng)導(dǎo)干部不愿深入基層調(diào)查研究,對實際情況不了解。在制定政策、安排工作時,宛若水面蜻蜓,點到即止,身子沉不下去。更有的干部甚至,不進(jìn)行調(diào)查就敢于拍胸脯、表硬態(tài),造成不良后果。

  2、扶貧領(lǐng)域方面的問題;識別識貧不精準(zhǔn)、檔案資料不全面、幫扶措施不失不細(xì)等方面問題突出,特別是部分黨政干部對扶貧工作認(rèn)識不足,思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準(zhǔn)幫扶”上來; 部分幫扶人工作流于形式,走訪“蜻蜓點水”,政策一知半解,情況不清不明,等培訓(xùn)、等開會、等布置,靠上面、靠分管、靠幫扶單位,把自己的幫扶資料留給工作隊,推給當(dāng)?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委;很多幫扶責(zé)任人不知道怎樣幫,幫什么,從哪些方面著手幫扶,或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊,扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題不實不細(xì)。街道黨工委還存在重部署、輕落實,重安排、輕督查的情況,出現(xiàn)上面熱、下面冷,領(lǐng)導(dǎo)急,干部浮的情況。責(zé)任壓的欠嚴(yán)欠實,干部管理失之于寬,失之于軟,對部分識別不準(zhǔn)、幫扶不實干部沒有嚴(yán)管重罰,嚴(yán)肅追責(zé),責(zé)任落實還不到位。

  3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題;涉農(nóng)惠農(nóng)的腐敗問題。但在落實過程中,一些村社區(qū)出現(xiàn)“小村官”滋生“腐敗”的現(xiàn)象。當(dāng)前,由于權(quán)力運行監(jiān)督不力,大權(quán)在握,公章在手,出現(xiàn)了有權(quán)不使過期作廢的現(xiàn)象。一些基層干部以權(quán)謀私、以職謀私、以業(yè)謀私,吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題仍然存在。例如達(dá)石元村原黨支部書記唐運泉收受好處費、下汶村村秘書何玉桃截留公益林補貼資金。

  


2020年脫貧攻堅專項巡視整改考核專題民主(3)

  按照專題民主生活會安排,會前我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視反饋意見和 XX 同志講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委巡視整改動員部署會議精神,聯(lián)系個人思想和工作實際進(jìn)行深刻剖析反思,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

  一、存在問題

  這次省委巡視反饋意見,我們照單全收、全面整改,逐條對照、逐一細(xì)化,一一對應(yīng)提出了具體的整改措施。作為黨組書記,自己深刻認(rèn)識到,政治巡視是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治“體檢”,落實好巡視整改要求是政治忠誠的具體檢驗,必須自覺把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任扛起來、把問題解決好。經(jīng)過認(rèn)真梳理分析,對自身存在的問題有了更加清楚的認(rèn)識。

  (一)推進(jìn)專項整治不到位。近年來,黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,突出問題導(dǎo)向,扎實推進(jìn)基層黨建 7 項重點任務(wù),局黨組認(rèn)真貫徹落實,做了大量細(xì)致的工作,解決了一批過去反映強烈的突出問題。但對照中央和省委的要求,仍然存在專項整治進(jìn)度不快、力度不夠的問題。比如,超職數(shù)配備干部消化進(jìn)度不快,沒有按照上級要求及時整改到位;比如,基層黨支部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高,有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題。這些問題,反映出我們在工作中還缺乏以硬的作風(fēng)、實的舉措認(rèn)認(rèn)真真抓落實的勁頭,跟蹤問效力度不夠。

  (二)貫徹從嚴(yán)要求不到位。堅持全面從嚴(yán),是黨中央管黨治黨的鮮明主題,也是黨組書記履職盡責(zé)的根本要求。通過深入剖析查擺,自己在貫徹落實管黨治黨要求上還有差距。比如,干部選拔推薦、評先選優(yōu)中,存在個別機關(guān)干部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現(xiàn)象。比如,個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實不好,個別單位執(zhí)行上級決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格,打“擦邊球”的問題。這些問題反映出,我們還沒有真正把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施貫穿到工作全過程,該履行的職責(zé)沒有履行好,該執(zhí)行的制度沒有執(zhí)行嚴(yán)。

  (三)推動工作落實不到位。通過加強督導(dǎo)調(diào)度、出臺督察督辦制度等措施,抓落實的力度持續(xù)加大,但仍然存在抓而不緊、抓而不實的問題。比如,有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進(jìn)一步加強,工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常,支部政治功能、服務(wù)功能不強,戰(zhàn)斗力、凝聚力不高,先鋒模范作用不明顯。比如,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠,制度執(zhí)行不到位。反思這些問題,說明自己在工作中還存在形式主義的傾向,責(zé)任意識還沒有扎根到思想深處。

  二、原因剖析

  問題反映在面上,但根源在思想上。通過深入反思,主要原因在以下三個方面。

  (一)政治站位不夠高,理論武裝必須再加強。深入反思存在的問題,雖然表現(xiàn)在工作上,但也反映出我們對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠、理解不深、落實不力。自己深刻認(rèn)識到,作為黨組書記,必須牢固樹立“四個意識”,旗幟鮮明講政治,注重從政治上把大局、看問題,切實增強用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺,履行好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

  (二)擔(dān)當(dāng)勁頭不夠足,攻堅克難必須再發(fā)力。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,基層黨建工作中新老問題相互交織,各種矛盾相互疊加,躲不開也繞不過,必須強化擔(dān)當(dāng)意識、敢于攻堅克難。當(dāng)前,一些深層次矛盾解而未決,一些“老大難”問題整而不治,都與堅持原則不夠、擔(dān)當(dāng)勁頭不足、攻堅克難不力有直接關(guān)系,都說明傳導(dǎo)壓力還不夠、問責(zé)追責(zé)力度還不大。

  (三)問題導(dǎo)向不夠牢,調(diào)查研究必須再深入。堅持問題導(dǎo)向,注重調(diào)查研究,是謀事之基、成事之要。認(rèn)真剖析存在問題,反映出工作中深入調(diào)查研究還不夠,對問題癥結(jié)了解不透徹,沒有完全做到區(qū)別對待、精準(zhǔn)施策。今后的工作中,要牢記黨的宗旨,踐行黨的群眾路線,發(fā)揚“不在會場在現(xiàn)場”的認(rèn)真精神,發(fā)揚蹲下來“解剖麻雀”的務(wù)實作風(fēng),確保各項工作舉措更加扎實、各項任務(wù)落地見效。

  三、整改措施

  堅持把整改落實作為重大政治任務(wù)來抓,帶頭改、全面改、徹底改,確保條條整改、件件落實。

  (一)樹牢“四個意識”,以高度政治自覺抓整改。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央政治巡視要求上來,統(tǒng)一到省委巡視整改動員會議精神上來,牢固樹立“四個意識”,提高政治站位,使整改落實的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔(dān)當(dāng)、歷練政治能力的過程,不折不扣地貫徹好中央精神、省委和市委決策部署,以實際行動維護中央權(quán)威,以整改成效詮釋政治忠誠。

  (二)強化政治擔(dān)當(dāng),以強烈責(zé)任意識抓整改。認(rèn)真履行全面整改直接責(zé)任人責(zé)任,即知即改、立行立改,推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一并解決。特別是 XX 等重點整改任務(wù),作為 2018年工作重中之重,綜合施策、落實責(zé)任、強力推進(jìn),細(xì)化整改 內(nèi)容、整改措施、整改時限,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人,確保當(dāng)下能夠解決的立行立改、立竿見影,能夠短期見效的設(shè)定時限、抓緊推進(jìn),需要長期堅持的健全臺賬、持續(xù)發(fā)力。

  (三)狠抓自身建設(shè),以自我革命的精神抓整改。堅持堅持不懈加強自身建設(shè),做到問題整改和自身建設(shè)同落實、同推進(jìn)。帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)全體黨員干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)、同榜樣對標(biāo),切實增強“四個意識”,在帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上走在前、作表率。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則,自覺把政治責(zé)任抓在手上、扛在肩上,帶頭加強理論武裝、帶頭維護良好政治生態(tài)、帶頭落實“一崗雙責(zé)”、帶頭狠抓工作落實,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。 以上是我的對照檢查,請同志們提出批評意見。

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