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最新在縣委辦公室黨支部年中組織生活會上的發(fā)言材料

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最新在縣委辦公室黨支部年中組織生活會上的發(fā)言材料

  同志們:

  按照黨支部建設(shè)標準化要求,黨支部年中必須召開一次組織生活會。今天,我以普通黨員身份參加辦公室黨支部年中組織生活會,和大家共同履行黨員義務(wù),共同學(xué)習(xí)交流,這既是嚴格落實“三會一課”制度和“雙重”組織生活會的具體行動,也是推動機關(guān)黨支部建設(shè)標準化的必然要求,更是貫徹執(zhí)行黨章、嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要舉措。

  剛才,辦公室?guī)孜煌緦ψ陨砩习肽暝谒枷、學(xué)習(xí)、工作、作風中存在的問題進行了深入查擺和剖析,相互之間開展了批評,提出了意見建議。總的來看,整個會議程序嚴謹、流程規(guī)范,大家查擺問題敢于揭短亮丑,不避重就輕,剖析原因能夠真正把自己擺進去,把根源剖析出來;在相互批評時,能夠堅持“實”字當頭、坦誠相見,不繞彎子、不兜圈子,做到見人、見事、見思想,具體、實在、有“辣味”,達到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的目的。希望大家下去之后對自己查擺的問題和同志們提出的意見建議進行認真梳理,做到即知即改。

  縣委辦公室作為縣委的“前哨后院”,位置重要、地位特殊。這些年來,辦公室黨員干部深入貫徹落實習(xí)近平總書記“五個堅持”,緊扣縣委部署,圍繞發(fā)展大局,吃苦在前、奉獻在先,勤擔當善作為,為推動縣委決策部署落地落實、保障縣委工作有序開展付出了艱辛努力、作出了積極貢獻,我和縣委是肯定的。XX能有今天的發(fā)展成就,縣委能夠如此高效的運轉(zhuǎn),你們功不可沒。在此,我向大家表示由衷的感謝,你們用忠誠、擔當和智慧,向縣委交出了一份滿意的答卷。

  上周,收到參加咱們辦公室年中組織生活會的通知后,我就一直在想,這次和大家談點什么呢?通過對這五年縣委辦公室工作的梳理、總結(jié)和思考,有這么幾點感悟,和大家分享一下,希望對各位同志都能有指導(dǎo)作用。

  一要秉持“一心”,即忠誠之心。天下大德,莫過于忠。每次和大家坐在一起交流,我都會把忠誠拿出來和大家講一講,重要性不言而喻,可以說,政治上忠誠可靠,是對辦公室干部的第一要求。大家都知道,習(xí)近平總書記在“5.8”重要講話中提出了“五個堅持”,其中第一位就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。絕對忠誠,關(guān)鍵在“絕對”二字,是最虔誠、最執(zhí)著、經(jīng)得起任何考驗的忠誠,是最堅定、最無悔、不存在任何條件的忠誠,是最徹底、最純粹、不摻雜任何雜質(zhì)的忠誠。沒有了對黨忠誠,干好辦公室工作就是一句空話。當然,忠誠是具體的而不是抽象的,忠誠不能只是放在心頭想想,掛在嘴上說說,寫在紙上看看,而是要體現(xiàn)在對黨和人民事業(yè)的行動上。鄧小平曾說:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。”作為黨辦工作人員,我們不僅要心中有黨,對黨忠誠,而且要把對黨忠誠轉(zhuǎn)化為具體的,實實在在的行動,落實到全心全意做好“三服務(wù)”各項工作中,體現(xiàn)在推動縣委各項決策部署的落實中,在具體行動中彰顯黨辦人的忠誠擔當。

  二要把握“兩性”,即原則性和靈活性。辦公室事務(wù)多、工作雜,在日常工作中,我們經(jīng)常會遇到如何把握原則性和靈活性的問題。兩者看上去是一對矛盾體,但其本質(zhì)又是相輔相成的。原則性是靈魂,堅持住、把握好大的原則,才能保證工作的方向不偏移、紀律的紅線不觸碰。靈活性是實現(xiàn)原則性的條件,合理運用靈活性的目的不是要突破原則性,而是為了更好更穩(wěn)妥更有效地把原則性堅持下去。辦公室對內(nèi)保障領(lǐng)導(dǎo)、對外服務(wù)群眾,其性質(zhì)決定了開展各項工作首先要堅持原則性,把住大的方向,在涉及大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明,決不能拿原則作交易,更不能見風使舵、喪失立場。同時,辦公室工作具有綜合性、復(fù)雜性和多變性,更多時候是處于溝通協(xié)調(diào)的中樞位置,如果不懂變通,就容易錯失處理問題最有效的時機,導(dǎo)致事倍功半。用一個形象的比喻就是,辦公室既是一座橋,要發(fā)揮好溝通連接的作用;又是一堵墻,要確保決策及落實不受干擾。但橋和墻也不是一成不變的,橋上要設(shè)有篩選攔截的關(guān)卡,墻上要留有溝通協(xié)調(diào)的窗口?偟膩碚f,就是要在堅守原則的前提下,具體問題具體分析,尋找解決問題的最佳辦法。

  三要統(tǒng)籌好“三維”,即上下、前后、左右。辦公室工作是全方位的,必須統(tǒng)籌上下、前后、左右三個維度的關(guān)系,做到承上啟下、前后照應(yīng)、兼顧左右。承上啟下,就是要上情下達、下情上達。上情下達首先要做到深刻領(lǐng)會決策精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,然后通過有效溝通將其準確、及時、恰當?shù)貍鬟f下去,并有針對性地進行督查督辦,確保各項決策部署精準無誤、不折不扣地貫徹落實。下情上達不是簡單地了解到什么就向領(lǐng)導(dǎo)匯報什么,而是要深入群眾生活、深入基層一線,傾聽、觀察、了解來自基層群眾的第一手信息,交叉驗證、比較鑒別,認真研究、深入分析,發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,提煉出具有規(guī)律性、代表性和普遍性的信息,努力做到事實準確、觀點鮮明、符合實際,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,當好參謀助手。前后照應(yīng),就是要吃透過去時、把握現(xiàn)在時、著眼將來時。辦公室很多工作具有延續(xù)性,我們在想問題、辦事情時,要清楚這項工作的由來和歷史沿革,了解之前有沒有處理過、具體是怎么處理的、為什么要這么處理,然后根據(jù)當前實際對處理方式進行適當調(diào)整。同時,充分考慮這樣處理對其他有關(guān)工作或未來類似工作可能產(chǎn)生的影響,盡量把事情做周全,不留隱患。兼顧左右,就是要協(xié)調(diào)各方、形成合力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能。要積極主動做好各項協(xié)調(diào)工作,充分考慮各方因素、了解各方情況基礎(chǔ)上,理順關(guān)系、整合力量,最大程度調(diào)動各方積極性、主動性和創(chuàng)造力,確保各司其職、各負其責,密切配合、協(xié)同聯(lián)動,共同推動工作取得好的效果。

  四要樹牢“四種意識”,即大局意識、學(xué)習(xí)意識、責任意識、廉潔意識。習(xí)近平總書記對辦公室的理解第一是“重”,地位重要;第二是“苦”,非常辛苦;第三是“雜”,事務(wù)繁雜;第四是“難”,難度很大。我想,身在辦公室的你們應(yīng)該有切身的感受,我不做贅述。作為辦公室干部,如何面對辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點,我認為必須樹牢以下“四種意識”。首先,要樹牢大局意識。要緊緊圍繞縣委的中心任務(wù)開展工作,服從和服務(wù)于縣委工作大局,把具體工作與推動經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合起來,圍繞縣委的重大決策部署,主動超前地做好各項服務(wù)工作,力求參謀有方、服務(wù)到位。其次,要樹牢學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)?h委辦公室干部要做學(xué)習(xí)型干部,不斷加強理論學(xué)習(xí),改造主觀世界,增強黨性修養(yǎng),自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,要吃透精髓要義,把握科學(xué)內(nèi)涵,加深對新思想的理解。要拓寬知識面,廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、金融、科技、法律、歷史等知識,力求系統(tǒng)一點,學(xué)深一點,學(xué)精一點,使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”,以學(xué)習(xí)的主動贏得工作上的主動。其三,要樹牢責任意識?h委辦公室所處的地位和所承擔的職責,決定了辦公室每個崗位、每個同志的工作責任都是重大的。這就要求辦公室工作人員要始終堅持以事業(yè)和大局為重,始終保持強烈的事業(yè)心和責任感,始終發(fā)揚任勞任怨和無私奉獻精神,做到工作認真、態(tài)度端正,在任何人面前、在處理任何事上,都要嚴格要求自己,高標準、高質(zhì)量地完成任務(wù),確保工作萬無一失。最后,要樹牢廉潔意識,辦公室干部要堅持把清正廉潔作為立身之本,牢固樹立底線思維,自重、自省、自警,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,模范遵守各項規(guī)定,廉潔奉公,謹言慎行,以實際行動維護縣委機關(guān)的良好形象。

  同志們,事業(yè)維艱,奮斗以成。在新的形勢下,縣委辦公室的工作領(lǐng)域越來越寬、工作任務(wù)越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任,增強緊迫感、責任感和使命感,以絕對忠誠的品質(zhì)守陣地,以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè),以雷厲風行的作風抓落實,努力提高“三服務(wù)”工作水平,書寫無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章。今天就和大家交流這些,謝謝大家!

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