2020年市長在市政府辦公室系統(tǒng)座談時的講話

　　同志們：

　　今天我來，主要是代表市政府看望慰問市政府辦公室系統(tǒng)的同志們，感謝過去一年市政府辦公室系統(tǒng)各部門為市政府決策以及決策的落實作出的貢獻，并通過你們向你們的家人致以春節(jié)的祝福。

　　剛才，XX同志匯報了市政府辦公室系統(tǒng)一年來取得成績，總的來看，市政府辦公室各口的工作都做得有聲有色、亮點紛呈，成績非常明顯。一是“參謀部”作用發(fā)揮得很好。政府辦公室工作，第一個非常重要的職能就是“參謀部”作用。辦公室系統(tǒng)各部門圍繞大局，準確把握全市工作根本性、方向性、關(guān)鍵性問題，為市政府決策提供了有效的參謀服務(wù)，使中央和省委省政府重大決策部署在我市得到了不折不扣的落實。二是“指揮部”作用發(fā)揮得很好。主動做好綜合協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮“聯(lián)系左右、溝通上下”的橋梁紐帶作用，切實保證市政府日常工作高效運轉(zhuǎn)和政令暢通。三是“后勤部”作用發(fā)揮得很好�？朔�后勤工作事務(wù)雜、戰(zhàn)線長、層次多、難度大的困難，加強管理，千方百計開源節(jié)流，添置設(shè)備，改善環(huán)境，認真負責地為領(lǐng)導(dǎo)同志和干部職工提供后勤保障，創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

　　總的來講，市政府辦公室系統(tǒng)始終服從市政府工作大局，全力保障市政府的工作部署，忠于職守、勤奮敬業(yè)、自我加壓，服務(wù)質(zhì)量比較高、工作水平比較高、工作效率比較高，為市政府高效運轉(zhuǎn)作出了不可替代的貢獻。市政府辦公室系統(tǒng)的干部隊伍，是一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風過硬、紀律嚴明的隊伍，是一支靠得住、頂?shù)蒙�、堪當重任、能打硬仗的隊伍�？梢哉f，全市的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，與我們市政府辦公室系統(tǒng)在其中所發(fā)揮的作用、所做出的貢獻是分不開的，與我們市政府辦公室系統(tǒng)全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。對市政府辦公室系統(tǒng)的工作，市政府是滿意的。借此機會，我代表市政府向市政府辦公室系統(tǒng)的同志們，并通過你們向你們的家屬表示衷心的感謝！

　　今年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的決戰(zhàn)之年，是全面實施“十三五”規(guī)劃的中期之年，也是全面深化改革和全面小康創(chuàng)建的關(guān)鍵一年，各方面的任務(wù)非常繁重。辦公室系統(tǒng)在協(xié)助市政府決策和決策落實以及各項規(guī)定執(zhí)行當中，肩負著重大責任，擔子更重，希望大家按照X書記的重要講話精神，認真把辦公室系統(tǒng)工作做好，切實做到“六個表率”。

　　第一，要堅持做絕對忠誠的表率。習(xí)近平總書記深刻指出：“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。評價辦公室工作做得怎么樣，歸根結(jié)底先看這一條。政府辦是政府的首腦機關(guān)，也是中樞機關(guān)，干部對黨忠誠、政治可靠是基本要求。市政府辦公室系統(tǒng)全體干部職工要把對黨的絕對忠誠作為首要政治原則和政治品質(zhì)，任何時候都不能含糊。做到絕對忠誠，關(guān)鍵是要把握三條：一是要堅定理想信念。忠心于黨，關(guān)鍵是要有堅定的理想信念。要抓好思想理論建設(shè)這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德教育這個基礎(chǔ)，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移走中國特色社會主義道路，在思想上行動上始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是要堅決維護中央、省委省政府和市委權(quán)威。對習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省委省政府和市委重大決策部署，要第一時間安排學(xué)習(xí)，要結(jié)合講話起草、文件制定、出臺政策，創(chuàng)造性地落實到全市經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各項工作中，落實到黨的建設(shè)各個方面。三是要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要堅持嚴管干部，全面落實省委“十嚴禁”，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不管是決策服務(wù)，還是督查、信息工作，都要防止和克服有令不行、有禁不止，決不能在貫徹執(zhí)行中央、省委省政府及市委的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

　　第二，要堅持做服務(wù)大局的表率。必須緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務(wù)大局，找準位置，發(fā)揮作用，使各項工作和服務(wù)緊貼市政府需要，適應(yīng)市政府要求。一是要圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧。“身在兵位，胸為帥謀”。要站在全局的高度、站在市政府的角度來想問題，進一步提高參謀服務(wù)水平，加強調(diào)查研究工作，增強文稿的指導(dǎo)性、針對性和實效性，力爭做到有理論高度、思想深度和指導(dǎo)力度，為市政府議大事、謀大事、辦大事當好參謀助手。二是要圍繞大局報送信息、反映情況。要做“千里眼、順風耳”，把貫徹落實中央和省委省政府方針政策的意見和建議、干部群眾關(guān)注的熱點焦點問題、各方面的新情況新問題及時收集上來，歸納綜合，分析判斷，第一時間報送市政府，為市政府決策提供依據(jù)。三是要圍繞大局加強督辦、促進落實。要切實加強和改進督查工作，完善時序督查、聯(lián)合督查、跟蹤督查等工作機制，確保中央、省委省政府和市委的決策部署得到全面貫徹落實。下步督查工作，要重點加大對民生工作的督查，要嚴厲督查曝光沒有把民生資金納入預(yù)算、截留挪用民生資金等行為。四是要圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障。要充分發(fā)揮市政府辦公室系統(tǒng)綜合協(xié)調(diào)作用，強化對重大活動、會議和重點事項的牽頭抓總，配置各方資源、調(diào)動各方力量，形成齊心協(xié)力做好工作的整體合力。

　　第三，要堅持做勤奮好學(xué)的表率。古人說，“非識無以斷其義，非才無以善其文，非學(xué)無以練其事”。辦公室系統(tǒng)工作“重、苦、雜、難”，既要務(wù)實，又要務(wù)虛，因此辦公室的干部必須具備較高的綜合素質(zhì)，既要有良好的思想政治信念，又要有深厚的理論修養(yǎng)和文字功底，在政務(wù)服務(wù)工作中體現(xiàn)思想性、建設(shè)性。要積極搭建每周組織學(xué)習(xí)半天等各種建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的有形平臺和載體，營造好學(xué)習(xí)氛圍。一是要全面學(xué)習(xí)理論知識。既要加強對思想政治理論的學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，又要加強對市場經(jīng)濟、法律、科技等現(xiàn)代知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面。二是要在實踐中加強學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)扎實的工作作風，結(jié)合工作特點和需要，深入實際、深入基層群眾開展調(diào)研，掌握第一手資料，廣泛集中民智，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，在實踐中博采眾長。今后，每年要組織安排辦公室同志深入基層調(diào)研實踐若干次。三是要積極向外學(xué)習(xí)。要采取“走出去、請進來”的辦法，結(jié)合政研、督查、接待、信息等工作實際，每年組織1到2次外出考察學(xué)習(xí)，以更好地推動工作。要采用邀請專家、學(xué)者來講課等途徑，引進外地的先進理念和成功經(jīng)驗，使干部拓寬眼界，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，進一步提高干部綜合素質(zhì)。

　　第四，要堅持做極端負責的表率。恪盡職守、認真負責是做好市政府辦公室系統(tǒng)工作的必然要求，也是市政府辦公室系統(tǒng)同志必須具備的基本素質(zhì)。要做到極端負責，總的要求是五個字：一是“實”。對待任何工作都要腳踏實地、真抓實干，說真話、報真情、做實事、求實效，不能搭花架子、做表面文章，特別是不能說假話、報假情、瞞上瞞下。二是“敢”。要敢于直面問題，勇于承擔責任，敢于協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門和基層工作，在關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭豁得出來、頂?shù)纳先ァ⒔?jīng)得住考驗。三是“全”。無論是文稿起草，還是辦文辦會；無論是督促檢查，還是會務(wù)接待，都要盡量把各種可能的情況想全想透，做到方案周全、安排周全、服務(wù)周全、預(yù)案周全，不留紕漏，避免差錯。四是“細”。細就是工作要做到“細致、精致、極致”。辦公室工作無小事，常常是大事小事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的紕漏偏差都有可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。辦公室系統(tǒng)的同志要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、一絲不茍，切實把好每一個環(huán)節(jié)、每一道防線、每一個哨位。五是“快”。對中央、省委省政府和市委作出的決策、部署的工作、定下的事情，要雷厲風行、抓緊快辦，案無積卷、事不過夜，要扭住不放、一抓到底。

　　第五，要堅持做無私奉獻的表率。市政府辦公室系統(tǒng)工作要求極高，工作量很大，工作很清苦，沒有點奉獻精神，是做不到、做不好的。這些年來，大家都是默默無聞、甘于奉獻過來的，辦公室系統(tǒng)干部職工的奉獻精神是強的，素質(zhì)是好的。共產(chǎn)黨人的崇高品格就是甘于奉獻，對此，辦公室系統(tǒng)的同志們更要做到。奉獻來源于強烈的事業(yè)心，來源于開闊的視野和胸襟。培養(yǎng)無私奉獻的精神，關(guān)鍵要處理好三個關(guān)系：一是要處理好“公”與“私”的關(guān)系。作為辦公室系統(tǒng)的干部，要把工作當做一項事業(yè)去追求，而不是當做一個職業(yè)、一個飯碗。要努力為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的黔東南篇章努力奮斗，為推動XX經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展而奮斗，真正做到全心全意、奮不顧身，公而忘私、先公后私。二是要處理好“苦”與“樂”的關(guān)系。我市這些年良好成績的取得，與市政府辦公室系統(tǒng)的同志們“五加二”、“白加黑”的辛勤工作密不可分。大家的辛勞是為了全市的全面小康事業(yè)，是為了全市廣大人民群眾的福祉，在干部職工和人民群眾的認可當中實現(xiàn)自己的價值，再怎么辛苦也是美的，再怎么付出也是甜的。三是要處理好“得”與“失”的關(guān)系。在市政府辦公室系統(tǒng)工作，就意味著會犧牲很多休息、娛樂甚至是與家人團聚的時間。但辦公室從來都是一個干部成長的重要平臺，能夠為干部磨練意志、增長知識、提升能力提供良好環(huán)境。在辦公室工作的同志無論是作風養(yǎng)成，還是綜合素質(zhì)，往往與別人不一樣。養(yǎng)成了“計利當計天下利”的胸襟，就不會患得患失。希望大家安心工作，把辦公室作為培養(yǎng)和鍛煉自己的一塊陣地。

　　第六，要堅持做廉潔自律的表率�？偟膩砜矗�市政府辦公室系統(tǒng)干部的政治素養(yǎng)是比較高的，大家在廉潔自律方面做得也很好，要繼續(xù)發(fā)揚。市政府辦公室系統(tǒng)崗位特殊、責任重大，在群眾眼里很神圣，往往被人高看一眼。越是這樣，越要從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。要時時刻刻守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，進一步強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上做出表率，守住自己的政治生命線，決不能給市政府辦公室和市政府形象帶來負面影響。

　　在這里，我還想著重講一講辦公室干部培養(yǎng)問題。市政府辦公室系統(tǒng)的同志干得很苦，付出很多，市政府在嚴格要求的同時，對大家一定要熱情關(guān)心、真情關(guān)懷。從市政府辦公室來講，要把關(guān)心干部職工作為一件大事，放在突出位置來抓，既要在思想上、政治上關(guān)心，按照好干部標準選人用人，又要在工作上、生活上關(guān)心，設(shè)身處地幫大家排憂解難，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖。一是要多關(guān)心和多途徑培養(yǎng)年輕干部。市委組織部正在按省委的要求，培養(yǎng)、使用各年齡段的干部。對我們來講，市政府辦就要成為鍛煉干部、培養(yǎng)干部、輸出干部的一個地方。對年輕干部，工作一段時間就要舍得放下去，越能干、越有潛力的干部，越是要舍得放下去，不要舍不得，總想留下來，這樣對干部的成長會造成很大的影響。二是要特別關(guān)心長期奉獻的老干部。對行政等科室年紀大一點的干部，要多關(guān)心，有些崗位對年紀大一點的干部還是適合的，辦公室要多推薦。三是要加大辦公室系統(tǒng)干部的交流任職力度。辦公室系統(tǒng)的干部文稿起草、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作做得很好，但缺乏專業(yè)知識。要通過加強干部交流，彌補這方面的不足。在辦公室系統(tǒng)干部的培養(yǎng)使用上，辦公室要有一個規(guī)范化、制度化的交流培養(yǎng)方案，就是辦公室系統(tǒng)的干部往下如何走、往外如何流、下面如何上，外面如何進，這個機制要盡快建起來，只有這樣才能成為活水。辦公室系統(tǒng)的工作很辛苦，待遇也很清苦。但我想只要為干部的成長搭好平臺、提供空間，那大家的積極性都會調(diào)動起來。

　　總之，衷心希望市政府辦公室系統(tǒng)的同志們自覺肩負起市政府交付的重任，開拓進取，扎實工作，推動各項工作再上新臺階，努力為加快全面小康建設(shè)作出新的更大的貢獻。

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