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2020年在部機(jī)關(guān)組織生活會上的發(fā)言提綱范本

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2020年在部機(jī)關(guān)組織生活會上的發(fā)言提綱范本

  剛才,聽了X書記和各位支部班子成員關(guān)于支部班子和X個黨小組開展批評和自我批評情況的通報,我認(rèn)為這次組織生活會開得比較成功,是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實的組織生活會,達(dá)到了團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的。

  黨的十八屆六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了基本遵循。組織生活會是黨內(nèi)政治生活的一項重要內(nèi)容,開完會議只是走完了其中一步,更重要的任務(wù)是抓好存在問題的整改。希望我們?nèi)w組工干部以這次組織生活會為新的起點,堅持從嚴(yán)從實要求,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,下大力氣抓好整改落實,切實做到兩手抓兩不誤兩促進(jìn)。

  借此機(jī)會,我講三點意見:

  一是要講政治,提高素養(yǎng)強(qiáng)黨性。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān),講政治是組工干部的第一位要求。一要有政治自覺。堅定理想信念,在政治原則、大事大非問題上縣幟鮮明、立場堅定。增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,在任何時候、任何情況下,堅決反對和抵制一切有損黨的形象的人和事,在思想上政治上行動上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要有政治擔(dān)當(dāng)。堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨,勇于面對問題矛盾,敢于反映真實情況。研究制定政策要把握政治方向,謀劃推進(jìn)工作要貫徹政治要求,解決矛盾問題要注重政治影響,選任用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。組織部門地位特殊、崗位特殊、責(zé)任特殊,經(jīng)常參與黨委重大政策制定、重大問題研究,接觸領(lǐng)導(dǎo)多、了解敏感信息多,要嚴(yán)格按照黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事,嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。

  二是要講認(rèn)真,嚴(yán)于律己強(qiáng)作風(fēng)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,不能只當(dāng)裁判員,不當(dāng)運動員,要堅決防止“燈下黑”。一要把支部建設(shè)強(qiáng)起來。黨支部書記要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人責(zé)任,投入精力,示范帶動,支部班子成員要發(fā)揮作用、形成合力,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加支部活動,充分調(diào)動黨支部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,把黨支部的地位“實”起來。二要把組織生活嚴(yán)起來。必須用好組織生活這個經(jīng)常性手段,堅持和運用好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度,堅持完善制度和落實制度一體推進(jìn),提高組織生活質(zhì)量,讓錘煉黨性的熔爐“熱”起來。三要把黨員教育緊起來。帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,樹立“支部搭臺、黨員唱戲”的意識,針對黨員的個性化差異設(shè)計或策劃學(xué)習(xí)教育活動,并定期組織開展重溫入黨誓詞、談心談話、志愿服務(wù)、政治生日等活動,認(rèn)真抓好黨員教育管理。

  三是要講擔(dān)當(dāng),真抓實干強(qiáng)素質(zhì)。堅持業(yè)務(wù)工作與自身建設(shè)兩手抓、兩手硬,組工干部要自覺提高自身履職能力。一要著力提升研究謀劃能力。我們要學(xué)會“跳出組織工作看組織工作”,站在縣委的層面研究和謀劃工作,切實增強(qiáng)工作的前瞻性和針對性。比如,干部教育培訓(xùn)問題,怎樣科學(xué)合理確定培訓(xùn)目標(biāo),分什么樣的層次和班次,采取什么樣的培訓(xùn)方式。還比如,干部考核,采取何種科學(xué)的方法、考核結(jié)果怎么運用;人才管理,如何充分調(diào)動積極性、如何柔性引進(jìn)等問題,都需積極謀劃和探索。二要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要做到全縣組織工作“一盤棋”,注重規(guī)范管理和科學(xué)安排,要以科室為單位,按照宏觀、中觀、微觀層次,做好工作規(guī)劃,對照年初各項工作目標(biāo),特別是上級要求的“規(guī)定動作”,拿出時間表、作戰(zhàn)圖,辦公室要進(jìn)行集中調(diào)度,確保工作質(zhì)量。三要著力提升破解難題能力。工作中要始終堅持問題導(dǎo)向,要善于找問題,善于分析問題,敢于面對問題,認(rèn)真解決問題,不要讓問題在我們手上“擊鼓傳花”,不能事不關(guān)己“踢皮球”,要針對問題深入思考,提出建設(shè)性的意見建議,哪怕這個對策建議不一定對,也是認(rèn)真負(fù)責(zé)的體現(xiàn),也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),也當(dāng)作是提高個人能力和水平的機(jī)會。

  我就講這么多。

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