同志們:
按照學(xué)校黨委的部署和《正處級干部競聘工作日程》安排,今天,對在本次干部調(diào)整中任職的正處級干部集體談話。在此,我代表學(xué)校黨委,向即將走上正處級崗位的XX位同志表示熱烈的祝賀!
這次調(diào)整,主要是立足于我們干部隊伍構(gòu)成和現(xiàn)有基礎(chǔ)上,堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),按照“四化”標(biāo)準(zhǔn),“兩高一低”的原則進(jìn)行的。同時,面臨XX學(xué)區(qū)并入后,副處級以上干部人多崗位少的狀況下進(jìn)行的。學(xué)校黨委從積極審慎、穩(wěn)步推進(jìn)、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā),認(rèn)真面對這次調(diào)整工作。
在調(diào)整中,黨委嚴(yán)格按程序辦事。X月X日,下發(fā)了《處科級干部選拔任用工作實施細(xì)則》和《處級干部競聘調(diào)整工作實施方案》。X月X日,又根據(jù)實際情況,制定了《關(guān)于〈處級干部競聘調(diào)整工作實施方案〉的補充意見》,正處級干部調(diào)整工作全面啟動,分兩步進(jìn)行,第一步是具備競聘資格的原有正處級干部先行參加競聘;第二步是其余正處級崗位面向全校公開競聘。這樣做的目的,一是從愛護(hù)干部出發(fā),考慮到原有正處級干部隊伍的實際情況,兼顧到學(xué)校整體工作的連續(xù)性和銜接性;二是從培養(yǎng)干部的角度出發(fā),為年輕干部的成長提供競爭的平臺,創(chuàng)造良好的環(huán)境。這次干部調(diào)整堅持了黨管干部原則,任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,群眾公認(rèn)、注重實績的原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,民主集中和依法辦事原則,嚴(yán)格履行了民主測評、個人申報、競聘述職、大會投票推薦、個人談話推薦、廉政表現(xiàn)審查、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)醞釀和黨委決定等干部選任工作程序,一步不拉,體現(xiàn)了公正、公平、公開的原則,是非常嚴(yán)格的,也是非常成功的。大家能夠任職,更是來之不易的,希望大家珍惜。
通過這次調(diào)整,正處級干部的結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯變化。新任職的X名正處級干部,從職稱結(jié)構(gòu)上看,都具備副高以上職稱,其中具有正高級職稱的X人,占X%,比干部調(diào)整前的X%提高了X個百分點;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,具有研究生學(xué)歷的X人,占X%,比調(diào)整前的X%提高了X個百分點;從年齡結(jié)構(gòu)看,平均年齡為X歲,比調(diào)整前的X歲降低了X歲。這次還有X名年富力強、“兩高一低”的年輕副處級干部走上了正處級崗位,為學(xué)校的發(fā)展增添了生機和活力。
同志們,你們這X名正處級干部,肩負(fù)著學(xué)校黨委的重托,肩負(fù)著廣大教職工的殷切期盼,就要走向新的工作崗位了。你們能夠競聘成功,一方面說明你們具備了這種素質(zhì),另一方面也說明了你們過去工作中取得的成績,學(xué)校黨委和教職員工是公認(rèn)的。但過去的成績畢竟已經(jīng)屬于過去,你們身上也有這樣或那樣的不足,這就要求大家能夠認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,憑借自己的敬業(yè)精神、自己的才能,在新的崗位上取得新的成績。為此,我代表學(xué)校黨委向大家提幾點希望:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí),是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的首要途徑。要堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,要堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,堅持學(xué)習(xí)高等教育理論,努力提高自身思想政治素質(zhì),努力提高業(yè)務(wù)能力,努力提高管理水平,用科學(xué)的理論武裝頭腦,用嫻熟的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,用馬克思主義的立場觀點方法研究和解決實際問題。要做一名思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、管理內(nèi)行、指揮到位、善于駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)干部,一方面要肯于學(xué)習(xí),那就是要放下架子,剎下心來,虛心求教,從學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng),另一方面,要勤于學(xué)習(xí),就是不能三天打魚兩天曬網(wǎng),要堅持每天學(xué)一點,在學(xué)習(xí)中完善和提高自己,長此以往,堅持不懈。
二、努力工作。任用政治上“靠得住”、工作上“有本事”的干部,是我們干部選任工作的出發(fā)點和落腳點。這次處級干部競聘調(diào)整,無論對新提拔的同志,還是老處級干部,都意味著一個新的開始。在新的崗位上,一是要求大家要有敬業(yè)精神,認(rèn)真對待自己從事的工作;二是要勇于負(fù)責(zé),敢抓敢管,切實履行自己的職責(zé);三是要求實創(chuàng)新,樹立先進(jìn)發(fā)展理念,在學(xué)校各項工作中勇于創(chuàng)新,干出一番新的事業(yè)。當(dāng)前,學(xué)校各項事業(yè)正處于高速發(fā)展階段,是大家一展身手和建功立業(yè)的大好時機,尤其是20XX年的教學(xué)評價,更需要我們下大力氣,下苦功夫。這就要求大家立足本職,勤奮敬業(yè),無私奉獻(xiàn),帶領(lǐng)廣大干部和職工,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
三、搞好團結(jié)。團結(jié)才有力量,和諧才能發(fā)展。因此,要求大家要注重搞好團結(jié)。一是要有強烈的團結(jié)愿望,從事業(yè)出發(fā)、從大局出發(fā),搞好團結(jié);二是在想事、干事、共謀學(xué)校發(fā)展上求團結(jié);三是在工作中要積極尋找有利于團結(jié)的方式和方法,促進(jìn)工作的開展,既要堅持原則,求同存異,又要學(xué)會理解、溝通、寬容和配合,每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,不能搞一團和氣;四是要做好各個層面的團結(jié),從維護(hù)全校的團結(jié)出發(fā),從學(xué)校事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。識整體,顧大局,克服狹隘的部門利益,做利于學(xué)校團結(jié)的表率。尤其是各單位黨政一把手要努力提高思想政治素質(zhì),注重搞好團結(jié),把提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,把管好干部、用好干部、帶好干部作為當(dāng)前各項工作的首要任務(wù)來抓,顧全大局,增強團結(jié),形成合力,共謀發(fā)展。
四、廉潔自律。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,更要充分樹立廉潔自律意識,以“四承諾、三樹立、兩禁止”為重點,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一要求,切實抓好自身的廉政建設(shè)和所在部門的廉政建設(shè)。在這次干部競聘調(diào)整過程中,黨委聽到了一些這樣或那樣的反映,有關(guān)職能部門也做了調(diào)查,雖然沒有得出哪位同志有問題的結(jié)論,但是并不等于我們所有的干部都是一塊美玉,沒有任何缺點。你們都是各個部門、單位的黨政一把手,要始終牢記我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,牢固樹立正確的權(quán)力觀、名位觀和政績觀,清正廉潔,嚴(yán)格自律,克己奉公,做一名讓群眾滿意、讓同志滿意、讓組織滿意的好干部。
同志們,這次正處級干部調(diào)整已經(jīng)圓滿結(jié)束,學(xué)校黨委經(jīng)過研究,決定對干部進(jìn)行動態(tài)管理,屆中考核,“優(yōu)勝劣汰”。組織部門要對各位的工作和業(yè)績進(jìn)行全方位考核,尤其要加大日?己说牧Χ。在工作中,如果發(fā)現(xiàn)有的干部搞不團結(jié)、紀(jì)律渙散、推委扯皮,不干事、不想事和耽誤事的,分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)建議黨委撤免。
明天大家就要到崗了,要認(rèn)真做好原崗位工作的交接,馬上進(jìn)入新的角色,開始謀劃明年的工作。在工作交接期間,嚴(yán)禁以迎送的名義吃吃喝喝,嚴(yán)禁搞各種形式的迎來送往活動。各位到崗后,要迅速進(jìn)入工作狀態(tài),總結(jié)今年工作,謀劃明年工作的指導(dǎo)思想和工作重點,初步著重考慮四個問題,一是開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育;二是切實提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì);三是將迎評工作作為頭等大事來抓,制定切實可行的實施方案,重點抓好學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研和后勤服務(wù),為迎評奠定堅實的基礎(chǔ);四是進(jìn)一步開展警示教育,切實提高廣大干部的廉潔自律意識。
我堅信,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的支持和參與下,在同志們的共同努力下,我們的干部隊伍建設(shè)一定能夠達(dá)到一個新的水平,我們學(xué)校的各方面建設(shè)一定能夠取得更大的成績!
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