一學期以來,我們遵照為學生終身發(fā)展奠基的辦學思想,以爭創(chuàng)“安全、美麗、文明”校園為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現(xiàn)代教育手段為支撐,推行學校管理,不斷提高教育教學質(zhì)量,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、德育工作
學校始終把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置,充分利用本地教育資源,拓寬校內(nèi)外的教育渠道,抓好文明學校、家長學校和社會實踐教育,以創(chuàng)建美麗校園、美麗班級、美麗學生為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。
。ㄒ唬┙∪蛷娀掠I導機構(gòu)。
建立健全德育管理系統(tǒng)為切實加強學校德育工作管理,我校建立了學校、團委、少先隊、班級管理網(wǎng)絡,并明確德育管理的任務要求,各負其責。成立了由校長任組長、德育主任、大隊輔導員、班主任及少先隊干部參與的德育工作領導小組,實施德育工作“一把手”工作。形成了校長親自抓,德育主任、大隊輔導員具體分管、班主任老師時刻對學生進行教育,少先隊干部參與管理的德育工作局面。
。ǘ┏浞职l(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。
調(diào)動班主任教師加強班級管理的積極性,他們是班級工作的組織者,是學校德育工作、安全教育的骨干,我們通過制定班主任工作職責、班主任考核細則,提高班主任待遇,評選優(yōu)秀班主任等措施,大大調(diào)動了其工作積極性。
在第四屆班主任基本功大賽中,xx老師獲得縣級特等獎,并達標參加合肥市班主任基本功大賽,楊歡老師獲得縣級一等獎,張國鳳老師獲得縣級二等獎,張華老師獲得縣級三等獎;在少先隊說課大賽中,吳樹芳老師獲得縣級一等獎,并代表殘疾合肥市比賽;崔映紅輔導的學生參加少先隊風采大賽,獲得縣級二等獎。
學校堅持每月召開一次班主任培訓會,每次會議都精心準備,通過培訓會,加強大家相互交流的工作機會,讓班主任業(yè)務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉(zhuǎn)變,學生受到了教育,學習得到了提高。
。ㄈ┰鷮嶉_展德育常規(guī)工作。
1.三月份開展文明校園創(chuàng)建活動。圍繞規(guī)范路隊制度,開展了“美麗路隊”評比工作,每個年級評選出美麗班級各兩名,并頒發(fā)了錦旗。四月份各班級圍繞“走進新時代 改革開新篇”讀書征文、講故事比賽活動。4月20日,組織了學校小學生講故事比賽,通過老師精心指導和選手們的精彩表現(xiàn),在縣級比賽中,五(1)班王熙冉、周東平、四(5)班徐子寒獲得縣一等獎,四(7)班鄭興國獲得縣級二等獎;其中五(1)班周冬萍代表參加市級比賽,并獲得合肥市二等獎成績。五月份各班級圍繞校園文化藝術(shù)節(jié),開展了一系列的慶;顒,慶六一板報;書畫、手工、科技、美術(shù)作品展表彰一項,共收到來自63個班級的1057余件作品,富含創(chuàng)意的科技作品呈現(xiàn)在藝術(shù)節(jié)的文化櫥窗里;一年級組開展了“做黨的好孩子”新隊員入隊儀式,在鮮艷的隊旗下,五百余名新同學光榮的加入了少先隊組織,在莊嚴的《我們是共產(chǎn)主義接班人》的隊歌聲中,隊員們莊重宣誓。六月份,開展“優(yōu)秀少先隊員” “文明班集體”等評比活動學生評優(yōu),經(jīng)過民主評選出,袁文鍇等25名隊員被評為縣級“三好學生”,陳語晗等20名隊員被評為縣級“優(yōu)秀學生干部”,張子蕓等12名隊員被評為縣級“優(yōu)秀少先隊員”。 一(4)班(王巧云)、二(1)班(吳勇虎)、三(1)班(陳傳霞)、四(5)班 (吳樹芳)、五(2)班(孟二勤)、六(2)班( 楊笑芳)六個班級上報為“縣級優(yōu)秀班集體”。
2.堅持日檢查周評比工作。學校一直把值日檢查作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容,做到責任到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。
3.每周班務主題,開展各項班級活動,在班內(nèi)以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,轉(zhuǎn)變了班風,促進了學風。學校與合肥市公安局共同開展“百名水警,千名志愿者”防溺水宣講進校園等活動,同時學校接受縣教體局督察組、縣衛(wèi)生局的的安全專項檢查工作,安全工作受到上級肯定。各班級圍繞“防溺水”主題教育,開展了系列活動:各班級圍繞“珍愛生命 預防溺水”出了班級板報,起到了很好的宣傳教育作用;召開防溺水主題教育班會;發(fā)放了《防溺水至家長一封信》,并將回執(zhí)全部收齊,簽字、確認;各班級要求觀看《合肥市防溺水宣傳片》,做到宣傳無死角。通過多種形式、多種渠道切實將安全教育覆蓋到每一位學生,全面做好防溺水等夏季安全預防工作。
(四)強化落實德育考評工作。
1.以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
2.加強教師師德的考評,學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。
。ㄎ澹┘訌娦@文化建設
充分利用學校紅領巾廣播站對學生進行教育,學生踴躍投稿。 文化宣傳板報共達10余期;利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周一至周六上午開放圖書室,每學期師生借書達6000人次。
(六)組織學生活動,豐富校園生活
1.社團活動喜獲碩果,少年宮舞蹈社團推選的《紅領巾相約中國夢》代表參加安徽省文藝匯演專場演出;戲曲社團排練的廬劇《包公研學記》參加xx縣“童心向黨”專場匯演,并獲得xx縣最佳原創(chuàng)節(jié)目獎。
2.在“2018暑假讀一本好書”活動中我校學生作品獲得市級一等獎的68人次,市級二等獎的102人次,縣級一等獎63人次,同時周永霞、劉曉龍、潘興梅、張國儉、王俊友、浦麗君、王巧云、崔映紅、高春年、xx、謝迎春獲得了“暑期讀一本好書”縣級優(yōu)秀指導老師獎,我校也因此獲得了“2018年暑期讀一本好書”優(yōu)秀組織獎;
3.本學期我校還大力推進了戲曲進校園活動的開展。四月份自接到上級的活動開展任務,我校積極組織一批以音樂組老師為主的訓練團隊,在以李龍梅、陳艷茹、周露老師的組織訓練下,學生初步體驗了戲曲文化的博大精深,排練的廬劇《十八里相送》,參加了xx縣戲曲專場匯報演出活動,受到了與會領導和其他觀眾的一致好評。
4.少年宮繼續(xù)發(fā)揮“第二興趣課堂”的作用,開設了戲曲班、經(jīng)典誦讀班、電子琴、硬筆書法、軟筆書法、素描、油畫、水粉畫、少兒舞、民族舞、手工制作、機器人、航模等近20類活動課程,同時提供圖書閱覽和心理咨詢服務。通過各種興趣班活動,讓學生們在課余時間里快樂學習、全面發(fā)展、健康成長。
二、教學工作
。ㄒ唬┙虒W工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校工作的生命線。
1.首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,定期抽查,并及時反饋,納入教師成長檔案。堅持要求教師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布。每次考試,實行交叉監(jiān)考,并堅持邀請學生家長全程監(jiān)督,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。
2.教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、早操、課間操、作業(yè)(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發(fā)表論文、后進生轉(zhuǎn)化等方面對教師進行全面考核,作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優(yōu)罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。同時,本學期小學部開展“三點半工程”,得到了老師和家長的一致贊同,一學期下來課程穩(wěn)步開展,效果明顯。
3.開展“推門”聽課活動。校長、教務處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮,聽課一百多節(jié)次。大家對課堂教學中出現(xiàn)的問題與執(zhí)教者進行討論。重點落實常態(tài)課下如何提高課堂教學質(zhì)量,把握好課堂四十分鐘的有效性,做到面向全體,關(guān)注差異,同時對班級中先進的教學設備要充分利用,發(fā)揮作用。
。ǘ┙萄薪谈某掷m(xù)開展,促進了教學水平的提升。
1.抓校本,扎實開展校內(nèi)教研活動。為進一步提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,夯實教師駕馭課堂教學的基本功,本學期開展了校內(nèi)教研活動。老師們積極參加認真?zhèn)湔n、潛心磨課,呈現(xiàn)了一節(jié)節(jié)精彩紛呈、風格各異的示范課。在評課議課中,教師們又在專家的精彩點評與同事們真誠的交流中,得到了新的啟發(fā),實現(xiàn)了自我鍛煉與提升,活動收效甚好。
2.抓成效,我校教師參加各類教學比賽成果喜人。本學期,縣里開展了豐富多彩的教學教研活動。教務處和教研室積極牽頭組織,鼓勵教師積極報名參加各類活動。同時,成立了校內(nèi)學科核心小組團隊,為參賽選手提供全程幫助。選手們精心準備,核心組成員的熱心相助,大家群策群力、集思廣益,使我校各位參賽選手都獲得了優(yōu)異的成績。宣浩老師承擔小學體育公開課教研活動獲得全縣聽課人員的好評;宋君老師承擔縣城教研片課堂教學成果展示觀摩活動;杜玲、周露老師在xx縣小學音樂優(yōu)質(zhì)課獲得二等獎;夏玲玲老師參加小學英語優(yōu)質(zhì)課獲得一等獎;謝迎春老師在小學科學說課比賽中獲得縣一等獎,并參加市級比賽。
。ㄈ┰鷮嶉_展六升七銜接工作。
1.開好畢業(yè)班教師會、家長會、學生會“三會”。為做好六升七銜接工作,每周召開教師會議,安排布置六升七各項工作。5月10日,配合學校召開了六年級學生家長會。會上傳達了近期縣教體局召開的規(guī)范招生等相關(guān)專題會議精神,解讀了六升七的相關(guān)政策。期間,家長就孩子在校學習和生活的問題,與領導進行了互動交流。會后,家長和各個班主任進行面對面溝通,進一步深入了解學生學習和思想狀況等具體情況。同時,安排教師開好各班的學生會,了解學生升學意向、家庭情況,做好疑問解答工作,為學生科學擇校提供專業(yè)建議。
2.穩(wěn)定學生思想加強了家校聯(lián)系,增強了家長對學校的了解與信任,扎實開展教學。六年級下學期,學生面臨升學,思想容易波動,學習狀態(tài)不夠穩(wěn)定。為了圓滿完成本學期教學任務,校教務處要求六年級教師做好兩手抓:一手抓學生的思想動態(tài),平時多留意、多關(guān)心班級的學困生和特殊家庭學生,給予他們更多的幫助與關(guān)愛,讓他們安心學習,為營造良好的學風,保障六年級學生完成小學階段學習任務奠定好基礎;一手抓學生的學習成效,要求六年級各課任教師,針對特殊學情、特殊時期,調(diào)整教學方案與進度,進一步優(yōu)化教學方法,鼓勵教師創(chuàng)新運用教學資源與手段,給學生帶來耳目一新學習感受,積極與中學部開展六七銜接工作,提升學生學習興趣,以平穩(wěn)順利過渡六升七階段學習。
三、安全工作
。ㄒ唬┙⒔∪踩ぷ鳈C制。
成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,居安思危,開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳,對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù),對隱患的排查與整改及時到位。
。ǘ┟鞔_分工,夯實責任。
明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,檢查到位。簽定安全責任書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。
四、存在問題
1.學校發(fā)展定位還需要進一步明確,與市內(nèi)學校相比還有較大差距;主要表現(xiàn)在教育理念、管理理念、課程體系等方面;三點半課后服務工程與少年宮活動還有待進一步整合。
2.學校發(fā)展還缺乏動力,教師的積極性還沒有全面調(diào)動起來;學校制度還不夠健全,不配套;一些制度執(zhí)行不到位,存在有令不止、干多干少,干與不干一樣的現(xiàn)象。
3.各部門工作目標任務不明確,工作中還存在相互推諉,主動作為,主動擔當?shù)囊庾R有待加強。
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