同志們:
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,鮮明提出了新時(shí)期好干部“20字標(biāo)準(zhǔn)”,為怎樣成長(zhǎng)為好干部、怎樣培養(yǎng)造就好干部指明了正確方向、提供了根本遵循。作為年輕干部,你們是未來和希望,你們的成長(zhǎng)既要靠組織,更要靠自己。知事識(shí)人、用好干部、激勵(lì)擔(dān)當(dāng),是組織的事情,這個(gè)外因需要組織來實(shí)現(xiàn)。勤奮學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)定位、干好工作、嚴(yán)于律己、錘煉品格、保持健康,是你們的本分,這個(gè)內(nèi)因要你們自己來把握。結(jié)合平時(shí)的思考,今天主要想與同志們一道交流干部自身怎么成長(zhǎng)、走好人生路的問題,與大家共勉。
一、學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯
每次發(fā)言都離不開一個(gè)永恒的話題,就是學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記也說“中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來”。大家要明白為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)。一是學(xué)習(xí)力就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)力是把知識(shí)資源轉(zhuǎn)化為知識(shí)資本的能力。學(xué)習(xí)力是一切能力之源,有學(xué)習(xí)力的干部一定不會(huì)差。拒絕了學(xué)習(xí)就是拒絕了進(jìn)步,過了5年、10年以后,大家就會(huì)發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)力強(qiáng)的干部進(jìn)步的特別快,而學(xué)習(xí)力差的干部往往原地踏步。所以,年輕干部必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力、提高學(xué)習(xí)的能力、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的毅力,大家成長(zhǎng)速度與學(xué)習(xí)的速度成正比。二是養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“興趣是激勵(lì)學(xué)習(xí)的最好老師。”事有所成,必是學(xué)有所成;學(xué)有所成,必是讀有所得。年輕干部要舍得在學(xué)習(xí)上花時(shí)間、花精力,有意識(shí)培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)愛好,愛讀書、讀好書、善讀書,主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)思考,堅(jiān)定不移地把學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。三是三人行必有我?guī)。沒有謙虛好學(xué)、不恥下問的態(tài)度,沒有放下架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神,是一定學(xué)不好也做不好的。年輕干部必須時(shí)刻保持謙虛的心態(tài),向他人學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向下級(jí)學(xué)、向群眾學(xué),擇其善者而從之,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),自我完善、自我提高。善于學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),站在別人的大廈和屋頂上干活,活要好干得多。四是干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”。年輕干部要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí),特別是學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,學(xué)習(xí)全市貫徹落實(shí)黨的xxx精神,奮進(jìn)“十四五”所需要的專業(yè)知識(shí),不斷提高解決實(shí)際問題的能力,努力使自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。五是學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。習(xí)近平總書記曾指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問題的水平。”學(xué)而不用則廢,用而不學(xué)則滯。學(xué)習(xí)只有和實(shí)踐結(jié)合,才能體現(xiàn)出價(jià)值。年輕干部要堅(jiān)持做到干中學(xué)、學(xué)中干,學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。
二、定位是履職的航標(biāo)
古人云,“一了千明,一迷萬惑”。如果我們對(duì)自己能做什么、想做什么、怎么樣做以及成為一個(gè)什么樣的人不清楚,對(duì)自己的工作職責(zé)不清晰,渾渾噩噩、稀里糊涂,不知道現(xiàn)在所處的位置,更不知道要走向何方,必然會(huì)像沒頭的蒼蠅,迷失方向,更不能干好工作。因此,年輕干部要找準(zhǔn)定位,才能站好崗位。一是擺正自身位置。新時(shí)代新使命,個(gè)人只有將自己的全部投入到偉大事業(yè)中去,進(jìn)行偉大斗爭(zhēng),才能彰顯自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。年輕干部要圍繞中心,服務(wù)大局,擺正位置,按本色做人,按角色辦事,做好分內(nèi)事,不越權(quán),不越線,不越位,竭盡全力扮演好自己的角色,決不能張冠李戴,走腔跑調(diào)。二是找準(zhǔn)人生方向。為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,是我們黨的初心和使命,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只有弄清“為了誰”,才能有清醒的角色意識(shí),知道自己的位置在哪里,知道自己的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)是什么。年輕干部要牢記初心和使命,立足此時(shí)此地,干好正在干的活,心無旁騖地干活,千萬不能好高騖遠(yuǎn),這山望著那山高,否則就糟糕了,世界上很少有免費(fèi)的午餐。三是站穩(wěn)政治立場(chǎng)。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,我們黨來自群眾,始終以人民為依靠。為人民服務(wù)是一個(gè)恒久的話題,也是一個(gè)需要領(lǐng)導(dǎo)干部始終銘記于心的政治要求。年輕干部要牢記“依靠誰”,始終與民同憂,不應(yīng)該滋生高人一等的觀念,只有把自己當(dāng)成人民的一員,與群眾打成一片,才能高效有序的推進(jìn)工作。四是提高自我認(rèn)知的能力。“知人者智,自知者明”,只有擁有一個(gè)明確的自我認(rèn)知,才能更好的找準(zhǔn)自身定位,選擇匹配度較高的崗位,自己都不認(rèn)識(shí)自己的人其實(shí)是很失敗的。年輕干部對(duì)自己的工作要有一份熱愛,明晰自身具備的價(jià)值,知曉自己能干什么,要干什么,要清楚自身的優(yōu)缺點(diǎn)。五是尊重成長(zhǎng)規(guī)律。十年樹木,百年樹人。一個(gè)干部的成長(zhǎng)是日積月累的過程,欲速則不達(dá)。年輕干部要正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),不能過分計(jì)較個(gè)人的職務(wù)升遷,坦然接受組織和人民的挑選。當(dāng)組織需要時(shí)愉快接受,奮發(fā)有為;當(dāng)職務(wù)未變動(dòng)時(shí),沉下心來踏踏實(shí)實(shí)做好自己的事,盡心盡力為黨工作。
三、實(shí)干是最好的擔(dān)當(dāng)
干部干部,干字當(dāng)頭。習(xí)近平總書記要求干部“要牢記空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦的道理,堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干,做實(shí)干家” “要做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客”。社會(huì)主義是干出來的,幸福是奮斗出來的。年輕干部要涵養(yǎng)實(shí)干的態(tài)度,葆有實(shí)干的姿態(tài),以實(shí)干立身,以實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是把工作當(dāng)事業(yè),把事業(yè)當(dāng)追求。工作是一時(shí)的,事業(yè)是一生的。把工作當(dāng)作職業(yè)的人最后可能是一個(gè)“能工巧匠”,而把工作當(dāng)作事業(yè)的人會(huì)是最后的成功者。年輕干部要樹立工作就是自己、自己就是工作的意識(shí),把工作當(dāng)成神圣的事業(yè)來干、把事業(yè)當(dāng)成畢生的追求,做一個(gè)負(fù)重前行的人、披星戴月的人、鞠躬盡瘁的人。二是干實(shí)事見實(shí)效才是真功夫。說了不等于做了,做了不等于成了。習(xí)近平總書記指出:“衡量一個(gè)干部的好與差,就是看他能不能辦實(shí)事,能不能打開局面。”實(shí)干實(shí)效是最重要的。年輕干部要大興真抓實(shí)干之風(fēng),用正確的方法做正確的事,不興“偽事”,既要結(jié)果更要效果,既要效率更要效益,力求每件事取得實(shí)效。三是實(shí)干者吃香,有為者有位。一分耕耘一分收獲,歷史不會(huì)辜負(fù)實(shí)干者、有為者。成功沒有“捷徑”,付出才能杰出。路要一步一步走,事要一件一件干。領(lǐng)導(dǎo)干部要把干事留給自己、把升遷交給組織,做一名潛心靜氣、積極作為的實(shí)干家。四是只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華。人一生能工作的時(shí)間只有幾十年,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)間則更短。青春,是拿來奮斗的、奉獻(xiàn)的,不是拿來等待的、享受的。年輕干部要在崗一分鐘、戰(zhàn)斗六十秒。五是干一行愛一行,專一行精一行。領(lǐng)導(dǎo)工作是一門科學(xué),需要敬業(yè)精神和專業(yè)精神。新時(shí)代,各項(xiàng)工作專業(yè)化專門化精細(xì)化程度越來越高。年輕干部既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、又要當(dāng)好專家,才能卓有成效地開展工作。
四、自律是從政的基石
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),黨員干部要“不斷加強(qiáng)自律,做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣,尤其是在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處,更要如履薄冰、如臨深淵,始終不放縱、不越軌、不逾矩”。一個(gè)人既需要他律,更需要自律,自律是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)和方法。年輕干部要堅(jiān)持自律,因?yàn)闆Q定人生高度的不是智商,而是自律。一是清正廉潔是根本的能力。清正廉潔不僅是一種品德,更是一種能力。為官?gòu)恼,能干事干成事不出事,才是真本事。廉潔?,事業(yè)、功名、地位、財(cái)富、尊嚴(yán)都是0,廉潔出了問題,一切都將歸零。年輕干部要堅(jiān)持自身正、自身凈、自身硬,永葆清正廉潔本色。二是自律勝過他律。自律是內(nèi)因,他律是外因,內(nèi)因起決定性作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“一個(gè)人的清正廉明,從根本上講不能完全靠外部約束,而要靠自覺自律。”作為年輕干部,要牢記自己不打倒自己,誰也打不倒你?始終心存敬畏,手握戒尺,嚴(yán)守工作生活各方面的紀(jì)律,言有所戒,行有所止,自覺按紀(jì)律要求辦事,尤其要做到慎獨(dú)慎微。三是養(yǎng)成自律的好習(xí)慣。優(yōu)秀的人有很多好習(xí)慣,但是堅(jiān)持自律是最重要的一個(gè),在一時(shí)一處一事上自律不難,難的是時(shí)時(shí)處處事事都自律,年輕干部只有把自律當(dāng)成思想自覺和行動(dòng)自覺,成為一種日常習(xí)慣和生活常態(tài),在任何時(shí)候,任何場(chǎng)合,面對(duì)任何事情,都保持一顆從嚴(yán)自律,堅(jiān)持自律的平常心,才能成就優(yōu)秀的人生。四是自律者最自由。自律是自由的保證,沒有自律就沒有自由。自由是自律的結(jié)果,有多自律就有多自由。年輕干部只有消除 “你知我知”的僥幸心理, “多勞多得”的補(bǔ)償心理,“背靠大樹”的虛榮心理,“吃大戶”的貪婪心理,“安全路線”的麻痹心理,自覺接受黨紀(jì)國(guó)法約束,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,才能真正享有憲法法律、黨規(guī)黨紀(jì)賦予的自由。五是有廉才有家。家是最小國(guó),國(guó)是千萬家。于其他人而言,有愛才有家,于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,有愛、有廉才有家。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不僅關(guān)系自己的家庭,而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)”。年輕干部必須把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,切實(shí)管好“枕邊人”、教好“膝下人”、要帶好“身邊人”,自己在面臨選擇的時(shí)候,一定要記得想想等你們回家的那盞燈。有你們?cè),家才是家?/p>
五、修德是為官的信條
德才兼?zhèn)洌缘聻橄仁沁x人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。人們常說,有德有才是“正品”,有德無才是“次品”,無德有才是“廢品”,無德無才是“毒品”。為官一時(shí),做人一世,品行不端,遲早要翻船,領(lǐng)導(dǎo)干部出問題,主要出在德上。年輕干部一定要注意加強(qiáng)品行修養(yǎng),做品德高尚、正直無私的“正品”。一是心正一切皆正。欲修其身,先正其心,心不正,邪氣就會(huì)趁勢(shì)侵襲,步子就會(huì)走歪。一個(gè)心地純正,內(nèi)心強(qiáng)大的人才能耐得住寂寞,經(jīng)得起挫折,看得淡名利,敢于直面前路的坎坷。人生在世會(huì)面臨諸多誘惑,年輕干部只有牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,始終時(shí)時(shí)自我反省、體察,不斷清洗思想上和行動(dòng)上的塵灰,才能淡泊明志,寧?kù)o致遠(yuǎn)。二是表里如一才是真君子。最非凡的成功,不是超越別人,而是戰(zhàn)勝自己;最可貴的堅(jiān)持,不是久經(jīng)磨難,而是永葆初心。年輕干部理應(yīng)表里如一、言行一致,做老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事,對(duì)上不阿諛奉承、陽奉陰違、虛報(bào)浮夸,對(duì)下不偽善、不蒙騙、不欺詐,對(duì)同事不虛偽,坦誠(chéng)相見,胸懷坦蕩。三是心底無私天地寬。政在去私,私不去則公道亡。年輕干部要襟懷坦白、光明磊落,自覺摒除私心雜念,從大局出發(fā)想問題、抓工作,自覺按原則辦事、按規(guī)則辦事、按程序辦事,做到秉公用權(quán)、公私分明、公而忘私、大公無私。要始終把人民放在心中最高位置,真心誠(chéng)意融入群眾、體貼群眾、造福群眾,從群眾的理解和信任中獲得支持。四是克服浮躁,保持平常心。心浮氣躁,好高騖遠(yuǎn),眼高手低,這山望著那山高,是年輕干部的通病。一屋不掃,何以掃天下。小事不想做,大事更做不來。年輕干部要腳踏實(shí)地,克服浮躁,在工作上有儒家的思想,自強(qiáng)不息,不斷進(jìn);生活上有道家的思想,知足常樂,有一顆平常的心。決不能不能產(chǎn)生等、靠的思想,采取跑、要的動(dòng)作,正確對(duì)待培養(yǎng)和使用的關(guān)系,努力以突出的業(yè)績(jī)?cè)缛彰摲f而出。五是不要過分追求人際關(guān)系。簡(jiǎn)單做人、務(wù)實(shí)做事、廉潔做官對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是至關(guān)重要的,不要刻意追求人際關(guān)系,簡(jiǎn)單的人際關(guān)系會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)干部走得比較平穩(wěn)。年輕干部要慎重交友,堅(jiān)持擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進(jìn)模范交朋友,多同專家學(xué)者交朋友,注意凈化自己的社交圈,對(duì)那些懷著個(gè)人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。
六、身體是革命的本錢
蔡元培先生說過:“有健全之身體,始有健全之精神。”健康的身體是履職盡責(zé)、服務(wù)人民的前提。年輕干部應(yīng)當(dāng)選擇科學(xué)正確的生活方式,保持身心健康。一是沒有健康就沒有一切。健康是生命的保障,是成功的資本。面對(duì)日益繁重的工作任務(wù),一些領(lǐng)導(dǎo)干部身心負(fù)荷過載,很多健康指標(biāo)都亮起“紅燈”,亟需引起重視。年輕干部要保持良好生活習(xí)慣,合理飲食、規(guī)律作息、科學(xué)鍛煉、強(qiáng)健體魄,“健康工作五十年,幸福生活一輩子”。二是好心態(tài)帶來好身體。積極健康的心態(tài)能幫助我們正確面對(duì)工作、生活、社會(huì)的多重壓力,化解負(fù)面情緒,清掃情緒垃圾,保持昂揚(yáng)向上、樂觀豁達(dá)的健康心態(tài)。年輕干部要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),遇事往好的方面想、往好的方面做,根除“紅眼病”“嫉妒癥”,克服陰暗潮濕心理,避免患“焦慮癥”“抑郁癥”,神清氣爽、輕裝上陣地工作。三是不懂得休息就不懂得工作。一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了趕任務(wù)、抓進(jìn)度,常常是“白加黑”“五加二”,耗費(fèi)了大量時(shí)間,工作效果卻不盡如人意。至剛易折、弓滿易斷。不會(huì)休息就不會(huì)工作。年輕干部要學(xué)會(huì)張弛有度、勞逸結(jié)合,緩沖情緒、釋放壓力,走可持續(xù)發(fā)展之路。四是減少應(yīng)酬活動(dòng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部整天忙于應(yīng)酬,“舍命相伴、半夜不回”的疲憊支撐,“寧傷身體、不傷感情的灌酒”,導(dǎo)致上班時(shí)以其昏昏,使其昭昭,頭腦空空,呼呼大睡,嚴(yán)重影響工作。群眾批評(píng)說:“一些干部的身體不是餓壞累壞的,而是喝壞樂壞的”。年輕干部要把旺盛的精力用在工作上,撲下身子抓落實(shí),一心一意謀發(fā)展。五是高效休息才能高效工作。磨刀不誤砍柴工。休息是為了更好地工作,科學(xué)合理地安排工作和休息時(shí)間,才能有效提高工作效率。年輕干部要學(xué)會(huì)在一次次沖刺之后,進(jìn)行高效休息,給身體和精力“蓄電”,恢復(fù)體力、積蓄精力,為再出發(fā)再?zèng)_刺做足準(zhǔn)備
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。