2020年城投公司黨委書記述責述廉情況報告

　　2020年，在市城投公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照總公司工作部署，本人深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體廣大職工干部，持之以恒加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，開拓進取、真抓實干，從加強教育、強化內(nèi)部管理入手，不斷強化制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，有效地促進了公司持續(xù)向上健康發(fā)展，推動了企業(yè)黨建工作再上新臺階。作為公司黨委主要負責人，現(xiàn)就2020年履行黨建工作職責和廉潔從政情況匯報如下:

　　一、履職情況

　�。ㄒ唬﹫猿掷碚撐溲b，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。作為一名黨員干部，我深感加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平是政治上成熟、思想上追求進步的表現(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的高低對企業(yè)的凝聚力和號召力起到關(guān)鍵性作用。加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力成為公司全體黨員干部的表率顯得尤其重要。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、重要講話、重要批示等精神，通過學(xué)習(xí)筆記、聯(lián)系企業(yè)實際撰寫心得體會等形式促進學(xué)習(xí)往深里走往心里走往實里走。不斷加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是重視廉潔從政教育，筑牢思想道德防線。堅持把學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定作為公司黨建重要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央八項規(guī)定等一系列規(guī)定和要求，以身作則，從嚴要求；組織了一次公司黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動，由黨委書記為廣大干部職工授課，教育干部職工要嚴格自律，主動接受監(jiān)督，增強抵制各種腐敗思想和行為的能力；通過重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式，加強黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉潔從業(yè)意識。三是強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升駕馭工作能力。按照上級黨組織要求，參加了基層黨組織“三化”建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)優(yōu)秀樣板提升黨建工作能力；帶領(lǐng)黨委班子成員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話—《堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面》、《吉安市國有企業(yè)黨建標準化規(guī)范化建設(shè)主要指標》等文件，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，學(xué)好“彈鋼琴”，把握時間節(jié)點，抓住重點難題，使黨組織發(fā)揮最大效用，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

　�。ǘ�）堅持固本強基，重點抓好組織建設(shè)。一是厘清職責，健全黨建工作機制。本人履行黨建第一責任人職責，推動公司黨委履行抓黨建主體責任。主持召開了黨委會十次，研究部署黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等重點工作，召開了2020年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，結(jié)合具體工作實際，與各部門負責人進行廉政談話，起到了良好效果。黨委班子其他成員按照“一崗雙責”要求履行分管領(lǐng)域黨建職責，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建情況，真正把黨建工作融入到了分管業(yè)務(wù)工作之中。黨委班子形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、齊抓共管的良好工作格局。二是健全和完善基層黨組織建設(shè)。把黨的組織內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，大力推行“黨建+”，持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置，消除基層黨組織建設(shè)“空白點”，把支部建項目上；嚴格落實有關(guān)黨的基層組織任期規(guī)定，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》規(guī)定和上級黨組織要求，召開了總公司黨委第一次黨員大會，圓滿完成了公司黨委、紀委換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了公司新一屆黨委和紀委，隨后及時組織召開第一次全體委員會議，選舉產(chǎn)生新一屆書記人選。實現(xiàn)了公司黨委新舊班子的平穩(wěn)有序過渡。三是重視人才隊伍的建設(shè)。1、強化引才，著力壯大人才隊伍。著眼于人才強企，把黨管干部、黨管人才結(jié)合起來，今年以來，公司大膽引進和啟用人才，通過各種有效途徑，面向高校和社會有計劃的招收了17名新員工，其中包括了具有項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗的技術(shù)人員，為企業(yè)發(fā)展注入了新動能；2、培育人才，實施人才興企業(yè)戰(zhàn)略�？v有千般絕技，不磨不足以成器。面對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展升級的需要，積極組織員工參加業(yè)務(wù)、技能、管理、法律以及科技等多方面的知識學(xué)習(xí)，努力培育新型企業(yè)人才。

　　（三）堅持以身作則，持續(xù)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是抓政治建設(shè)，黨內(nèi)生活更加規(guī)范。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面落實請示報告制度。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了“三會一課”制度，有計劃地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、上級領(lǐng)導(dǎo)講話、制度文件和黨務(wù)知識等。本人以普通黨員身份參加雙重組織生活，就不同時段支部的重點工作提出要求。二是及時安排部署，強化責任落實。通過領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了“七個不得”承諾書，全公司上下層層簽訂全面從嚴治黨主體責任書，進一步在全公司范圍內(nèi)開展了崗位廉政風(fēng)險排查等活動，確保將反腐倡廉工作落實到公司每一位員工。三是發(fā)揚民主，嚴格執(zhí)行“三重一大”程序。本人遵守各項議事規(guī)則，凡是公司重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用均按照“三重一大”程序進行集體研究決策，嚴格落實了黨委依照有關(guān)規(guī)定討論和決定重大事項前置程序，不搞“一言堂”，努力把決策的政治風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、廉政風(fēng)險降到最低。

　　二、存在的主要問題

　　一年來，本人團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部職工堅持以“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”引領(lǐng)黨建工作，擔當作為、狠抓落實，各項黨建工作向縱深突破，有力推動了公司高質(zhì)量發(fā)展。同時，我也深刻認識到：對標對表習(xí)總書記關(guān)于加強國有企業(yè)黨建工作的重要論述，對標對表中央精神、上級要求和公司高質(zhì)量發(fā)展需求，還是存在一定的差距。一是落實黨建主體責任還不夠到位。仍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。主觀上平時把主要精力集中在抓企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)方面，對基層黨建工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、調(diào)查研究不深、思路辦法不多。二是面對新形勢、新任務(wù)抓黨建的創(chuàng)新意識不足。習(xí)慣于常規(guī)思維和憑老觀念想新問題，滿足于完成上級安排的任務(wù)，缺乏前瞻性地謀劃和創(chuàng)新思維，特別在創(chuàng)新黨建載體、豐富黨建內(nèi)容、尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的最佳結(jié)合點方面還不夠深入，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

　　二、下一步打算

　　2021年，本人將帶領(lǐng)公司上下緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，始終把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。主要包括以下幾項措施：

　　第一是強化政治責任，提高履責政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，把政治建設(shè)放在首位，層層制定黨建責任清單，嚴格落實基層黨建工作責任制，認真履行抓黨建第一責任人的職責，班子成員認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，精心編制2021年《黨建工作要點》，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學(xué)習(xí)上級重要會議文件精神，提高班子成員的知識水平和工作能力。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同推進，真正實現(xiàn)深度融合。

　　第二是規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，提升服務(wù)水平。認真分析研究公司面臨的新形勢、新要求，從黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和標準入手，完善黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作，強化“三會一課”制度，認真抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓紀律，并定期開展專項指導(dǎo)和專門檢查督導(dǎo)，不斷提升黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。從制度源頭上保證黨的建設(shè)貫穿公司改革發(fā)展全過程。找準黨組織推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚員工合力的切入點，提高服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的水平。

　　第三是聚焦黨風(fēng)廉政，營造風(fēng)清氣正政治環(huán)境。進一步加強黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育，建立黨風(fēng)廉政教育長效機制，督導(dǎo)黨員干部切實改進工作作風(fēng)，增強黨性觀念，提高防腐倡廉意識，時時保持清醒的頭腦，確保廉潔從業(yè)。堅決摒棄“歇歇腳”、“喘口氣”的思想，進一步認清全面從嚴治黨新態(tài)勢，抓住公司改革創(chuàng)新發(fā)展機遇，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

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