xx縣委辦公室2020年工作要點

　　2005年，縣委辦公室工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和縣委十一屆四次全委（擴大）會議精神，以服務決策為中心，以優(yōu)質(zhì)高效為標準，以提質(zhì)升位為目標，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，全面提升辦公室工作水平，努力當好縣委的參謀和助手。

　　一、圍繞中心，突出重點，為縣委科學決策提供政務服務

　　加強信息調(diào)研，確�？茖W決策。辦好《信息快報》，及時、準確、全面地為縣委和上級黨委提供決策依據(jù)。加大上報信息工作力度，努力提高信息質(zhì)量和采用率，全市考核排名力爭升位。加強政策研究，搞好重大課題調(diào)研，完成“了解問題有廣度、分析問題有深度、對策措施有力度”的專題調(diào)研報告2-3篇，并在市級以上刊物上發(fā)表。建立信調(diào)工作激勵機制，實行全員辦信息工作制，全力開創(chuàng)信調(diào)工作新局面。

　　加強目標督查，確保政令暢通。圍繞縣委中心工作，突出抓好重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查督辦。加強縣委2005年工作目標和各項任務進展情況的督促檢查，強化省、市下達目標任務及林漿紙、電磷礦、種養(yǎng)加“一體化”戰(zhàn)略、“五情五進”工程、重點工程建設等專項督查，及時反饋實施情況和存在問題，研究制定解決問題的對策措施。認真抓好中央、省委、市委重要會議、重要文件精神貫徹落實情況的督查，確保黨的方針、政策得以正確貫徹執(zhí)行。加大領導批示和交辦事項的督查力度，做到批必查，查必果，果必報。進一步改進督查方式方法，加大現(xiàn)場督查力度，堅持明查與暗訪相結(jié)合，注重督查實效，提高督查質(zhì)量。建立完善目標管理體系，嚴格考核，推進各項工作開展。

　　加強“五情五進”，促進農(nóng)村工作。切實加強全縣“五情五進”工程活動的指導，加大“五情五進”工程重要意義、主要內(nèi)涵、典型事例和人物的宣傳力度，進一步提高全縣干部群眾的思想認識。突出抓好“項目進萬家”活動，組織縣農(nóng)村“致富帶頭人”到基層巡回報告，傳授致富經(jīng)驗和技術。認真落實縣級領導、部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村和機關干部聯(lián)系貧困戶工作制度。督促牽頭部門切實履行職責，起好“帶頭”作用。調(diào)整聘任社情民意信息員。建立健全“五情五進”工作考評機制，確保工程實施取得實效。加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村勞務開發(fā)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。

　　二、健全制度，規(guī)范運作，為機關高效運轉(zhuǎn)提供綜合服務

　　嚴把辦文質(zhì)量，提升文秘檔次。認真貫徹中央、省委機關公文處理《條例》和《辦法》，嚴格辦文程序，堅持文秘人員嚴格核稿，領導層層把關制度，提高文件質(zhì)量。及時處理公文、函件，限時辦理完畢。規(guī)范公文傳閱，保證公文運轉(zhuǎn)安全、高效。規(guī)范文印標準，提高文件印制質(zhì)量。加強檔案工作，提高管理水平，實現(xiàn)晉升省一級標準。

　　做好機要保密，搞好網(wǎng)絡管護。加強密碼通信設備的管理和維護，充分發(fā)揮機要密碼通訊的主渠道作用，保密、快速、準確地完成密碼通信任務，保證中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實。加大保密法律法規(guī)的宣傳教育力度，提高全民保密意識。落實保密工作責任制，加強對計算機涉密、全縣黨政部門涉密人員、信息網(wǎng)絡以及經(jīng)濟、科技、商業(yè)秘密的保密指導管理，確保國家秘密萬無一失。加大執(zhí)法力度，嚴肅查處失泄密事件。做好黨政網(wǎng)管理維護工作，確保網(wǎng)上公文交換全程暢通和數(shù)據(jù)安全。抓好視頻會議系統(tǒng)建設和正版軟件的推廣應用。加強辦公自動化技術培訓。

　　抓好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。認真抓好國務院新頒布的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹實施。進一步落實信訪工作責任制，最大限度地把信訪問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。認真處理重復信訪，定期開展專項治理。及時妥善處置集體上訪，防止矛盾激化，維護機關正常工作秩序。

　　搞好后勤服務，增強保障能力。按照高標準、高質(zhì)量、高效率的要求，切實搞好縣委重要會議、上級領導來沐川視察等重大活動的組織、協(xié)調(diào)、接待工作。進一步建立和完善財務管理制度，嚴格財經(jīng)紀律，合理使用人財物，確保機關工作正常運轉(zhuǎn)。加強車輛管理，保證工作用車，杜絕一切責任事故發(fā)生。堅持值班制度，加強機關安全保衛(wèi)工作。抓好機關衛(wèi)生管理，保持省級衛(wèi)生單位稱號。

　　加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，注重溝通交流。充分發(fā)揮縣委辦公室綜合協(xié)調(diào)職能，加強同省、市委辦公廳（室）和縣（市、區(qū)）委辦公室的聯(lián)系，及時了解上級工作動態(tài)和要求，學習借鑒各地先進經(jīng)驗。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室的工作聯(lián)系和業(yè)務指導。加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦的聯(lián)系，積極主動地做好重要活動和相關工作的協(xié)調(diào)。抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　　三、加強教育，提高素質(zhì)，為辦公室工作提質(zhì)升位提供保障

　　加強機關黨建，發(fā)揮先鋒作用。按照“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的要求，積極開展創(chuàng)建“四好”班子活動，切實加強領導班子自身建設，提高執(zhí)政能力。強化機關支部建設，堅持和完善支部學習制度和組織生活制度。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持高標準、高要求、高質(zhì)量，使先進性教育活動成為“人民滿意工程”。抓好黨員干部思想政治、黨風黨紀和廉潔從政教育，充分發(fā)揮黨支部、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。認真落實黨風廉政建設工作責任制，堅決杜絕“四風”現(xiàn)象，形成清正廉潔的良好風氣。

　　建設“三型機關”，提升服務水平。建設學習型機關。堅持開展“周五學習日”活動，實行團隊學習與個人自學、理論學習與實際操作、政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合，全面提高干部職工的政策理論水平和業(yè)務工作技能，做到“張嘴能說，提筆能寫，有事能辦，無事能思”。建設奉獻型機關。教育和引導干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。建設務實型機關。發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持高標準，嚴要求，追求辦文、辦會、辦事工作的“零差錯”，為縣委科學決策提供最真、最實、最有價值的第一手資料。

　　2005年，縣委辦公室將在縣委的堅強領導下，在市委辦公室的關心指導下，圍繞全縣工作大局，牢固樹立服務意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，為建設西部“綠色明珠”作出新貢獻。

　　中國共產(chǎn)黨沐川縣委辦公室

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