XX公司負責人述責述廉報告

　　本人自2020年3月由集團公司委派任公司負責人，到任后認真履行職責，扎實執(zhí)行一崗雙責，開展廉政學習教育，強化監(jiān)督檢査，狠抓八項規(guī)定精神執(zhí)行，加強作風效能建設，突出制度建設，完善風險防控體系，全面落實了黨風廉政建設職責，同時嚴格遵守各項紀律，加強廉潔自律，不斷提高道德修養(yǎng)，為各項工作開展創(chuàng)造了良好條件�，F(xiàn)根據(jù)《述責述廉通知》要求，將履行責任、保持廉潔、加強德行情況具體報告如下：

　　一、落實黨風廉政建設責任制情況

　　自擔任公司負責人以來，本人始終高度重視黨風廉政建設，堅持廉政工作與業(yè)務工作同等對待、共同推進，狠抓責任落實，與經(jīng)營班子成員共同完成了各項廉政任務，為公司向前發(fā)展掃清了道路。

　�。ㄒ唬┞男蓄I導責任

　　一是積極履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設主要領導責任，今年，嚴格按照“一崗雙責”要求，于年初召開了黨風廉政部署會，認真?zhèn)鬟_公司廉政建設工作要點，與經(jīng)營班子成員分別簽訂了《廉政工作責任書》，自本人開始明確了分管范圍內(nèi)每名同志的廉政工作職責，層層傳導壓力。二是定期研究布置、檢査分管范圍內(nèi)的黨風亷政建設工作，始終把廉政工作職責扛在肩上，堅持廉政工作與業(yè)務工作同樣重視、同樣安排，同樣監(jiān)督，按照每月召開專題會議研究工作，每兩個月進行一次廉政調(diào)研走訪，每季度進行一次專項檢查，每半年召開一次形勢總結分析會要求，扎實做好了相關工作安排部署，同時安排組織從嚴治黨講座，帶頭參加廉政學習，開展警示教育活動，將領導責任落實到了具體行動上。三是及時做好廉政信息上傳下達，對于集團公司部署的各項工作都第一時間傳達到公司各個部門，并自覺進行跟進督導，確保任務得到徹底落實，同時及時聽取部門廉政工作匯報，對廉政難點問題及時進行幫助解決，不能解決的及時報告集團黨委，集中黨委力量進行處理，確保黨委總攬指揮全局，科學落實主體責任。

　�。ǘ�）強化工作指導

　　一是積極完善廉政建設制度體系，始終把制度建設作為抓好分管領堿廉政工作的重要抓手，并實行四議兩公開、財務統(tǒng)一報賬、公章集中管理等辦法，廣泛推行項目擔保制、價格管控制、法人責任制、廉政前置制，進一步健全了用制度管人、按制度辦事、靠制度監(jiān)督的體制機制。二是定期開展談心談話活動，始終把談心談話作為加強黨內(nèi)政治生活的重要方式，上下半年各開展了分管部門、所包支部班子成員例行廉政談話，并適時開展了提醒談話、約談活動，對于苗頭性問題、傾向性問題進行定向談話，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是培養(yǎng)了一支專業(yè)化廉政檢查隊伍，按照集團黨委要求，結合紀委工作開展，在公司選拔一名同志擔任紀檢干事，專門負責紀檢檢查和黨風廉政工作，開展定期紀檢工作培訓，常態(tài)化進行紀律檢查作風糾察和突出問題整治，以長效化專業(yè)督導促進了工作開展。

　�。ㄈ�）加強教育監(jiān)管

　　一是開展黨規(guī)黨紀常態(tài)學習。年內(nèi)，結合“兩學一做”教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織分管范圍內(nèi)黨員干部采取集體學習、上黨課、觀看視頻、黨規(guī)交流會、學習心得撰寫對《十九大新黨章》《黨內(nèi)政治生活若干準則》《中廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《問責條例》《黨內(nèi)公開條例》進行了認真學習，在學習中加強了黨性修養(yǎng)，提高了遵規(guī)守紀意識。二是積極開展警示教育，把警醒警示作為增強拒腐防變能力的關鍵渠道，通過觀看警示教育片、聽取專題講座、參觀警示教育展、典型案例分析、廉政知識測試等形式，開展了經(jīng)常性、形式多樣的警示教育，提醒分管黨員干部引以為戒、警鐘長鳴，始終繃緊紀律之弦。三是認真學習宣傳貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。10月18日，黨的十九大召開后立即組織公司黨員干部觀看大會開幕式，隨后觀看了分組討論、集體采訪、專家訪談和閉幕式，25日召開了學習部署會，26日印發(fā)了《學習宣傳貫徹十九大精神活動方案》，通過集體學習、交流討論、專題研討、專家講座、領導上黨課、觀看專題片等方式，對十九大報告、新黨章、習總書記大會期間講話、《習總書記談洽國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》等進行了認真學習，并釆取巡回宣講、專題宣講、新聞報道、懸掛橫幅、公示欄公示等渠道，全方位開展了十九大精神宣傳活動，深入宣傳五年來成就、新時代內(nèi)涵、主要矛盾的變化、新時代歷史使命、未來工作部署等，使十九大精神入心入腦家喻戶曉；

　　此外，還制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育部署實施方案》，開展全面從嚴洽黨新要求落實活動，在實踐中貫徹精神、鍛煉本領。

　�。ㄋ模┩怀霰O(jiān)督執(zhí)紀

　　一是不斷強化各類監(jiān)督，把落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》作為工作重要內(nèi)容，通過黨內(nèi)監(jiān)督、專門監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式，采取硬性監(jiān)督、前中后全程監(jiān)督、明暗監(jiān)督、

　　定量與定性監(jiān)督等形式，對班子成員等重點對象、節(jié)假日等重要階段、人財物等重要環(huán)節(jié)進行了積極健康的監(jiān)督防控，既杜絕了老問題復發(fā)又防范了新矛盾滋生。二是加大執(zhí)紀力度，始終把強化紀律執(zhí)行作為確保廉潔從政的重要保障，在分管領域合理運用并實踐監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)通過經(jīng)常性批評與自我批評，每季度召開組織生活會，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為了新常態(tài)，并對責任督查、作風檢查、廉政監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題的黨員干部及時進行黨紀處置，使六項紀律成為了懲前毖后、治病救人的鋼鐵紅線。三是以問責強化廉政工作落實。年內(nèi)，不斷強化責任落實，在分管范圍內(nèi)成立了亷政工作督導組專門監(jiān)督責任落實，并牽頭制定了《2019年全面從嚴治黨兩個責任清單》、《黨風廉政責任落實不力問責辦法》、《廉政責任督導檢査實施細則》等，認真開展責任督導、述責述廉、追責問效等工作，以強力問責有效推動了責任落地落實。

　　二、個人廉潔自律情況

　　作為一名公司負責人和聯(lián)合黨支部副書記，我深知嚴守黨的紀律、保持清正廉潔、恪守從政底線的重要性，在2019年生活工作中以黨章為根本遵循，以廉潔自律準則為標桿，堅決做到了清白做人、干凈做事、一心為民。一是嚴格遵守各項紀律，始終把講規(guī)矩、守紀律作為基本要求，在學習上認真參與兩學一做教育，時時尊崇黨章、遵守黨規(guī)，在生活中堅守正確價值觀，保持清醒頭腦有畏懼，事有底線，在工作中堅持以人民為中心思想，強化宗旨意識，以一顆紅心堅守紀律底線。二是嚴守政治紀律規(guī)矩。遵守政治紀律和政洽規(guī)矩是一名黨員最起碼的要求。今年，本人堅持把旗幟鮮明講政治作為剛性約束，自覺樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，無論是在原則方向、立場觀點，還是言行舉止、所作所為等方面都始終同黨中央保持高度一致，自覺維護習總書記核心地位和中央權威，筑牢了思想政治防線。三是堅守廉潔自律準則，自覺做到有權必有責，有責要擔當，始終謹慎用權、為民干事，保持一顆為群眾謀利益的共產(chǎn)黨員初心，自覺做到想群眾之所想、急群眾之所急，把公司職工的事當作天大的事，把群眾的困難當作自己的困難，在工作中當為群眾排憂解難的開路先鋒四是始終做到三嚴三實。習總書記概括的“三嚴三實要求是我們黨員的終身價值追求。2019年，作為班子成員始終按照嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實要求自己，在學習中鍛煉修養(yǎng)，在落實制度中規(guī)范用權，在細節(jié)中慎微慎獨，在工作中實干擔當，為“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”奠定了黨性基石。五是及時報告?zhèn)�人事項。對黨忠誠是每名黨員的必備品質，任職期間從未出國考察學習，從不大吃大喝。

　　三、存在問題及改進措施

　　回望2019年的工作，雖然在廉政建設方面取得了一定進展，但與年初目標要求相比、與集團公司的期待相比，差距還是不小，有許多不足之處。具體有：理論水平有待提升，雖然參與各類學習較多，但理論素養(yǎng)仍然與工作要求有差距，對黨的十九大精神把握不夠，對新時代中國特色社會主義思想缺乏足夠認識，需要重點改進；

　　廉政責任制落實不佳、缺乏擔當精神，雖然今年問責了不少人，但還是涉及面較少，處罰力度較輕，不敢出重拳，雷聲大、雨點小，壓力傳導不夠徹底，許多問題沒有落實到人，責任不夠具體明了；

　　廉政教育形式方式單一枯燥，缺乏吸引力，對于黨風廉政學習和黨規(guī)黨紀教育比較注重原文傳達，解釋不夠，偏重劃警戒線，引導自覺遵守意識不強，方式方法方面創(chuàng)新力度不夠思維比較僵化；

　　監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)靈活運用不夠，在黨風廉政監(jiān)管中第三、第四種形態(tài)把握比較準，處理起來比較直觀，但是第一、第二形態(tài)運用不好，總感覺問題很小，如果嚴肅對待有點吹毛求疵，殊不知就是這種放縱心態(tài)，導致沒有抓早抓小，致使問題越來越大。

　　針對以上問題和不足，我通過多方征求意見，認真開展分析，深挖了問題根源，決定從五個方面進行迅速整改：

　　一是全面學習貫徹黨的十九大精神，結合十九大精神學習活動，以身作則、率先垂范，在分管范圍內(nèi)盡快形成學習熱潮，帶領黨員原原本本學習十九大報告、新黨章、十八屆中紀委工作報告、習總書記大會前后講話，深入學習領會五年來的非凡成就、學習中國特色社會主義進入新時代和主要矛盾發(fā)生轉變的重要論斷、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習從嚴治黨新要求和加強廉政工作新部署，在學習中提高廉政工作水平。二是堅決落實問責制度，廉政工作要想扎實做好必須不斷提高問責強度和力度，將強化擔當精神充分發(fā)揮問責作用，以《問責條例》、《紀律處分條例》為利劍，嚴肅處理黨的領導弱化、基層黨建缺失、管黨治黨責任落實不到位、貫徹八項規(guī)定精神不力等問題，以有效問責推動管黨治黨責任層層落實。三是全面落實八項規(guī)定精神要求，秉持作風建設永遠在路上的工作理念發(fā)揚釘釘子精神，繼續(xù)狠抓作風建設，通過開展制度規(guī)范化建設、作風主題教育、四風檢查、廉政督察、問題專項整治、群眾利益問題專項治理等措施，打好突出問題攻堅戰(zhàn)，不斷將作風建設引向深入。四是繼續(xù)加強廉政主題教育，把強化黨風廉政教育作為提高分管黨員廉政意識和黨性修養(yǎng)的基礎保障，通過開展黨規(guī)黨紀學習、“講規(guī)矩、守紀律、做表率〃專題教育、不忘初心牢記使命主題教育，每月觀看一場廉政教育片、每季度組織一場廉政專題講座、每半年進行一次形勢分析會等活動，將廉政思維刻進黨員頭腦。五是引導分管黨員干部堅定理想信念，不斷加強新時代中國特色社會主義想理論武裝，鞏固遠大理想和共同理想，開展經(jīng)常性批評與自我批評查缺補漏、鍛煉黨性，堅定“四個自信”，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。

　　在2020年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原來的習慣，主動作為，提升能力，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展本職工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求新理念、新方式，努力推進公司高質量向前發(fā)展。

　　2020年1月3日

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