公司黨委黨建工作發(fā)言材料

　　X精工裝備有限公司是一家研發(fā)制造智能化、自動化高端精密裝備和機械核心零部件的民營企業(yè)，公司產(chǎn)品在國內(nèi)高端金屬板帶生產(chǎn)線中約占X/X的市場份額。近年來，公司黨委圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和政治核心作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)了黨建與發(fā)展互促雙贏。

　　一、建強堡壘，引領(lǐng)企業(yè)成長

　　公司黨委始終堅持狠抓“內(nèi)治”，致力于自身建設(shè)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展，提出“圍繞中心、服務(wù)大局、參與管理”的工作定位。一是優(yōu)化組織體系。堅持把思想好、能力強的年青黨員選拔為公司黨委成員，×名黨委成員中×人為×歲以下，讓黨委班子充滿青春活力和創(chuàng)新動力。積極調(diào)整黨組織設(shè)置，按年齡段劃分×個黨支部，充分利用同齡人思想相近、志趣相投的特點，發(fā)揮模范帶頭作用。二是建強骨干隊伍。大力實施“雙培”工程，把優(yōu)秀黨員員工培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成為黨員。目前，公司×%的黨員已成為業(yè)務(wù)骨干，其中×名優(yōu)秀黨員進入了公司中層以上管理崗位，×名公司高管在黨委的培養(yǎng)下發(fā)展為黨員。公司在經(jīng)營收入之外，每年為黨委成員、黨支部書記發(fā)放人均×萬元的績效獎勵，強化黨組織成員的責任擔當。三是參與議事決策。制定《×黨委議事決策制度》《×維穩(wěn)工作制度》等×項黨務(wù)工作制度，黨委直接參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的制定并負責貫徹落實，參與企業(yè)的重大決策、人事任用，做到在行政領(lǐng)導上當好“核心”，在決策發(fā)展上當好“參謀”，在生產(chǎn)經(jīng)營中加強“監(jiān)督”，在內(nèi)部管理上當好“后盾”。

　　二、黨建鑄魂，塑造X精神

　　按照以人為本理念，公司黨委將黨的先進文化融入企業(yè)經(jīng)營管理之中，塑造了“誠信、創(chuàng)新、人和、發(fā)展”的×精神，鑄就企業(yè)之魂。一是創(chuàng)辦“×學院”。依托黨員活動室，每年投入×多萬元，經(jīng)常性組織黨員和員工學政治、學經(jīng)營、學管理、學技術(shù)。公司黨委創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物《×園》，充分展現(xiàn)×形象和員工風采，已經(jīng)成為企業(yè)文化生活的一部分。二是嚴格黨內(nèi)生活。結(jié)合企業(yè)實際，深入組織開展以“忠誠、責任、干凈”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動和社會主義核心價值觀教育。強化“三會一課”，公司黨委委員和黨支部書記每年至少講一次黨課，對黨員開展全方位教育。三是建設(shè)和諧企業(yè)。堅持讓企業(yè)員工充分享受發(fā)展紅利，通過開展“拉、幫、帶”活動，以實際行動為困難員工分憂解難，改善了員工交通、午餐補貼，解決×名外地員工住房問題和×名員工戶口問題，為×家貧困家庭送去溫暖，為重病患員工家庭捐款×元，為員工解決小孩上學難等問題。積極履行社會責任，×年在對口扶貧、捐助公益事業(yè)方面投入×萬元，解決×名殘疾人就業(yè)問題，被市政府授予“愛心單位”榮譽稱號。

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