堅(jiān)持正確的政治方向，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，那么怎么寫(xiě)一份述職報(bào)告呢？下面和小編一起來(lái)看看吧！

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席述職報(bào)告【1】

　　一年來(lái)，在大營(yíng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級(jí)黨委的會(huì)議精神，以人為本，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在保民生、保增長(zhǎng)的工作前提下，堅(jiān)持以加快發(fā)展為第一目標(biāo)，以全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)了分管各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

　　一、全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

　　作為一名新任職的副科級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)職務(wù)和責(zé)任的變化，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，自覺(jué)思想理論水平不高、辦事能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大，素質(zhì)和能力同其他領(lǐng)導(dǎo)相比還有差距，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，從先前的縣直部門(mén)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程，思想上有一定的壓力。因此，我結(jié)合本職工作，不斷加強(qiáng)政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治素質(zhì)、辦事能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)需要，并虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志請(qǐng)教農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，順利的完成了工作上的轉(zhuǎn)軌，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

　　二、做好分管工作

　　(一)黨建工作

　　一是協(xié)助黨委做好固本強(qiáng)基工作。在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是整個(gè)黨的建設(shè)的有機(jī)組成部分，是實(shí)施好固本強(qiáng)基工程，是黨建工作一項(xiàng)重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。

　　二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴(yán)格組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)做好預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正工作，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)建設(shè)。

　　三是協(xié)助黨委做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。為了不斷壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計(jì)劃”的要求，認(rèn)真做好落實(shí)工作，認(rèn)真組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識(shí)，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)。

　　四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。

　　(二)基層工會(huì)工作。

　　陣地建設(shè)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)。計(jì)劃組建鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。二是明確工會(huì)辦公、活動(dòng)等場(chǎng)所。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制。按照縣總工會(huì)統(tǒng)一制訂工會(huì)工作制度、組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、網(wǎng)絡(luò)示意圖，統(tǒng)一布置工會(huì)工作陣地，讓工會(huì)干部都能明確工會(huì)的職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，并按制度開(kāi)展工作。

　　職工(代表)大會(huì)的準(zhǔn)備工作。一是建立籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)(小組)和工作機(jī)構(gòu)。二是制定職工(代表)大會(huì)籌備工作的方案。

　　1.明確大會(huì)籌備工作的主要領(lǐng)導(dǎo)成員、大會(huì)所設(shè)立的專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)及其組成人員和工作職能。

　　2.確定大會(huì)的主要任務(wù)。3.確定大會(huì)代表和條件、構(gòu)成及產(chǎn)生程序。

　　4.確定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的配置和推選辦法。

　　擬定大會(huì)召開(kāi)的日期及會(huì)期日程安排，并及時(shí)向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)呈報(bào)。

　　基層工會(huì)組織建設(shè)。

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善基層組織。在原有的基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個(gè)基層工會(huì)組織建設(shè)，使其陣地建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步完善。從而帶動(dòng)其他工會(huì)建設(shè)。

　　(二)發(fā)揮工會(huì)職能，健全維權(quán)機(jī)制。鎮(zhèn)工會(huì)組織完善后，把主要工作任務(wù)放到發(fā)揮工會(huì)職能作用上，積極承擔(dān)起基層工會(huì)的維權(quán)職責(zé)。一是全面完善集體合同制度。二是全面完善職代會(huì)制度，為我鎮(zhèn)成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭(zhēng)得市級(jí)二星級(jí)職代會(huì)榮譽(yù)。

　　(三)完善救助工作機(jī)制。

　　(四)積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議和安全監(jiān)督檢查工作。夯實(shí)各基層工會(huì)工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持開(kāi)展活動(dòng)。每個(gè)基層工會(huì)做到有職工檔案，有活動(dòng)記錄，有牌子、有會(huì)員名冊(cè)、有辦公場(chǎng)所等。使每個(gè)基層工會(huì)組織都有能力履行工會(huì)的職能。制定工會(huì)活動(dòng)方案。在所屬基層工會(huì)普遍開(kāi)展建設(shè)“職工之家”等活動(dòng)。做到了有安排、有檢查、有評(píng)比。三是積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

　　(三)包村、包片工作

　　在完成所分管工作的同時(shí)，配合其他分管領(lǐng)導(dǎo)完成了所分包孫村、孫各莊村的各項(xiàng)工作。一是完成了我鎮(zhèn)的節(jié)能限電工作。鎮(zhèn)近百家企業(yè)辦齊了三證，對(duì)證照齊全的企業(yè)定期定批的進(jìn)行限電，對(duì)證照不全的企業(yè)進(jìn)行定期不定期的督導(dǎo)檢查。二是完成了所包村的年中和年末的計(jì)生考核準(zhǔn)備、撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。三是完成了市縣組織檢查準(zhǔn)備工作。四是認(rèn)真完成了逢五必進(jìn)的農(nóng)村工作站工作。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席述職報(bào)告【2】

　　XX縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。

　　一、齊抓共建，促進(jìn)工會(huì)組織完善

　　XXX聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠按照總書(shū)記“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

　　同時(shí)，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī)，工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況， 讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　二、圍繞中心，服務(wù)大局

　　XXX聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)XXX農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái)，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。

　　三、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù) XXX聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會(huì)成立以來(lái)，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會(huì)都組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”的慰問(wèn)活動(dòng)。聯(lián)社及各信用社都組織員工開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金10000元，用于職工活動(dòng)支出20000元。近兩年來(lái)，為五十歲以上職工過(guò)生日，買(mǎi)鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。

　　工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專(zhuān)門(mén)安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。

　　同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門(mén)合作，開(kāi)展集團(tuán)大客戶(hù)業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng)。

　　四、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì) XXX聯(lián)社工會(huì)每年都要分崗位、分專(zhuān)業(yè)、分批次對(duì)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工進(jìn)行繼續(xù)教育，提高員工素質(zhì)。全年共開(kāi)辦高管、信貸員、會(huì)計(jì)、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1350人次，提高了干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。2005年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;2005年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。

　　五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神 一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。同時(shí)，為活躍職工生活，聯(lián)社建立了員工活動(dòng)室，增加了羽毛球排球場(chǎng)地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動(dòng)，如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等，通過(guò)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。二是通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，發(fā)現(xiàn)人才。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位，今年就提職新員工16人擔(dān)任會(huì)計(jì)或副主任。三是聯(lián)社工會(huì)積極組織全轄員工開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶(hù)結(jié)成幫扶對(duì)子，不僅逢年過(guò)節(jié)去貧困戶(hù)家慰問(wèn)，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶(hù)成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進(jìn)。同時(shí)，積極參加中國(guó)扶貧基金會(huì)“小包裹大愛(ài)心”愛(ài)心包裹項(xiàng)目活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)達(dá)20000元。為玉樹(shù)地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。 共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬(wàn)元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng)，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。

　　一年來(lái)，XXX聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。

　　今后，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的“十七大”和十七屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把XXX農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。

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