光陰荏苒、時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間學(xué)徒期在緊張忙碌中過(guò)去了。學(xué)徒個(gè)人總結(jié)怎樣寫(xiě)?
光陰荏苒、時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間201*年的學(xué)徒期在緊張忙碌中過(guò)去了。回首舊年,這一年是緊張的一年,也是充實(shí)的一年,期間我本著安徽水利“敬業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、拼搏”的企業(yè)精神,不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),憑著求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作態(tài)度,在實(shí)踐中摸索、在經(jīng)驗(yàn)中積極發(fā)展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作能力。展望新歲,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)融入安徽水利這個(gè)大家庭中。 2012年,我負(fù)責(zé)配合龍湖嘉園項(xiàng)目部的菜市場(chǎng)及地下車庫(kù)的生產(chǎn)管理工作,本人的各項(xiàng)工作在項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門(mén)密切配合及公司老員工的指導(dǎo)下,進(jìn)展順利。在工作中,一是抓工程質(zhì)量,二是抓工程進(jìn)度,三是抓成本效益,四是抓安全文明施工。下面對(duì)我在學(xué)徒期間的工作作簡(jiǎn)單的總結(jié)如下。
一、 執(zhí)行崗位職責(zé)
作為項(xiàng)目部的管理人員,我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、自動(dòng)配合安全科完成各項(xiàng)安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。主要從以下幾個(gè)方面闡明:
1、 工程質(zhì)量管理
以高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)要求每一個(gè)施工項(xiàng)目。施工前期,重視對(duì)班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上懂得本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。在項(xiàng)目施工中,以其中一處為點(diǎn),嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、砼工班組按施工方案和圖紙施工,從而多處形成面來(lái)給后來(lái)的工作建立樣本。此方法取得良好作用,也為項(xiàng)目后期的施工質(zhì)量帶來(lái)的良好的功效。
2、 班組的管理協(xié)調(diào)工作
在日常工作中,不管走到哪里,施工管理員都是最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的體現(xiàn),也是基層問(wèn)題的反饋者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成為同事的模范,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一個(gè)到,要求大家建立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),必須對(duì)每一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的排查都親歷親為,重視過(guò)程控制,對(duì)一些質(zhì)量通病控制在萌芽狀況。重視每個(gè)班組負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),經(jīng)常組織班組召開(kāi)班組會(huì)議,針對(duì)施工配合存在的問(wèn)題,我盡量使每個(gè)同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗(yàn),使每個(gè)同志都能獨(dú)當(dāng)一面,處置各種問(wèn)題,使全部班組的業(yè)務(wù)技巧水平有整體的提升。
3、安全管理工作
在工作過(guò)程中,自動(dòng)配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個(gè)項(xiàng)目管理不可分割的一部分。
4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)
作為一個(gè)施工管理人員,在每個(gè)項(xiàng)目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對(duì)建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實(shí),力爭(zhēng)取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評(píng)是施工員工作不斷進(jìn)步的最好體現(xiàn)方式。
5、材料管理工作
本著節(jié)儉成本的原則,在每一項(xiàng)實(shí)際工作過(guò)程中,嚴(yán)格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的用上,每一分錢(qián)都用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,重視要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時(shí)全部用掉。節(jié)儉成本的思想,落實(shí)到了各個(gè)班組的行動(dòng)中。
6、技術(shù)管理
對(duì)施工技術(shù)要求更為嚴(yán)格,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái),以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決,針對(duì)有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊(duì)提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。
二、工作中存在的問(wèn)題
1、 自身方面,有時(shí)對(duì)問(wèn)題考慮不夠全面,盲目的聽(tīng)從施工班組的意見(jiàn)沒(méi)有更清楚、沒(méi)有詳細(xì)對(duì)事件進(jìn)行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對(duì)不聽(tīng)指揮、不按要求施工的班組沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場(chǎng)管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng),發(fā)揮項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)起的主導(dǎo)作用,對(duì)施工班組做到獎(jiǎng)罰分明,形成絕對(duì)以項(xiàng)目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,對(duì)那些不聽(tīng)指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來(lái)樹(shù)立施工威信。
2、 在施工技術(shù)方面,由于施工經(jīng)驗(yàn)依然有著不足。在施工現(xiàn)場(chǎng)不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病,沒(méi)能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運(yùn)用,使實(shí)際施工過(guò)程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒(méi)有達(dá)不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過(guò)程中一定不能隨心所欲,必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭(zhēng)取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)施工當(dāng)中。
通過(guò)學(xué)徒期的工作總結(jié),我會(huì)以更全新的面貌迎接未來(lái)工作的挑戰(zhàn),找出工作中的不足,同時(shí)還需要多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任心,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛(ài)的建筑事業(yè)共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。
我是201*年一月份參加工作的,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半了,在這段時(shí)間里我從一個(gè)沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)能熟悉掌握專業(yè)知識(shí)和擁有一定技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人,能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),能和監(jiān)理、班組有很好的溝通,從而及時(shí)完成工作任務(wù),這些都離不開(kāi)我?guī)煾傅闹笇?dǎo)。
自從我來(lái)到滁州道路項(xiàng)目部,就跟著師父一起修建杭州路。在工作中會(huì)遇到困惑的、不理解的地方,在師父及時(shí)細(xì)心的指導(dǎo)下,把困難一個(gè)個(gè)的解決了。師父擁有多年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)問(wèn)題的解決得心應(yīng)手,時(shí)常也會(huì)考考我,問(wèn)我某個(gè)問(wèn)題該怎樣解決,我就把自己的想法說(shuō)出來(lái),然后師父會(huì)給我更好的答案。那時(shí),我心里會(huì)更加的佩服師父,能有個(gè)這樣的師父帶著我,我感到非常幸運(yùn)。
師父對(duì)工程上的軟件運(yùn)用也非常的嫻熟,看著師父操作的時(shí)候,那真是一種格外的享受,快捷鍵運(yùn)用的快捷準(zhǔn)確,這在算工程量上有著非常大的優(yōu)勢(shì)。師父在工作上會(huì)嚴(yán)格的要求我,我會(huì)把圖紙認(rèn)真看幾遍,不懂的及時(shí)請(qǐng)教他,做到勤學(xué)好問(wèn)。師父在我問(wèn)他問(wèn)題的時(shí)候會(huì)很平和很耐心的跟我講解,如果遇到不確定的東西,他會(huì)查閱規(guī)范,自己確定后再告訴我緣由。就這樣我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能,技術(shù)上也得到了一定提高。在杭州路建設(shè)快完工的時(shí)候,我被師父調(diào)到了杭州北路,在師父的指導(dǎo)下,獨(dú)立帶著幾個(gè)施工員建設(shè)這條路。在自己安排工作的過(guò)程中也犯了些錯(cuò)誤,但在師父的指導(dǎo)下,能及時(shí)的改正,把事情做好。從開(kāi)工到現(xiàn)在,我有了自己的經(jīng)歷,豐富了自己的經(jīng)驗(yàn),知道事情的安排要考慮好多方面,比如:不能窩工,不能影響質(zhì)量、進(jìn)度,要考慮現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題等。
師父不僅在工作上給了我很大的指導(dǎo)幫助,在生活方面也給了我很大的影響。他會(huì)告訴我生活上一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題,也會(huì)給我做個(gè)好的榜樣,比如為人處事要誠(chéng)實(shí)守信,時(shí)常跟我說(shuō)要踏踏實(shí)實(shí)做人,安安穩(wěn)穩(wěn)工作。這樣會(huì)給我指導(dǎo)一個(gè)努力的方向,使我少走彎路。
在師父的精心指導(dǎo)下,我努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),自己的能力也得到了很大的提高,專業(yè)技術(shù)知識(shí)、儀器操作能力等都得到了一定的完善。在今后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷的豐富自己的知識(shí),不斷總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),不負(fù)師父對(duì)我的期望,不負(fù)公司對(duì)我的培養(yǎng)。
中職學(xué)校學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中普遍存在著被企業(yè)當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力而導(dǎo)致跳槽現(xiàn)象頻繁等問(wèn)題,制約了新型技能人才的培養(yǎng)。而現(xiàn)代學(xué)徒制正是將傳統(tǒng)的學(xué)徒培訓(xùn)與現(xiàn)代學(xué)校教育思想結(jié)合的一種學(xué)校與企業(yè)合作的先進(jìn)職業(yè)教育制度。教育部于2011年9月19日召開(kāi)全國(guó)職業(yè)教育實(shí)習(xí)管理工作視頻會(huì)議上提出:實(shí)習(xí)是職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的主要形式,是執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程大綱的關(guān)鍵環(huán)節(jié),職業(yè)教育培養(yǎng)的是人才,不是廉價(jià)勞動(dòng)力,職業(yè)教育學(xué)生實(shí)習(xí)是國(guó)家制度,實(shí)習(xí)管理工作必須做,而且必須做好。并提出了開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的要求。
一、實(shí)施背景
靜寧縣屬全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣和甘肅省中部18個(gè)干旱貧困縣之一,自然條件差,而勞動(dòng)力資源豐富。多年來(lái),靜寧縣委、政府大力支持發(fā)展建筑業(yè),使之成為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的支柱產(chǎn)業(yè),F(xiàn)擁有建筑企業(yè)5家,項(xiàng)目部101個(gè),從事建筑業(yè)的人員達(dá)3萬(wàn)多人,年產(chǎn)值17億多元。綜觀我縣建筑業(yè)現(xiàn)狀,存在著建筑人才資源不足、技能型人才缺乏等問(wèn)題,成為靜寧建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“瓶頸”。隨著建筑行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí),這一問(wèn)題將變得更加突出。可見(jiàn),靜寧縣建筑業(yè)亟需大批高技能人才,培養(yǎng)大批技能型人才是我縣建筑業(yè)發(fā)展的要求,也是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
靜寧縣職教中心建筑工程施工專業(yè)創(chuàng)建于1985年,辦學(xué)質(zhì)量較高,辦學(xué)效益較好。早在2002年12月,我校建筑工程施工專業(yè)被教育部確定為“全國(guó)中等職業(yè)教育首批示范專業(yè)”(教職成[2002]14號(hào));2004年10月,學(xué)校被教育部、建設(shè)部確定為“實(shí)施職業(yè)院校建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”的中等職業(yè)學(xué)校(教職成[2004]15號(hào)),F(xiàn)有專業(yè)教師16人,中高級(jí)職稱8人,“雙師型”教師10人,教師隊(duì)伍數(shù)量充足,專業(yè)實(shí)踐能
力強(qiáng)。擁有較完備的校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,能夠滿足學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和對(duì)外技術(shù)培訓(xùn)的需要。
二、建設(shè)目標(biāo)
1.改革人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接
以國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校項(xiàng)目建設(shè)學(xué)校為契機(jī),決定打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作,改革人才培養(yǎng)模式,特制定了“崗位驅(qū)動(dòng),能力遞進(jìn)”的工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,實(shí)現(xiàn)多方向、多技能的培養(yǎng)目標(biāo)。
2.大力推進(jìn)教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接
大力推進(jìn)教學(xué)改革,使教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)高度吻合,突破學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的瓶頸,實(shí)現(xiàn)學(xué)生技能與崗位能力的對(duì)接。構(gòu)建以建筑工程施工過(guò)程為導(dǎo)向、符合建筑企業(yè)需求和學(xué)生實(shí)際的、以崗位能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系,使課程內(nèi)容體現(xiàn)最新技術(shù),使學(xué)生技能符合職業(yè)崗位的最新要求,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。
3.加強(qiáng)校企合作,實(shí)現(xiàn)教育過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接
與靜寧縣建筑企業(yè)集團(tuán)公司、靜寧縣八里建筑公司、靜寧縣建設(shè)監(jiān)理公司、靜寧縣工程質(zhì)量檢測(cè)中心建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)教育過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的對(duì)接,能夠滿足學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和教師下企業(yè)鍛煉的需要。
4.加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)證書(shū)與職業(yè)證書(shū)的對(duì)接
通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐,讓學(xué)生接受多崗位鍛煉,完成在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中包含的各個(gè)崗位(工種)的輪崗實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)核心崗位(工種)達(dá)到國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)工以上標(biāo)準(zhǔn)、其他崗位(工種)達(dá)到國(guó)家職業(yè)資格初級(jí)工以上標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)要求。
三、實(shí)施過(guò)程
1.改革人才培養(yǎng)模式,大力推進(jìn)教學(xué)改革,提升專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵。 通過(guò)對(duì)靜寧縣及周邊建筑行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人及相關(guān)崗位的從業(yè)人員的調(diào)研,回訪往屆優(yōu)秀畢業(yè)生,在分析調(diào)查問(wèn)卷和查閱大量資料的基礎(chǔ)上,建筑工程施工專業(yè)組完成《建筑工程施工專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告》《建筑工程施工專業(yè)職業(yè)能力分析報(bào)告》《建筑工程施工專業(yè)人才培養(yǎng)方案》《建筑工程施工專業(yè)建設(shè)方案》《建筑工程施工專業(yè)課程體系建設(shè)調(diào)研報(bào)告》《建筑工程施工專業(yè)課程改革實(shí)施方案》,形成了 “崗位驅(qū)動(dòng),能力遞進(jìn)”的工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,按照知識(shí)技能培養(yǎng)的要求,加強(qiáng)項(xiàng)目課程的開(kāi)發(fā),形成以項(xiàng)目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系。加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革,運(yùn)用“教、學(xué)、練、做”一體化的教學(xué)模式,使教學(xué)更多地貼近工作過(guò)程實(shí)際,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)教學(xué)效果。根據(jù)職業(yè)崗位知識(shí)、能力、技能要求組織教學(xué)內(nèi)容,對(duì)原有的課程進(jìn)行整合。將《建筑工程制圖與識(shí)圖》課程增加平法識(shí)圖部分實(shí)訓(xùn);將土木工程力學(xué)與建筑結(jié)構(gòu)合為一門(mén)課程《建筑力學(xué)與結(jié)構(gòu)》,減少力學(xué)中的理論計(jì)算,強(qiáng)調(diào)會(huì)進(jìn)行結(jié)構(gòu)受力分析,重點(diǎn)強(qiáng)化構(gòu)件構(gòu)造要求和工程事故分析與處理;增加工程預(yù)算實(shí)訓(xùn)、施工技術(shù)實(shí)訓(xùn)、建筑構(gòu)造實(shí)訓(xùn)等技能實(shí)訓(xùn)課。通過(guò)課程解構(gòu)與重構(gòu),使課程設(shè)置與職業(yè)崗位更好的對(duì)接,使學(xué)生的技能與崗位能力對(duì)接。同時(shí)引入多元化考核評(píng)價(jià)體系,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)的能力。
2.打造以專業(yè)帶頭人為主導(dǎo)、骨干教師為主體、“雙師型”教師培養(yǎng)為重點(diǎn)、專兼結(jié)合為特色的教師隊(duì)伍,為專業(yè)發(fā)展提供了有力保證。
從本專業(yè)教師隊(duì)伍中選拔教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)教研基本功扎實(shí)在建筑施工方面技術(shù)過(guò)硬,專業(yè)教學(xué)、教研能力強(qiáng),能夠主持專業(yè)建設(shè)規(guī)劃及專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作,主持校級(jí)以上教科研項(xiàng)目,并掌握本專業(yè)技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)的教師,參加國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育教學(xué)培訓(xùn)和到企業(yè)進(jìn)行頂崗鍛煉等方式培養(yǎng)專業(yè)帶頭人。
從本專業(yè)教師隊(duì)伍中選拔在建筑施工方面技術(shù)過(guò)硬,專業(yè)教學(xué)能力強(qiáng),參加本專業(yè)建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),參加校級(jí)以上教科研項(xiàng)目,到施工現(xiàn)場(chǎng)頂崗實(shí)踐鍛煉,參加國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育教學(xué)培訓(xùn)等方式培養(yǎng)骨干教師,鼓勵(lì)中青年教師攻讀在職碩士,提高學(xué)歷層次。
從企業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員,高級(jí)工程師、工程師或是具有一定技能特長(zhǎng)的技師,或是能工巧匠,能勝任實(shí)踐技能課的教學(xué)工作和實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,將企業(yè)先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)引進(jìn)學(xué)校。通過(guò)教學(xué)培訓(xùn)提高兼職教師的技術(shù)水平和教學(xué)水平,符合專業(yè)教育教學(xué)要求。
3.校企深度合作,提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力。
建成校內(nèi)通用實(shí)訓(xùn)室,能夠開(kāi)展建筑材料及工程質(zhì)量檢測(cè)、工程測(cè)量、計(jì)算機(jī)繪圖、工程預(yù)算及造價(jià)管理、建筑工程施工管理、工程招標(biāo)投標(biāo)、施工資料管理等實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。按照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的要求,建成一流的全景仿真實(shí)訓(xùn)室,能夠保證學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),又能夠?qū)ㄖ髽I(yè)大量的從業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。
與靜寧縣建筑企業(yè)集團(tuán)公司、靜寧縣八里建筑公司、靜寧縣建設(shè)監(jiān)理公司、靜寧縣工程質(zhì)量檢測(cè)中心建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,能夠滿足學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和教師下企業(yè)鍛煉的需要。在兩年建設(shè)過(guò)程中,共有952人次進(jìn)企業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí),230人次進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),有330人次在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉14人次,提高了學(xué)生的基本技能和教師的專業(yè)技術(shù)水平。
四、保障機(jī)制
1.組織保障
成立現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)指導(dǎo)委員會(huì),明確職能,落實(shí)責(zé)任,為試點(diǎn)工作建設(shè)出謀劃策,指揮、監(jiān)督及對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行決策,研究并提出專業(yè)發(fā)展方向,提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力,確保試點(diǎn)工作的順利完成。
2.制度保障
建立健全包括項(xiàng)目建設(shè)各種制度,做到機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、方案落實(shí)、資金落實(shí)、獎(jiǎng)懲落實(shí)。建立健全包括專業(yè)建設(shè)管理、教學(xué)督導(dǎo)及教學(xué)檢查、教師隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施及基地建設(shè)、教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量考核、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等一系列制度。
3.經(jīng)費(fèi)保障
利用示范校建設(shè)經(jīng)費(fèi)、國(guó)家投資的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)和建筑行業(yè)企業(yè)投入的經(jīng)費(fèi),用于現(xiàn)代學(xué)徒試點(diǎn)建設(shè),采用專款專用,統(tǒng)一管理,為專業(yè)的內(nèi)涵發(fā)展提供了經(jīng)費(fèi)保障。
五、示范與貢獻(xiàn)
1.畢業(yè)學(xué)生供不應(yīng)求,招生人數(shù)連年遞增,為專業(yè)的發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力
建筑專業(yè)自開(kāi)辦20多年來(lái),共培養(yǎng)建筑人才3800多人,有16人充實(shí)了縣設(shè)計(jì)公司的力量,年設(shè)計(jì)總額達(dá)9000萬(wàn)元,創(chuàng)收500萬(wàn)元;286人成為靜寧縣建筑企業(yè)行業(yè)的技術(shù)骨干,分別擔(dān)任經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)總負(fù)責(zé)等職務(wù),為靜寧縣建筑業(yè)提供了強(qiáng)大的智力支持,取得了良好的辦學(xué)效益。
建筑工程施工專業(yè)學(xué)生在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲得省賽二等獎(jiǎng)2人次、省賽三等獎(jiǎng)4人次,市賽一等獎(jiǎng)4人次、市賽二等獎(jiǎng)12人次、市賽三等獎(jiǎng)21人次的優(yōu)異成績(jī)。建筑工程施工專業(yè)學(xué)生獲得施工員、質(zhì)檢員、安全員、預(yù)算員、資料員等任意一種資格證,畢業(yè)生雙證率達(dá)到90%。本縣及周邊縣區(qū)的建筑企業(yè)來(lái)我校招收畢業(yè)生,在每年的春節(jié)前就預(yù)定一空,學(xué)生滿意,家長(zhǎng)滿意,社會(huì)反響良好。近年來(lái),在職教中心招生困難的情況下,建筑工程施工專業(yè)是我校唯一劃線錄取的專業(yè),每年招生均在200人以上,為專業(yè)的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展提供前所未有的發(fā)展動(dòng)力。
2.大規(guī)模開(kāi)展建筑行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)了服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力隨著國(guó)家及省市有關(guān)就業(yè)準(zhǔn)入制度、職業(yè)資格證書(shū)制度的實(shí)行。
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