黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文范本【一】
一、堅持履職擔(dān)當(dāng),強化管黨治黨政治責(zé)任
認真落實全面從嚴治黨要求,積極發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行者、推動者作用,切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實,堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議,調(diào)度、督促工作落實。主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任,與班子成員、各股(站)負責(zé)人、黨員干部廣泛交心談心,聽取意見建議;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴格落實“一崗雙責(zé)”。年初制定《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,明確4項工作重點;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各股(站)負責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
二是當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。主要負責(zé)人堅持率先垂范、以身作則,切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé),始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),其它班子成員切實擔(dān)負起“一崗雙責(zé)”。主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次在單位工作會上就黨風(fēng)廉政建設(shè)提要求、作部署,調(diào)度其他班子成員“一崗雙責(zé)”履責(zé)情況。對班子中出現(xiàn)的問題,旗幟鮮明地堅決糾正,帶頭確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處。
三是強化責(zé)任落實。制定黨風(fēng)廉政年度工作方案,細化任務(wù)分解,進一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股(站),細化工作任務(wù),增強責(zé)任意識,成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保人人肩頭有擔(dān)子、個個心中有責(zé)任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
二、加強宣傳教育,增強拒腐防變能力
。ㄒ唬⿵娀枷虢逃。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓,將思想政治教育納入年度學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容,堅持政治學(xué)習(xí)和廉政警示教育常抓不懈。通過學(xué)習(xí)教育,干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變,有力的促進了各項工作任務(wù)地完成。
。ǘ⿵娀碚撐溲b。一是貫徹落實相關(guān)會議、文件精神,并結(jié)合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度,加強廉政文化建設(shè),增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學(xué)習(xí)4次。四是開展黨風(fēng)廉政警示教育活動,組織股室負責(zé)人和機關(guān)干部職工到縣警示教育基地,接受警示教育,進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。
(三)建立健全制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,進一步健全各項制度措施,進一步加強了對全局行政執(zhí)法權(quán)力運用、履行職責(zé)、執(zhí)法程序、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,重點項目和群眾關(guān)心的熱點問題,扎實開展行政效能監(jiān)察,解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題,逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制,促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施,使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
三、規(guī)范行政行為,推進依法行政工作
。ㄒ唬┮(guī)范行政行為。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開,優(yōu)化辦事服務(wù)流程,公開辦公人員、部門職責(zé)、辦事流程等,為群眾提供方便、快捷的服務(wù),做到統(tǒng)一收件,辦結(jié),優(yōu)質(zhì)服務(wù),按期辦結(jié)率達100%,推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
。ǘ┩七M依法行政。加強民主決策制度,實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用,必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
。ㄈ﹪栏駡(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的問題,認真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法,進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務(wù)實、便民、高效”的良好形象。
四、加強權(quán)力監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力的正確運行
結(jié)合農(nóng)機部門的實際和特點,加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約,對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督,進一步完善和規(guī)范程序,制定防范措施,有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在審批工作中,強化行政審批的監(jiān)督,建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上,堅決執(zhí)行“收支兩條線”,主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
五、存在問題及主要改進措施
上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通過全局干部職工的共同努力,取得了一定成效,未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障,但仍然存在一些不足和有待解決的問題,主要表現(xiàn)在:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度還需進一步加強,方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度建設(shè)、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施,狠抓各項工作貫徹落實,扎實推動農(nóng)機局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是繼續(xù)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,把責(zé)任上肩,任務(wù)落實,堅持常抓不懈,嚴格責(zé)任考核,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育,提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育,用先進典型進行示范教育,用反面案例進行警示教育,使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì),進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規(guī)章制度,規(guī)范干部職工行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入日常農(nóng)機業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中,進一步規(guī)范完善各項制度,加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查,把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、法制化,抓好各項反腐倡廉工作的落實,確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀,廉潔從政。
黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文范本【二】
今年以來,市人社局在市委、市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀委第二派駐紀檢組的指導(dǎo)下,認真貫徹十一屆市紀委全會精神,深入落實“兩個責(zé)任”,扎實推進黨風(fēng)廉政重點任務(wù),持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神,緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線,做好廉政風(fēng)險防控工作,為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀律保障。現(xiàn)將20_年上半年工作匯報如下:
一、履職盡責(zé),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進
局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù),深入貫徹落實“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則,全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,不斷強化廉政教育,依法規(guī)范權(quán)力運行,健全完善規(guī)章制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
。ㄒ唬⿵娀瘔毫鲗(dǎo),推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處
一是理清工作思路,抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上,于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細化、目標管理再具體,與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標責(zé)任書69份,逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工,逐級分解責(zé)任認真履行“一崗雙責(zé)”,對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育,筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上,認真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神,重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規(guī),不斷強化理想信念教育,牢固樹立并不斷強化“四個意識”,有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。
四是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督,強化執(zhí)紀問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度,在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前,召開專題會議,組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀委重要會議精神和紀律規(guī)定,進一步強化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求,如實上報個人事項。根據(jù)市紀委開展“述責(zé)述廉”工作的要求,圍繞推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù),下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展20__年度述責(zé)述廉工作通知》,安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作,不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。20_年以來,處理市紀委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件,市委組織部函詢1件,12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話,對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了20__-20__年紀委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作,共梳理出案件11件,整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風(fēng)建設(shè),促進各項權(quán)力規(guī)范運行
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度,充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式,開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀教育,提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次,學(xué)習(xí)各級紀委相關(guān)文件和作風(fēng)紀律有關(guān)規(guī)定6次,開展學(xué)習(xí)宣講6次,召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識,始終擰緊廉潔從政的螺絲釘,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。
二是堅持依法決策,規(guī)范權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,規(guī)范辦事程序,凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定,不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度,健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中,組建專家評審委員會,變局里說了算為專家委員會說了算,有效解決過去認定不專業(yè)、群眾不認可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度,由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核,每次會議專門記錄,并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核,對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人詳細做出書面說明,在深入調(diào)查核實、準確把握事實的基礎(chǔ)上,提交會議進行認定,多個相關(guān)科室參與討論研判,提出精準的意見建議,堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán),堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪,改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求,制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強化內(nèi)部管理若干制度》,明確了制度落實、紀律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項,每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機關(guān)和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次,發(fā)現(xiàn)工作紀律問題19起,公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范,工作紀律進一步嚴肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體,打造陽光政務(wù)。認真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動,大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念,不斷優(yōu)化服務(wù)載體,全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件,所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案,實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化,案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”,認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息,截止目前,運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風(fēng)險防控,緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)
一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán),全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度,創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作,完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入,對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管,以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元,啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元,開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社;鸢踩,正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng),加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算,積極推進社?òl(fā)放,實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接,促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強化,限度壓縮權(quán)力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全,邀請紀委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作,并在考試后對考試結(jié)果進行書面評價,確保人事考試公開、公平、公正,圓滿完成了20__年度x市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進行了升級改造,人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進一步提升,人事考試安全得到進一步保障,連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度,局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難,1-6月局主要負責(zé)人接待上訪人員16次,其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程,做好登記工作,在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起,答復(fù)率達100%,切實做到了件件有落實、事事有回音。
(四)落實舉措,推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識,我局邀請市紀委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和x省實施辦法進行宣講1次,邀請市檢察院同志進行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次,在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式,以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點,深入開展自查工作,不斷完善防控措施,重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處,各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作,上報廉政風(fēng)險自查報告30份,排查完善覆蓋率達100%。
三是認真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工,逐級分解責(zé)任,認真履行“一崗雙責(zé)”,對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查,每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年,局主要負責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次,處級干部和分管科室負責(zé)人開展約談1批次、各科室負責(zé)人和科員開展約談1批次,通過有重點、分層次的開展集體約談,聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況,指出存在問題,提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然做了很多工作,取得了一些成績,但是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié),與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀越嚴”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認識,黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密,工作比較被動,缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位,個別科室、職工紀律意識淡薄,仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時,管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求,切實擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一崗雙責(zé)”落實,扎實推進反腐倡廉工作。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動,實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政宣傳教育,強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送,積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。
二是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容,按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負責(zé),管好自己的人,辦好自己的事的目標要求,嚴格以制度促行動,努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐,記在心上,落實在行動上?/p>
三是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點,加強監(jiān)督檢查,糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件,加大監(jiān)督力度,堅決懲治違法違紀行為,發(fā)揮案件查處的威懾力,切實提高公信力。
五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進行鍛煉,不斷開闊干部的眼界及工作能力,更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才,增強干部隊伍素質(zhì),激發(fā)工作活力。
黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文范本【三】
今年以來,市人社局在市委、市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀委第二派駐紀檢組的指導(dǎo)下,認真貫徹十一屆市紀委全會精神,深入落實“兩個責(zé)任”,扎實推進黨風(fēng)廉政重點任務(wù),持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神,緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線,做好廉政風(fēng)險防控工作,為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀律保障。現(xiàn)將20__年上半年工作匯報如下:
一、履職盡責(zé),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進
局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù),深入貫徹落實“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則,全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,不斷強化廉政教育,依法規(guī)范權(quán)力運行,健全完善規(guī)章制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導(dǎo),推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處
一是理清工作思路,抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上,于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細化、目標管理再具體,與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標責(zé)任書69份,逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工,逐級分解責(zé)任認真履行“一崗雙責(zé)”,對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育,筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上,認真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神,重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規(guī),不斷強化理想信念教育,牢固樹立并不斷強化“四個意識”,有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活,增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程,全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度,認真召開了__年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會,做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅,達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
四是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督,強化執(zhí)紀問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度,在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前,召開專題會議,組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀委重要會議精神和紀律規(guī)定,進一步強化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求,如實上報個人事項。根據(jù)市紀委開展“述責(zé)述廉”工作的要求,圍繞推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù),下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展__年度述責(zé)述廉工作通知》,安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作,不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。__年以來,處理市紀委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件,市委組織部函詢1件,12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話,對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了__-__年紀委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作,共梳理出案件11件,整理完善檔案卷宗6件。
。ǘ⿵娀黠L(fēng)建設(shè),促進各項權(quán)力規(guī)范運行
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度,充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式,開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀教育,提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次,學(xué)習(xí)各級紀委相關(guān)文件和作風(fēng)紀律有關(guān)規(guī)定6次,開展學(xué)習(xí)宣講6次,召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識,始終擰緊廉潔從政的螺絲釘,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。
二是堅持依法決策,規(guī)范權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,規(guī)范辦事程序,凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定,不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度,健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中,組建專家評審委員會,變局里說了算為專家委員會說了算,有效解決過去認定不專業(yè)、群眾不認可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度,由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核,每次會議專門記錄,并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核,對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人詳細做出書面說明,在深入調(diào)查核實、準確把握事實的基礎(chǔ)上,提交會議進行認定,多個相關(guān)科室參與討論研判,提出精準的意見建議,堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán),堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪,改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求,制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強化內(nèi)部管理若干制度》,明確了制度落實、紀律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項,每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機關(guān)和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次,發(fā)現(xiàn)工作紀律問題19起,公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范,工作紀律進一步嚴肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體,打造陽光政務(wù)。認真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動,大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念,不斷優(yōu)化服務(wù)載體,全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件,所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案,實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化,案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”,認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息,截止目前,運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
。ㄈ┥罨L(fēng)險防控,緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)
一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán),全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度,創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作,完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入,對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管,以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元,啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元,開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社;鸢踩,正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng),加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算,積極推進社?òl(fā)放,實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接,促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強化,最大限度壓縮權(quán)力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全,邀請紀委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作,并在考試后對考試結(jié)果進行書面評價,確保人事考試公開、公平、公正,圓滿完成了__年度x市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進行了升級改造,人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進一步提升,人事考試安全得到進一步保障,連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度,局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難,1-6月局主要負責(zé)人接待上訪人員16次,其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程,做好登記工作,在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起,答復(fù)率達100%,切實做到了件件有落實、事事有回音。
。ㄋ模┞鋵嵟e措,推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識,我局邀請市紀委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和x省實施辦法進行宣講1次,邀請市檢察院同志進行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次,在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式,以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點,深入開展自查工作,不斷完善防控措施,重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處,各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作,上報廉政風(fēng)險自查報告30份,排查完善覆蓋率達100%。
三是認真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工,逐級分解責(zé)任,認真履行“一崗雙責(zé)”,對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查,每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年,局主要負責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次,處級干部和分管科室負責(zé)人開展約談1批次、各科室負責(zé)人和科員開展約談1批次,通過有重點、分層次的開展集體約談,聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況,指出存在問題,提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然做了很多工作,取得了一些成績,但是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié),與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀越嚴”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認識,黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密,工作比較被動,缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位,個別科室、職工紀律意識淡薄,仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時,管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求,切實擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一崗雙責(zé)”落實,扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉,落實談心談話、黨員民主評議,認真開展民主生活會和組織生活會,用好批評與自我批評這個銳利武器,將嚴肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動,實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政宣傳教育,強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送,積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容,按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負責(zé),管好自己的人,辦好自己的事的目標要求,嚴格以制度促行動,努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐希浽谛纳,落實在行動上。四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點,加強監(jiān)督檢查,糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件,加大監(jiān)督力度,堅決懲治違法違紀行為,發(fā)揮案件查處的威懾力,切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進行鍛煉,不斷開闊干部的眼界及工作能力,更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才,增強干部隊伍素質(zhì),激發(fā)工作活力。
黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文范本【四】
2022年, 在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,結(jié)合工作任務(wù)要求和職權(quán)運行特點,注重日常教育提醒和監(jiān)督管理,不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入,為完成全年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證,F(xiàn)將我分局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、堅持履職擔(dān)當(dāng),強化管黨治黨政治責(zé)任
。ㄒ唬┥罨晟平M織領(lǐng)導(dǎo)機制。加強組織領(lǐng)導(dǎo),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”實施意見的要求,繼續(xù)層層簽訂《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,積極推進本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。
(二)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全局工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核,實行半年匯報和年度總結(jié)。根據(jù)市局黨委《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》要求,結(jié)合我分局工作實際,制定了《2022年廉政工作要點》,對我分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出明確要求。堅持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會和分析會,全年召開會議12次,研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的實際問題。
二、強化黨風(fēng)廉政教育,筑牢筑緊思想防線
我分局把加強黨風(fēng)廉政教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作,加強黨規(guī)黨紀和廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、干部在線學(xué)習(xí)、發(fā)放材料自學(xué)等方式,筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。
。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習(xí)。我局積極組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的__屆四中、五中全會精神和黨章,學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信",在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,保證上級和市局的各項決策部署落到實處。
。ǘ┘訌娂o律和法律學(xué)習(xí)。嚴明黨的紀律,開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育,增強黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。組織全體干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新時期下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)法律法規(guī),把黨風(fēng)廉政和反腐敗教育納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容,努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)法律法規(guī)入腦入心,從思想源頭上消除貪腐之念,自覺抵制各種誘惑,不踩“紅線”,守住“底線”。
。ㄈ╅_展先進典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相結(jié)合,組織干部學(xué)習(xí)先進典型事跡,學(xué)習(xí)身邊好人好事,觀看道德模范先進事跡電影,及時學(xué)習(xí)傳達各級紀檢部門發(fā)出的違規(guī)違紀通報,開展警示教育,筑牢黨員干部職工思想道德防線。讓大家引以為戒、自覺自律,黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
(四)深化廉政文化教育。繼續(xù)推進廉潔文化建設(shè),大力弘揚廉潔文化,傳承紅色基因,大力弘揚井岡山精神,倡導(dǎo)蘇區(qū)干部好作風(fēng),汲取家風(fēng)、鄉(xiāng)規(guī)民約、官德箴言等傳統(tǒng)文化中的積極元素。培育高尚情操、抵制不良風(fēng)氣,著力營造清風(fēng)港航氛圍。
。ㄎ澹┰鷮嶉_展主題黨日活動。分局黨支部按照市局黨委要求,狠抓黨的建設(shè)工作。規(guī)范主題黨日活動,并將主題黨日活動制度化,定于每月第一個周五作為主題黨日。黨員干部職工在開展主題黨日活動時,注重與精準扶貧相結(jié)合。參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)活動,幫助村精準脫貧對象整理和規(guī)劃庭院,生活環(huán)境更加衛(wèi)生和美化。在主題黨日活動中,分局還開展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭掃、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。通過這一系列活動,干部職工受到了教育和鍛煉,詮釋了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
三、抓好制度建設(shè),深入推進治本抓源工作
。ㄒ唬┱J真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。繼續(xù)貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項制度,自覺執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定,嚴格執(zhí)行公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的規(guī)定;全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度;嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律。
。ǘ┎粩嗤晟聘黜椧(guī)章制度。建立健全各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范和提高工作水平,確保各項工作措施落到實處。要求執(zhí)法人員規(guī)范著裝,持證上崗,文明服務(wù),嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制等,確保辦事提速提效;完善考核體系,嚴格考勤制度,嚴格請銷假制度,落實責(zé)任追究。
四、深化作風(fēng)建設(shè),促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化
。ㄒ唬┘哟蠹o律檢查力度。對公務(wù)用車管理情況、公務(wù)接待、執(zhí)行禁酒令、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,把好節(jié)日廉政關(guān),在春節(jié)、端午、中秋國慶等節(jié)日前夕,部署節(jié)日期間作風(fēng)紀律建設(shè)工作,節(jié)日期間加強執(zhí)紀監(jiān)察,嚴防節(jié)日腐敗。堅決糾正紀律松弛,在工作時間打撲克、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關(guān)的活動的行為。
。ǘ╅_展作風(fēng)建設(shè)提升活動。召開作風(fēng)建設(shè)工作專題分析討論會,開展批評和自我批評,自糾自查“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的突出問題,深化“不作為、慢作為、假作為、亂作為”專項治理,全體干部職工深刻剖析、逐條查擺,提交自我剖析材料。針對工作積極性不足,學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,工作紀律執(zhí)行不夠嚴謹?shù)葐栴},認真制定整改措施,逐條逐項抓好落實整改。加強公務(wù)用車管理,實行用車審批和登記,嚴防濫用公車和公車私用,
(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。進一步規(guī)范執(zhí)法崗位、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序,嚴禁利用職權(quán)或職務(wù)便利“吃、拿、卡、要、占”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,堅決查處和糾正行業(yè)不正之風(fēng),維護群眾利益。
一年來,我分局從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到一般職工、認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,單位風(fēng)清氣正,無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成績。但也清醒地認識到,工作中還存在很多差距和不足,對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識還有待進一步提高,有些制度也還未得到有效落實等等。不足之處有待于在今后的工作中加以克服和解決。下一步,我分局將繼續(xù)努力,始終把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求,從工作實際出發(fā),以更務(wù)實的精神,更有力的措施,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展,為營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境而努力奮斗。
黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文范本【五】
20_年,我局以思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹的精神,認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神,狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),持之以恒正風(fēng)肅紀,積極提高干伍素質(zhì),建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲嬯犖,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平,F(xiàn)將我局20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、落實主體責(zé)任,把黨的政治建設(shè)擺在首位
。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認識。我局以黨的精神為指導(dǎo),認真開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各科室各司其職的工作格局。
。ǘ┟鞔_責(zé)任,抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,由局黨支部履行主體責(zé)任,明確局班子成員和各科室負責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主要任務(wù)和職責(zé),推動全面從嚴治黨責(zé)任落到實處。
。ㄈ﹪栏窦o律,準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責(zé)意識,堅持懲前毖后、治病救人的方針,堅持嚴管和厚愛相結(jié)合,堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段,提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風(fēng)、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題,采取談話提醒、誡勉談話等形式,做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
二、重視廉政宣傳教育,增強防腐能力
。ㄒ唬┘哟笮麄,營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地,及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用,形成良好的廉政教育氛圍。
。ǘ┘訌妼W(xué)習(xí),筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念,堅持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)知識等多方面學(xué)習(xí)培訓(xùn);有針對性地開展黨政教育專題活動,定期專題學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度,對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看,對審計及相關(guān)案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等,深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義,筑牢反腐防線,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,結(jié)合全局實際,努力在依法從審、廉潔從審,提高服務(wù)水平、提升工作效能、加強道德建設(shè)上下功夫,進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
三、完善制度建設(shè),規(guī)范自律行為
。ㄒ唬┎粩嗤晟屏ㄔO(shè)制度。20_年度,我局繼續(xù)以改革的精神,研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗,明確局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé);完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度,進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制,從制度上預(yù)防腐敗問題和不正當(dāng)行為的發(fā)生,切實提高反腐倡廉的自覺性。
。ǘ╅_展局內(nèi)廉政風(fēng)險排查。進一步加強廉政風(fēng)險防范,認真落實審計回訪制度,了解和規(guī)范干部職工的審計行為,確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風(fēng)險排查和防控工作,繼續(xù)深入排查廉政風(fēng)險點,完善內(nèi)控制度,開展廉政風(fēng)險預(yù)警,填補制度的“空白點”,提高預(yù)防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。
四、打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn),提高審計效能
。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)工作作風(fēng)整治。一是落實相關(guān)規(guī)定。把改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為我局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措,增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風(fēng)建設(shè),堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”,規(guī)范干部職工的言行,切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退,上班時間空崗、串崗、溜崗,網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為,重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為,促進機關(guān)工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制,深入落實“三重一大”、民主集中制等制度,班子成員團結(jié)協(xié)作,不搞“一言堂”;定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子和組織生活會,聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺,認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評,帶頭查擺自身存在的問題,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”。
(三)認真履行審計監(jiān)督職責(zé)。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門,將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用,進一步加大對群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的審計力度,切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領(lǐng)域、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計,嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時,進一步強化對上級紀委工作的支持力度,加大審計線索查處和移送力度,對黨員干部違法違紀做到零容忍,真正實現(xiàn)守住“底線”,遠離“紅線”,將自身責(zé)任落到實處,促進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、下一步工作思路
一是抓學(xué)習(xí)促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果,深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、實效化,注重學(xué)習(xí)實效,保障學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合實際,學(xué)習(xí)效果入腦入心。二是抓作風(fēng)保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性,大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣,引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”,認準的事抓緊不放,定下的事一抓到底,堅持高標準、嚴要求,推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文范本【六】
本年度我校以精神為指導(dǎo)。堅持從嚴治黨,從嚴治校,立足于教育,著眼于防范。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督,維護學(xué)校穩(wěn)定,推動學(xué)校發(fā)展,F(xiàn)將學(xué)校20_年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下:
一、強化責(zé)任意識,進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,學(xué)校今年二月成立黨風(fēng)廉政建設(shè)小組,制定了20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,部門分工負責(zé)的制度,確保黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策和部署的貫徹落實。
。ㄒ唬┲贫h風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制
學(xué)校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理、財務(wù)管理等工作實際情況,制定學(xué)校黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為黨的建設(shè)和各項行政業(yè)務(wù)工作的重要內(nèi)容納入議事日程,并與教學(xué)管理、師德師風(fēng)建設(shè)等工作緊密結(jié)合,一起布置,一起落實,一起檢查,一起考核。
。ǘ┙栏竦呢(zé)任分工體系
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、糾風(fēng)工作、從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作等都責(zé)任到人,誰主抓,誰負責(zé),一級抓一級,層層抓落實,職責(zé)清楚,任務(wù)明確。
。ㄈ┘哟蟊O(jiān)督考核工作力度
學(xué)校堅持標本兼治,綜合治理,不斷完善監(jiān)督機制,從源頭上預(yù)防腐敗。年終對校內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行一次考核,并與年度考核、工作目標考核結(jié)合起來。
二、教育、制度、監(jiān)督并重,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
。ㄒ唬┘訌婞h風(fēng)廉政教育,構(gòu)筑牢固的思想道德防線
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度,必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主,把握正確的輿論導(dǎo)向。學(xué)校結(jié)合“八項規(guī)定”,大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策,把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。學(xué)校黨支部組織黨員、干部學(xué)習(xí)身邊模范先進事跡,做到教育在前,防范在前。
二是加強理論學(xué)習(xí),提高政治覺悟。結(jié)合學(xué)校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法,創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律,以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。
三是加強警示教育,鞏固思想防線。這是立足防范,加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來,學(xué)校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)黨紀條規(guī),學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,觀看警示教育影視片,每學(xué)期進行一次黨風(fēng)廉政檢查,讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī),思想上警鐘長鳴,使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風(fēng),形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
四是加強學(xué)校廉政文化建設(shè)。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來,大力推進廉政進家庭,進學(xué)校,進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識,做到敬業(yè)愛崗,誠信服務(wù),為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設(shè)工程,把廉政教育滲透到課堂教學(xué)、校園文化,把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來。
。ǘ┎粩嗤晟坪蛷娀贫裙芾,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效直接影響著學(xué)校的發(fā)展,深入扎實地搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),是維護學(xué)校穩(wěn)定,促進學(xué)校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設(shè)始終堅持 “五性”,即圍繞中心,服務(wù)大局,注重針對性;
抓住要害,嚴格規(guī)范,注重約束性;適應(yīng)形勢,與時俱進,注重創(chuàng)造性;細化量化,具體實用,做到操作性;關(guān)口前移,未雨綢繆,注重超前性。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)能否搞好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,只有把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓住了抓好了,才能在學(xué)校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,增強責(zé)任意識就成為對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上嚴格要求自己,必須深入廣泛聽取師生意見,形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,召開各部門負責(zé)同志會議,進一步明確責(zé)任,加強監(jiān)督。
2、繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求,校級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題負責(zé),中層干部對自己的部門負責(zé),實行責(zé)任追究制。
3、設(shè)立舉報箱,使各有關(guān)部門自覺接受群眾的監(jiān)督,尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監(jiān)督。
二是加強管理制度化。為全面落實學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)校將進一步修訂和完善學(xué)校各項內(nèi)部管理制度,加強財務(wù)和財產(chǎn)管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善,做到興利除弊,完善決策,未雨綢繆,預(yù)防在先。
三是完善制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度,是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度,是加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑,是建設(shè)高素質(zhì)干伍的一項重要措施。實踐證明,堅持制度,有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,有利于統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、增強團結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。通過,把黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán),支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況,進行對照檢查,開展批評和自我批評。對黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題,召開專題,及時解決。
3、建立健全并嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭,鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀行為。
三、關(guān)口前移,加強監(jiān)督,切實做好源頭治理
狠抓源頭,接受監(jiān)督,是促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證之一,因此,加大監(jiān)督力度,加強事前防范是學(xué)校加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。
(一)加強民主監(jiān)督,堅持校務(wù)公開。自覺接受群眾監(jiān)督。學(xué)校認真開好每年一次的職工代表大會,認真聽取教職工的意見和建議,做好述廉和評廉工作,認真實施校務(wù)公開方案,在校內(nèi)設(shè)置公示欄,教職工考核獎勵、后勤基建、學(xué)生管理等方面內(nèi)容,自覺接受群眾的監(jiān)督,增加學(xué)校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。
。ǘ┘訌姲嘧觾(nèi)部監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器,對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭,及時打招呼,早提醒幫助,認真開展批評與自我批評。
。ㄈ┘訌妼W(xué)校中層干部的管理。期末學(xué)校召開了一次干部工作總結(jié)會,會上各中層干部必須就如何落實黨風(fēng)廉政各項制度的情況進行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認真分析,制定措施限期整改。不定期的對學(xué)校財務(wù)、總務(wù)進行檢查,不斷規(guī)范其行為。
20_年度學(xué)校在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作,沒有出現(xiàn)任何違法違紀的問題。學(xué)校依靠教育,努力提高黨員和干部的思想政治素質(zhì),依靠監(jiān)督,保證對權(quán)力的有效制約;依靠法制,從根本上杜絕不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,在學(xué)校教職工的大力支持下,學(xué)校反腐倡廉工作積累了新經(jīng)驗,取得了新成績。
黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文范本【七】
一年來,我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》的要求,緊密圍繞中心工作服務(wù)于大局,配合好指揮部黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐昌廉工作,切實帶頭抵制腐敗現(xiàn)象,為指揮部的各項工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我認為指揮部不僅是執(zhí)行業(yè)主、集團公司和公司的各項管理制度的機關(guān),更是為所屬項目部服好務(wù)的機構(gòu),只要有膽識,理直氣壯地經(jīng)常自省、自警、自勵地修養(yǎng)黨性,廉潔從業(yè),努力做到讓員工滿意,才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中,我堅持將自己透明化,讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切,促使我不斷進步。
一、強化思想道德建設(shè),促進廉潔自律。
面對日常復(fù)雜的工作,從各個層面,在做好業(yè)務(wù)工作的同時,努力改造自己的主觀世界,堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念,堅持為項目服務(wù)的宗旨,發(fā)揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標合同》的要求,切實做到自重、自省、自警、自勵,確定了依規(guī)辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范,樹立了良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
二、增大工作透明程度,推進指揮部各項技術(shù)工作和施工生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
增大工作的透明程度,在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術(shù)工作,了解國家對高鐵技術(shù)標準的所有法律法規(guī),就是要讓全體員工參與安全質(zhì)量管理,實現(xiàn)群策群力抓安全、抓質(zhì)量、抓過程控制、抓經(jīng)濟效益的良好局面。因此,在平時的工作中我堅持以人為本的思想,站在廣大職工的立場上,發(fā)揮全體參建人員的積極性,一切從是否有利于安全生產(chǎn)、是否有利于過程控制,是否有利于工程進度和經(jīng)濟效益出發(fā),在施工生產(chǎn)過程中,嚴格遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度,努力增強單位業(yè)務(wù)工作透明度。由于工作的透明性,讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止,堅決抵制住了各種不正之風(fēng)的侵蝕。
三、發(fā)揮艱苦奮斗精神,杜絕享樂主義思想發(fā)芽。
隨著改革開放的不斷深入發(fā)展,我們的生活水平有了很大的提高,很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕,產(chǎn)生享樂主義思想。因此在日常的生活中,我時刻提醒自己,現(xiàn)在所擁有的職務(wù)和職位都是指揮部廣大職工所賦于的,在任何時候都必須堅持艱苦奮斗,決不互相攀比,不進出高檔消費場所,不入住高檔賓館,堅持不用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用,按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》的規(guī)定,嚴格要求自己,把這些規(guī)定當(dāng)作從業(yè)之規(guī),立行之矩,律已之則,經(jīng)常用以對照自己,提高自律意識,增強自約能力。
四、強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制,堅持從自身做起。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,始終堅持“一把手”,必須對自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),自覺承擔(dān)起宣傳責(zé)任、組織責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督檢查責(zé)任和率先垂范責(zé)任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬,把責(zé)任真正落到實處。把權(quán)利教育作為重點,做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風(fēng)負責(zé),認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、制度、指示、決議,積極參與指揮部的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,從而保持了艱苦奮斗,不怕困難的實干精神。
總之,在日常工作和生活上,我始終以“_”重要思想為自己行動的準繩,堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講政治,從指揮部的利益出發(fā),以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,讓廣大干部職工都來監(jiān)督我的行為,一切在陽光下進行。
黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文范本【八】
今年以來,我辦認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求,緊密結(jié)合扶貧工作實際,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,加強黨風(fēng)廉政宣傳教育,強化制約監(jiān)督,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進扶貧開發(fā)工作的重要任務(wù)來抓,為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的保障,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、認真履行職責(zé),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實
今年以來,我辦堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、工作要求三個明確,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是健全工作機制。按規(guī)定上交處級領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工有機結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,適時調(diào)整市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,實行“一把手”負總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度,對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,在專題學(xué)習(xí)會、座談會上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是抓好責(zé)任分解。把落實構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的責(zé)任,作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,分解落實到各科室。
調(diào)整完善《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》,細化分解了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為15項,逐項落實了責(zé)任部門和人員,并提出了具體要求。
三是加強責(zé)任考核。堅持把年度目標考核與黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核一并進行,年終我們將繼續(xù)加大考核力度,細化考核內(nèi)容,堅持把考核結(jié)果與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤,真正發(fā)揮責(zé)任考核的作用
二、認真開展自查,強化反腐倡廉工作措施
辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展自查,重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究、監(jiān)督檢查以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面情況認真開展自查,并按時上報自查報告。20_年1-9月,我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀案件,“三公”經(jīng)費實際支出8.62萬元,與去年同期(11.16萬元)相比減少2.54萬元。通過自查,進一步掌握了當(dāng)前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題,明確了下一步工作重點。
三、強化廉政教育,構(gòu)筑牢固的思想防線
辦黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,融入扶貧開發(fā)工作的全過程。一是積極開展“堅定理想信念,堅守組織紀律”主題教育活動。我辦根據(jù)市紀委要求,組織全辦黨員干部進行一次以《廉政準則》為主要內(nèi)容的考試活動,深入開展“清廉務(wù)實、執(zhí)政為民”學(xué)習(xí)宣傳活動,深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課,組織大家認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實,自覺遵守黨的紀律,帶頭嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,正確行使權(quán)力,不為物欲所惑,不受貪欲所害,不被人情所擾,時常警戒,經(jīng)常自省、自警、自重、自愛,對照檢查,加強自我約束,做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部到檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地開展警示教育,使全辦人員始終保持清醒的頭腦,自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時,組織觀看反腐倡廉教育片等。
四、加強制度建設(shè),形成黨風(fēng)廉政建設(shè)有效機制
一年來,我辦以完善制度和保證落實為重點,健全黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè),進一步強化反腐倡廉工作措施。
一是參照《x市委貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_-20_年共走規(guī)劃>的實施辦法》,結(jié)合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。
二是進一步完善了《x市財政扶貧資金管理辦法》、《x市扶貧辦財務(wù)制度管理辦法》、《x市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,形成了有效的監(jiān)督機制。
五、以黨風(fēng)建設(shè)為契機,扎實推進扶貧開發(fā)工作
一是凝心聚力,加大扶貧資金的爭取力度。今年,我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關(guān)政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機,積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報,切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難,爭取在資金和項目上傾斜x。在努力爭取下,今年自治區(qū)下達我市20_年第一批財政扶貧資金為6248萬元,為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
二是強化管理,提高項目建設(shè)質(zhì)量。為確保自治區(qū)、x市兩級扶貧開發(fā)項目的順利實施并取得化的經(jīng)濟、社會效益,在實施崗位責(zé)任制的同時,認真落實資金、目標、任務(wù)、責(zé)任“四到縣”,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目建設(shè)責(zé)任書,項目建設(shè)實行獎懲制,每個項目的建設(shè)都落實到人。并對項目建設(shè)單位制定限期完成方案,確保了項目建設(shè)健康順利。目前累計完成投資1210萬元,已開工建設(shè)75條39.25公里,完成42條30.25公里,橋梁2座12延米,完成計劃的60%。其余項目也正陸續(xù)組織實施建設(shè)。
三是重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目穩(wěn)步推進。目前,我市已完成投資1351萬元,發(fā)展種植22100畝,養(yǎng)殖家畜1900只,家禽養(yǎng)殖40.9萬羽,受益人口87665人,全部完成自治區(qū)下達的目標任務(wù)。四是扶貧培訓(xùn)工作成效明顯。我市已舉辦培訓(xùn)班18期,累計完成培訓(xùn)5060人次,發(fā)放技術(shù)資料1000多份,完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓(xùn),進一步提高了貧困村群眾務(wù)工現(xiàn)金收入,增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發(fā)展能力。
今年我辦開展懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作雖然取得了一定成績,但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步,我們將繼續(xù)認真貫徹落實好市委、市紀委有關(guān)懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作精神,堅定目標,強化措施,統(tǒng)籌推進反腐倡廉工作,全面完成年度各項工作任務(wù),為扶貧開發(fā)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的保證。
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