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消防安全管理個人工作總結通用范本

網站:公文素材庫 | 時間:2022-06-15 11:39:46 | 移動端:消防安全管理個人工作總結通用范本
  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。下面是小編為大家整理的“消防安全管理個人工作總結通用范本”,以供大家參考借鑒!

消防安全管理個人工作總結通用范本【一】

  我進入恒達物業(yè)管理有限責任公司已經是第二個年頭了,在這一年中,我虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面是本人的個人年終工作總結:

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  盡管有了去年的工作經驗,但是今年上級賦予了我新的工作任務,為了盡快適應新的工作崗位,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任職務。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

 。ㄒ唬┱J真負責地做好消防中控工作。消防中控事關青年公寓的安危,因此這一年來,我嚴格按照消防中控的規(guī)章制度來進行工作,每日定期對公寓內的消防設施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)并排除消防隱患,及時做好記錄工作。

 。ǘ┓e極主動地做好維修工作。一年來,我與同事配合,積極與報修住戶聯(lián)系,協(xié)商維修時間進行上門維修,對于我們解決不了的問題,也積極主動地和維修單位聯(lián)系,做好協(xié)調工作。

 。ㄈ┠托募氈碌刈龊檬召M工作。自接手小紅廟青年公寓和十三號樓收費工作的一年來,我認真核對明細賬簿,理清財務關系,做好每一筆收費明細,及時收繳費用,確保了收費工作的有序進行。結合青年公寓和十三號樓的實際情況,在進一步了解掌握各項費用的收費標準收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,按照恒達物業(yè)公司的要求,定期予以收繳、催收。

  三、主要經驗和收獲

  在過去的一年中,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好的適應工作崗位。

 。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好收費職責。

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,xx年的工作存在以下不足:

 。ㄒ唬⿲ξ飿I(yè)管理的收費標準了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。

 。ǘ┳约旱木S修技能還不夠全面和熟練,對住戶保修的一些情況不能及時處理。

  五、下步的打算

  針對xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

 。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

  (二)繼續(xù)搞好與住戶之間的關系,增進無業(yè)人員和住戶的感情。

 。ㄈ┦蘸觅M、理好賬,更好更快的完成收費工作。

消防安全管理個人工作總結通用范本【二】

  回顧20xx消防年工作,在消防科全體人員的辛勤勞動下,商場全年無重大消防安全事故發(fā)生,但消防科工作也存在以下嚴重不足,在20xx年工作中我們將努力及時改正以下不足。

  一、工作方面

  1、消防科部分人員處理突發(fā)事件能力不足、責任心不強、工作不注重細節(jié)、馬虎、業(yè)務技能不熟練、業(yè)務知識匱乏。在20XX年工作中首要培訓應急處置能力、加強責任心方面培訓、嚴格工作要求,狠抓細節(jié),查遺堵漏、利用業(yè)余時間增加業(yè)務技能、業(yè)務知識、培訓、考核并采取末位淘汰制,逐步淘汰工作能力差,工作不用心人員,為消防工作增加新鮮血液,力爭創(chuàng)年度部門優(yōu)秀隊伍。

  2、個別員工消防知識掌握不全面,消防器材操作不熟練。20xx年加強賣場員工消防知識抽查面,從課長到員工嚴格抽查消防知識及消防器材操作掌握情況,力爭對抽查情況及時進行動態(tài)通報。

  二、設備設施

  消防中心部分設備因使用過久,現(xiàn)已出現(xiàn)反應遲鈍、部件老化、數(shù)據(jù)丟失等問題。現(xiàn)已與相關領導進行溝通,擬14年逐步進行更換。

  三、防護器材

  現(xiàn)有消防器材、防護裝備等已無法滿足現(xiàn)實消防要求。計劃于20xx年進行更換增配。

  四、技能訓練

  1、消防科新員工存在問題,合作意識不強,經常出現(xiàn)工作原因糾紛。計劃14年進行消防科人員團隊合作方面軍訓及每月消防技能比賽,成績計入績效考核,增強團隊協(xié)作能力。

  2、中隊20xx年后半年因人員不足,流動性大等原因貽誤消防聯(lián)勤隊消防知識、消防器材、設施培訓工作。

  20xx年計劃兩次以上消防聯(lián)勤隊消防知識、器材實操培訓、考核工作并計入當月績效考核。

消防安全管理個人工作總結通用范本【三】

  照安全生產全年的工作目標及上級消防部門的工作要求,結合我們社區(qū)實際狀況,將消防工作納入社區(qū)治安綜合治理防控體系建設,認真組織開展了消防安全工作,打造出社區(qū)消防安全工作特色,現(xiàn)將全年來消防安全工作狀況總結如下:

  一、建立健全社區(qū)消防組織領導。

  為了切實做好社區(qū)消防安全工作,我們成立了以社區(qū)書記為組長,社區(qū)民警為副組長,安全安全專干和各網格員為組員的消防安全領導小組。補充和更新了“老媽媽防火團”隊伍,成立了應急救援分隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍,充實了社區(qū)消防的工作力量。

  二、加強宣傳教育,增強居民群眾和轄區(qū)單位的消防安全意識。

  為了將消防工作深入人心,社區(qū)分別于4月20日和6月24日在萬壽園廣場舉行了兩場大型消防知識宣傳活動:活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現(xiàn)場演示向居民宣傳消防安全常識;組織轄區(qū)單位和義務*員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練;為“老媽媽防火團”成立十周年組織紀念儀式。社區(qū)還利用網格員進社區(qū),組織網格員在居民小區(qū)為老年人和殘疾人講解消防安全知識并發(fā)放宣傳資料,邀請伍家區(qū)消防大隊的消防民警對轄區(qū)居民入戶宣傳火災的初期撲救和后期逃生知識,以專業(yè)的角度向居民普及消防安全知識。并組織專業(yè)人員為居民免費檢驗天然氣、液化氣灶具,防止發(fā)生由煤氣泄漏引發(fā)的火災隱患,得到了群眾的支持和肯定。社區(qū)還在人口集中的居民小區(qū)和公共場所,建起了5塊大型的消防知識滾動宣傳燈箱,將消防安全宣傳深入人心。

  三、社區(qū)消防器材完備,滅火準備充分,應急反應潛力得到加強。

  社區(qū)負責對轄區(qū)內的所有居民小區(qū)和企業(yè)單位的消防器材進行監(jiān)管和維護,定期檢查消防器材是否完好有效,是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。社區(qū)還爭取了一批消防器材的配備,包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏自行車,網格員和義務消防員每一天都會騎上消防巡邏車在轄區(qū)內巡視,一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。巡邏車上配備了消防器材,遇上火險義務消防員能第一時光趕到現(xiàn)場撲滅火災,將火災消滅在萌芽狀態(tài)。

  四、規(guī)范社區(qū)消防管理,落實安全職責,加強日常工作。

  完善社區(qū)消防日常管理,制定了社區(qū)消防工作職責,社區(qū)消防工作制度,社區(qū)居民防火公約等一系列工作制度。同轄區(qū)企事業(yè)單位和特種行業(yè)簽訂了消防安全生產職責書,同網格員簽訂了消防安全工作職責書,把消防安全工作落實到人。構成了一人抓安全,層層抓安全的工作局面,避免了工作中盲木無緒眉毛胡子一把抓。加強對轄區(qū)的日常巡查制度,網格員每一天上午和下午各在轄區(qū)內巡視一個小時,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。每月有檢查、有記錄、有落實,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時匯報、整改。安保人員負責各小區(qū),社區(qū)消防志愿者負責各街巷,居民組長負責各樓棟,從而使消防安全防控網絡輻射到轄區(qū)內重點地段和角角落落。在防火檢查中,我們對轄區(qū)基本狀況底數(shù)清、狀況明、重點隱患不失控:轄區(qū)內常住人口5180人,暫住人口583人,新建小區(qū)2個,雜居小區(qū)12個,機關事業(yè)單位12個,企業(yè)單位27個,個體工作商戶284戶,工業(yè)企業(yè)5家,商業(yè)12家,服務業(yè)10家,教育1家,醫(yī)療2家,;方洜I單位1家,加油站2家,*經營點2家。安全隱患排查不留死角,遇到問題及時上報,及時解決。社區(qū)在檢查消防安全工作中,查出消防安全隱患三起,下達整改職責書一份,現(xiàn)已全部進行了整改,消除了安全隱患。

  五、開展關愛行動,對轄區(qū)內的特殊人群進行幫扶。

  在入戶摸底時,針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體,建立了特殊人群登記表。社區(qū)成立了消防安全幫扶小組,并用心落實幫教措施,對特殊人員多一份關愛,多一份耐心,使他們多掌握一點消防知識,多一份消防安全保障。

  六、開展專項行動,大力整治雜居小區(qū),居民樓棟的消防安全隱患。

  今年七月、八月,利用兩個月的時光對居民小區(qū)和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區(qū)內亂搭亂建侵占消防通道的狀況進行了拆除;樓道內堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清理,共清理、清運雜物22車消除了居民身邊的火災隱患,還居民一個安全舒適的生活環(huán)境。在街道安委會的領導下,在上級消防部門的支持下,我們社區(qū)在消防安全中做了一些工作,也取得了必須的成績,得到了上級的肯定。我們必須會一如既往的努力工作,再接再勱,做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進,把安全工作常抓不懈,掌握工作主動把這項工作更加扎實有效得做的更好。

消防安全管理個人工作總結通用范本【四】

  在局領導的統(tǒng)一部署和領導下,根據(jù)哈齊客專安質部關于加強消防安全工作的一系列指示精神,從20XX年10月開始,在我分部所屬施工范圍內開展了冬季消防安全大檢查活動,F(xiàn)將冬季消防安全檢查工作狀況總結如下:

  一、落實消防安全職責制,健全消防安全制度。落實消防安全職責制,健全消防安全制度。以建設“平安哈齊客運專線”為主線,進一步貫徹落實哈齊客專安質部關于加強消防安全工作的指示精神,鞏固消防安全專項整治成果。我分部就此項消防檢查工作召開了專門會議,成立了消防安全檢查領導小組,建立了消防安全例會制度,全面落實消防安全職責制,做好消防安全檢查工作,堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發(fā)生。

  二、檢查存在的主要問題1。個別現(xiàn)場儲油庫與其他房屋防火間距不滿足規(guī)范要求,未按照標準設置警示標志和隔離措施。2;顒影宸勘夭牧喜捎每扇急桨宀牧希叶纯谘夭扇》膺,如遇明火極易引起火災。3。部分鍋爐房煙道過墻和天棚屋面未采取石棉布等隔離防火措施。( m.taixiivf.com 轉載請注明 )。

  三、加大檢查力度,徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。加大檢查力度,徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。加大檢查力度,以冬季消防安全集中整治、消防安全隱患高危施工區(qū)專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治等活動為重點大力開展消防安全檢查,檢查過程中,本著對每一個施工人員的生命財產高度負責的原則精神,下大力氣狠抓整改措施的落實,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患徹查到底,對不能保證安全的,堅決責令停業(yè)整頓。

  四、確保冬季消防目標的實現(xiàn)。確保冬季消防目標的實現(xiàn)。在消防安全集中整治活動中,我分部制定了以預防和遏制重特大火災為中心,以火災事故易發(fā)、物資集中、火災危險性大的施工區(qū)為重點,采取果斷措施,徹底整治火災隱患,進一步改善了我分部防火條件。督促落實大風天火災防范措施,預防火災事故的發(fā)生。分部消防安全領導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對冬季防火安全工作落實狀況進行檢查,消除了一批火災隱患。10月19日我分部消防安全領導小組全面落實消防安全工作,安全施工,消防安全職責制,防火制度落實,用電安全狀況進行了檢查。確保了我分部冬季防火安全工作目標的實現(xiàn)。

消防安全管理個人工作總結通用范本【五】

  XX年7月,我來到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及營業(yè)大廳工作。11月份,被調入零管部工作。在領導和同事們的指導和幫助下,我很快適應了所擔負的工作,完成了上級下達的各項任務,回顧前一段的工作歷程,我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大提高,在業(yè)務上也積累了初步的工作經驗,收獲很大。現(xiàn)將有關情況總結如下:

  一、政治素養(yǎng)有了很大提高

  近半年的工作歷程,使我從一名學生轉變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的中石化員工,在這個過程中通過參加省公司的集中培訓,通過學習中石化員工守則,使我初步了解了作為一名合格的新時代中石化員工所應該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團公司“發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工”的企業(yè)目標。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進思想先進事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來的工作熱情,都給我樹立了榜樣,使我更加珍惜中石化員工的光榮稱號。增加了我忠誠石化事業(yè),努力踐行中石化核心價值理念的自覺性。

  二、基本完成了領導賦予的各項工作任務

  自調入零管部后,領導賦予我的主要工作是:零售經營

  分析、非油品經營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡報以及神秘客戶檢查反饋問題的上報工作,銷售競賽評先上報和領導交辦的其他工作事宜。在領導和同事們的指導和幫助下,通過個人的努力,我初步掌握了這些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志學習,做到不懂就問,虛心求教自擔負工作以來我按時間、有質量的完成了任務,及時準確匯總上報各類分析和報表,注意收集資料,細心分析。在領導的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助,能提高的活動,比如隨同領導對公司轄區(qū)內各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關非油品后臺系統(tǒng)的培訓和電子帳表的培訓,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

  三、幾個需要努力的方面

  半年來,雖然收獲很大,同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進和努力的方面,一是要繼續(xù)加強學習,不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,學習是提高自身的根本途徑,不僅在政治上要進一步加深對黨的方針政策和集團公司經營理念的學習,增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的自覺性,而且處處用新時代中石化員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,使自己在政治上更加成熟;二是要加強工作技能的學習,特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,更需要我們有熟練符合市場要求的業(yè)務技能。就目前自己而言,參加工作的時間還很短,工作的熟練程度還有待提高,工作經驗還需要不斷的積累,工作質量還需要進一步加強。

  但是我相信有志者事竟成,在領導和同事們的指導和幫助下,我有決心有信心通過個人努力在業(yè)務技能方面百尺竿頭,更進一步;三是要注意虛心求教,我畢竟工作歷程很短,經驗不足,但是科里的所有同事都是我的良師益友,我懇切的希望領導和同事從政治上,在工作中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強團結和協(xié)作觀念,團結就是力量,協(xié)作就有活力,我們零管部是一個大家庭,是一個有機的整體,我雖然年輕是個新人,我應該自覺加強協(xié)作精神,主動配合同事完成工作任務。

  回顧近半年的工作,我覺得有許多值得深思和總結的地方,但是由于自己工作經驗較少,總結的還不夠全面,請領導給與批評指正。

消防安全管理個人工作總結通用范本【六】

  第三季度以來,武陵源消防大隊的安全防事故工作圍繞實現(xiàn)“五無”目標,確保了以防火滅火為中心的各項任務的圓滿完成,F(xiàn)就我大隊上半年安全工作形勢分析如下:

  一、好的方面

  以“三句話”總要求為統(tǒng)領,以科學發(fā)展觀為指導,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持依法從嚴治警方針,按照“管理要嚴格、秩序要正規(guī)、事故要減少、部隊要穩(wěn)定”的總要求,加強科學宏觀指導,全面實施綜合治理,改進管理方式方法,著力提升部隊正規(guī)化、精細化管理水平,實現(xiàn)了部隊安全防事故工作

 。ㄒ唬╊I導重視,組織健全,從根本上杜絕安全事故的發(fā)生

  年初,根據(jù)總隊、支隊下發(fā)的《“安全防事故年”活動實施方案》,大隊及時制定了《武陵源大隊“安全防事故年”活動方案》,成立了由大隊軍政主官為組長,其他干部、班長骨干為成員的安全工作領導小組,每個班設立了安全員。召開動員大會對大隊安全防事故年工作進行了部署,大隊與大中隊干部戰(zhàn)士層層簽定責任狀,對車輛、訓練、滅火和防盜等各項安全工作實行分工負責,責任到人。

  每月都及時進行安全形勢分析,發(fā)現(xiàn)和解決問題,上半年大、中隊召開安全形勢分析會9次,在思想上對安全防事故工作高度重視,行動上狠抓落實。在日常的隊伍管理上,從小處抓起,長抓不懈,從嚴治警,調動全隊官兵的積極性,齊抓共管,人人參與,時刻提高警惕,對出現(xiàn)的事故苗頭能正確及時處理,從而從根本上杜絕事故發(fā)生。

 。ǘ└愫眯麄,強化教育,把安全防事故教育融入日常管理工作中,不斷提高安全防事故的自覺性和預見性

  今年以來,大隊加大了安全防事故工作的宣傳力度,營區(qū)宿舍、車庫、走廊、訓練場等顯著位置,懸掛了安全宣傳標語和安全提示用語,設立安全宣傳櫥窗;開展了《安全條例》、《公安消防部隊預防行政責任事故若干規(guī)定》、《公安消防部隊車輛管理規(guī)定》、《五條禁令》等5大項22小項安全內容教育學習,并能結合公安部和省總隊近年通報的安全事故案例開展警示教育,舉一反三;每月認真開展了“安全日”活動,組織官兵對大隊安全工作進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,認真組織官兵參加總隊網上安全知識考試,并取得了較好的成績;認真組織了中隊安全之星的評比,駕駛員和班長每月都寫安全月記,對安全工作進行小結。

  上半年,大隊累計出專題板報3期,簡報2期,學習安全知識時間29課時,組織安全檢查7次。通過有效的宣傳教育,充分調動官兵做好安全防事故工作積極性和主動性,形成了時時講安全,事事講安全,群策群力抓安全的良好局面。同時,在經常性教育的基礎上,大隊能結合重大節(jié)日、季節(jié)和任務的變換,有重點地進行檢查教育,總結經驗,修訂措施,堵塞漏洞,防患于未然。并且將安全制度落實與各項獎懲措施、目標考評、先進個人評比掛起鉤來,促進安全規(guī)定的實施。通過這些措施,在全隊官兵中自覺形成了大膽同各種不良傾向作斗爭,自覺遵守紀律,重視安全意識,從而最大限度地防止和減少事故的發(fā)生。

 。ㄈ┖葑ヒ(guī)章制度落實,積極預防各類安全事故的發(fā)生

  一是落實車輛安全管理制度。

  由于地處景區(qū),接待任務重,出車比較多,而景區(qū)內也是路窄車多,因此大隊始終把車輛安全作為安全工作的一個重點。大隊嚴格執(zhí)行行政車輛出車一律實行派車單制度,八小時以外,除接待用車外大隊行政車輛統(tǒng)一停放大隊;合理掌握駕駛員的“進、出、留、退”,確保駕駛員隊伍具有提高的思想覺悟和較強的技術素質;堅持車場日檢查制度,駕駛員堅持每天對車輛性能進行一次小檢查,每周進行一次保養(yǎng),到市車輛性能檢測中心對大隊所有執(zhí)勤車輛和行政車輛的車輛性能等進行了一次全面檢測,并針對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題進行了維修和保養(yǎng),杜絕了事故苗頭的發(fā)生;不斷提高駕駛人員思想、技術、作風素質,落實干部跟車制度,堅持糾正酒后駕車、違章駕駛、開英雄車等問題,參與接待工作一律由駕駛員駕駛車輛;建立了駕駛員工作獎懲激勵機制,對駕駛技術不高、責任心不強的駕駛員及時進行調整。

  二是加強隊伍管理,防止行政責任事故的發(fā)生。

  大隊狠抓對部隊管理教育檢查制度的落實,并將安全工作納入了檢查內容。上半年,大隊領導多次對部隊進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)部隊帶傾向性問題、安全隱患、執(zhí)勤隱患8起,并逐一責令整改到位;大隊領導組織官兵召開了關于部隊管理的座談會,每名官兵從自我管理存在的問題及中隊管理存在的問題敞開談,發(fā)動官兵參與管理的積極性;大隊領導定期與中隊干部骨干進行警示談話,中隊干部與戰(zhàn)士之間開展了經常性的談心活動,有效的把握官兵的思想動態(tài);嚴格落實士官精細化考評機制,士官考評結果與考評獎金掛鉤,做到獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶。

  三是狠抓訓練安全和滅火救援安全工作。

  大隊加強了官兵的安全防護意識和措施,牢固樹立“安全第一”的思想,每次訓練都堅持干部跟班作業(yè),由中隊安全員對訓練設施進行檢查,在訓練中嚴格遵守安全操作流程;在滅火救援中堅持“安全施救”、“科學施救”的原則,配全了個人防護裝備,嚴格落實了火場組織指揮程序;扎實開展了滅火救援準備專項活動,加強了對轄區(qū)情況和五類場所的熟悉力度和滅火演練,針對武陵源景區(qū)救援情況比較多的情況,進一步加大了對景區(qū)環(huán)境的熟悉和山地救援訓練科目的訓練。

  二、存在的不足

 。ㄒ唬┎糠止俦鴮Π踩R掌握不牢,安全意識還不夠強,對安全知識掌握還不夠全;

 。ǘ┻存在個別駕駛員對車輛性能、車況不了解,只開車,不會維修保養(yǎng)的問題;

  (三)個別干部在管理中不善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,存在不想管、不敢管、不會管、不去管的傾向,對存在的隱患和苗頭發(fā)現(xiàn)不及時,對可能發(fā)生的問題缺乏敏感性和預見性。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬┣袑嵓訌妼Π踩ぷ鞯慕M織領導。大隊黨委要繼續(xù)加強組織領導,把安全工作擺上重要位置,涉及安全工作的都要統(tǒng)籌決策,統(tǒng)一部署,齊抓共管,形成制度,言傳身教做到位、見微知著想到位、發(fā)現(xiàn)問題查到位、賞罰分明嚴到位。按照要求深入開展好“安全防事故年”各項活動,全面加強部隊管理,增強官兵安全憂患意識,進一步筑牢大隊安全工作的“大堤”。

 。ǘ┰鰪姼刹控熑涡,抓好“兩個經常”。要從細微之處著手,加強干部工作責任心,扎實做好“兩個經常”性工作。除嚴格按照條令條例要求做好兵的日常管理各項工作外,還要安排好課余時間和周末休息時間的警營文化活動,引導戰(zhàn)士參加一個文體項目,培養(yǎng)一項興趣愛好,鉆研一門專業(yè)技術,加強軍地兩用人才的培養(yǎng),在時間和意識上一定程度地減少違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

 。ㄈ┖葑ケ∪醐h(huán)節(jié),堅決預防和遏制各類事故案件的發(fā)生。一是繼續(xù)加強對安全防事故的學習教育,提高安全意識。二是落實滅火救援行動安全措施。展開滅火救援行動前充分考慮到滅火救援現(xiàn)場危及人身安全的因素,提高預見性,克服盲目性,圓滿完成滅火救援任務,確保參戰(zhàn)人員安全。三是進一步落實其他各項安全防事故措施,杜絕各類事故的發(fā)生。重點抓好車輛管理,重點人員的`防控,訓練事故的預防和防淹亡事故。

消防安全管理個人工作總結通用范本【七】

  建設、苦練內功提升整體設計水平 ——電力所消防系統(tǒng)設計培訓紀實20xx 年,電力所圍繞業(yè)務建設這個重心,組織設計人員集中編 制了多個所內標準圖和標準文件。

  為切實做好電力所標準化工作的推 行,進一步對新版設計規(guī)范進行宣貫,12 月 15 日,電力所組織全所 人員在會議室進行了消防系統(tǒng)設計培訓。

  培訓的主要內容是針對新版 消防系統(tǒng)設計規(guī)范進行學習, 并對所內新制定的消防系統(tǒng)設計標準圖 進行宣貫和研討,確保消防系統(tǒng)設計規(guī)范化、標準化、科學化。

  由于 20xx 年出版了新的消防設計規(guī)范,同時消防系統(tǒng)設備也在 不斷的更新?lián)Q代,以往的設計方法已經無法適應現(xiàn)有的設計標準,這 就迫切要求大家在接下來的工作中, 對新的設計規(guī)范和設計要求進行 學習,以新標準、新要求進行消防系統(tǒng)的設計,確保設計工作的準確 性,規(guī)范性。

  本次設計培訓由劉工主講,所總工補充,大家仔細聽講,認真做 筆記。在培訓開始前,劉工著重指出,在進行消防系統(tǒng)設計時應嚴格 按照《GB 50116 -20xx 火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》設計,并參考<14x505-1《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》圖示>。培訓正式開始,劉 工結合新版火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范和所內標準圖, 對消防系統(tǒng)中 所涉及到的系統(tǒng)圖例、工作原理、消防配線型式及其敷設方式、設備 安裝方式以及設備供電電壓等內容逐一進行了講解, 使大家對新規(guī)范 下的消防設計工作有了更具體的認識。在講解中,參加培訓人員就講 解的內容積極提出問題,劉工均一一給予解答。有個別問題解答不夠 細致時,參加培訓人員就會將自己的想法提出來供大家探討,眾人積 極參與,使得問題逐漸明朗,使解答更加信服。講解的詳細條理,聽 講的仔細認真,大家互相學習的精神令人敬佩。

  此次大家共同學習了新版消防系統(tǒng)設計規(guī)范, 積極提出寶貴的意見和建議,進一步完善了所內消防系統(tǒng)標準圖,是一次卓有成效的業(yè) 務培訓。在以后的工作學習中,我們會一直保持這種良好的學習氛圍 和工作態(tài)度,互幫互助,集思廣益,共同提升電力所的設計水平和設 計效率,共建電力所的美好明天。

消防安全管理個人工作總結通用范本【八】

 。ㄒ唬娀踩逃,提高安全意識

  安全培訓是電力企業(yè)安全管理的基礎,是提高職工安全意識和安全技術素質的重要措施之一,

  電力企業(yè)安全工作總結

  。通過安全教育培訓提高全體員工的安全生產技術水平,為全體員工進一步自覺貫徹黨和國家的安全生產方針,政策和法令,明確各自的崗位責任,認真遵守企業(yè)有關安全生產的規(guī)章制度起到了積極作用。20xx年安全教育方面重點做了以下幾項工作:

  1、完成了年初制定的安全教育培訓工作計劃。

  2、組織討論學習新《電業(yè)安全生產規(guī)程》和國家有關交通、消防等方面的法律法規(guī)。并組織全體生產及生產管理人員開展了《安全生產法》學習考試和《電業(yè)安全生產規(guī)程》考試。

  3、對新上崗、轉崗職工、臨時工都進行了三級安全教育。

  4、對特殊工種人員進行培訓和勞動保護用品管理員培訓發(fā)證。

  5、制作了以宣傳貫徹“三防十要”、“五查一落實”、“四清楚、四到位”和反“六不”為主要內容的安全宣傳小冊子。

  6、在春季和秋收等季節(jié)開展了以保護電力設施為主要內容的宣傳活動。

  7、開展了消防知識及規(guī)程現(xiàn)場培訓活動,組織消防值班人員參加了省消防總隊組織的消防安全知識培訓,F(xiàn)在公司消防值班人員均已取得省消防總隊發(fā)放的值班《資格證書》。

  8、為了保證理論學習與工作實際相結合,我們采取了施工現(xiàn)場安全檢查、季節(jié)性安全大檢查、變電站操作現(xiàn)場檢查等地點進行現(xiàn)場提問,講解規(guī)程為什么這樣要求,應該怎樣去做等,收到了較好的效果。

  9、針對供電所在執(zhí)行新“兩票”填寫規(guī)定方面存在難度大、票面合格率較低的現(xiàn)狀,組織營銷系統(tǒng)“三種人”(工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人)進行專題培訓,按照日常在工作中常出現(xiàn)的問題進行逐條分析講解,使營銷系統(tǒng)兩票合格率明顯提高。

 。ǘ⒎e極開展“六個一愛心活動”實施“六大平安工程”

  在去年國網公司安全穩(wěn)定電視電話會議上,提出:要堅持以人為本,預防為主,始終把安全工作放在首位,開展“愛心活動”,實施“平安工程”,努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境,確保安全穩(wěn)定的良好局面。并對“愛心活動”的主題和“平安工程”的內涵作出了生動的闡述。公司在三月上旬研究制定了《關于開展“六個一愛心活動”實施“六大平安工程”工作方案和指導意見》,并制定了《關于安全生產“六個一愛心活動”活動的實施細則》,對公司20xx的工程項目一一進行了責任分解。公司總經理就做好宣傳動員、抓好落實和突出重點、務求實效等方面提出了具體要求。

  公司專題下發(fā)了文件并進行了分工。“六個一愛心活動”工作進展良好,完成了每人簽定一份安全責任書、糾正他人一次違章,收集安全合理化建議10條,生產班組提前發(fā)現(xiàn)消除事故隱患40余次,避免事故12次,反事故演習6次。“六大平安工程”進展順利南部電源優(yōu)化工程孫村110KV輸變電工程、山口220KV輸變電工程(計劃跨年)外其余全部竣工,并通過驗收試運;基建擴能工程按期完成;春檢預試平安工程按期完成;防汛度夏工作預案切實得力,指導性強,確保了電網在今年電網運行方式特殊情況下安全供電;節(jié)日保電和重要活動保電工作萬無一失;防污度冬平安工程正在進行。

 。ㄈ、深入開展季節(jié)性安全大檢查和缺陷消除督察工作

  季節(jié)性安全大檢查工作,是對設備健康安全運行狀況的一次評估,又是根據(jù)季節(jié)、負荷變化提出預防設備、線路事故和責任性障礙發(fā)生的有效措施。20xx年先后開展了春季安全大檢查、三夏用電安全檢查、百日安全競賽活動、秋季安全大檢查、“安全周”活動、及消防專項治理檢查等。為使上述每次檢查實有成效,達到預期目的,每次檢查公司都以文件形式進行組織、計劃、檢查、總結、落實、考核,檢查組成員盡職盡責,形成了檢查從頭到尾的閉環(huán)管理。通過春季安全大檢查、百日安全賽活動、“安全周”活動和秋季安全大檢查將查處不規(guī)范管理和設備線路隱患進行分析討論,制定整改計劃并逐條落實,對不能落實的積極向領導反饋,制定相應的防范措施和應急預案。為全年電力設施的安全運行管理提供了可靠的保證和積極推動作用。

  缺陷問題查出后,消除缺陷降低事故發(fā)生次數(shù)是一項重要工作。為了保證消缺工作的順利開展,按照公司領導的部署,根據(jù)缺陷的危害程度、消除難易程度制定出消缺計劃,計劃完成情況每月安全分析會進行通報,對行動遲緩造成事故的將追究有關人員責任,并嚴格考核,對缺陷消除工作起到了推動作用,20xx年沒有發(fā)生因缺陷消除不及時發(fā)生人身設備事故。

 。ㄋ模、加大反習慣性違章力度,減少各類事故障礙的發(fā)生

  查處習慣性違章行為需要黑臉包公,施工現(xiàn)場安全各項防范措施的落實,防護設施的到位、齊全、有效,制定完善的施工方案,嚴格按照作業(yè)指導書進行施工作業(yè),加強對各類人員尤其是對臨時工和外來人員的安全管理,嚴肅查處各類習慣性違章行為,切實做好施工現(xiàn)場安全控制與監(jiān)督,保證施工現(xiàn)場安全和施工質量,是擺在安全監(jiān)察部重要工作內容之一。為了切實做好“反違章”工作20xx年重點做了以下幾方面工作:

  1、年初提出“安全督察要走到基層,走向生產第一線,杜絕習慣性違章行為,以‘零違章’保‘零事故’‘零死亡’”。落實各級安全生產責任制,結合反事故斗爭,進一步強化作業(yè)人員的安全意識和自我保護意識,提高作業(yè)人員的安全技術素質,認真落實“三不傷害”的防范措施。

  2、機關中層以上干部聯(lián)系基層開展安全工作,使上級安全文件、會議精神、事故通報快報能夠及時在基層得到貫徹落實。

  3、公司成立了“反違章”糾察大隊,公司領導班子成員各帶領一支糾察隊,深入施工作業(yè)現(xiàn)場進行安全違章糾察,現(xiàn)場“三措”落實情況檢查和工作人員執(zhí)行安全有關規(guī)程、制度和崗位安全責任落實情況調研等。

  4、認真落實責任,加大考核力度。

  通過努力在施工現(xiàn)場糾察習慣性違章行為98次,糾正違章人員200余人次,并按照公司[20xx]28號文件規(guī)定進行了通報和考核。有效地保證了基建施工和操作現(xiàn)場的安全。

  (五)、嚴格執(zhí)行“兩票”管理制度

  “兩票”管理是安全管理部門常抓不松的一向重要工作之一,他是規(guī)范工作人員工作行為,開展工作事故預想、危險點分析的基礎性。在20xx年上半年省公司對《縣供電企業(yè)工作票操作票填寫使用管理規(guī)定》進行了較為系統(tǒng)、全面的修改,內容變動很大,按照盛市公司要求我們雖然組織了學習與考試,但新《縣供電企業(yè)工作票操作票填寫使用管理規(guī)定》對“兩票”無論從填寫辦法、格式、種類都進行了較大的改動,我們按照省市公司的要求,首先在全公司范圍內分別舉辦了《縣供電企業(yè)工作票操作票填寫使用管理規(guī)定》執(zhí)行前變電、線路培訓班,進行集中討論,結合提出的共性問題和執(zhí)行中的實際情況,在征求上級領導同意后,對有關填寫存在的問題做了統(tǒng)一說明。目前執(zhí)行情況良好,保證了“兩票”合格率在100%。

 。栏耱炇毡WC安全運行

  施工質量的高低,直接影響到運行質量。安全監(jiān)察部在日常安全檢查和參加工程施工質量驗收時,按照“堅持原則 按照規(guī)范”和“誰驗收 誰簽字 誰負責”的原則,不留運行缺陷,特別對隱蔽工程的驗收,除看試驗報告外,還要對其接地技術參數(shù)進行現(xiàn)場遙測、查看施工記錄等。有效地保證了新投入設備底正常運行。

 。ㄆ撸┤骈_展安全性評價工作

  安全性評價工作是多年來電力安全生產管理經驗的總結和提煉,經實驗證明是非?茖W的、規(guī)范的、行之有效的安全管理手段,我公司在20xx年開展了首次安全性評價工作,對職工是一次學習、提高、增強業(yè)務水平的學習,對設備是一次客觀評價和科學分析預防事故的診斷。為了對近年來所改造的新設備、安全工器具進行一次科學評估診斷,確保安全可靠供電,公司研究決定今年在全公司范圍內開展一次安全性評價活動,8月份公司下發(fā)了《關于開展安全性評價工作的通知》文件。

  為扎實搞好安全性評價工作,我們首先組織站所長以上的干部學習討論了《縣供電企業(yè)安全性評價標準》和《國家電網公司縣供電企業(yè)安全性評價依據(jù)》,并對照內容和所從事的工作進行了重點答疑;其次分級傳達學習,使每一名生產一線員工逐漸掌握標準,領會開展安全性評價工作的意義;第三,以生產班組為單位進行自評,并制定出整改計劃;第四,公司組織生產部室領導及工作骨干,組成三個專業(yè)組,按照標準規(guī)定進行抽查和評價劃分。目前該項工作已進入整改和迎接市公司專家組驗收階段。通過開展安全性評價工作,定會進一步夯實公司安全生產基矗

  (八)、防火、防汛工作取得實效

  消防工作是公司安全工作的一件大事,尤其是在近幾年來大型火災頻發(fā)的嚴重形勢下,公司把消防工作提到重要議事日程,通過對消防施工單位的考察招標,本著高質量、短時間、少花錢的.原則,今年公司辦公大樓氣體消防系統(tǒng)進行了一次改造,并通過專家檢定,順利通過消防部門組織驗收,有效保證了公司辦公大樓消防系統(tǒng)安全可靠運行。同時及時對各變電站(供電所)、多種經營單位消防設施進行年檢、換藥,在消防管理方面做到不流死角。

  防汛工作每年都在抓,針對汛期防汛工作,公司做到早動員,早布置,在雨季到來以前就編制了符合本地區(qū)地理環(huán)境電力設施運行條件的防汛預案,對雨季可能造成的危險點,進行了事故預想;提前備足防汛物資,安排人員晝夜值班,成立九個搶險隊,對跨河段10KV線路桿基重要用戶,水庫汛期用電都做了準備。

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