關(guān)于局黨組書記領(lǐng)導干部任職前集體談話提綱材料范文

　　同志們：

　　根據(jù)《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，在同志們即將任職履新之際，我和紀檢監(jiān)察組XX同志代表局X組跟大家進行一次任前談話，這既是一次談心，又是一次黨性教育，還是一次警示教育。進行任職集體談話的目的就是讓大家在新的崗位上不辜負組織和群眾期望，讓X組放心、讓群眾滿意。

　　首先，我代表X組對同志們的成長進步，以及即將走向領(lǐng)導崗位表示祝賀！應(yīng)該說，在把大家選拔出來的過程中，X組傾注了大量心血和精力，也是十分慎重的。希望你們首先要學會感恩。要感恩組織，是組織的培養(yǎng)才讓我們有今天；要感恩自己的家人，是他們在背后支持我們，鼓勵我們。所以，無論什么時候，什么崗位，大家都要常懷感恩之心、牢記崗位之責、珍惜工作崗位，不負組織和家人的期望。借此機會，我談幾點想法，與大家共勉。

　　一、堅守信念講政治

　　“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、勇于擔當、清正廉潔”是習近平提出的好干部標準，其中，信念堅定是放在首位的。一是加強政治理論水平學習。結(jié)合“XXX、XXX”主題的要求，扎實學習理論知識，深入開展調(diào)研，對照標準檢視問題，自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大家作為即將走上新崗位的領(lǐng)導干部對此必須要有清醒的認識和反思，在事關(guān)政治問題上一定要態(tài)度堅決、立場堅定。近期，市委就加強意識形態(tài)工作反復強調(diào)，各級X委（X組）要牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實提高黨的新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。對此，我們一定要有清醒的認識。二是始終堅持黨的領(lǐng)導，令行禁止。X是領(lǐng)導一切的，要樹牢“核心意識”。XXX反對的堅決禁止，XXX要求的堅決落實。大家要把思想統(tǒng)一到落實中央、省委、市委的決策部署上來，并以此作為檢驗自身政治標準的的“標尺”，干工作，要時時對標中央、省委、市委的精神和標準，緊盯戰(zhàn)略目標不放松，確保各項工作部署落到實處。三是以黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，必須全心全意為人民服務(wù)，吃苦在前，踏實工作。我們隊伍中有少數(shù)干部提拔重用之后不是動力更足了，而是意志消退了，標準降低了，有的認為個人奮斗目標已經(jīng)達到，應(yīng)該松口氣、歇一歇了。個別干部甚至認為懷才不遇，早該提拔了，組織上考慮慢了，以致工作缺乏活力激情，大事干不了，小事不愿干，這不是正常的工作心態(tài)。我希望大家切實堅定信念，銳意進取，奮發(fā)有為。

　　二、維護大局講團結(jié)

　　今天參加談話的有X名同志將走上直屬單位主要負責人的領(lǐng)導崗位，在抓班子帶隊伍方面要維護全廳乃至全省生態(tài)環(huán)保系統(tǒng)的團結(jié)。“五湖四海、任人唯賢”是我們選任干部的重要原則，我們每一名干部的工作經(jīng)歷、人生閱歷都不盡相同，但是大家為了建設(shè)美好X黨的目標和愿景是一致的，作為領(lǐng)導干部，要善于團結(jié)同志、善于凝聚力量，激發(fā)活力、帶好隊伍，重點是做好以下三個方面：一是以身作則，率先垂范。X組樹立了正確的選任導向，大家不能辜負X組的信任。二是大局為重，多聽意見。堅持民主集中制，多聽取不同意見。三是聚心齊力，發(fā)揮團隊力量。注重發(fā)揮干部特長，讓他們各司其職、各盡其才。

　　三、提升素養(yǎng)講擔當

　　大家走上領(lǐng)導崗位之后，提升能力是始終是擺在我們面前的首要問題。當務(wù)之急是要提高三大能力：一是提升業(yè)務(wù)能力。新的崗位、新的要求，需要我們學習的東西還很多，大家要認真學習政策、文件和領(lǐng)導講話，認真研究專業(yè)知識，加強調(diào)研，要肯下深水。二是培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力。隨著社會化的大分工越來越細致，一項工作依靠一個地方、一個部門、一個人很難完成，往往要協(xié)同作戰(zhàn)，配合完成，這就要求我們干部必須具備比較強的組織協(xié)調(diào)能力。大家現(xiàn)在作為班子成員，要負責一個方面的工作，首先要思考的就是如何調(diào)動各個方面力量步調(diào)一致地完成任務(wù)，扮演好“潤滑油”、“粘合劑”、“助力器”的角色，調(diào)動各方面的積極性，形成工作合力。三是善于做群眾工作的能力。這種能力，需要大家首先把群眾裝在心中，想群眾之所想，急群眾之所急，通過親自參與突發(fā)事件和復雜矛盾的處理，在與群眾的頻繁接觸中，才能真正掌握和提高。希望大家能夠直面困難，不斷思考摸索，不斷學習總結(jié)，積累經(jīng)驗。四是提升履職盡責的能力。提高標準，嚴格要求，主動加壓、加碼、提標，高質(zhì)量完成工作，主動思考，把事情坐在前面。多經(jīng)歷事方能成大事，犯其難方能圖其遠。平時多給自己壓擔子，關(guān)鍵時刻才能挑起更重的擔子。

　　四、嚴守紀律做表率

　　作為領(lǐng)導干部只有干凈干事、廉潔從政，才能挺起腰桿，才有敢抓敢管的底氣。具體來講：一是要有定力。要做到“自重、自省、自警、自勵，珍惜組織的信任，不負家人的期望，對個人的政治生命負責，要算清楚幾筆賬：算好“政治賬”，不要自毀前程，算好“經(jīng)濟賬”，不要傾家蕩產(chǎn)，算好“名譽賬”，不要身敗名裂，算好“家庭賬”，不要妻離子散，算好“自由賬”，不要身陷囹圄，算好“健康賬”，不要身心交瘁，只有這樣，才能穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑，牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規(guī)紀律的防線。二是要有底線思維。在底線問題上，切不可抱僥幸，要常思貪欲之害，常懷律己之心。要做欲望的主人，不做欲望的奴隸，培養(yǎng)健康的興趣愛好，淡泊名利，不貪奢華，保持崇高的精神追求。三是有正確的權(quán)力觀。權(quán)力是人民給的，“水能載舟亦能覆舟”，要始終對權(quán)力保持敬畏之心，嚴以用權(quán)，讓權(quán)力在陽光下行使。要劃清公與私的分界線，堅持秉公用權(quán)，依法用權(quán)，為民用權(quán)，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私、不徇私舞弊。

　　剛才，與大家談了四個方面的想法，這不僅僅是一次交心談心，也是一次相互勉勵。希望大家以這次談話為新的起點，提高認識、擺正位置，嚴格要求，扎實工作，以卓有成效的工作業(yè)績，回報組織和群眾的信任與期盼。

　　最后，祝你們在新的崗位上一帆風順，事業(yè)有成，大展宏圖。

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