縣人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)報告

　　xxxx年以來，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下，我局始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中全會、省委十二屆五次、六次全會、市委二屆八次全會和縣委十二屆十一次全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國全省全市人社工作會議精神，緊扣疫情防控和脫貧攻堅工作主線，圍繞半年目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了抓疫情防控保就業(yè)、落實(shí)階段性減免社保費(fèi)率助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、勞動保障維權(quán)、人才人事隊伍建設(shè)等人社各項中心工作任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作目標(biāo)。

　　一、工作開展情況

　　（一）緊扣就業(yè)扶貧促增收目標(biāo)，狠抓勞務(wù)就業(yè)扶貧落實(shí)“首穩(wěn)首保”任務(wù)。一是狠抓就業(yè)政策信息宣傳促就業(yè)。以開展“留雁行動”工作為契機(jī)，主動加強(qiáng)與對口幫扶城市和x、x等地溝通協(xié)作，廣泛收集用工崗位信息，及時編制xx項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，通過政府網(wǎng)站、手機(jī)APP、xx人社微信公眾號等方式發(fā)布用工崗位。同時，依托駐村干部、村支兩委、安置點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作人員、幫扶責(zé)任人等群體，以“面對面”宣傳“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)的方式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和勞務(wù)就業(yè)幫扶，多渠道、全方位實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和崗位推薦工作。已組織開展“留雁行動”專場招聘會x場，發(fā)布省內(nèi)外用工崗位信息xx期x萬余個。二是狠抓就業(yè)技能培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng)。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求和貧困勞動力接受能力等情況，協(xié)同各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）開展貧困勞動力就業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查，制定了xxxx農(nóng)民全員培訓(xùn)工作計劃。圍繞 “x+N”產(chǎn)業(yè)，以專業(yè)合作社、就業(yè)扶貧車間為主體，在全縣開展商品營業(yè)員、農(nóng)藝工、美容師、家畜養(yǎng)殖等工種農(nóng)村勞動力培訓(xùn)xxxx人次（其中建檔立卡貧卡貧困勞動力xxxx人次、易地扶貧搬遷勞動力xxxx人次），占年初目標(biāo)任務(wù)數(shù)xxxx人的xx.xx%。三是狠抓崗位開發(fā)保增收。積極開發(fā)“公路養(yǎng)護(hù)員、林業(yè)護(hù)林員、衛(wèi)生保潔員、河道管理員”等公益性崗位促進(jìn)搬遷貧困勞動力就業(yè)增收。已開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)xxx人（其中易地扶貧搬遷勞動力安置就業(yè)xx人）、開發(fā)就業(yè)援助崗位安置就業(yè)xxxx個（其中易地扶貧搬遷勞動力安置就業(yè)xxx人）。已認(rèn)定就業(yè)扶貧車間（基地）xx家。其中，新增認(rèn)定扶貧車間xx家，帶動貧困勞動力就業(yè)xxx人。四是狠抓穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)工作。以開展勞務(wù)就業(yè)扶貧工作為契機(jī)，依托縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)就業(yè)扶貧組織體系平臺，著力開展城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。已組建縣級勞務(wù)服務(wù)公司x家，建立覆蓋xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道和xxx個行政村的勞務(wù)合作（聯(lián)合）社，通過“十個一批”開發(fā)就業(yè)崗位xxxx個，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxx人（其中，已組織輸送xx人外出務(wù)工就業(yè)）。已實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.xx %，有效控制在目標(biāo)x.x%以內(nèi)；已完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxxx人。其中，失業(yè)再就業(yè)xxx人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)xxx人。五是狠抓有組織勞務(wù)輸出工作。主動與對口幫扶城市蘇州市吳中區(qū)、長三角、珠三角等人社部門對接，協(xié)調(diào)我縣x家勞務(wù)公司，在xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx個易地扶貧搬遷安置點(diǎn)開展就業(yè)專場招聘會、崗位推薦和組織輸送等就業(yè)服務(wù)。半年來，已組織輸送有意愿的xx籍貧困勞動力到蘇州務(wù)工xxx人。其中，通過“留雁行動”工作專班，開設(shè)就業(yè)“直通車”組織輸送有意愿的貧困勞動力到蘇州務(wù)工就業(yè)xxx人，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)xx人。已協(xié)調(diào)縣中等職業(yè)學(xué)校組織輸送學(xué)生到蘇州就業(yè)xx人（其中：建檔立卡貧困勞動力xx人）。六是狠抓基礎(chǔ)信息摸排工作。今年以來，以開展勞務(wù)就業(yè)扶貧工作為契機(jī)，組織開展“三類人員”勞動力信息統(tǒng)計莫摸排，已摸排“三類人員”農(nóng)村勞動力就業(yè)信息xxxxx人。其中，建檔立卡貧困勞動力人數(shù)xxxxx人，易地扶貧搬遷勞動力人數(shù)xxxxx人，邊緣戶xxxx人。已就業(yè)xxxxx人。摸排xx-xx周歲農(nóng)村勞動力人數(shù)xxxxxx人。其中，農(nóng)村勞動力中建檔立卡貧困勞動力xxxxx人；農(nóng)村勞動力中易地扶貧搬遷勞動力xxxxx人；農(nóng)村勞動力中邊緣人口勞動力xxxx人；農(nóng)村勞動力中脫貧不穩(wěn)定人口勞動力xxxx人；因受疫情影響，外出務(wù)工人員近期新返鄉(xiāng)xxx人。半年來，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxxxx人。七是狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)，激發(fā)激活創(chuàng)業(yè)市場活力。半年來，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx萬元，帶動就業(yè)xxx人。其中，帶動貧困勞動力就業(yè)xx人。

　�。ǘ�）狠抓社會保險擴(kuò)面征繳宣傳，落實(shí)階段性減免緩政策助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是強(qiáng)化政策宣傳，確保應(yīng)保盡保。半年來，完成社會保險參保xxxxxx人。其中，已完成企業(yè)養(yǎng)老保險參保xxxxx人（含退休人員），占年度參保任務(wù)數(shù)xxxxx的xx%；完成機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險參保xxxxx人（含退休人員），占年初目標(biāo)任務(wù)數(shù)xxxxx的xx%；完成失業(yè)保險參保xxxxx人，占年度參保任務(wù)數(shù)xxxxx的xx%；完成工傷保險參保xxxxx人，占年度參保任務(wù)數(shù)xxxxx的xx%；完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保xxxxxx人，占年度任務(wù)數(shù)xxxxxx的xx%。二是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳，確保應(yīng)征盡征。半年來，已征繳社會保險費(fèi)xxxx萬元。其中，養(yǎng)老保險費(fèi)xxxx萬元，失業(yè)保險費(fèi)xxx萬元，工傷保險費(fèi)xxx萬元。三是強(qiáng)化待遇兌現(xiàn)，確保應(yīng)發(fā)盡發(fā)。半年來，兌現(xiàn)社會保險待遇xxxxx.x萬。其中，企業(yè)離退休人員xxxx人，支付企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金xxxx萬元；支付xxx人離退休人員遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)xxx.x萬元；支付離退休人員一次性憮恤費(fèi)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)xxx萬元；享受失業(yè)保險待遇xxx人次，支付失業(yè)保險金xx.x萬元；享受工傷保險待遇xxx人次，支付工傷保險金xxx.x萬元；享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇xxxxx人，發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元；享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇xxxx人，支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金xxxx萬元。四是強(qiáng)化政策落實(shí)，確保應(yīng)免盡免。半年來，已減免城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險xxx家xxxx.xx萬元；減免失業(yè)保險xxx家xx.xx萬元；減免工傷保險xxx家xx.xx萬元；已退還x家大型企業(yè)x月已繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費(fèi)部分xx.x萬元；已返還失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件企業(yè)xx家，返還金額xxx.xx萬元；已對領(lǐng)取失業(yè)保險人員發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼x.xx萬元。

　�。ㄈ�）狠抓勞動保障監(jiān)督檢查執(zhí)法工作，著力治欠保支維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是積極開展多形式的勞動保障監(jiān)察活動，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。我局按照省、市保障農(nóng)民工工資工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)法律法規(guī)文件精神，推動我縣在建工程項目全面落實(shí)農(nóng)民工工資實(shí)名制、按月足額支付、存儲工資保證金等“x個xxx%”。組織人員深入各用工單位進(jìn)行法律法規(guī)宣傳檢查，督促建筑施工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資治欠保支制度。我縣在建工程項目xx個，已全部落實(shí)“x個xxx%”；組織開展疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項檢查；清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椈顒�。半年來，已檢查用工單位xx戶，未發(fā)現(xiàn)違法行為。其中，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)x戶（x家xxxx年上半年未開展勞務(wù)派遣），職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校x家。二是認(rèn)真開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳工作，努力營造良好工作氛圍。已組織召開學(xué)習(xí)宣傳《條例》相關(guān)會議x場次。同時，已在全縣各在建工程項目和各銀行現(xiàn)場開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳，實(shí)現(xiàn)在施工項目橫掛《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳標(biāo)語全覆蓋。三是認(rèn)真做好投訴舉報和網(wǎng)絡(luò)輿情處理工作，努力營造和諧網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。半年來，已處理網(wǎng)絡(luò)輿情案件xx起，暫未有因處理不及時產(chǎn)生越級上訪和群體性事件發(fā)生。四是狠抓勞動爭議仲裁協(xié)調(diào)，依法公開公正辦理勞動爭議案件。秉持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、深入為主”的原則，堅持維護(hù)用人單位和勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。半年來，已接待來訪人員xxx余人，受理各類勞動爭議案件xx件。其中，立案審理xx件（仲裁調(diào)解x件，仲裁裁決x件，不予受理x件，中止x件），通過電話溝通，深入企業(yè)協(xié)商等方式，案外調(diào)解xx件，已為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失xx萬元，獲取經(jīng)濟(jì)賠償x.xx萬元。

　　（四）狠抓人事人才隊伍建設(shè)，加強(qiáng)收入分配制度管理助力經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。一是加強(qiáng)人事招聘調(diào)配工作。半年來，xx縣高級中學(xué)赴高校（x師范大學(xué)、華中師范大學(xué)）引聘教師計劃xx名，現(xiàn)有xx人擬聘用上崗，有x名應(yīng)聘畢業(yè)生正在考察中，放棄x名；xx縣事業(yè)單位赴第八屆中國x人才博覽會公開引聘高層次及急需緊缺人才計劃xx名（其中：綜合類xx人、衛(wèi)生類xx人）報名合格xxxx人，現(xiàn)已進(jìn)入考試環(huán)節(jié)；通過三支一扶轉(zhuǎn)正、村官轉(zhuǎn)正等政策性直接考核聘用xx人；已上報xxxx年x市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅xx縣事業(yè)單位專項招聘工作人員計劃xx人。其中，建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生計劃x人（xx戶籍x人，村干部x人，四項目基層服務(wù)人員x人，退役大學(xué)生士兵和隨軍家屬x人）；已使用未來x-x年有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位上報xxxx年我縣“三支一扶”計劃崗位任務(wù)數(shù)x個；征集就業(yè)見習(xí)崗位xxx個，擬于x月初實(shí)施見習(xí)招募；已調(diào)配交流干部xx人；完成事業(yè)人員到貧困地區(qū)離崗領(lǐng)創(chuàng)合作社助力脫貧攻堅考察審批xx人。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員評聘推薦工作。完成xxxx年度事業(yè)單位和公有制企業(yè)年報工作。其中，xxxx年度全縣事業(yè)單位共有xxx個，在編在冊人員xxxxx人（管理人員xxxx人、專業(yè)技術(shù)人員xxxx人、工勤人員xxx人，退休人員xxxx人）。全縣事業(yè)單位人員中具有研究生學(xué)歷xxx人、本科學(xué)歷xxxx人；全縣專業(yè)技術(shù)人員中具有高級職稱xxxx人、中級職稱xxxx人。xxxx年度全縣公有制企業(yè)共有xx家xxx人。其中，經(jīng)營管理人才xxx人、專業(yè)技術(shù)人才xxx人。完成專業(yè)技術(shù)人員晉級及聘用xxx人。完成xxxx年度全縣事業(yè)單位（工勤人員）年度考核xxxx人。xxxx年全縣取得中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格xxx人。其中，高級xxx人、中級xxx人。三是加強(qiáng)工資福利兌現(xiàn)落實(shí)工作。已完成公務(wù)員（含參公）五年正常晉升級別工資xxx人；機(jī)關(guān)工作人員（含參公）兩年正常晉升級別工資檔次xxxx人；已辦理職務(wù)、職級晉升工資（重新套改）xx人；受處分的降薪x人；停發(fā)工資x人；辦理工作人員工資介紹信xxx人次；辦理學(xué)歷提升晉升工資xx人；審批辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級xx人；審批并兌現(xiàn)了xxxx年退休人員遺屬春節(jié)慰問費(fèi)。四是加強(qiáng)人事檔案轉(zhuǎn)遞服務(wù)工作。半年來，已辦理流動檔案代理xxx多人次；轉(zhuǎn)出各類流動檔案xxx份；開具調(diào)檔函xx份；出具檔案存放證明xx余份；為公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘提供查閱檔案xxxx余人次；流動人員檔案信息采集錄入xxxxx余份；整理完善檔案xxxx余份。五是加強(qiáng)社會保險審批服務(wù)工作。半年來，接收工傷案件xx件，受理xx件，結(jié)案xx件；辦理享受養(yǎng)老金待遇xx人。其中，提前退休x人，辦理享受高齡補(bǔ)貼xx人。六是加強(qiáng)行政審批便民服務(wù)工作。以“三集中、三到位”為主題，構(gòu)建“審批一條龍、服務(wù)一站式”的行政審批工作新機(jī)制。半年來，已接受企業(yè)和群眾咨詢xxxx余次；已受理辦結(jié)xxx件（其中企業(yè)前置審批x件；網(wǎng)上辦事公共服務(wù)事項xx件；窗口辦理公共服務(wù)事項xxx件）。按照我市社會信用體系建設(shè)工作要求，提供數(shù)據(jù)歸集和信息共享，完成了我局公共信用信息與雙公示目錄的編制工作。其中，已審核上報公共信用目錄xx項，雙公示目錄xx項。

　　（六）狠抓工作責(zé)任落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項中心工作營造風(fēng)清氣正工作氛圍。一是壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。持續(xù)開展勤政廉政提問談話和“兩個責(zé)任”分級約談工作，半年來，已開展勤政廉政提問談話和“兩個責(zé)任”分級約談xx人次。二是壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和批示指示精神。半年來，已召開黨組（中心組）會議xx次，已通過xx人社微信公眾號學(xué)習(xí)宣傳轉(zhuǎn)載習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和相關(guān)科學(xué)理論文章xx期xxx余篇。持續(xù)加強(qiáng)對微信公眾號管理、信訪網(wǎng)絡(luò)輿情處置、民族宗教管理等工作；始終牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，確保人社領(lǐng)域意識形態(tài)工作絕對安全。三是落實(shí)疫情防控工作責(zé)任。已成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案x個，組織全局xx余名干部職工深入包保責(zé)任區(qū)開展疫情防控x（x）外省來黔人員排查。同時，疫情期間對全局辦公區(qū)域消毒殺毒進(jìn)行防疫；并組織干部職工進(jìn)入社區(qū)疫情防控卡點(diǎn)執(zhí)勤xx余人；慰問我縣援鄂醫(yī)療隊隊員x人，全力做好疫情防控工作。四是持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。我局始終堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，堅持把脫貧攻堅工作放在首要位置，納入局黨組重要議事日程，局黨組主要負(fù)責(zé)同志親自部署、親自調(diào)度、親自督促，嚴(yán)格按照中央、省、市和縣委工作安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個不摘”要求，繼續(xù)選派xx名干部職工結(jié)對幫扶xxx戶貧困戶。其中，選派xx人駐村開展脫貧攻堅工作，全力打贏脫貧攻堅收官之年攻堅戰(zhàn)。五是其他中心工作方面。認(rèn)真組織干部職工參加生態(tài)環(huán)境日、河長大巡河、禁毒日、法制宣傳日和掃黑除惡專項斗爭等宣傳活動，并按時完成各項工作任務(wù)。

　　二、存在問題

　　一是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”和壓力傳導(dǎo)上做得還不夠，以致對部分干部的管理有松軟現(xiàn)象；

　　二是未就業(yè)貧困勞動力對就業(yè)薪資、地點(diǎn)要求高，難以滿足；

　　三是參保人參保主動性意識不強(qiáng)；

　　四是受疫情影響，部分建筑工程項目企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，足額存儲務(wù)工人員工資保障金難度大。

　　三、下步打算

　　一是加大干部職工思想理論教育。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、省委十二屆歷次全會、市委二屆歷次全會和縣委十二屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記最新系列重要講話精神，持續(xù)深化理論武裝，不斷夯實(shí)思想根基；緊盯重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握新時期人社工作重點(diǎn)；持續(xù)開展“兩個責(zé)任”分級約談，多形式多渠道開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，引導(dǎo)干部職工樹牢廉潔從政思想意識，筑牢廉潔自律紀(jì)律紅線，積極營造建功新時代，創(chuàng)造新業(yè)績的濃厚工作氛圍。

　　二是加大就業(yè)崗位開發(fā)和就業(yè)推薦力度，以開展勞務(wù)就業(yè)扶貧工作為契機(jī)，適度開發(fā)就業(yè)援助公益性崗位，有效引導(dǎo)貧困大學(xué)生、貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力等特殊群眾就業(yè)。

　　三是加大社會保險政策宣傳動員力度。利用趕集日人員流動頻繁等時機(jī)開展現(xiàn)場宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策活動，并在人員流動性大、人口相對集中的顯眼位置制作宣傳標(biāo)語。同時，以開展脫貧攻堅入戶走訪幫扶為契機(jī)，開展人社惠民政策宣傳，動員鼓勵群眾積極參保。

　　四是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。以開展勞動保障監(jiān)察日常巡察為契機(jī)，加大勞動保障執(zhí)法，對發(fā)現(xiàn)違反勞動保障法律法規(guī)的行為，嚴(yán)格實(shí)行誠信聯(lián)合懲戒機(jī)制，實(shí)行“企業(yè)黑名單”管理機(jī)制，及時依法處理。

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