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公積金中心年度工作思路范文

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公積金中心年度工作思路范文

  主要目標任務:

  全年住房公積金凈增繳存職工xxxx人;歸集住房公積金xx億元;全年支持住房消費xx.x億元,其中提取住房公積金xx.x億元,當年新發(fā)放個人住房公積金貸款x億元,回收個人住房公積金貸款x億元;積極確保資金安全運作,力爭無三期以上逾期個貸;繼續(xù)執(zhí)行降低企業(yè)繳存公積金比例政策,住房公積金增值收益穩(wěn)步增長。

 。ㄒ唬┘哟笾贫葦U面,有效發(fā)揮民生保障作用

  1.多渠道加強政策宣傳。在網(wǎng)站、微信平臺宣傳的基礎上,積極與報社、電視臺等新聞媒體合作,擴大公積金影響力。做好公眾號“公積金你問我答”政策問答及“三服務進行時”等欄目,提升公積金政策知曉度。繼續(xù)開展好“七進”活動,以“七進”活動為載體,加強公積金政策宣傳。

公積金中心年度工作思路范文

  2.有重點推進建繳擴面。制定重點企業(yè)建繳擴面計劃,繼續(xù)發(fā)揮“分中心+鄉(xiāng)鎮(zhèn)+銀行+企業(yè)”建繳模式效應,并加強與金融、建設、人社、市場監(jiān)管、工商聯(lián)等部門的協(xié)作,穩(wěn)步推進非公企業(yè),特別是擬上市企業(yè)公積金建繳工作,引導好企業(yè)以公積金制度紅利來吸引和穩(wěn)定企業(yè)人才隊伍。利用好企業(yè)開辦“一件事”平臺,主動做好與新設立企業(yè)的對接聯(lián)系,推動新設立企業(yè)及時建繳。提升現(xiàn)有企業(yè)建繳質(zhì)量,引導優(yōu)質(zhì)企業(yè)適當提高繳存基數(shù)和繳存比例。定期開展欠繳大排查,以社保參繳數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理全市未繳單位清單,通過寄送建繳通知書、上門建繳輔導等方式,提高公積金建繳覆蓋率。

  3.全方位落實惠民惠企政策。進一步落實公積金人才安居政策和公積金助推長三角人才一體化發(fā)展政策,針對學校、醫(yī)院、高新技術(shù)企業(yè)及“一樓三園”等人才集聚單位和平臺開展精準政策宣傳,使符合條件的職工應享盡享。大力支持個體工商戶自主繳存?zhèn)人住房公積金,確保個人繳存人員享受公積金政策紅利。在維護好職工權(quán)益前提下,繼續(xù)落實好企業(yè)減負政策。做好年度全市職工公積金繳存基數(shù)調(diào)整,嚴格執(zhí)行x市繳存上下限標準,實現(xiàn)高質(zhì)量繳存。

 。ǘ┨嵘⻊召|(zhì)量,努力打造一流營商環(huán)境

  1.深化智慧公積金建設。以深化“最多跑一次”改革為引領,積極運用好政務服務x.x系統(tǒng),全面推行“網(wǎng)上辦、掌上辦”,加強線上線下融合,按照x市中心要求,進一步精簡材料環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦理操作流程 ,提高網(wǎng)辦率。深入開展“三服務”活動,推行班子成員和業(yè)務科室聯(lián)系鎮(zhèn)街道定期走訪主動服務機制,落實重點企業(yè)、樓盤、銀行服務機制,進一步提升公積金服務水平。

  2.提升延伸網(wǎng)點規(guī)范化水平。抓好網(wǎng)點的日常運行管理和考核評價,定期對網(wǎng)點業(yè)務開展情況進行監(jiān)督、檢查,確保所有網(wǎng)點“標識統(tǒng)一、裝備統(tǒng)一、流程統(tǒng)一、制度統(tǒng)一”,打造“家門口公積金”良好形象。強化對受托銀行及網(wǎng)點的考核,繼續(xù)開展沉淀資金競爭性存放,確保資金保值增值。推行網(wǎng)點業(yè)務輪訓常態(tài)化,通過分中心“派業(yè)務骨干赴網(wǎng)點實地指導+網(wǎng)點人員到窗口實習”方式,繼續(xù)做好網(wǎng)點公積金操作人員的培訓,確保網(wǎng)點服務質(zhì)量。進一步優(yōu)化網(wǎng)點布局,根據(jù)網(wǎng)點考核結(jié)果和實際業(yè)務開展情況,調(diào)整或撤銷規(guī)范建設或業(yè)務量不達標的網(wǎng)點。

  3.深化“一件事”聯(lián)辦及跨區(qū)域通辦。加大部門間協(xié)作,推進數(shù)據(jù)共享,進一步優(yōu)化企業(yè)開戶登記“一件事”、貸款“一件事”辦理流程。同時,做好公務員職業(yè)生涯全周期“一件事”、退休“一件事”、法院執(zhí)行“一件事”等機關內(nèi)部“一件事”聯(lián)辦。做好長三角區(qū)域公積金異地貸款業(yè)務,做好公積金協(xié)查及異地轉(zhuǎn)移接續(xù),推進異地貸款信息核查,精簡異地貸款申請材料,方便異地繳存職工貸款申請,推進跨區(qū)域通辦。

 。ㄈ⿵娀瘶I(yè)務管理,確保資金安全有序運行

  1.嚴格規(guī)范業(yè)務受理審批。按照《三個實施細則》規(guī)定,嚴把公積金提取、貸款等日常業(yè)務的“受理審核關”,特別是貸款個人資格審查和個人資信調(diào)查,繼續(xù)落實好貸款三級審批制度。加強“騙提騙貸”的防范和打擊力度,對存在“騙提騙貸”的職工及時列入征信“黑名單”,對協(xié)助“騙提騙貸”的中介機構(gòu)及時提交公安機關。健全完善個人住房貸后管理機制和措施,對于連續(xù)逾期x期或經(jīng)調(diào)查有逾期風險的,及時啟動追償,力爭保持貸款零逾期。加強貸款樓盤的貸前風險評估、控制和貸后跟蹤管理,嚴守樓盤結(jié)頂放款規(guī)定。

  2.加強資金運行分析研判。密切關注市場運行,積極開展調(diào)研,充分運用好公積金系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)挖掘分析,準確把握房地產(chǎn)市場走勢和公積金運行態(tài)勢,合理測算安排資金,確保存貸比運行在合理區(qū)間。加強與建設、金融等部門聯(lián)系,及時把握相關政策導向及市場變化,提前做好預測研判,適時啟動差異化政策措施,與上級調(diào)控保持一致。

  3.完善內(nèi)控和監(jiān)督體系。配合好省廳、市中心、市審計局等專項審計檢查、電子化檢查,及時排查隱患,發(fā)現(xiàn)和整改問題,著力構(gòu)建上級監(jiān)督、審計監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督等多層次全方位的監(jiān)督體系。以資金流向和資產(chǎn)安全為重點,將內(nèi)部控制的要求覆蓋到業(yè)務全過程。健全風險防控機制,形成財務與業(yè)務科室、受托銀行的日常對賬機制。

 。ㄋ模┘訌婈犖榻ㄔO,做強“金小二、惠民生”服務品牌

  1.提升干部職工的綜合素養(yǎng)。通過政治學習、法規(guī)培訓、“公積金講堂”督促干部職工精通公積金專業(yè)技能,制訂干部教育培訓計劃,提高法制意識,繼續(xù)打響住房公積金“金小二、惠民生”服務品牌,打造群眾滿意公積金。

  2.打造人性化的窗口服務。完善窗口柜面服務規(guī)范,落實政務服務“好差評”制度,鞏固推進窗口服務。加強窗口“綜合制”柜員辦理,以“前窗受理、后臺審核”模式,做到“只進一扇門,一次就辦好”。繼續(xù)發(fā)揮自助服務專區(qū)優(yōu)勢,為群眾提供引導式輔助服務,減少群眾排隊等候時間。

  3.強化作風效能建設。開展正風肅紀專項行動,緊盯重點公積金領域和關鍵崗位,積極配合市紀委、市監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組,加大廉政巡查力度。加大黨員干部監(jiān)督教育,開展黨員領導干部述職述廉、廉政談話工作,加強對黨員干部“八小時”以外的社交圈、生活圈的監(jiān)督管理,構(gòu)筑全時段、全方位、全視角的監(jiān)督體系。

  (五)堅持黨建引領,發(fā)揮“重要窗口”的公積金力量

  1.強化政治思想建設。深化思想武裝,持續(xù)深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,不斷提高政治站位,增強政治定力,做到“兩個維護”。通過理想信念教育、黨紀法規(guī)教育、警示教育、政德教育,提高黨員干部廉潔從政意識。豐富教育內(nèi)容,組織黨員干部集中學習系列黨規(guī)黨紀和案例通報,以案為鑒,筑牢拒腐防變思想防線。

  2.持續(xù)抓好黨風廉政建設。壓嚴壓實分中心黨組全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”,全面加強黨的建設,落實基層黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制,積極開展“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活,深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,全面深化“清廉機關、模范機關”建設,引導黨員干部不斷增強責任意識、監(jiān)督意識、作風意識和紀律意識,提高綜合能力。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉制度,加強廉政警示教育,開展建黨xxx周年系列活動。積極排查崗位廉政風險點,主動落實風險防范化解措施。

  3.認真落實意識形態(tài)工作責任制。認真抓好“學習強國”平臺的學習,強化理論武裝、思想道德建設、輿論引導和網(wǎng)絡輿情風險研判把控。引導干部職工積極投身和參與“文明創(chuàng)建”、疫情防控、“扶貧幫困”等重點工作,積極發(fā)揮工會組織作用,激發(fā)團隊活力,增強干事創(chuàng)業(yè)動力,全面營造風清氣正政治生態(tài)。

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