市國資委黨委年度黨建工作總結

　　xxxx年，在市委、市政府的堅強領導下，市國資委黨委緊緊圍繞“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建”的工作思路，扎實推進年度黨建各項工作�，F(xiàn)匯報如下：

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┮蕴嵘�向心力為核心，政治思想建設取得新成效

　　1.加強政治建設。把黨的政治建設擺在首位，認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，全面落實意識形態(tài)工作責任制，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　2學深學透理論。全面貫徹執(zhí)行第一議題制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及習近平總書記考察x重要講話指示精神，截至目前，黨委中心組開展了xx次集中學習、組織了x次專題研討。系統(tǒng)內舉辦x場專場宣講報告會，黨委領導班子成員赴基層黨建工作聯(lián)系點參加座談研討，持續(xù)掀起學習熱潮。

　　3壓緊壓實責任。定期研究系統(tǒng)黨建工作，將黨的建設工作納入年度整體工作部署，全年專題研究黨建工作、意識形態(tài)工作各兩次，研究黨風廉政建設和反腐敗工作四次。嚴格落實黨建工作責任制，制定出臺《xx市國資委黨委全面從嚴治黨主體責任清單》《關于強化市屬國有企業(yè)黨建工作指導意見》，編印《國資系統(tǒng)常用黨內法規(guī)文件匯編》。組織開展企業(yè)黨風廉政建設、作風建設、意識形態(tài)責任制落實情況等專項督查，狠抓問題整改。

　�。ǘ�）以提升組織力為抓手，基層基礎建設呈現(xiàn)新局面

　　1狠抓黨組織體系建設。組織各基層黨組織對標《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》開展自查，結合國企改革同步設置或者調整國企黨組織，及時理順組織隸屬關系。截至目前，已完成x個黨組織設立、x個黨組織升格，以及x個黨組織關系整建制轉接工作，實現(xiàn)市屬國有企業(yè)黨組織全覆蓋。

　　2狠抓黨組織規(guī)范建設。繼續(xù)推動基層黨組織標準化建設。推深做實城市領域基層黨建工作“領航”計劃“xxxx”工程，截至目前，系統(tǒng)共x個基層黨組織培育對象分別入選市級培育庫和示范庫。積極推動國企“兩應”基層黨組織建設，指導蕪宣機場公司黨委等x家企業(yè)黨組織申報“兩應”基層黨組織，并配合組織部完成驗收工作。積極申報“十百千黨員志愿服務矩陣”服務隊，組建市本級專業(yè)性黨員志愿服務隊x支，二級黨員志愿服務隊共xx支。著力加強機關黨建，推動開展“模范機關”創(chuàng)建。

　　3.狠抓黨建工作“層層遞減”問題。系統(tǒng)內開展市屬國企二級及以下企業(yè)和內設機構黨建“層層遞減”問題集中整治專項行動，涉及x家市屬國企黨委（總支）下屬的共計xx個黨支部，系統(tǒng)累計自查xxx個問題，目前整改完成率近xx%。

　　4.狠抓黨組織作用發(fā)揮。助力脫貧攻堅，機關及市屬國企全年累計提供幫扶資金xxx萬元，落實“以購代捐”累計xxx萬元。助力疫情防控，組織xx名志愿者參加社區(qū)一線抗疫，協(xié)調部分市屬國企籌集資金捐贈價值xxxx萬元的進口醫(yī)療設備。助力復工復產，開展x輪復工工作督查，累計減免中小企業(yè)租戶和個體工商戶房租xxxx萬元。助力防汛救災，安排抗洪搶險人員xxx余人次、機械裝備xxx余臺次，捐贈價值xx多萬元的防汛物資。

　�。ㄈ�）以提升凝聚力為重點，干部隊伍建設展現(xiàn)新氣象

　　1.強化企業(yè)領導班子建設。結合國企改革，選優(yōu)配強國企黨組織領導班子。進一步規(guī)范企業(yè)領導人員分類管理，全面推行國企黨組織和行政班子成員“雙向進入，交叉任職”，督促企業(yè)修訂完善黨組織議事規(guī)則，制訂前置研究事項清單。建立外部董事人才儲備庫，試點職業(yè)經理人制度。

　　2強化企業(yè)干部隊伍建設。嚴格按程序開展了xx名企業(yè)領導人員考察提拔工作。加強對市屬國企領導班子成員因私出國（境）審批管理。認真做好國企人才引進、員工招聘工作，促進退役軍人、本市勞動者就業(yè)。組織開展xxxx年市屬國企高管能力提升研修班。

　　3.強化黨務工作者隊伍建設。常態(tài)化做好國企黨組織換屆提醒、黨員組織關系接轉等日常工作。嚴格黨員發(fā)展工作，年度按計劃發(fā)展黨員xx名，完成國企黨費收繳。督促各市屬國企制定黨務工作者激勵措施。繼續(xù)開展“萬名書記進黨校”等集中輪訓，累計培訓人員xxx人次，積極打造國企黨員教育培訓基地。

　�。ㄋ模┮蕴嵘�免疫力為目標，作風紀律建設獲得新進步

　　1.積極推動作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，出臺《國有企業(yè)商務招待管理規(guī)定》，堅持厲行節(jié)約。加強基層調研，黨委及國有企業(yè)黨委班子成員均建立黨建工作聯(lián)系點。

　　2.扎實推進警示教育。扎實推進系統(tǒng)深化“三個以案”警示教育，做實深化學習教育、強化思想武裝、對照檢視問題等各環(huán)節(jié)任務，警示教育期間，黨委及相關國企黨組織檢視查擺問題xxx個，立行立改xxx個。

　　3.持續(xù)推進“三查三問”。系統(tǒng)內縣處級領導班子和領導干部繼續(xù)開展自查自糾，動態(tài)更新整改問題、任務、責任“三個清單”，逐件對賬銷號。截至目前，系統(tǒng)自查發(fā)現(xiàn)問題xx個，建章立制xx個，相關問題已全部整改到位。

　　4.注重黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設主體責任，組織召開系統(tǒng)黨風廉政建設推進會，及時傳達省市紀委監(jiān)委有關違紀違規(guī)問題報道、通報，積極支持和配合駐委紀檢監(jiān)察組開展執(zhí)紀監(jiān)督問責，精準運用“四種形態(tài)”。切實擔負起巡察整改主體責任，指導被巡xx家國企制定整改方案，兩次督查企業(yè)整改情況，順利完成整改驗收。黨委對巡察反饋線索進行了處理，督促做好巡察“后半篇文章”，系統(tǒng)構建“不敢腐不能腐不想腐”體制機制。

　�。ㄎ澹┮蕴嵘�融合力為核心，業(yè)務工作邁上新臺階

　　1.堅持抓制度體系建設。出臺《xx市深化國有企業(yè)改革工作方案》《xx市屬企業(yè)外部董事試行辦法》《市國資委以管資本為主推進職能轉變方案》等制度，修訂《進一步完善國有企業(yè)法人治理結構實施意見》《xx市市屬企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行辦法》等文件，構建國資監(jiān)管制度體系。

　　2.推進深化國企改革。推動組建投資運營公司和國有企業(yè)整合重組，完成相關企業(yè)領導人員的任免工作。推動完善法人治理機構，全面推動市屬國企黨組織班子成員依法進入董事會、監(jiān)事會、經理層，基本實現(xiàn)黨組織書記與董事長（執(zhí)行董事）“一肩挑”。

　　3. 推動國有資本做強做優(yōu)做大。完成奇瑞公司增資擴股工作，完成埃夫特智能裝備公司和瑞鵠汽車模具公司首發(fā)上市。做實遠大創(chuàng)投等投資平臺，積極發(fā)展國有股權和私募股權投資基金，加大對我市優(yōu)勢產業(yè)、戰(zhàn)新產業(yè)的扶持力度。

　　二、存在的問題

　　回顧今年以來的工作，雖然取得一定的成績，但也存在問題和不足：一是對系統(tǒng)黨建工作謀劃還不夠深入，尤其是經濟形勢復雜嚴峻條件下，如何推動黨建引領國企改革發(fā)展、實現(xiàn)相互融合上仍需加強研究；二是基層黨建工作“層層弱化”現(xiàn)象依然存在，少數(shù)基層黨組書記抓黨建意識不強，工作不懂不學不會抓，導致履職不到位。三是對標國企改革三年行動方案，實現(xiàn)監(jiān)管職能監(jiān)管方式轉變、完善國有企業(yè)法人治理結構、推動國有資本做強做優(yōu)做大等改革任務仍然艱巨。

　　三、下一步打算

　　1.加強學習教育，堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于國企黨建及改革發(fā)展重要論述為指導，以市屬國企領導人員、基層黨務工作者等重點培訓對象，圍繞國企黨的建設及深化改革主題，通過舉辦能力提升研修班、系統(tǒng)“萬名書記進黨校”培訓班、黨務工作者、發(fā)展對象培訓班等方式開展系列培訓，結合建黨xxx周年，豐富學習內容，活化教育載體，加強黨性宗旨教育，提高系統(tǒng)干部履職能力。

　　2.加強工作指導，提升基層黨建質量。繼續(xù)推進基層黨組織規(guī)范化標準化建設。選好配強基層黨組織書記，完善基層黨建述職評議考核制度。健全落實企業(yè)領導人員基層聯(lián)系點制度，制定國有企業(yè)黨務工作者正向激勵措施，推動黨務工作人員與其他經營管理人員雙向交流。全面推動全市“領航”計劃、“兩應”基層黨組織建設工作，加強宣傳推廣，發(fā)揮先進典型示范引領作用。

　　3.加強廉政建設，保持國企良好氛圍。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，持續(xù)推進系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作，加大對國有企業(yè)可能存在的靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易等問題的查處力度，堅決查處建設工程等領域的腐敗。堅持重遏制、強高壓、長震懾，做好警示教育，深入實踐“四種形態(tài)”，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”長效機制。認真執(zhí)行廉政談話、述責述廉、重大事項報告等制度，大力營造風清氣正的企業(yè)氛圍。

　　4加強黨建引領，推動構建發(fā)展新格局。一是科學編制“十四五”規(guī)劃，組織長三角國資國企一體化發(fā)展對接、市屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與監(jiān)事會工作融合等課題的專題研究，編制國資系統(tǒng)第一個五年計劃。二是深化國企改革，試點投資運營公司，配齊配強企業(yè)領導班子，試行外部董事派出制度，推進職業(yè)經理人制度，推動國有資本做強做優(yōu)做大。三是加強國企監(jiān)督管理，推進國資監(jiān)管事項清單管理和國企表決權事項規(guī)范管理，落實市屬國企工資總額管理辦法和年金指導意見，啟動國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)建設，加快推進監(jiān)管職能監(jiān)管方式轉變。四是推動國企高質量發(fā)展，做實做強遠大創(chuàng)投公司，構建產業(yè)基金體系，加快推進軌道交通、xx長江大橋配套工程建設，推動蕪宣機場擴建，主動對接央企省企合作，積極融入長三角一體化發(fā)展。

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