農(nóng)牧系統(tǒng)黨委黨建工作總結(jié)

201*年，農(nóng)牧系統(tǒng)黨委全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、考察內(nèi)蒙古重要講話精神和黨的十九大精神，按照中央巡視組、自治區(qū)、市委和旗委關(guān)于“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和基層黨建重點工作落實情況的調(diào)研反饋意見，對存在的問題進行整改，切實履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，進一步推動黨員領(lǐng)導干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風�，F(xiàn)將系統(tǒng)黨委一年來工作情況總結(jié)如下：

一、“三比一整治”活動開展情況

（一）積極動員部署，強化組織保障

年初，系統(tǒng)黨委召開“三比一整治”活動動員大會，對“三比一整治”活動進行全面動員部署。會后，農(nóng)牧業(yè)局、農(nóng)機局制定了“比實干、比擔當、比奉獻”主題實踐活動實施方案和集中整治“雁過拔毛式”腐敗問題實施方案，明確了目標任務(wù)、工作范圍和重點、任務(wù)分工、工作步驟及整治措施。農(nóng)牧業(yè)局黨組分別成立了“三比”主題實踐活動領(lǐng)導小組和集中整治“雁過拔毛式”腐敗問題領(lǐng)導小組。主要領(lǐng)導親自抓、親自管、負總責，統(tǒng)籌推進本單位集中整治工作。同時，確定1名聯(lián)絡(luò)員負責與上級集中整治活動專項領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系，及時傳達上級要求、報送工作進展情況信息。

（二）開展實踐活動，把“三比一整治”活動與推動重點工作有機結(jié)合

1、系統(tǒng)黨委在春耕農(nóng)忙時節(jié)，結(jié)合“三比”主題實踐活動，為進一步抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，扎實推動農(nóng)業(yè)各項重點工作有效落實，局黨組決定派出六個督查組于4月20日至4月底對全旗農(nóng)資市場需求情況、春耕備耕、搶墑播種情況、種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、土地流轉(zhuǎn)情況和落實旗政府《關(guān)于推進農(nóng)牧業(yè)“3661”工程 加快產(chǎn)業(yè)脫貧步伐的實施意見》等情況進行督查。督查結(jié)束后，各督查組撰寫督查報告并向局黨組作專題匯報。

2、4月下旬開始，按照“黨委領(lǐng)導、紀委協(xié)調(diào)、部門負責、分級清理”的原則，分階段開展各類項目資金大清理、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。農(nóng)牧業(yè)局抽調(diào)農(nóng)經(jīng)站工作人員配合旗紀檢組對個別地區(qū)的個別重點項目進行財務(wù)梳理。經(jīng)農(nóng)牧業(yè)局自查自糾，201*—201*年各專項資金嚴格按照項目資金使用要求，合理使用，財務(wù)手續(xù)完備，無擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生，各項資金匹配得當，統(tǒng)籌兼顧，使用效率顯著，不存在“雁過拔毛式”腐敗問題。

二、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

（一）在“學”上下功夫

農(nóng)牧系統(tǒng)黨委及時傳達了旗委印發(fā)《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》的文件精神，并制定了本系統(tǒng)的實施方案和學習計劃。以黨支部為單位，建立健全了黨員固定學習日制度、主題黨日制度、領(lǐng)導干部定期上黨課制度、談心談話制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度和領(lǐng)導干部雙重組織生活制度等為主要內(nèi)容的一整套學習制度體系。黨總支和黨支部嚴格執(zhí)行“六個一”學習機制，對學習內(nèi)容、學習時間、學習方式、學習要求作出具體安排。全年系統(tǒng)黨委組織全體黨員干部集中學習12次。

（二）在“做”上求實效

1、把深入開展“三比一整治”活動作為推動黨支部和黨員干部作用發(fā)揮的重要載體，促進黨員干部履職擔當，奉獻有為，切實讓黨員先鋒形象豎起來，促進黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。農(nóng)牧業(yè)局黨組結(jié)合服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，認真落實“3661”工程，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，今年全旗農(nóng)作物播種面積450萬畝，其中，糧食作物339.5萬畝：玉米165萬畝，小麥22萬畝，水稻16.5萬畝，馬鈴薯25萬畝，雜糧雜豆111萬畝；經(jīng)濟作物95萬畝：油料45萬畝，蔬菜31萬畝，甜菜11.8萬畝，藥材等其他經(jīng)濟作物7.2萬畝；其他作物15.5萬畝。糧食總產(chǎn)達25億斤。

2、農(nóng)牧系統(tǒng)黨委在認真抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中，結(jié)合農(nóng)牧業(yè)局的工作特點，在全旗遴選農(nóng)業(yè)技術(shù)干部100名，抓1000戶科技示范戶，輻射帶動10000戶。加強農(nóng)業(yè)信息平臺建設(shè)，拓展服務(wù)空間，印發(fā)技術(shù)服務(wù)手冊1100冊。上半年專家答復農(nóng)牧民技術(shù)咨詢1000余人次，每名黨員干部入戶到田間指導4次以上，幫助農(nóng)牧民解決生產(chǎn)難題。

3、農(nóng)機服務(wù)中心全面開展結(jié)對幫扶工作，實現(xiàn)對貧困戶結(jié)對幫扶全覆蓋。工作開展以來，對接貧困戶35戶，干部職工捐款4.6萬余元。全力支持駐村第一書記工作，前三季度全體干部職工3次入戶走訪，逐戶再核查、再識別，實事求是登記在冊。

（三）在“嚴”上卯足勁

嚴格落實黨組書記第一責任人責任，強化督查考核，不定期對各支部“兩學一做”學習教育開展情況進行抽查。探索建立學習教育長效機制，積極推廣“3+X”固定黨日制度，黨支部制定了年度固定黨日和“三會一課”計劃并報系統(tǒng)黨委備案，組織黨員在固定黨日開展集中學習、交納黨費、重溫入黨誓詞、結(jié)對服務(wù)群眾、過黨員政治生活等活動。建立了全程紀實制度，如實記錄固定黨日和“三會一課”開展情況，對沒有正當理由長期不參加組織活動的黨員，進行批評教育，促其改正。

三、從嚴開展黨風廉政建設(shè)

1、繼續(xù)突出學好《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，使之成為規(guī)范黨員干部言行的“硬約束”。制定農(nóng)牧業(yè)局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，明確目標要求和工作任務(wù)，責任到人。要求黨員干部關(guān)注內(nèi)蒙古紀委、赤峰市紀委和翁牛特旗紀檢監(jiān)察公眾號，使黨員干部能夠及時了解黨風政風，輕松學習黨紀法規(guī)。在黨務(wù)公開欄上張貼關(guān)于整治“雁過拔毛式”腐敗問題的典型案例，對本單位黨員干部予以警醒。

2、認真落實兩個責任。制定了黨組主體責任清單、黨組書記第一責任人清單、領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任清單、紀檢組全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單。為進一步增強局領(lǐng)導班子成員抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任感和自覺性，更好的貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照“一級抓一級、層層抓落實”、“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，黨組主要負責人與分管領(lǐng)導簽訂責任書，分管領(lǐng)導與分管的股站室簽訂責任書，把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于全局工作之中，做到了黨風廉政建設(shè)與各項工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

四、做好黨務(wù)政務(wù)公開工作

（一）突出重點，抓住熱點，找準難點問題進行公開

堅持把廣大職工關(guān)心的、最想了解的“熱點”問題，與職工切身利益密切相關(guān)的“難點”問題作為局黨務(wù)政務(wù)公開的重點，嚴格按照規(guī)范要求搞好公開，并及時采納職工群眾的合理化建議，進一步改進工作，把單位內(nèi)部的主要工作，置于全體職工的有效監(jiān)督之下，特別是對干部群眾普遍關(guān)注的人事調(diào)整、工資晉級、職稱評定、黨費收繳、三公經(jīng)費的使用情況、重大項目資金使用情況、黨組織的活動事項、農(nóng)業(yè)經(jīng)營許可證、農(nóng)作物種子經(jīng)營許可證、種子生產(chǎn)許可證、取消農(nóng)藥行政許可的辦事程序、申報條件、申報材料、法定工作日、承諾工作日等熱點和焦點問題，分別進行面向社會公開和對內(nèi)公開，既給群眾一個明白，也充分調(diào)動了職工參與局內(nèi)事務(wù)的積極性。在公開時間上，與公開的內(nèi)容相適應，涉及職能職責，全年重點推進的工作、項目、決策程序涉及相關(guān)政策內(nèi)容做到長期性公開，根據(jù)旗政府對各部門信息公開的要求，主動公開三農(nóng)信息、土壤墑情、蟲情測報等事項33項。公開農(nóng)牧業(yè)局黨務(wù)、政務(wù)信息、法律法規(guī)等79項，其中黨務(wù)公開31項，政務(wù)公開43項，法律法規(guī)5項。需要即時公開的事項在本單位的公開欄上隨時公開。

（二）搞好形式創(chuàng)新，深化黨務(wù)政務(wù)公開

一是堅持網(wǎng)絡(luò)公開。利用翁牛特旗政務(wù)信息網(wǎng)站、旗紀委“e”公開網(wǎng)站、農(nóng)牧業(yè)局微信群、種子管理微信群、基層農(nóng)技推廣微信群和農(nóng)村經(jīng)濟合作組織微信群等多媒體平臺，對涉及農(nóng)業(yè)工作職能的法律法規(guī)、規(guī)范性文件、政策措施及資金使用情況等進行公開。二是召開會議公開。不定期召開辦公會、干部職工大會、黨員大會，通報階段工作的進展情況，讓干部職工隨時了解全局工作，激發(fā)黨員干部職工關(guān)心全局、做好本職工作的積極性和主動性。三是搭建公開平臺，除利用網(wǎng)絡(luò)微信等多媒體平臺外，在局機關(guān)顯著位置設(shè)立固定的黨務(wù)政務(wù)公開欄。使公開的事項除會議公開外，以公開欄的形式對全局工作進行公開、交流和部署，提高機關(guān)工作透明度。

五、抓好意識形態(tài)工作

（一）嚴格落實意識形態(tài)工作責任制

系統(tǒng)黨委書記與旗委書記、所轄單位的股站室辦隊中心負責人分別簽訂了《201*年意識形態(tài)安全工作責任書》和《201*年新聞輿論工作責任書》，把意識形態(tài)工作任務(wù)具體分解到局屬各單位，明確要求黨委領(lǐng)導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。黨委其他成員及班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管站所辦的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。

（二）及時進行傳達，全面安排部署

及時傳達上級關(guān)于意識形態(tài)工作的文件精神，使全體干部職工在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。系統(tǒng)黨委制定了《農(nóng)牧系統(tǒng)黨委黨員干部意識形態(tài)能力提升年實施方案》、《農(nóng)牧系統(tǒng)黨委意識形態(tài)工作責任相關(guān)制度（試行）》和《意識形態(tài)工作督查實施方案》，對意識形態(tài)工作作出安排部署。

（三）強化理論武裝，提高思想認識

鞏固深化“兩學一做”學習教育成果，堅持學習制度，將意識形態(tài)列入學習計劃，采取自學、集中學習、研討的形式進行學習，按照上級的要求，全年黨委理論學習中心組專題學習研討意識形態(tài)工作3次。同時，利用“三會一課”，倡導領(lǐng)導干部講黨課、作形勢政策報告，著力增強黨員干部政治鑒別能力和敏銳性。

（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量

1、全體干部在使用的農(nóng)牧業(yè)局、農(nóng)機局的QQ群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

2、農(nóng)業(yè)局信息中心負責網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。同時負責單位網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作，即時保證旗農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站15個板塊信息資源的及時更新。全年報送信息972篇。其中旗政府政務(wù)信息網(wǎng)117篇、赤峰市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)94篇；內(nèi)蒙古農(nóng)牧信息網(wǎng)19篇。定期為旗委宣傳部、網(wǎng)信辦、翁牛特旗報社、旗委信息督查室、旗委改革辦報送信息720篇；農(nóng)業(yè)部信息網(wǎng)22篇。農(nóng)業(yè)工作動態(tài)信息的發(fā)布起到宣傳作用也為領(lǐng)導正確決策提供有力依據(jù)。

（五）抓好社會宣傳，全面推進意識形態(tài)工作

充分利用“3.15”消費者權(quán)益日和“12.4”法制宣傳日，積極為基層城鄉(xiāng)群眾進行《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《種子法》、《快速識別真假肥料、種子》、《農(nóng)藥安全使用手冊》、《農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護》等有關(guān)農(nóng)業(yè)法律方面的宣傳資料�；顒蝇F(xiàn)場還設(shè)立了咨詢臺，10余名農(nóng)業(yè)科技人員和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員為群眾提供法律咨詢、農(nóng)技服務(wù)及現(xiàn)場農(nóng)資打假舉報登記等服務(wù)。

六、做好信息采集工作

系統(tǒng)黨委對下轄的1個總支、7個支部的112名黨員信息采集工作按組織分工，由黨總支、黨支部負責黨員基本信息的采集、初審工作，黨委負責黨組織信息的采集工作并對黨員基本信息進行復核和錄入工作。對入黨時間不清楚的黨員信息，通過單位開介紹信，抽調(diào)兩名黨員與人事管理人員共同到組織部、人事局查閱該黨員的檔案，準確填寫入黨時間。對于老黨員干部，采取支部書記到老黨員干部家里或者通知老干部拿著相關(guān)證件到局里自己填寫等方式進行黨員基本信息采集；對于部分老黨員干部暫時不在家的和由于身體原因不能親自填寫的，由本人委托他人或者通過電話和微信的形式進行確認填寫，并在采集表上注明采集方式，按時完成了采集工作。

七、全面深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神

一是積極組織系統(tǒng)黨委全體黨員干部認真收看黨的十九大直播實況，第一時間感受十九大熱烈而濃厚的氛圍；二是積極傳達上級關(guān)于學習黨的十九大文件精神，邀請黨校講師到系統(tǒng)黨委為全體黨員干部解讀黨的十九大精神；三是訂閱黨的十九大報告輔導讀本、黨的十九大文件匯編、新黨章等學習資料，以每周五為學習日，堅持認真開展自學，記錄筆記，撰寫心得，讓黨的十九大精神入腦入心；四是印發(fā)了《系統(tǒng)黨委關(guān)于學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，在系統(tǒng)內(nèi)掀起了學習黨的十九大精神熱潮。

八、存在的問題

1、“三會一課”和“3+X”固定黨日制度堅持的不夠，活動不能堅持經(jīng)常，未按要求嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。

2、黨組織活動記錄記的不全不細不真實。黨建工作檔案不完善不規(guī)范。

3、黨組織學習缺乏系統(tǒng)性、針對性，黨員的學習筆記不規(guī)范，集中學習記錄的內(nèi)容不統(tǒng)一。

4、機關(guān)黨建進社區(qū)結(jié)對共建工作缺乏實質(zhì)性內(nèi)容，針對性不強。

5、民主評議黨員開展不規(guī)范，缺少自我評價材料。

6、黨建工作安排存在以黨委安排代替支部安排部署的現(xiàn)象，沒有就支部本身開展黨建工作作出詳細部署。

九、下一步工作計劃

1、繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，制定學習計劃，利用半年的時間，對全體黨員干部進行專題培訓。

2、落實從嚴治黨責任。承擔好黨委書記應有的責任，推動踐行責任清單內(nèi)容。認真落實從嚴治黨“1+3”制度體系，推進工作任務(wù)落實，履行管黨治黨責任。堅持黨建工作和農(nóng)業(yè)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨建工作抓具體、抓深入。

3、嚴肅黨內(nèi)政治生活。抓好黨內(nèi)政治生活各項制度的落實，認真貫徹民主集中制，推動農(nóng)牧系統(tǒng)黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，強化責任擔當，保證政令暢通，促進農(nóng)業(yè)工作發(fā)展。規(guī)范“三會一課”和“3+x”固定黨日活動，加強對黨組織生活記錄及黨建工作的監(jiān)督檢查力度，對執(zhí)行不到位的黨支部要提出批評教育。

4、繼續(xù)加強干部教育管理。把從嚴教育干部擺在重要位置，認真貫徹中央八項規(guī)定及自治區(qū)、赤峰市和旗委相關(guān)配套規(guī)定。注重加強黨性、黨紀和警示教育，讓黨員干部把紀律挺在前面，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

5、在加強作風建設(shè)上從嚴。把作風建設(shè)牢牢抓在手上，激勵黨員干部在實際工作中發(fā)揮比實干、比擔當、比奉獻的先鋒模范帶頭作用。全年下基層保證60天以上，帶動農(nóng)牧系統(tǒng)黨員干部下基層經(jīng)常化、制度化。定期檢查作風建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，使黨員干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。

6、規(guī)范黨建工作檔案，要做到分類明確、擺放整齊。

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