2019年縣煤監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 本文簡介：

2019以來，煤監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會和中央、省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件及會議精神，結(jié)合煤監(jiān)工作實際，以建設(shè)煤監(jiān)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為目標(biāo)，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高煤監(jiān)隊伍整體素質(zhì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取

2019年縣煤監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 本文內(nèi)容：

　　2019以來，煤監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會和中央、省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件及會議精神，結(jié)合煤監(jiān)工作實際，以建設(shè)煤監(jiān)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為目標(biāo)，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高煤監(jiān)隊伍整體素質(zhì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，為完成全年工作任務(wù)提供了有力的政治保障。

　　一、工作開展情況

　　(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)

　　今年，煤監(jiān)局把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與具體工作緊密結(jié)合起來，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則全面開展工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年目標(biāo)考核，統(tǒng)籌安排，全面推進。

　　(二)開展形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動

　　一是根據(jù)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，擬定了全年的工作要點和采取的措施，制定了責(zé)任清單，并及時與各股室、煤監(jiān)站簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容和責(zé)任。

　　二是定期召開民主生活會。對在工作中存在的分歧、誤會，全部提到民主生活會上，大家暢所欲言，進行批評與自我批評，既解決了問題，又增進了團結(jié)。

　　三是開展廉政談話、交心談心活動。為了增強股室、煤監(jiān)站負(fù)責(zé)人及黨員的廉政意識、大局意識，進一步促進我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過廉政談心，既拉近了領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的距離，更增進了相互了解。形成了相互理解、相互支持、齊心協(xié)力的良好氛圍。截止目前，主要領(lǐng)導(dǎo)分別與涉及崗位調(diào)整的股室、煤監(jiān)站負(fù)責(zé)人和有舉辦宴席傾向的職工進行廉政談話、交心談心累計21人次。

　　四是加強機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率。為方便企業(yè)辦事，煤監(jiān)局實行了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任過錯追究制，修改完善了《內(nèi)部考勤制度》，制定了《駐礦安監(jiān)員和機關(guān)干部綜合考評細(xì)則》，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管副主任和紀(jì)檢組長為副組長的督查組，對機關(guān)干部作風(fēng)和工作實績進行逗硬考核。對駐礦員實行“三個一”(每天一次煤礦座機電話、一份書面匯報、一張井口實時工作照片)管理方式，跟蹤監(jiān)督駐礦員的到崗履職盡責(zé)情況，并建立考核臺賬，每周一匯總、每月一通報，提高了工作效率，贏得了好評。

　　五是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，做到人盡皆知。我們利用LED顯示屏、手機短信、內(nèi)部QQ、微信群，傳送相關(guān)信息，并在單位巷道走廊懸掛廉政警示圖標(biāo)，不斷增強對干部職工教育的針對性和實效性，夯實思想根基，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，深入貫徹紀(jì)委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。發(fā)放宣傳資料5000余份，送到各煤礦企業(yè)職工，制作宣傳欄23個，分別懸掛在煤礦顯要位置，提升了群眾對煤監(jiān)工作的滿意度。在今年行風(fēng)(政風(fēng))社會滿意度測評中，從前兩年倒數(shù)第一提升到排名32。

　　六是結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)及縣紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的相關(guān)違法違紀(jì)事例文件，觀看警示教育片，通報典型案例，利用身邊人教育身邊事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

　　七是深入開展向許大勇同志等先進典型學(xué)習(xí)的活動，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)許大勇同志深入基層，不怕艱辛，不怕困難，一切以群眾的利益為首，一切工作以群眾工作為主，時刻為群眾著想，急群眾之所急。

　　(三)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。根據(jù)縣委、縣政府及縣紀(jì)委的安排部署，煤監(jiān)局認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。

　　一是在組織學(xué)習(xí)上級文件要求的前提下，對煤監(jiān)局現(xiàn)有的風(fēng)險點進行跟蹤，調(diào)查了解，隨時提醒大家，隨時警醒，不能有絲毫的麻痹。主要是監(jiān)管的風(fēng)險和廉政的風(fēng)險，工作上要全力確保生產(chǎn)安全，廉政上要清白為人，不能有非份之想。

　　二是認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，購買《廉政準(zhǔn)則》及《條例》，并印發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，做好學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》筆記，上報學(xué)習(xí)總結(jié)。

　　三是增強抵御來自外部廉政風(fēng)險的能力，在提高自身素質(zhì)的前提下，搞好廉政建設(shè)。煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管風(fēng)險是無時不在的，特別是煤監(jiān)部門的特殊性，監(jiān)管任務(wù)艱巨而繁重，隨時處在風(fēng)口浪尖上，要提高抵御風(fēng)險的能力，不是靠嘴說，而是要靠自身的政治思想素質(zhì)、屬地黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持，才能真意義上的提高抵御風(fēng)險的能力。

　　四是嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。煤監(jiān)局通過明查暗訪等形式，對各站長、駐礦監(jiān)管人員履職盡責(zé)情況進行了督查，對個別工作不負(fù)責(zé)任、軟弱無力的駐礦人員和站長進行了通報批評、誡勉談話、懲扣現(xiàn)金等處理。截止目前，已對X名履職不到位的駐礦安監(jiān)員進行了警示約談，責(zé)令X名工作失誤的駐礦安監(jiān)員在全體職工會上作出了書面檢討，并分別懲扣風(fēng)險考核獎X元，對XX監(jiān)站長進行了誡勉談話。

　　二、存在的主要問題

　　一年來，煤監(jiān)局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠深入。由于煤監(jiān)系統(tǒng)工作實際情況，要經(jīng)常到煤礦企業(yè)檢查工作，學(xué)習(xí)時間少，造成個別同志對《準(zhǔn)則》《條例》的內(nèi)容掌握不夠。二是制度建設(shè)還有待加強，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。三是宣傳教育形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還須要提升，政風(fēng)行風(fēng)測評排名還相對靠后。

　　三、下步工作打算

　　一是筑牢黨風(fēng)廉政“防火墻”。積極引導(dǎo)全體干部職工適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)，按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》“四個堅持”“四個自覺”的要求，切實履行好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，始終把紀(jì)律、規(guī)矩挺在前面，確保工作不踩雷、不越線，不斷提升群眾滿意度。

　　二是常念黨風(fēng)廉政“緊箍咒”。督促全體干部職工經(jīng)常深入貫徹學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，推行痕跡日志管理，強化責(zé)任追究和“一案雙查”，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，堅持以“零容忍”態(tài)度深化源頭懲治。對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要及早提醒、盡早糾正，做到警鐘長鳴。

　　三是增強干部職工“免疫力”。要進一步加大干部職工的教育和預(yù)防力度，堅持不懈地加強黨的宗旨意識，堅決打擊煤礦非法違法行為，鏟除非法違法利益滋生土壤。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，加強督促檢查，對不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，要充分運用組織處理和紀(jì)律處分的手段，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

　　四是鍛造煤監(jiān)隊伍“新鐵軍”。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進一步完善駐礦安監(jiān)員管理考核制度，加強工作督查，不斷提升煤監(jiān)隊伍的黨性修養(yǎng)、監(jiān)管能力和監(jiān)管水平，切實維護煤監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法隊伍為民務(wù)實清廉的良好形象，鍛造煤監(jiān)鐵軍。

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