第一篇：工業(yè)園區(qū)主管述職報告

今年根據鎮(zhèn)黨委分工，本人主持如城工業(yè)區(qū)全面工作，主管開放型經濟、工業(yè)經濟、民營經濟、園區(qū)經濟、三產服務業(yè)。在黨委、政府的正確領導下，我在政治上、思想上、工作上、學習上均取得一定成績，現述職如下，請予評議。

一、突出重點，推進園區(qū)工作

(一)健全組織推進機制

今年初，我按照黨委要求，進一步優(yōu)化了工業(yè)區(qū)的組織機構，明確了人員分工。組織架構上條塊結合、條線結合，職責明確，分工合理。在認真調研、深入思考、充分討論的基礎上對開放型經濟、工業(yè)經濟、民營經濟、基礎設施投入、拆遷、集中居住等園區(qū)重點工作下達了具體的目標任務，工業(yè)區(qū)工作形成了組織有保障、工作有目標、心中有方向、干活有奔頭的良好局面。

(二)扎實推進重點工作

1.編制了東西部工業(yè)區(qū)控制性詳規(guī)和產業(yè)布局規(guī)劃

園區(qū)規(guī)劃是合理開發(fā)建設園區(qū)的重要依據，科學的園區(qū)規(guī)劃是優(yōu)化產業(yè)發(fā)展布局和區(qū)域布局，合理利用土地資源，優(yōu)化配置生產要素，實現產業(yè)集約、工業(yè)集聚、產業(yè)集群的重要基礎。我始終把做好園區(qū)規(guī)劃作為園區(qū)建設的首要工作來抓。今年來，在原有粗線條規(guī)劃的基礎上結合園區(qū)實際，聘請南京村鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢公司和如皋規(guī)劃設計院對東西部園區(qū)控制性詳規(guī)進行了修改完善。根據園區(qū)轉型和產業(yè)升級的要求，適時調整了產業(yè)布局規(guī)劃，已完成風電產業(yè)園、新材料工業(yè)園、汽車及零部件產業(yè)園、太陽能產業(yè)園、新型電力裝備產業(yè)園等專業(yè)園區(qū)規(guī)劃的修編工作。

2.重大項目建設按序時完成

今年來，我與園區(qū)、條線的同志齊心協(xié)力，組織推進了一批工業(yè)項目和基礎設施項目，為園區(qū)能級的提升和工業(yè)經濟的健康發(fā)展做出了努力。

基礎設施項目推進方面，兆豐置業(yè)商務花園一期工程已結束，二期正準備開工；九鼎雙回線項目和力星鋼球電力擴容項目9月份已運行；興源大道北延工程已完成設計、拆遷摸底等前期準備工作；西區(qū)大橋項目已完成90%的工程量，預計年底竣工通車；城西大道北延工程雨污管網及路基灰土層施工已結束；西區(qū)大橋東西連線工程已開始砼路面澆灌；國茂路延線工程已開工建設；大殷、十里、新民安置區(qū)建設已全面啟動；東西部園區(qū)各增設變電站一座的設計方案已確定。

工業(yè)項目推進方面，九鼎紡織玻璃纖維深加工、增強復合材料生產線、風力鋼球、元升擴建等重點項目已投產運行；神馬三期擴建項目4.5萬平方米廠房已基本竣工，下一階段繼續(xù)分三期南擴，著力打造千畝神馬電力科技園；英田集團技術改造項目已正式投產，兼并原如皋客車廠的工作已完成；力威高鐵架橋、天南特高壓電力金具等項目廠房主體已封頂，12月試運行；昌昇整體搬遷項目已正式啟動；昌升書刊機械、恒泉機械、永航物流等超千萬元項目均已竣工投產。

第二篇：主管工業(yè)副區(qū)長述職報告

朱志民同志201*年度述職述效述廉材料

（201*年12月）

201*年我的工作經歷分為兩個階段，10月份以前在銅川市工業(yè)和信息化局工作，10月份以后在耀州區(qū)任區(qū)政府副區(qū)長，一年來，在上級和區(qū)委的領導下，在班子成員和廣大干部的大力支持下，開拓進取、扎實工作，通過個人不懈努力，各項工作均取得了一定成績。現將一年來的工作和廉政情況總結如下：

一、勤奮務實，盡心盡職做好分管工作

1、狠抓工業(yè)運行協(xié)調，為生產較快增長提供保障。一是堅持經常性深入企業(yè)一線，加強調查研究，及時掌握并解決企業(yè)生產經營中遇到的困難和問題，保證正常生產企業(yè)滿負荷生產、新投產企業(yè)盡快達產達效。二是堅持日常跟蹤了解服務，切實抓好了企業(yè)上規(guī)模工作，共完成了8家企業(yè)上規(guī)模任務，并積極協(xié)調統(tǒng)計部門將其納入統(tǒng)計盤子。1-10月份全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工業(yè)增加值、工業(yè)總產值均大幅度提升，超額完成月累計計劃任務，工業(yè)經濟對全市經濟的貢獻明顯增強。

2、加強經濟運行監(jiān)測，為領導科學決策提供依據。一是堅持每季度召開一次全市工業(yè)經濟運行分析會，分析研究全市工業(yè)經濟發(fā)展態(tài)勢和運行中出現的突出問題，并提出應對措施；二是高度重視日常監(jiān)測分析。共編發(fā)《工業(yè)經濟運行月報》10期，工業(yè)經濟運行分析報告10篇。三是加強工業(yè)經濟運行監(jiān)測網絡建設。為做好與省廳運行網絡升級系統(tǒng)的有效對接，我及時和省廳 - 1 -

運行處溝通協(xié)調，主動銜接，實現了對區(qū)縣和60戶重點監(jiān)測企業(yè)的經濟運行即時監(jiān)測分析。通過不斷加強和改進工業(yè)經濟運行監(jiān)測工作，及時掌握全市工業(yè)發(fā)展態(tài)勢，把握熱點難點，前瞻性地進行檢測分析判斷，為領導決策提供了大量有價值的參考依據。

3、積極主動溝通協(xié)調，為企業(yè)成長營造良好環(huán)境。一是突出搞好服務。針對企業(yè)生產經營中遇到的限電、煤炭緊缺等實際困難和問題，配合局領導向省廳和市上有關領導反映，協(xié)調發(fā)改、煤炭、電力等部門積極開展工作，幫助解決困難和問題，共同為企業(yè)創(chuàng)造了良好的生產經營條件。二是積極搞好協(xié)調。在日常工作中及時和統(tǒng)計、發(fā)改、財政、金融等部門相互溝通，互通信息，取得他們對工業(yè)運行工作的支持，為工業(yè)運行各項工作順利開展創(chuàng)造較好條件。

4、統(tǒng)籌兼顧具體工作，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。一是制定全年運行計劃。在摸清區(qū)縣、部門、企業(yè)的底子、增長因素、潛力、存在問題的基礎上，提出了全年工業(yè)運行計劃，并及時分解下達各區(qū)縣、各園區(qū)。二是做好年度目標責任狀的考核和編制工作。能根據考核辦法、各區(qū)縣、部門的完成情況，進行嚴格考核，提出了獎勵名單。同時，在調研的基礎上，與區(qū)縣、部門相互溝通，編制了區(qū)縣、園區(qū)工業(yè)經濟目標責任書，將全年目標任務層層分解，夯實了責任。三是完成了年度工作會議有關工作報告的起草工作。四是在有關科室的配合下，完成了我市工業(yè)服務業(yè)的調查工作，調查報告及時上報省工信廳。五是在局領導的大

力支持下，聯(lián)合統(tǒng)計部門組織對全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員進行了業(yè)務培訓。六是在相互溝通的基礎上起草制訂了領導干部幫扶企業(yè)上規(guī)模的實施意見，下發(fā)各區(qū)縣執(zhí)行，用三年時間將31戶企業(yè)重新納入規(guī)上企業(yè)。七是針對電價上漲對工業(yè)經濟的影響進行了調查，報告已發(fā)送有關領導。八是做好了工業(yè)十二五規(guī)劃的修改工作等。

201*年10月到耀州區(qū)工作后，任區(qū)政府副區(qū)長，協(xié)助代區(qū)長工作。按照分工，我主要協(xié)助分管區(qū)工信局（中小企業(yè)促進局）、安監(jiān)局、煤炭局、惠塬工作園區(qū)管委會。聯(lián)系區(qū)總工會、質監(jiān)分局、電力局、煙草局、工行、中行、建行。著重抓了以下工作：

1、抓調研明思路，確�？茖W決策上水平。雖然我從事工業(yè)經濟管理工作多年，積累了一定工作經驗，但是沒有調研就沒有發(fā)言權。通過廣泛征求意見，深入調研，進一步明晰了全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展的思路：全面落(收藏好 范 文，請便下次訪問：m.taixiivf.comweaver mx及圖形處理軟件fireworks mx。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能并能運用其進行基本的網頁制作及圖形處理。為了讓自己做一個稱職的招商人員，我閱讀了網上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了工業(yè)園人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。

部門鑒定:實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“**熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作；能吃苦耐勞，工作 責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。 在實習期間，符合大學生實習的要求、工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

第五篇：縣工業(yè)園區(qū)調研報告

**縣委選調生培訓班

**縣工業(yè)園區(qū)調研報

學員：

日期：

1 告

***工業(yè)園區(qū)調研報告

在***委黨校精心的組織安排下我們對***工業(yè)園區(qū)

內五家企業(yè)進行了調研活動。在企業(yè)負責人員的陪同下，我們參觀了企業(yè)的各個車間，從元器件的焊接到質檢，半成品的組裝與檢驗，成品的合成組裝與檢驗及倉庫的進出貨。并了解了企業(yè)的規(guī)模、生產安全管理、紀律管理及企業(yè)員工的晉升通道。對生產的全過程進行了詳細的了解，了解員工的工作環(huán)境和工作性質�，F將本次企業(yè)實踐活動的調研情況總結如下：

一、 企業(yè)概況：

我們對***工業(yè)園區(qū)的五家企業(yè)進行了走訪調研。

1、企業(yè)組織機構、人員規(guī)模及結構:

中利科技集團（遼寧）有限公司由江蘇省常熟市中利科

技集團投資10億元建設，企業(yè)占地200畝，規(guī)劃建筑面積10萬平方米。中利科技集團是一家上市公司，主要產品為交聯(lián)高壓電纜，是我國電線、電纜行業(yè)標準參與制定者。

遼寧申鑫福汽車零部件有限公司由沈陽客商喬尚澤投

資6億元建設，企業(yè)占地110畝，建筑面積5.5萬平方米。主要生產換檔器及軟線等汽車零部件，產品主要應用于寶馬、上海大眾、奧迪等汽車。

亞泰集團鐵嶺水泥有限公司是由吉林亞泰集團建材投

資有限公司與遼寧新新集團股份有限公司共同出資組建的

以生產各種高標號硅酸鹽水泥、熟料為主的大型現代化企業(yè)。

鐵嶺億科銅業(yè)有限公司由沈陽客商郭衛(wèi)投資9000萬元

建設，企業(yè)占地20畝，建筑面積13000平方米。主導產品為無氧銅桿和無氧銅絲，年生產能力201*0噸。產品廣泛應用于電線電纜、變壓器、電磁線等行業(yè)�，F有主要設備:5000噸上引連鑄機三組，拉絲機三組，設備達到國內先進水平。

鐵嶺天河機械制造有限責任公司由沈陽客商詹恒俊等

人投資建設，企業(yè)占地180畝，建筑面積2萬平方米。企業(yè)主要為沈陽航天三菱汽車發(fā)動機制造有限公司、哈爾濱東安三菱汽車發(fā)動機制造有限公司等企業(yè)配套生產高精度的汽車發(fā)動機搖臂、搖臂軸和各類鋁合金壓鑄件。產品適用于中華轎車、海南馬自達、金杯海獅、奇瑞東方之子、奇瑞qq等多種車型，年產量15萬套。今年企業(yè)新研制了船用發(fā)動機蓋、圍罩等產品。

2、產值、利潤：

中利科技集團201*年在我縣投資建廠，總投資10億元， 201*年11月竣工投產，去年實現產值15億元，稅金8000萬元。201*年企業(yè)為擴大生產規(guī)模投資7億元又上二期工程，建筑面積3萬平方米。二期建成達產后，企業(yè)可實現產值30億元，稅金1.8億元。

遼寧申鑫福汽車零部件有限公司201*年5月建設一期

工程，當年12月竣工投產；二期工程于09年5月份開始建設，當年年末投產；去年企業(yè)又建設了三期工程，當年年末竣工投產；現有5000平方米科研樓即將投入使用。企業(yè)年產值可實現6億元，稅金201*萬元。

亞泰集團鐵嶺水泥有限公司，該企業(yè)分三期建設，總投

資10億元，占地700畝，建筑面積4.5萬平方米。一期工程于201*年建成投產，投資2.2億元，日產2500噸熟料，年產新型干法水泥120萬噸。08年投資3億元建設了二期工程，增加了一條日產2500噸水泥熟料生產線，新上了窯尾余熱發(fā)電項目和水泥粉末生產線加輥壓技術改造項目，年產水泥達到300萬噸。09年企業(yè)投資4.8億元進行了三期工程建設，新上一條日產5000噸的水泥熟料生產線，三期工程規(guī)模是一期二期工程的總和。目前，企業(yè)年生產水泥500萬噸以上，實現產值20億元，稅金1.8億元。

鐵嶺億科銅業(yè)有限公司年可實現產值9億元，稅金1000萬元。

鐵嶺天河機械制造有限責任公司企業(yè)年實現產值1億

元，稅收1000萬元。

二、 企業(yè)管理、技術開發(fā)、考核、福利:

1、企業(yè)管理：

這些企業(yè)倡導“誠信創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以企業(yè)遠大

的志向和信念把員工緊密地凝聚在一起，培育“同心同德，

共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)文化。在企業(yè)中，每位員工都有著與企業(yè)共興俱榮的責任感和使命感，正是這種強大的凝聚力和企業(yè)的自豪感，延伸了企業(yè)文化的獨特魅力。

2、技術開發(fā)：

“科技為本，人才優(yōu)先”是這些企業(yè)多年不變的人事基

本政策。他們通過科學的人才引進、培養(yǎng)、選拔、任用機制，最大限度地發(fā)揮每一位員工的聰明才智和創(chuàng)造力，形成企業(yè)的核心競爭力。不斷完善績效考核體系，加強民主評議，優(yōu)化人員結構，完善淘汰機制，堅定不移地對優(yōu)秀人才實施傾斜式激勵政策。

3、考核、福利：

考核要求：這些企業(yè)從工作態(tài)度、工作質量、工作效率、工作技能、遲到、曠工等方面進行考核，還對員工的形象提出要求（精神面貌、儀態(tài)儀表、日常行為習慣、組織紀律性、服務精神、專業(yè)素質等方面）。要求員工不要犯同樣的錯誤，要有團隊精神。

福利待遇： 跟企業(yè)簽有勞動合同、檔案到位的員工，

企業(yè)為其辦理進杭落戶、進行職稱評定、繳納養(yǎng)老保險、大病保險、工傷保險、基本醫(yī)療及生育保險。

體會和認識： 三、

通過此次調研活動，我有以下體會和認識：

1、精心組織，具體安排。本次工業(yè)園區(qū)調研活動安排

是經縣委黨校精心安排，參觀工業(yè)園區(qū)能讓我們把理論與實際相結合，學以致用，互動性強，別開生面，取得良好學習效果。

2、拓寬知識視野，更新思想觀念。通過對企業(yè)的調研使我們提高了對企業(yè)的發(fā)展規(guī)律的認識和掌握，提高了我們對企業(yè)生產加工流程的認識，了解了相應學科的發(fā)展和對我縣工業(yè)發(fā)展的認識。知道在工作中如何貼近企業(yè)的實際需要。

3、通過企業(yè)調研，了解企業(yè)發(fā)展模式，引導廣大企業(yè)走適合自己發(fā)展的道路，從而加大發(fā)展后勁，因地制宜，以合理、高效的發(fā)展模式，努力打造工業(yè)強縣。

二〇一四年四月二十四日

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