第一篇：地稅局稅收征管干部述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫，現(xiàn)年歲，負(fù)責(zé)潁上地稅慎城鎮(zhèn)勝利片稅收征管工作，，在縣局黨委和分局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，以稅收總體要求為主線，切實把為納稅人服務(wù)作為自己的行動指南，并按照上級紀(jì)委關(guān)于“廉潔自律”規(guī)定與要求，出色的完成了本職的各項工作任務(wù)。下面我就把本人的學(xué)習(xí)、思想、工作及黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況簡要匯報如下：

一：以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到三學(xué)即學(xué)政治，學(xué)科技及學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點抓好科學(xué)觀的學(xué)習(xí)，從精神上領(lǐng)會，到思想剖析到問題整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍，在學(xué)習(xí)期間，我記下了三本學(xué)習(xí)筆記，使自己的世界觀，價值觀，人生觀得到有益改造。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已經(jīng)基本上掌握了辦公自動化，網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用，適應(yīng)了當(dāng)前稅務(wù)系系統(tǒng)信息化的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，用心學(xué)習(xí)新征管法實施細(xì)則，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，每天寫日志每周記周記的習(xí)慣，不斷提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二：以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系

在工作，生活中，我始終堅持誠心待人，誠懇感人，誠實處人。上級組織布置的工作無條件服從，全局利益無條件維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情陽光。在與納稅戶打交道的過程中，他們常常提出的難以答復(fù)的政策問題，，總是能把問題記錄下來，然后虛心請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，及時向納稅人做解答，絕不擺架子，絕不糊弄人。

三：以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)

本人工作作風(fēng)踏實。工作勤勤懇懇，時刻能嚴(yán)格的要求自己，平常能經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳國家政策方針，宣傳新征管法。在征管范圍內(nèi)，能夠主動調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上能夠堅持每月幫殘疾人、有困難的納稅戶上門代繳稅款，努力融洽征納關(guān)系。在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和本片內(nèi)其他同志的配合下，按時完成上級交付的工作任務(wù)。所管轄的263戶中，審查核定下崗再就業(yè)、退伍軍人、殘疾人、稅控裝置個體戶54戶，每月完成稅款4萬7千多元，征收率高達(dá)百分之九十八，入庫率百分之百，納稅滿意度百分之百。為潁上財稅收入做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、以廉潔自律為本，努力樹立良好的個人形象

稅收工作與個體工商戶有著千絲萬縷的聯(lián)系，權(quán)利是容易滋生腐敗的土壤。所以在工作中我總是告誡時時提醒自己：首先要做到思想上過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權(quán)，杜絕有權(quán)不用隔期作廢的錯誤思想，正確處理權(quán)與法，權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小也要去做。時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私，不以權(quán)謀私，依法辦事，以率計征，嚴(yán)格按廉潔自律規(guī)定辦事。在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)核定稅款請分局長帶隊，然后通過民主測評集體討論、科學(xué)決策，有效避免了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，本人沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。一年來，我共拒納稅人請吃10余次，也未發(fā)生任何一起贈送本人禮品現(xiàn)象，更沒有發(fā)生一次吃拿卡要，納稅人對我的廉政行為都給予高度評價。

五：勇創(chuàng)佳績，收獲較大

本年度除了認(rèn)真參與我市縣稅務(wù)局舉辦的各項活動，還積極報送各類稅務(wù)信息，新聞報道工作，信息有百余篇被新安網(wǎng)、潁州晚報等媒介采用。作為潁上公益志愿者聯(lián)盟協(xié)會的法人代表，我積極率領(lǐng)志愿者參加社會公益活動。與交警部門開展“關(guān)注穎城交通爭做安全使者”交通協(xié)管，與市容局開展“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、關(guān)注潁城環(huán)境”宣傳及清理牛皮癬、走進(jìn)楊湖前樓敬老院開展慰問演出和義務(wù)服務(wù)活動、為貧困學(xué)子募捐、組織全縣志愿者大型集中服務(wù)日活動、組織單位志愿者獻(xiàn)血、帶領(lǐng)志愿者愛心合唱團(tuán)參加全縣迎國慶愛國歌曲等活動都贏得了社會的廣泛好評，10月20日，潁上縣委縣政府又決定委派我?guī)ьI(lǐng)志愿者參加第三屆皖西北阜陽投資貿(mào)易洽談會志愿服務(wù)工作更是讓潁上志愿者的形象大放異彩，也為潁上地稅外塑形象爭得了榮譽(yù)與光彩。

當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足與亟待改進(jìn)的問題：一是工作深度不夠，滿足現(xiàn)狀，不能開拓創(chuàng)新。二是工作方式陳舊，想問題沒有超前意識，片內(nèi)亮證率還不能達(dá)到百分之百，檔案管理還有待細(xì)化，量化，這些都是我今后急需要加強(qiáng)的�？傊�，在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為潁上地稅工作整體推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：稅收征管工作個人述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一：以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到三學(xué)即學(xué)政治，學(xué)科技及學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點抓好科學(xué)觀的學(xué)習(xí)，從精神上領(lǐng)會，到思想剖析 到問題整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍，在學(xué)習(xí)期間，我記下了三本學(xué)習(xí)筆記，使自己的世界觀，價值觀，人生觀得到有益改造。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已經(jīng)基本上掌握了辦公自動化，網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用，適應(yīng)了當(dāng)前稅務(wù)系系統(tǒng)信息化的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，用心學(xué)習(xí)新征管法實施細(xì)則，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，每天寫日志每周記周記的習(xí)慣，不斷提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二：以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系

在工作，生活中，我始終堅持誠心待人，誠懇感人，誠實處人。上級組織布置的工作無條件服從，全局利益無條件維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情陽光。在與納稅戶打交道的過程中，他們常常提出的難以答復(fù)的政策問題，，總是能把問題記錄下來，然后虛心請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，及時向納稅人做解答，絕不擺架子，絕不糊弄人。

三：以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)

四、以廉潔自律為本，努力樹立良好的個人形象

稅收工作與個體工商戶有著千絲萬縷的聯(lián)系，權(quán)利是容易滋生腐敗的土壤。所以在工作中我總是告誡時時提醒自己：首先要做到思想上過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權(quán)，杜絕有權(quán)不用隔期作廢的錯誤思想，正確處理權(quán)與法，權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小也要去做。時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私，不以權(quán)謀私，依法辦事，以率計征，嚴(yán)格按廉潔自律規(guī)定辦事。在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)核定稅款請分局長帶隊，然后通過民主測評集體討論、科學(xué)決策，有效避免了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講， 本人沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。一年來，我共拒納稅人請吃10余次，也未發(fā)生任何一起贈送本人禮品現(xiàn)象，更沒有發(fā)生一次吃拿卡要，納稅人對我的廉政行為都給予高度評價。

公文素材庫范文網(wǎng)()

五：勇創(chuàng)佳績，收獲較大

當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足與亟待改進(jìn)的問題：一是工作深度不夠，滿足現(xiàn)狀，不能開拓創(chuàng)新。二是工作方式陳舊，想問題沒有超前意識，片內(nèi)亮證率還不能達(dá)到百分之百，檔案管理還有待細(xì)化，量化，這些都是我今后急需要加強(qiáng)的�？傊�，在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為潁上地稅工作整體推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：201*年市地稅局干部述職述廉報告

201*年，是我市地稅局不平凡的一年，也是我個人難以忘懷的一年。過去的一年，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局班子成員的同心協(xié)力下，在全市地稅干部職工以及老同志的支持和努力下，我局取得了驕人的業(yè)績：共入庫地方稅收及教育附加8.1億元，同比增收1.88億元，增長30.18%，連續(xù)七個月增幅居全省第一；全局榮獲國家、省、市級各類獎勵70項，尤其是目標(biāo)管理考核連續(xù)兩年獲得全省地稅系統(tǒng)第一名的好成績，我個人也因此連續(xù)兩年被評為全省地稅系統(tǒng)的先進(jìn)工作者和優(yōu)秀公務(wù)員。面對這些成績，面對這些榮耀，我感到興奮和榮光。成績來之不易，榮耀更來之艱難，我深深地知道，這當(dāng)中凝聚著全體干部職工的心血，傾注著同志們的汗水，匯聚著集體的智慧，展示著團(tuán)隊的精神。為此，我今天是懷著一顆感恩的心來述職，我要感謝省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，感謝市局班子每一位成員對我工作的配合與幫助，感謝市地稅系統(tǒng)全體干部職工對我工作的理解與支持。回顧過去的一年，我主要做到以下七個方面：

一、把責(zé)任擔(dān)在肩上

作為一個單位的“一把手”，一局之長，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任之重，義務(wù)之大。沉甸甸的責(zé)任讓我365天的每一天都是如履薄冰，如臨深淵，從來不敢有絲毫的懈怠和放松。

我把自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任歸結(jié)為三個方面：一是把握方向的責(zé)任。沒有明確的方向，就沒有前進(jìn)的目標(biāo)。為此，我堅持黨的基本路線，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市地稅各項工作，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不折不扣地落實上級組織的各項工作要求，從而確保了市局始終朝著正確的方向前進(jìn)。二是整合力量的責(zé)任。一個單位、一個部門的發(fā)展，靠的是人人參與，個人努力，最大限度發(fā)揮每個人的特點和優(yōu)勢，盡最大努力調(diào)動每個干部的積極性和創(chuàng)造性。為此，作為局長，我盡量公平公正地對待每一位干部，不搞親親疏疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，努力去發(fā)現(xiàn)每個干部職工的閃光點。盡量做到容人所短，揚人所長，扶人一把，送人一程。三是營造良好工作環(huán)境的責(zé)任。沒有良好的工作環(huán)境，就沒有干部職工的心情舒暢。為此，我一方面對外爭取支持，積極主動向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報；主動邀請省、市人大代表和政協(xié)委員視察地稅工作；虛心聽取離退休老干部對地稅工作的意見和建議；注意加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，讓他們了解地稅工作，支持地稅工作，配合地稅工作，從而為我市地稅事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了一個和諧的外部環(huán)境。另一方面對內(nèi)理順關(guān)系。從自身做起，從點滴做起，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于發(fā)(好范 文站推薦：m.taixiivf.com)展的事不做。將心比心，以心換心。與班子成員和衷共濟(jì)，與同志們和睦相處，從而在全系統(tǒng)形成了一個聲音、一種正氣、一股合力的良好局面。

二、把隊伍帶在身邊

作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不管你能力有多強(qiáng)，水平有多高，如果不能把隊伍管好、把班子帶好，即使你鞠躬盡瘁，殫精竭力，也是徒勞無功的。為此，我努力做到三點：第一，當(dāng)一名好班長。在一個班子中，由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態(tài)度和方法也不盡一致，班子內(nèi)部難免會出現(xiàn)不同意見或矛盾。為此，在工作中，我要求自己做到三講：即講民主，講真心，講原則。凡事都先溝通，先征求意見，努力做到掌權(quán)但不專權(quán)，果斷但不武斷，寬容但不縱容。第二，培育一批好班子。工作靠大家做，決定靠各級班子成員和市局中層干部去落實，為了抓好這些中層干部的建設(shè)，我除了平時聽取他們的意見外，更注重利用每月局務(wù)會的時機(jī)，與大家交心交流，突出班子思想政治建設(shè)這個主題，與大家共同提高政治理論水平和思想境界。三是選用一批好干部。沒有活力的干部，就不會有興旺發(fā)達(dá)的事業(yè)。多年的人事工作經(jīng)歷告訴我，選人用人的導(dǎo)向就是一面旗幟，它決定干部的努力方向和社會輿論的方向。為此，作為黨組書記，在干部使用上，我牢牢把握：堅持原則，不搞感情用人；堅持標(biāo)準(zhǔn)，不搞以人為劃；堅持五湖四海，不搞小圈子。用人看人品、看能力、看業(yè)績、看公論。重用那些誠實可靠、想干事、能干事、會干事、干得成事的干部。同時，嚴(yán)格按照《條例》要求的程序選人用人，營造一個多謀事、少琢磨人，聚精會神抓工作，無怨無悔干事業(yè)的良好氛圍。

三、把職工裝在心里

作為單位的一把手，我深感要始終把干部職工裝在心里，把干部職工的呼聲作為第一信號，把干部職工的需求作為第一需要，把干部職工的意愿作為工作的指向標(biāo)。各項工作要堅持從職工最歡迎的地方做起，從職工最需要的地方抓起，從職工最不滿意的地方改起，真正服務(wù)干部職工，造福干部職工，保護(hù)干部職工。抱著上述的理念，我努力做到三點：一是把小事辦實。凡是涉及干部職工切身利益的事，再小我也要竭盡全力去辦實、辦好。如干部職工中多數(shù)是雙職工，盼望有一個職工食堂以解決做飯之憂，為此，我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事辦妥。能否處理好干部職工中發(fā)生的緊急事件，既折射出領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)變能力，同時，也反映出干部職工在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置。前不久，市局一位中層干部因工作勞累突患重病，生命處于垂危之中，我一得知該消息后，立即趕往醫(yī)院，當(dāng)看到這位干部的病癥時，我當(dāng)機(jī)立斷，要市醫(yī)院幫助到省城請專家來進(jìn)行會診，同時要醫(yī)院不惜一切代價搶救這位干部的生命。當(dāng)這位干部從死亡的邊沿上解救過來后，他很感慨地說：幸虧是您羅局長的果斷，才救到了我這條命。三是把難事辦好。解難事、辦難事，即是對領(lǐng)導(dǎo)干部能力的考驗，更是對領(lǐng)導(dǎo)干部境界的檢驗。我來到新余不久，得知市局有100多戶干部職工于8年前搬進(jìn)宿舍后，由于種種原因一直沒有拿到房產(chǎn)證。為此，我把此事記在腦中，放在心上，多次向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡管自己是外來干部，沒有住此房，但仍然不辭勞苦地與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)與局里一班人的共同努力，終于解決了這樁干部職工最關(guān)心、最關(guān)注也最盼望得到解決的難事。

四、把利益放在身后

作為一個單位的一把手，不僅處于各種矛盾的焦點當(dāng)中，同時，也時常受到各種考驗和誘惑。為此，我常常告誡自己，要理性地面對各種利益，在責(zé)權(quán)利的關(guān)系中，我始終想到責(zé)任，正確使用權(quán)力，少考慮個人利益，該得到的不一定都要，不該得到的更不能伸手去要。始終注意非權(quán)力因素的影響，不斷豐富自己的內(nèi)在素質(zhì)，樹立良好的外在形象。這方面，我注意把握以下幾點：一、不放縱欲望。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，有一定欲望實現(xiàn)的空間，如果按照欲望的驅(qū)動，結(jié)果必然導(dǎo)致迷失和墜落。為此，我從各方面做到嚴(yán)格要求自己，慎獨、慎微、慎欲。其二，不濫用權(quán)力。對待工作，不論是用人還是重大的組織決策，都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定去辦，不搞暗箱操作，不給任何不正之風(fēng)以機(jī)會，保證權(quán)力按照正常方向行使。其三，不隨波逐流。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要緊跟時代潮流，但對有些事情不能隨波逐流。要分清楚什么是主流，什么是逆流；主流當(dāng)中可能還有污水濁混淆其中，要加以分析判斷，找準(zhǔn)人生的坐標(biāo)。其四，不放松改造。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我感到在任何時候，任何情況下，都不能忽視黨性修養(yǎng)，不能放松世界觀的改造。我是這樣想的，也是這樣做的。

五、把廉政牢記腦中

“公生明，廉生威”，打鐵還須自身硬。作為“一把手”，做不到公正和廉潔，就難以服眾。為此，在實際工作中，我堅持以廉潔為基，以自律為本，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，常具修己之念，努力做到“四自”。一是自重。珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做官，絕不干與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情，更不做有損地稅形象的事情。從不出沒燈紅酒綠所，不流連人情世故場，時時牢記黨的宗旨，珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘全市地稅干部的重托。二是自省。對自己的言行，我經(jīng)常反省，并經(jīng)常提醒身邊的人要防微杜漸，不要“因善小而不為，因惡小而為之”。三是自警。我經(jīng)常用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。注意用正面的典型教育引導(dǎo)自己，從反面的典型中吸取教訓(xùn)。四是自勵。在工作上我是高起點，生活上是低標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律上是嚴(yán)要求。無論家中有多少事讓我牽掛，也無論孩子有多少事需我操心，我始終要求自己以良好的精神狀態(tài)和旺盛的精力投入到工作中。

六、把學(xué)習(xí)貫徹始終

知識是能力的基礎(chǔ)，超強(qiáng)的能力，必須有豐厚的知識作根基。領(lǐng)導(dǎo)干部要想駕馭全局，掌握工作的主動權(quán)，要想在復(fù)雜多變的形勢面前保持清醒頭腦，站穩(wěn)腳跟，要想不斷提高分析問題、解決問題的水平和處理各種重大關(guān)系的能力，就必須把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)作為履職的“第一任務(wù)”，盡責(zé)的“第一要求”，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。為此，我對自己提出了三個“三”要求。一是“三個多”，即學(xué)習(xí)時間比娛樂時間多，工作時間比休息時間多，閱文時間比應(yīng)酬時間多；二是“三個一”即每天擠出一小時結(jié)合實際學(xué)，每周擠出一天靜下心來學(xué)，每月選擇一本書認(rèn)真學(xué)；三是“三個下”，即坐得下、靜得下、沉得下。在新余一年多的日日夜夜里，我將所有的時間和精力投入在工作與學(xué)習(xí)中。白天調(diào)研、開會、找干部談話，晚上閱文、讀書、看報。在學(xué)習(xí)中，我注重做到從書本上學(xué)與實踐中學(xué)相結(jié)合，向老同志與向周圍同志學(xué)相結(jié)合；在工作中，注重虛心向能者請教，以業(yè)務(wù)熟悉的同志為師。正是這種愛學(xué)、常學(xué)，不停止學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使得自己能較快的實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，并使工作較順利地開展。

七、把養(yǎng)德作為從政之本

高尚的道德，是智慧之源，為政之本，立業(yè)之基。要做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為不但要政治上靠得住，工作上有本事，而且還要作風(fēng)上過得硬、品德上立得住。這樣才能帶領(lǐng)干部和群眾實現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù)。為此，我努力

第四篇：201*年市地稅局干部述職述廉報告

201*年，是我市地稅局不平凡的一年，也是我個人難以忘懷的一年。過去的一年，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局班子成員的同心協(xié)力下，在全市地稅干部職工以及老同志的支持和努力下，我局取得了驕人的業(yè)績：共入庫地方稅收及教育附加8.1億元，同比增收1.88億元，增長30.18%，連續(xù)七個月增幅居全省第一；全局榮獲國家、省、市級各類獎勵70項，尤其是目標(biāo)管理考核連續(xù)兩年獲得全省地稅系統(tǒng)第一名的好成績，我個人也因此連續(xù)兩年被評為全省地稅系統(tǒng)的先進(jìn)工作者和優(yōu)秀公務(wù)員。面對這些成績，面對這些榮耀，我感到興奮和榮光。成績來之不易，榮耀更來之艱難，我深深地知道，這當(dāng)中凝聚著全體干部職工的心血，傾注著同志們的汗水，匯聚著集體的智慧，展示著團(tuán)隊的精神。為此，我今天是懷著一顆感恩的心來述職，我要感謝省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，感謝市局班子每一位成員對我工作的配合與幫助，感謝市地稅系統(tǒng)全體干部職工對我工作的理解與支持�；仡欉^去的一年，我主要做到以下七個方面：

一、把責(zé)任擔(dān)在肩上

作為一個單位的“一把手”，一局之長，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任之重，義務(wù)之大。沉甸甸的責(zé)任讓我365天的每一天都是如履薄冰，如臨深淵，從來不敢有絲毫的懈怠和放松。

我把自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任歸結(jié)為三個方面：一是把握方向的責(zé)任。沒有明確的方向，就沒有前進(jìn)的目標(biāo)。為此，我堅持黨的基本路線，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市地稅各項工作，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不折不扣地落實上級組織的各項工作要求，從而確保了市局始終朝著正確的方向前進(jìn)。二是整合力量的責(zé)任。一個單位、一個部門的發(fā)展，靠的是人人參與，個人努力，最大限度發(fā)揮每個人的特點和優(yōu)勢，盡最大努力調(diào)動每個干部的積極性和創(chuàng)造性。為此，作為局長，我盡量公平公正地對待每一位干部，不搞親親疏疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，努力去發(fā)現(xiàn)每個干部職工的閃光點。盡量做到容人所短，揚人所長，扶人一把，送人一程。三是營造良好工作環(huán)境的責(zé)任。沒有良好的工作環(huán)境，就沒有干部職工的心情舒暢。為此，我一方面對外爭取支持，積極主動向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報；主動邀請省、市人大代表和政協(xié)委員視察地稅工作；虛心聽取離退休老干部對地稅工作的意見和建議；注意加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，讓他們了解地稅工作，支持地稅工作，配合地稅工作，從而為我市地稅事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了一個和諧的外部環(huán)境。另一方面對內(nèi)理順關(guān)系。從自身做起，從點滴做起，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于發(fā)展的事不做。將心比心，以心換心。與班子成員和衷共濟(jì)，與同志們和睦相處，從而在全系統(tǒng)形成了一個聲音、一種正氣、一股合力的良好局面。

二、把隊伍帶在身邊

作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不管你能力有多強(qiáng)，水平有多高，如果不能把隊伍管好、把班子帶好，即使你鞠躬盡瘁，殫精竭力，也是徒勞無功的。為此，我努力做到三點：第一，當(dāng)一名好班長。在一個班子中，由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態(tài)度和方法也不盡一致，班子內(nèi)部難免會出現(xiàn)不同意見或矛盾。為此，在工作中，我要求自己做到三講：即講民主，講真心，講原則。凡事都先溝通，先征求意見，努力做到掌權(quán)但不專權(quán)，果斷但不武斷，寬容但不縱容。第二，培育一批好班子。工作靠大家做，決定靠各級班子成員和市局中層干部去落實，為了抓好這些中層干部的建設(shè)，我除了平時聽取他們的意見外，更注重利用每月局務(wù)會的時機(jī)，與大家交心交流，突出班子思想政治建設(shè)這個主題，與大家共同提高政治理論水平和思想境界。三是選用一批好干部。沒有活力的干部，就不會有興旺發(fā)達(dá)的事業(yè)。多年的人事工作經(jīng)歷告訴我，選人用人的導(dǎo)向就是一面旗幟，它決定干部的努力方向和社會輿論的方向。為此，作為黨組書記，在干部使用上，我牢牢把握：堅持原則，不搞感情用人；堅持標(biāo)準(zhǔn)，不搞以人為劃；堅持五湖四海，不搞小圈子。用人看人品、看能力、看業(yè)績、看公論。重用那些誠實可靠、想干事、能干事、會干事、干得成事的干部。同時，嚴(yán)格按照《條例》要求的程序選人用人，營造一個多謀事、少琢磨人，聚精會神抓工作，無怨無悔干事業(yè)的良好氛圍。

三、把職工裝在心里

作為單位的一把手，我深感要始終把干部職工裝在心里，把干部職工的呼聲作為第一信號，把干部職工的需求作為第一需要，把干部職工的意愿作為工作的指向標(biāo)。各項工作要堅持從職工最歡迎的地方做起，從職工最需要的地方抓起，從職工最不滿意的地方改起，真正服務(wù)干部職工，造福干部職工，保護(hù)干部職工。抱著上述的理念，我努力做到三點：一是把小事辦實。凡是涉及干部職工切身利益的事，再小我也要竭盡全力去辦實、辦好。如干部職工中多數(shù)是雙職工，盼望有一個職工食堂以解決做飯之憂，為此，我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事辦妥。能否處理好干部職工中發(fā)生的緊急事件，既折射出領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)變能力，同時，也反映出干部職工在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置。前不久，市局一位中層干部因工作勞累突患重病，生命處于垂危之中，我一得知該消息后，立即趕往醫(yī)院，當(dāng)看到這位干部的病癥時，我當(dāng)機(jī)立斷，要市醫(yī)院幫助到省城請專家來進(jìn)行會診，同時要醫(yī)院不惜一切代價搶救這位干部的生命。當(dāng)這位干部從死亡的邊沿上解救過來后，他很感慨地說：幸虧是您羅局長的果斷，才救到了我這條命。三是把難事辦好。解難事、辦難事，即是對領(lǐng)導(dǎo)干部能力的考驗，更是對領(lǐng)導(dǎo)干部境界的檢驗。我來到新余不久，得知市局有100多戶干部職工于8年前搬進(jìn)宿舍后，由于種種原因一直沒有拿到房產(chǎn)證。為此，我把此事記在腦中，放在心上，多次向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡管自己是外來干部，沒有住此房，但仍然不辭勞苦地與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)與局里一班人的共同努力，終于解決了這樁干部職工最關(guān)心、最關(guān)注也最盼望得到解決的難事。

查閱更多 201*年市地稅局干部述職述廉報告到 述廉報告 欄目查看更多內(nèi)容 >>

公文素材庫范文網(wǎng)()

第五篇：地稅局稅收管理員述職述廉報告

地稅局稅收管理員述職述廉報告：

述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人和同事們：大家下午好！我叫，大學(xué)本科學(xué)歷，參加工作，曾在公司工作了四年，12月通過省公務(wù)員考試進(jìn)入到地稅局，目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員，分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作，同時兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理

等工作。回顧半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私幫助。今天借此機(jī)會，向在坐的各位道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進(jìn)行匯報。一、以踏實的工作作風(fēng)“盡職盡責(zé)”地做好本職工作首先介紹一下什么是稅收管理員，稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，并負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員，其工作包括以下內(nèi)容：

（1）宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策，開展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)；督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務(wù)會計制度、加強(qiáng)帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在首次申報前均對各單位的辦稅員進(jìn)行了首次納稅輔導(dǎo)，告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。

（2）調(diào)查核實所分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調(diào)查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項和其他需核定、認(rèn)定事項的真實性；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算的基本情況。對納稅人進(jìn)行動態(tài)管理。

（3）對所分管的納稅人進(jìn)行稅款催報催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對納稅人使用發(fā)票的情況進(jìn)行日常管理和檢查，對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進(jìn)行實地核查；工作在廣大納稅人的積極支持配合下，通過電話和上門等方式，及時提醒廣大納稅人，做到月稅月清。到目前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。

（4）對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常，篩選重點評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實性、準(zhǔn)確性作出初步判斷；根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題，約談納稅人，進(jìn)行實地調(diào)查；對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理，這是地稅部門的內(nèi)部管理工作，而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的，1-8月份，地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本、銷售不動產(chǎn)發(fā)票2本、服務(wù)業(yè)發(fā)票千元版4本、服務(wù)業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運發(fā)票（自開）68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本，在發(fā)票發(fā)售中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時間內(nèi)完成流程操作，節(jié)省納稅人寶貴的時間。

二、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那谡�原則做一名廉潔奉公的稅務(wù)干部

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn)，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋�國家公務(wù)員的職責(zé)，作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權(quán)力，在權(quán)力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實際工作中，能夠做到了嚴(yán)格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己：

一是必須要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。

二是必須要在日常工作中嚴(yán)格遵守各項廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開，杜絕關(guān)系稅、人情稅。

三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見和建議，努力構(gòu)建和諧地稅，不斷提高征管質(zhì)量和效率。

三、以謙遜的態(tài)度來面對自己的不足和今后努力的方向

一是管理質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高；

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精，納稅輔導(dǎo)水平、方式方法單一，通過學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)納稅輔導(dǎo)技能，多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務(wù)方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。

三是下戶調(diào)研不多，對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營情況了解不夠，和納稅人溝通少，因此要多渠道聯(lián)系，增加了解，增進(jìn)友誼，共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。

總之，要能坐得下來，心要能靜得下來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，正確對待榮譽(yù)、地位，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名高素質(zhì)的地稅干部。同時我堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在廣大納稅人的支持、配合下，一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《地稅局稅收征管干部述職述廉報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/267996.html

• 上一篇：地稅局副局長述職述廉報告
• 下一篇：城管局處長某年度述職報告-述職報告