第一篇：領導班子考核述職述廉報告

1、思想政治建設：一是政治方向。主要包括政治信念，政治立場，政治紀律，政治鑒別力和敏銳性，政策理論水平等；二是全局觀念。主要包括貫徹中央省委決策部署和省局要求以及公司黨委決議決定，服務大局，協(xié)作配合等；三是執(zhí)行民主集中制情況。主要包括遵守民主集中制的各項規(guī)定，團結協(xié)作等。

2、領導能力：一是科學決策能力。主要包括戰(zhàn)略思維，調(diào)查研究，決策水平等；二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。主要包括統(tǒng)籌兼顧，溝通協(xié)調(diào)，處理各種利益關系等；三是務實創(chuàng)新能力。主要包括求真務實，改革創(chuàng)新，工作推進力度等；四是預防和處理突發(fā)事件能力。主要包括敏感性，防范和處理措施，應變能力等。

3、工作實績：一是完成目標任務情況。主要包括工作質(zhì)量，工作效率，工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、科學性，可行性，政策實施效果等；三是各項費用的上繳情況。主要包括上繳管理費、社�；�金等；四是管理情況。主要包括管理創(chuàng)新，管理效益等。

4、黨風廉政建設：一是廉潔從政情況。主要包括遵守廉政規(guī)定，班子自律建設等；二是履行廉政職責情況。主要包括思想道德和紀律教育，建立健全規(guī)章制度，完善依法行使權力的制約機制等。

領導干部考核

1、德：一是政治態(tài)度。主要包括理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治紀律，理論素養(yǎng)等；二是大局意識。主要包括執(zhí)行民主集中制，團結協(xié)作，民主作風，處理各種利益關系等；三是思想品質(zhì)。主要包括黨性修養(yǎng)，道德品質(zhì)等。

2、能：一是政策水平。主要包括提出政策建議，掌握執(zhí)行政策和決定等；二是組織協(xié)調(diào)能力。主要包括溝通協(xié)調(diào)，組織動員，處理突發(fā)事件的能力等；三是業(yè)務能力。主要包括工作思路，專業(yè)知識，創(chuàng)新意識等；四是心理素質(zhì)。主要包括意志與自信心，心理適應及承受能力等。

3、勤：一是精神狀態(tài)。主要包括事業(yè)心、責任感，敬業(yè)精神，學習態(tài)度等；二是工作作風。主要包括求真務實，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗等。

4、績：一是履行職責成效。主要包括單位或部門的工作完成情況等；二是解決復雜問題。主要包括解決矛盾和職工關心的熱點難點問題等。

5、廉：主要包括遵守廉政規(guī)定，對配偶、子女、身邊工作人員的教育和要求，接受監(jiān)督，生活作風等。對班子成員考核的重點是對所任職務的適應能力和履行職責情況的考核。對于行政領導干部，著重考核其民主決策能力、管理水平、經(jīng)營效益、改革創(chuàng)新精神和廉潔自律及執(zhí)行財經(jīng)紀律情況；對于支部領導干部，則著重考核黨的建設、精神文明建設等方面的工作成效和實績，尤其是在基層發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營加強職工思想政治工作的情況。

第二篇：水務局領導班子屆中考核述職述廉報告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，我局黨風廉政建設工作以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，以深化財政改革和制度創(chuàng)新為重點，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度，各項

工作進展順利。現(xiàn)將我局201*年度黨風廉政建設述職述廉報告如下：

一、201*年度黨風廉政建設情況

(一)履行“一崗雙責”，強化領導責任

1.認真貫徹落實省、市、縣《貫徹落實

第三篇：幼兒園領導班子年度目標責任考核述職述廉報告

幼兒園領導班子年度目標責任考核述職述廉報告

201*年，我園認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和省市區(qū)黨代會精神，以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，以市委九屆七次會議精神和區(qū)三屆四次會議精神為指引，圍繞區(qū)教育局201*年的總體思路，認真落實<國家中長期教育發(fā)展綱要》和全國學前教育工作會議精神，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，制定并實施實驗幼兒園《201*——201*年幼兒園發(fā)展規(guī)劃》，以“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”為目標，以幼兒發(fā)展為主線，以落實課程標準為核心，以提高教師隊伍建設為根本，以規(guī)范教育管理為保障，扎實推進教育科研建設，幼兒園校園文化建設，師資隊伍建設，文明和諧創(chuàng)建，特色品牌建設，進一步提升幼兒園辦園水平，為全面實施我區(qū)教育“十二五”規(guī)劃開好局，起好步。

一、圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，以“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”為目標，幼兒園各項工作取得新進展

精致源于細致，沉于極致；精致始于精心，沉于精彩；精致在細節(jié)當中，精彩在故事里面；一年來，在上級教育局的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，以省、市、區(qū)幼教計劃為依據(jù)，緊緊圍繞區(qū)教育局“規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡”的總體思路，以“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”為目標，堅持“科研興教，實驗興園”的教育理念，以“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”為辦園目標，以科研為先導，以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展。發(fā)揮省示范園、市五星級園的示范引領與輻射作用，全面提升特色品牌，創(chuàng)國內(nèi)知名、省內(nèi)“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量國際象棋品牌幼兒園。努力探索幼兒成才的學園；創(chuàng)建生動活潑的樂園；營造充滿親情的家園；建設美麗如畫的花園。

（一）扎實開展教科研課題研究，成效顯著，成績突出

實驗幼兒園開展保教質(zhì)量示范活動，每學年送教指導活動2次以上，完善保教質(zhì)量示范檔案3.23王曉莉參加中研班送教活動4.6接待太原市五星級幼兒園驗收尚艷梅公開音樂教學6.9任鈺參加區(qū)保教能手賽獲得區(qū)保教能手稱號。6月10日崔珺王蕊老師接待太原師范學院學生公開語言教學2節(jié)，6月17—19日實驗幼兒園教師輪教并向家長公開半日活動12節(jié)。4.6實驗幼兒園接待了太原市五星級幼兒園驗收。201*.6月組織大班小朋友參觀了東華門小學�！叭珖�智慧超人快樂折紙大賽”山西少兒頻道來園錄制小中大班幼兒節(jié)目（宇文華主持）幼兒園15名小朋友入圍，有1名進入十強，榮獲全國山西賽區(qū)第一名好成績。山西少兒頻道來園錄制王寶欣“快樂手工課堂”9期，錄制王蕊老師繪本閱讀”老鼠娶新娘教學課堂實錄 ”1期。獲得大家的好評。

實驗幼兒園協(xié)同太原市教科研中心開展了“教學活動設計”征集活動。征集活動結合幼兒園不同層面實際，以教育案例、教研案例、教學設計的形式撰寫，引導廣大教師在不斷思考、創(chuàng)作教學案例、教學設計過程中，實驗幼兒園報送10篇，獲獎5篇。評價課題撰寫案例3篇，參評“三優(yōu)”教案推薦1篇，崔珺獲獎1篇。參評“百優(yōu)案例”實驗幼兒園3篇獲二等獎，1篇獲優(yōu)秀獎

（二）繼承幼兒園優(yōu)良傳統(tǒng) ,彰顯幼兒園國際象棋教學辦園特色.

實驗幼兒園繼續(xù)創(chuàng)建“國際象棋特色學校示范園” 實驗幼兒園參加的國家教育部十一五課題“幼兒國際象棋教學實踐與開發(fā)幼兒潛能的研究”課題圓滿結題。

實驗幼兒園201*年購買國際象棋大型棋盤4套，組織國際象棋專題講座2期，開展教師國際象棋教學輪教12節(jié)，向家長公開展示12次，接待省市幼教同行公開教學觀摩1次2節(jié)。

實驗幼兒園被評為全國特色語文示范學校、申蕓園長被評為第七屆全國十佳幼兒園園長。素質(zhì)教育，喜結成果。授予實驗幼兒園“全國素質(zhì)教育優(yōu)秀學校成果”獎牌，授予申蕓園長“全國素質(zhì)教育個人優(yōu)秀成果”實驗幼兒園將學年總結和征文相結合取得顯著成績。有14名教師參與教育在線“回望我的201*”征文并獲獎。全部 入編在《教育在線周刊 悅讀（201*盤點專輯）》201*.1.30--220合刊（總49—52）l

（三）注重校園文化建設，辦有文化的幼教，引領教師做有思想的教師。成功地舉辦了六屆書香校園閱讀節(jié)。

實驗幼兒園201*年被評為全國特色語文示范學校，全國素質(zhì)教育優(yōu)秀學校成果，全國特色品牌幼兒園，杏花嶺區(qū)通訊工作先進集體。

實驗幼兒園黨支部開展以“對標一流，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的一系列活動。組織黨員為幼兒做好事，辦實事，定期為幼兒包餃子、包包子，努力改善幼兒伙食，輪流參加黨員義務值班，將良好的師德師風在幼兒園日常點滴工作中體現(xiàn)出來。開展實驗幼兒園“靚麗星期一”活動。綠化凈化、美化幼兒園每一個角落，將5s 管理滲透到幼兒園一日活動中，組織實驗幼兒園離退休黨員、在職黨員座談會。集體回顧黨的歷史，學習“我身邊的好人“優(yōu)秀黨員楷模，以區(qū)“人大代表選民”和“黨代會推薦候選人”為載體，以“抓管理、辦特色、促均衡、提品味”為主線，服務師幼和人民群眾，愛崗奉獻，為黨旗爭光。組織開展“同享陽光，快樂成長”迎六一家園聯(lián)歡慶祝活動， “為幼兒奉獻一片愛心，為社會傳播一種文化”開展“唱響革命歌曲、暢想實幼未來”主題活動，積極鼓勵并倡導黨員唱紅歌，頌經(jīng)典，追憶黨的革命史活動，豐富黨員文化生活，凝聚黨員隊伍，增強黨組織活力。組織開展“扶殘助殘” “為貧困農(nóng)民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”活動，廣大黨員“手拉手、我參與、我行動”獻愛心、辦實事，努力促進良好社會風氣的形成。

園領導班子成員身先士卒，帶頭率先垂范、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭真干實干。帶領全園教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園第六屆書香校園閱讀節(jié)。倡導和鼓勵100%教師注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線書香世界建立了“實幼書香校園閱讀節(jié)”主題帖,為教師搭建一個讀書學習的平臺；在管理論壇建立“園本教研與教師發(fā)展”主題帖, 為教師搭建一個教科研的平臺；在管理論壇建立“園長之家”主題帖,為教師搭建一個溝通交流的平臺。有效地提升了教師的文化品位，展示了實幼開放辦園的時代風采。促進并提升了幼兒園保教質(zhì)量和辦園聲譽。201*年申蕓園長應邀“太原市幼兒園園長資格證培訓班”講學交流，代表太原市教育局參加了市五星級幼兒園復查驗收。實驗幼兒園201*年評為杏花嶺區(qū)通訊工作先進集體。參加“全民終身學習”大講堂、“終身學習周”，成功地舉辦了六屆書香校園閱讀節(jié)。推薦評選出教師故事大王6名，幼兒故事大王14名，書香家庭14個，’幼兒小書蟲”14個。

（四）文明創(chuàng)建 和諧辦園，取得新佳績

思路在千頭萬緒中，途徑在千方百計中，人才在千錘百煉中，成績在千辛萬苦中。我們在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責任。201*年，實驗幼兒園黨建工作以紀念建黨90周年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，全面落實“對標”、切實加強和改進黨的作風建設和反腐倡廉建設，努力辦出人民滿意的學前教育。一是加強領導班子建設，為幼兒園發(fā)展提供堅強保證；二是帶好兩支隊伍，為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團隊；三是抓好兩項建設，為幼兒園發(fā)展夯實基礎；四是落實好精神文明創(chuàng)建活動，為幼兒園發(fā)展做出貢獻。組織開展了城鄉(xiāng)清潔工程大行動 “我們的節(jié)日”主題實踐活動,迎“建黨90周年講文明 樹新風”系列活動 “迎中博，創(chuàng)環(huán)境，爭一流” 實幼清潔大行動實踐活動。舉辦文明禮儀知識巡講,組織參加教師文明禮儀講座，舉辦實驗第六屆書香校園閱讀節(jié)，開展“文明服務我先行，擦亮窗口獻真情”活動，評選我身邊的好人，未成年人思想道德建設活動，志愿者服務。文明交通志愿服務，國際志愿者日教育服務進社區(qū)，下鄉(xiāng)支教活動,下企助教，下園幫教，開展對社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動，開展了群眾性科普活動和文體活動，加盟了中國幼兒在520m.taixiivf.com)注重以人格激勵人心，以感情溫暖人心，以民主凝聚人心，敢于開拓，勇于創(chuàng)新。為幼兒園贏得了良好的社會聲譽：“全國青少年棋院”、“全國愛國啟蒙示范幼兒園”、“全國百佳特色示范幼兒園”、“全國特色品牌幼兒園”“全國素質(zhì)教育先進幼兒園”“山西省示范幼兒園”、“山西省語言文字規(guī)范化示范幼兒園”、“山西省國際象棋示范幼兒園”、“山西省創(chuàng)造教育示范幼兒園”、“山西省精神文明學�！�、“太原市五星級幼兒園”、“太原市文明單位標兵”、“太原市青年文明號”等殊榮。實驗幼兒園現(xiàn)已成為一所孩子喜愛、家長滿意、社會認可的幼兒園，成為提供市、區(qū)學前教育改革的教科研實驗實習基地，成為體現(xiàn)國際象棋特色的知名品牌幼兒園。201*年申蕓再次被評為全國第七屆十佳幼兒園園長，第十屆全國素質(zhì)教育優(yōu)秀個人全國優(yōu)秀園長，杏花嶺區(qū)優(yōu)秀人才。

三、以建立健全預防和懲治腐敗體系為重點，加強黨風廉政建設

嚴格執(zhí)行《實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，建立健全“一崗雙責”。把開展廉政文化建設作為黨風廉政建設的一項長效工作，以制度建設為抓手，以身正為范，廉潔奉公為主題，加強對教職工的管理與考核，扎實推進了幼兒園園風教風學風建設，有效地防范了違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

積極完成區(qū)委區(qū)紀委的黨風廉政建設教育培訓，圍繞黨風廉政建設，撰寫理論文章，廉政文化進校園。弘揚右玉精神，組織觀看反面典型警示教育片，開展了專項治理和經(jīng)常性檢查，以 “正風肅紀，優(yōu)化環(huán)境”為主題，落實“八個不準，“狠剎”一股歪風”，在全園開展了紀律作風集中教育整頓活動。

201*年實驗幼兒園校園文化，師資隊伍，文明和諧創(chuàng)建，特色創(chuàng)建等各個方面工作都取得了新的進步，這是區(qū)委區(qū)教育局正確領導和各級部門大力支持的結果，也是全園教職工共同努力辛勤工作的結果。

需要特別提到的是區(qū)委區(qū)教育局領導高度重視學前教育工作，201*年多次到實驗調(diào)研指導，現(xiàn)場辦公，與班子成員座談，劉曉黎副區(qū)長等政府領導來園3次，籍書記等局領導來園6次，這么多領導高密度的到幼兒園，是近年少有的，充分表明上級領導對我園工作的高度重視和大力支持，在這里我們對各級領導的重視，關心和支持表示衷心地感謝和崇高的敬意。

在看到成績的同時，我們也要清醒地看到問題和不足：一是幼兒園班子的領導水平和工作能力需要進一步提高，二是辦園條件有待于進一步改善，對這些不足之處今后要下大力氣改進。

201*年是我園抓住機遇，乘勢而上的重要之年，我們要深入貫徹落實省市區(qū)黨代會精神，圍繞“一個工程，兩件大事”，進一步團結奮進，創(chuàng)新開拓。以人為本挖潛力 ，全面和諧求發(fā)展。形成和諧的校園文化，開展以科研為導的課題研究，完善課程園本化的方案，達到保教隊伍的專業(yè)化發(fā)展，創(chuàng)新家園互動的模式。努力吧實驗幼兒園辦成辦學理念新，保教質(zhì)量高，師資隊伍強，教育管理好學園、樂園、花園式的幼兒園 。

第四篇：領導班子述職述廉報告201*

201*年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經(jīng)濟發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產(chǎn)出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻�，F(xiàn)將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。

一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)重視政治理論學習

院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第十五屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。

在學習中，根據(jù)新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。

(二)進一步加強學習型黨組織建設

院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關學習型黨組織建設的意見》精神，及時制定了我院《201*年度政治理論學習計劃》，各黨支部制定了學習方案，黨員個人制定了學習計劃，組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度，充分發(fā)揮中心組和領導干部的帶頭作用，認真落實“三會一課”制度，通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內(nèi)容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。

黨委積極組織全院干部職工參與“黨的十八大精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網(wǎng)絡學習工程’•網(wǎng)絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加省委組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網(wǎng)絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉(zhuǎn)兵》。

通過各種措施，在全院形成了比較濃厚的學理論、學黨史、學傳統(tǒng)、學業(yè)務的氛圍，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，學習型黨組織的建設不斷深入。

(三)扎實開展“基層組織建設年”活動

院黨委認真落實基層黨建工作責任制，根據(jù)省委黨的建設領導小組“基層組織建設年”活動部署和省環(huán)保廳要求，按照我院《開展基層組織建設年活動推進發(fā)展型黨組織建設的實施方案》，及時制定了《201*年黨建工作安排》，指導全院的黨建工作。按照要求，及時與省廳機關黨委簽訂了《貴州省環(huán)境保護廳201*年黨建工作目標責任書》，對相關工作任務實行了目標責任管理，落實到分管領導、責任部門，扎實抓好各項目標任務的落實。黨委書記切實履行了第一責任人的職責，分管領導負責抓好黨建的具體工作。黨委每季度召開會議對黨建工作進行研究，做到黨建工作與業(yè)務、管理工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局，以顯著的黨建工作成效推動各項工作的開展。黨委堅持把“四型”黨組織建設落實到服務中心、建設隊伍的具體工作中，突出重點，扎實推進。

黨委認真貫徹《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，進一步推進“五好”基層黨組織的建設工作。不斷強化黨建目標管理，把黨建工作納入到年度目標任務中，細化分解到各部門，并按照“一崗雙責”的要求對部門負責人、支部負責人進行績效考核，充分發(fā)揮目標績效管理的引導考核作用，確保各項中心工作落到實處。

黨委始終堅持按照制度加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅持民主評議黨員。為進一步加強我院黨的基層組織建設，按照黨章規(guī)定，201*年對第四黨支部進行了改選，健全、配齊了基層黨支部委員，進一步提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和工作能力。積極開展黨員發(fā)展工作，加強對要求進步同志的培養(yǎng)，尤其是注意做好在工作一線和青年中發(fā)展黨員，全年有1名同志被吸收為中共預備黨員，3名同志按期轉(zhuǎn)正，2名同志參加了入黨積極分子培訓班的學習。

6月21日，院黨委組織召開了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年座談會”。座談會以“學習貫徹黨的十八大精神，慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年，憶黨史、銘黨恩，強黨性、促黨建，肅黨紀、正黨風”為主題，開展了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞和院領導上黨課等活動，新黨員、入黨積極分子代表以及其他黨員緊緊圍繞怎樣做一名新時期合格的共產(chǎn)黨員進行了交流。

(四)認真開展“十破十立”解放思想大討論

按照省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署，院黨委及時召開專題會議，研究在全院開展好解放思想大討論活動的工作方案和具體安排，以及各階段任務。成立了以黨委書記任組長、黨委委員任副組長、各部門主要負責人為成員的活動領導小組，及時制定了《以“十破十立”為主要內(nèi)容的解放思想大討論工作計劃》。組織召開動員大會，傳達省環(huán)保廳的有關精神，進行了充分的思想發(fā)動和組織動員。院黨委采取專題報告會等多種方式，帶領全院干部職工認真學習，統(tǒng)一思想，結合工作實際認真開展討論。

在學習討論的基礎上，認真查找了我院在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上存在的問題。制定了《“十破十立”解放思想大討論整改落實方案》，提出了具體的整改措施;制定了《整改落實責任分解表》，明確了整改工作的責任領導、責任部門和責任人，確定了整改時限。為進一步鞏固和強化大討論工作成果，結合實際進一步制定了《“十破十立”解放思想大討論工作鞏固提高方案》，以促進各項工作。

我院的大討論工作開展扎實，完成了各階段規(guī)定的任務，全院職工的思想觀念和工作作風明顯轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新精神和服務意識得到了進一步提高，大討論活動取得了明顯成效。

(五)積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)

院黨委繼續(xù)組織開展爭“四比四創(chuàng)”支部、做“十不讓”黨員活動，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的黨務干部隊伍，不斷發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用，認真組織開展了“五好”基層黨組織的申報。201*年，院黨委、第一黨支部被省環(huán)保廳直屬機關黨委命名為“五好” 基層黨組織，第一黨支部同時被省直機關工委命名為“五好”基層黨組織，xx同志被授予貴州省“五一”勞動獎章榮譽稱號，xx同志因在201*年度“幫聯(lián)駐”工作中成績顯著，被省直機關工委評為優(yōu)秀隊員。

二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)《中共xx省委關于在全省開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(x黨發(fā)[201*]13號)、《xx省第一批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》(x群組發(fā)[201*]3號)以及全省黨的群眾路線教育活動工作會議精神，按照省環(huán)保廳統(tǒng)一部署，院黨委迅速動員，組織黨員干部認真開展并按時完成了各階段的活動任務。黨委始終堅持領導帶頭、實事求是、正面教育、邊查邊改、群眾監(jiān)督的原則，確保全院的教育實踐活動扎實推進，取得了實實在在的效果。

(一)組織領導有力

院黨委多次召開黨委會議和專題會議，及時研究部署全院的教育實踐活動各階段工作。成立了活動領導小組，由院黨委書記、院長xx組長，黨委委員、副院長xx任副組長，成員包括副院長和各部門負責人，領導小組下設辦公室，負責活動的日常工作和具體督檢工作，并明確了聯(lián)絡員。制定了我院《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，指導全院教育實踐活動的開展，明確了黨委書記是第一責任人，各黨支部是抓好教育實踐活動的責任主體，黨支部書記是本支部的直接責任人。

7月19日，黨委組織召開動員大會，傳達學習了中央、省委、省環(huán)保廳的相關精神，黨委書記作了思想發(fā)動和組織動員，并對全院開展好教育實踐活動提出了具體要求。

(二)學習教育扎實有效

在學習研討階段，黨委中心學習組開展了七次專題集中學習，并以中心組學習為引導，帶動全院黨員干部的理論學習，采取集中學習、自學、研討、專題輔導等方式，認真組織黨員干部尤其是領導干部完成了規(guī)定的全部學習內(nèi)容，并進行了交流研討，撰寫了心得體會。同時，院領導、中層干部參加了省環(huán)保廳組織的學習和專題輔導。

通過學習，廣大黨員進一步深刻領會了群眾路線的豐富內(nèi)涵，進一步認識了開展教育實踐活動的必要性和緊迫性。

(三)結合實際查擺問題

院黨委通過多種方式聽取各方面的意見和建議，邀請退休老領導、老專家、一般黨員以及民主人士、無黨派人士等群眾代表召開座談會;組織院領導、中層干部、黨支部委員，結合工作實際，圍繞轉(zhuǎn)變思想與改進作風、聯(lián)系群眾與發(fā)揚傳統(tǒng)、科技創(chuàng)新與能力建設、完善制度與規(guī)范管理等方面深入進行討論;組織相關部門干部群眾就環(huán)評體制改革、加強實驗室管理等進行了分析研討。

院領導班子成員、黨員干部緊密聯(lián)系實際，認真查擺了自身在“四風”方面、在“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題。

(四)自我剖析深刻

院領導班子、班子成員及黨員干部根據(jù)征求到的意見、談心談話情況，對照黨章、對照為民務實清廉要求、對照廉政準則、對照“三實三同”、“五去五求”的要求、對照先進典型，結合我院職能和自身的崗位職責，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真進行了對照檢查，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面實事求是地進行了深入的自我剖析。主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”情況、“四風”及 “庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題和原因等，提出了今后的努力方向和改進措施。按照要求，院領導班子及班子成員還針對是否嚴格執(zhí)行黨員干部“十不準”和 “十嚴禁”規(guī)定、是否違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、是否做到會員卡“零持有”以及我院“三公”經(jīng)費等情況進行了明示。

(五)廣泛開展談心交心活動

按照要求并結合實際，黨委提出了談心交心的重點：一是院領導干部在“四風”方面存在的突出問題;二是黨員干部在“庸懶慢浮貪”方面存在的比較突出或有一定普遍性的問題;三是對我院建設與發(fā)展、圍繞環(huán)保中心任務履行好職責的意見及建議。院領導班子成員共與72名黨員、群眾進行了談心交心。各黨支部和部門負責人也分別與所在支部、部門的黨員、職工開展了談心交心，廣泛聽取了意見建議，增進了理解和團結，消除了誤會，化解了矛盾，使全院的工作氛圍更好和諧友好。

(六)開好班子專題民主生活會，認真開展批評與自我批評

10月22日，院領導班子專題民主生活會在廳黨組、廳活動辦的指導下順利召開，班子成員緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以反對“四風”、服務群眾為重點，結合環(huán)�？萍脊ぷ鲗嶋H，嚴肅認真地開展對照檢查，實事求是地進行自我剖析，班子成員之間相互指出了在思想、作風、工作上存在的問題和不足。廳黨組書記、廳長熊德威同志發(fā)表了重要講話，并對院領導班子提出了要求。廳活動辦主任葉宏樹同志對專題民主生活會進行了評價，給予了充分肯定。

專題民主生活會前，全院五個在職黨支部均分別召開了黨員專題組織生活會，黨員進行了自我剖析，黨員之間開展了批評。院領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并進行了自我對照檢查。各支部專題組織生活會均邀請了群眾參加，幫助黨員找問題、查原因，提出了善意、誠懇的意見建議。

院領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會認真按照“三實三同”要求，充分準備、精心組織，主題鮮明，態(tài)度誠懇，緊密聯(lián)系實際，思想認識到位，達到了 “團結—批評—團結”的目的，促進了同志之間的相互關心、相互幫助和共同提高。會后，黨委及時向干部群眾進行了情況通報。

(七)及時開展“回頭看”及督查檢查

在活動開展過程中，黨委對各支部的活動開展情況多次進行檢查，重點檢查了學習計劃、活動記錄、剖析材料、邊學邊查邊改效果等，對個別支部存在的不足提出了改進要求。及時組織開展“回頭看”工作，進行分析評估、查缺補漏。“回頭看”邀請了群眾參加，從下看上，自覺接受群眾監(jiān)督。

(八)建章立制，邊學邊改

黨委以切實解決院領導班子及成員在“四風”方面、“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題，切實解決全院黨員在“庸懶慢浮貪”方面特別是“慢”方面的突出問題為主要目的，提出了今后的努力方向和改進措施，制定了院領導班子《整改落實方案》、《專項整治方案》、《制度建設計劃》，并將整改與領導干部個人職責聯(lián)系起來，分類施策。

《專項整治方案》就作風、工作、能力建設、發(fā)展、群眾利益等方面列出了具體整改內(nèi)容，明確了整改措施、目標、責任領導、責任部門，提出了完成時限要求。《制度建設計劃》明確了需要新增、修訂的內(nèi)部運行管理制度，明確了各項制度建設的責任領導、責任部門，提出了完成時限要求。

201*年底前，組織制定了《院領導班子作風剖析與密切聯(lián)系群眾工作制度》，以進一步加強領導班子的作風建設;組織制定了《關于合作開展環(huán)境科技咨詢項目的相關規(guī)定(試行)》，加強了對外合作開展咨詢工作的管理;對《績效考核及獎勵性績效工資分配實施方案》的部分內(nèi)容進行了調(diào)整，進一步完善了收入分配機制，同時修訂了《人才引進與培養(yǎng)管理辦法》、《“貴州省水污染控制與資源化技術研究重點實驗室”環(huán)境監(jiān)測分析業(yè)務管理辦法》和《公用車輛及駕駛員管理辦法》中的相關內(nèi)容。

院黨委始終堅持邊學邊改、邊查邊改，在實際工作中體現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變，以良好的作風促進工作成效。按計劃要求在201*年底前完成的整改工作已全部完成。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，院黨委深刻領會貫徹中央、省委精神，按照省環(huán)保廳的部署要求，結合工作實際深入開展各階段的活動。廣大黨員進一步改進了工作作風，提高了工作效率，取得了顯著成效。

三、不斷推進黨風廉政建設

(一)認真落實黨風廉政建設責任制

院黨委始終以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為統(tǒng)攬，認真抓好領導干部黨風廉政建設責任制，在省環(huán)保廳領導下，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，將深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全院的績效目標管理工作中，并作為二級目標任務與各部門負責人簽訂二級目標責任書，做到分工明確，層層落實。院黨委書記代表院領導班子簽署了《廉政承諾書》，班子成員簽署了《“五個從我做起”公開承諾書》。

(二)不斷深化思想教育，注重預防

院黨委堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，注重預防，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。每季度召開黨委會議，專題研究、部署全院的黨風廉政建設和反腐敗工作。采取集中學習、專題研討、先進典型教育、警示教育、參觀培訓等方式，不斷強化職工隊伍尤其是黨員干部隊伍的思想教育，并把黨風廉政建設與黨建工作、群眾路線教育實踐活動、“十破十立”大討論等相結合，一起部署，一起推進。院領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、黨員“十嚴禁”和“十不準”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。不斷改進、完善各項舉措，堅決杜絕了各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)嚴格執(zhí)行制度，開展重點防控

院黨委繼續(xù)把項目洽談、資金使用、設備物資采購、干部任免作為重點環(huán)節(jié)，有針對性地進行監(jiān)督防控，認真執(zhí)行我院《關鍵環(huán)節(jié)、重要部位預防腐敗工作流程圖及廉政風險防范措施》，將廉政風險防控融入到業(yè)務流程、滲透到工作制度中，控制和預防我院在關鍵環(huán)節(jié)、重要部位的廉政風險，全面深入推進廉政風險防控工作。全院黨員干部認真履行廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。

201*年，按照上級要求，我院認真開展了貴州省政府部門公職人員“占編制、不上班、吃空餉”的情況自查，我院不存在此類違規(guī)情況。院領導干部遵紀守法、廉潔從政，認真執(zhí)行個人有關事項報告制度，如實向組織報告住房、投資、配偶子女從業(yè)等個人有關事項，做到不隱瞞、不弄虛作假。

院黨委嚴格遵守《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，不斷加強公務接待管理，從嚴從儉控制經(jīng)費。杜絕了講排場、比闊氣、揮霍公款、公車私用、違規(guī)配備使用公車等奢侈浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行因公出國(境)人員的報批程序，嚴格控制因公出國(境)人數(shù)和經(jīng)費支出。

繼續(xù)深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、建設實施、資金管理等環(huán)節(jié)的治理工作，進一步推進信息公開和誠信體系建設。不斷加強對財政專項科研資金使用的管理，實行科研項目獨立核算，嚴格按照簽訂的合同計劃任務書執(zhí)行，做到合理使用資金，�？顚Ｓ�。

201*年，全院所有在職黨員按照有關規(guī)定開展了會員卡自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受會員卡的現(xiàn)象，61名在職黨員簽署了《個人會員卡零持有報告》。院黨委認真開展“小金庫”治理工作，經(jīng)自查，我院不存在設立“小金庫”的現(xiàn)象，院領導班子及班子成員簽署了《“小金庫”零設立報告》。

中秋、國慶、元旦、春節(jié)期間，院領導班子帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，全院干部職工未發(fā)現(xiàn)贈送和收受錢、物、卡的現(xiàn)象，無公車私用、違規(guī)駕駛公務用車等情況發(fā)生。

(四)不斷推進民主監(jiān)督管理

院黨委不斷完善重大事項決策制度，規(guī)范領導干部的決策行為，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，在我院重大項目立項、大額資金使用、干部選拔任用、黨組織建設等重大事項決策方面，都通過黨委會集體研究決定。不斷完善管理、監(jiān)督和保障機制，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格按規(guī)定選拔任用干部，民主集中制得到進一步加強。

繼續(xù)深入推進黨務公開工作，把黨務公開與院務公開有機結合。認真執(zhí)行《貴州省環(huán)境科學研究設計院黨務公開實施細則》，把黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任等黨內(nèi)事務以適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。把黨內(nèi)監(jiān)督與行政效能監(jiān)督、民主監(jiān)督有機結合起來，建立健全了決策與監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調(diào)的運行機制，切實保障了批評、建議、檢舉等各項黨員權力。堅持開展黨員民主評議，積極發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。

四、繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動

院黨委把精神文明建設納入全院的年度工作計劃，多次召開專題會議研究和部署，積極參與創(chuàng)建活動，在人員、經(jīng)費和時間上給予大力支持。按照“文明單位”的要求，繼續(xù)以開展“三優(yōu)一滿意”活動為載體，以“建一流隊伍，樹一流風貌，創(chuàng)一流業(yè)績”的精神狀態(tài)，不斷推進精神文明建設。繼續(xù)推進“職工之家”建設，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)，201*年第三次順利通過省直機關工會對我院“先進職工之家”榮譽稱號的復查考核，工會工作及建家活動得到了復查驗收小組的充分肯定。

黨委及時制定了《201*年精神文明建設工作計劃》，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”，愛崗敬業(yè)，服務社會。引導干部職工大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，立足崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。號召全院干部職工學習郭明義同志對待工作任勞任怨、一絲不茍，關愛他人熱情誠懇、無私奉獻的精神。深入開展“滿意在貴州”主題活動，不斷強化干部職工的服務意識和工作責任心，不斷營造文明、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的科研服務氛圍。

我院積極開展各項公益活動，3月份，組織干部職工開展了義務植樹。5月底，到六盤水鐘山區(qū)開展了“六一”兒童節(jié)慰問，為德塢羊場、西寧小學的孩子們送去63 套書包、文具、書籍以及體育用品，看望慰問了留守兒童和困難兒童家庭。8月，參加省婦女兒童發(fā)展基金會組織的“關愛工程—中小學生教育系列叢書”認捐活動，向“貴州省關愛工程進校園圖書捐贈活動辦公室”捐贈《低碳行動：中小學生節(jié)能減排手冊》1000冊，價值18700元。9月，前往對口幫扶點開展計生幫扶活動，向鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)西寧社區(qū)22戶捐贈了計生幫扶款共計11000元。另外，組織科技力量參加了中國科協(xié)第十五屆年會相關活動、生態(tài)文明貴陽國際論壇相關活動、201*年全省科技活動周“環(huán)境保護知識科普宣傳”活動、“六五”環(huán)保宣傳活動、貴州省201*年全國科普日活動等，進一步增強了干部職工保護環(huán)境的責任感。

五、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會和群團工作

院黨委積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強與我院民主黨派人士的溝通聯(lián)系，注重發(fā)揮好民主黨派及黨外知識分子的人才、智力優(yōu)勢，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性。 201*年，董澤琴同志被中國致公黨中央授予參政議政工作先進個人;按照致公黨貴州省委的意見，參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“貴州省黨外中青年骨干培訓班”的學習培訓;朱克勇同志參加了全省歸國留學人員讀書班的學習。

黨委認真落實好離退休管理相關政策，組織離退休職工代表、離退休黨員代表參加職代會、全院職工大會、黨的群眾路線教育實踐活動座談會和情況通報會、黨支部組織生活會等;組織全體離退休同志開展慶祝三八節(jié)暨春游活動、慶祝建黨92周年活動;組織70余名退休職工到息烽療養(yǎng)院療養(yǎng)10天;每季度都組織離退休黨員開展學習活動。

黨委堅持院務公開，加強內(nèi)部管理，通過全院職工大會、職代會、中層干部會等形式通報各項工作情況，不斷促進我院的民主政治建設。堅持職工代表大會制度，維護好職工知情權、參與權和監(jiān)督權;進一步落實職代會的各項職權，依法行使職工代表的民主管理、民主監(jiān)督權利，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。

黨委大力支持工會工作，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極支持工會開展健康有益的活動。積極組織廣大干部職工參加了201*年省直機關秋季職工體育運動會，組建野戰(zhàn)隊和氣排球隊代表省環(huán)保廳參加比賽，氣排球獲得了第四名。組隊代表省環(huán)保廳參加貴州省老年協(xié)會舉辦的“201*年貴州省直屬機關老年人釣魚比賽”，奪得了團體金牌和個人前三名的好成績。組織女職工開展了“三八”婦女節(jié)慶�；顒�。關心職工健康，組織離退休人員和在職人員進行了身體檢查。開展了羽毛球、籃球、足球、乒乓球等體育運動，增強了職工體質(zhì)。組織開展了職工趣味運動會，全院干部職工積極參加了拔河、氣排球、羽毛球、乒乓球、跳繩、雙升等比賽，增進了團結，營造了和諧氛圍。

我院工會繼續(xù)保持了省直機關“先進職工之家”的榮譽稱號，張維同志再次被評為優(yōu)秀工會之友，胡軍同志被評為先進工作者，李義同志被評為優(yōu)秀工會工作者，王永紅同志被評為優(yōu)秀工會積極分子，劉永霞同志家庭被評為事業(yè)型家庭。

六、解放思想，不斷開拓，全面完成各項目標任務

201*年，在省環(huán)保廳領導下，全院干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，圓滿完成了全年各項工作任務。

(一)科技創(chuàng)新平臺建設

我院在省環(huán)保廳支持下，積極向國家環(huán)保部匯報，申請依托我院建設國家環(huán)境保護重點實驗室。完成了《水污染控制與資源化技術研究創(chuàng)新能力建設項目》，順利通過省科技廳組織的驗收，獲得專家組一致好評。繼續(xù)按照實施方案組織好“環(huán)境科學人才基地”、“環(huán)境科學研究院士工作站”的建設，“人才基地”已達到驗收條件。按照項目任務書要求，開展了中央補助地方科技基礎條件專項基金“貴州省環(huán)境污染控制模擬試驗研究平臺”的建設，目前已完成招投標。

(二)科研及環(huán)境規(guī)劃工作

201*年，我院承擔的省重大科技計劃《畢節(jié)鉛鋅冶煉區(qū)重金屬鉛鎘污染土壤聯(lián)合修復技術集成與示范應用研究》完成了年度研究任務，取得階段性成果。環(huán)保部重金屬污染防治技術示范項目《青龍村汞污染土壤治理項目》順利完成，已通過省環(huán)保廳組織的驗收。環(huán)保部湖泊生態(tài)環(huán)境保護試點項目《紅楓湖、百花湖生態(tài)環(huán)境保護試點專項項目》已提交生態(tài)環(huán)境安全調(diào)查初稿，編制了201*年度生態(tài)環(huán)境保護方案，完成了年度工作任務，同時開展了草海、萬峰湖的生態(tài)保護試點方案編制。完成了八個城市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市規(guī)劃，并全部通過環(huán)保部評審。牽頭完成了《貴州省土壤環(huán)境保護與綜合治理方案》，已獲得省政府批復實施(黔府函〔201*〕277號)。完成了《銅仁市典型區(qū)域土壤污染綜合治理項目實施方案》，已上報環(huán)保部。完成了《貴州省“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃》調(diào)度報告及中期評估，并啟動了《貴州省“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》預研究和《貴州省“十三五”土壤環(huán)境保護規(guī)劃》編制工作。完成了環(huán)保部《萬山、安龍環(huán)境與健康專項調(diào)查預調(diào)查》，順利通過驗收，獲得環(huán)保部總體技術組好評。配合省環(huán)保廳完成了〈地方消耗臭氧層物質(zhì)能力建設一期〉項目的環(huán)保部驗收工作，并牽頭組織撰寫了ods 項目二期項目建設書，已于201*年底獲得批準立項。正在按計劃實施《烏江流域環(huán)境保護規(guī)劃》、《100個示范小城鎮(zhèn)飲用水源現(xiàn)狀評估及水源地保護規(guī)劃》的編制。為省環(huán)保廳提供了《我省火力發(fā)電、水泥制造行業(yè)科學發(fā)展的環(huán)境決策參考》及全省大氣環(huán)境初步分析報告，省廳已以專報件形式上報省政府相關領導供決策參考。

201*年，我院牽頭向環(huán)保部申報的國家環(huán)保公益項目《土壤重金屬鉛、鎘生物有效性評價方法研究》已通過環(huán)保部和科技部論證，進入財政部審核程序。全年共組織申報國家自然科學基金、省基金、省社發(fā)攻關10項，其中獲資助6項，資助金額91.40萬元。簽訂了國家環(huán)保部、環(huán)保部南京所及中國環(huán)科院委托項目各1個，金額 71萬元。獲省環(huán)保廳資助項目9個，總金額235萬元。地方環(huán)境管理部門委托項目7個，總合同金額296萬元。多渠道爭取經(jīng)費支持，對重點實驗室大中型儀器設備進行了必要的配套升級。以我院或重點實驗室為第一作者單位，在學術期刊上發(fā)表科技論文共26篇，其中6篇發(fā)表或在核心期刊。申報國家環(huán)保部科技進步二等獎1項，申請發(fā)明專利2項，申請實用新型專利1項。獲得發(fā)明專利1項(“一種電解錳的制液工藝”，專利號：201*10124225.x)。我院研發(fā)的“電解錳生產(chǎn)廢水閉路循環(huán)利用技術”被中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會列入“201*年國家重點環(huán)境保護實用技術名錄(第2批)”，我院實施的“汞污染土壤低溫熱解技術修復工程”被中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會列入“201*年國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程名錄(第2批)”。院長基金共資助我院科技人員申請的項目12項，資助金額45.70萬元。

全年邀請國內(nèi)外專家學者來我院舉辦六次學術講座。按時完成《環(huán)�？萍肌菲诳�全年共6期的編輯發(fā)行工作，刊登的文章數(shù)量增加約50%，提高了期刊承載力。

(三)環(huán)境科技咨詢工作

我院進一步完善內(nèi)部管理，強化項目隊伍建設，優(yōu)化資源配置，制訂了合作開展環(huán)境科技咨詢業(yè)務的相關規(guī)定，建立了科技咨詢部門的工作例會制度。咨詢中心、清潔發(fā)展中心不斷強化項目跟蹤、質(zhì)量監(jiān)控與服務，創(chuàng)新服務保障機制，提升了咨詢隊伍的整體素質(zhì)和水平，提高了承擔、消化項目的能力，形成了一支特色鮮明、綜合實力雄厚的省內(nèi)一流的環(huán)境科技咨詢技術團隊。廣大科技人員自覺轉(zhuǎn)變作風，自覺執(zhí)行廉政建設要求，按照項目合同認真組織實施好各類環(huán)境科技咨詢項目，保證了工作質(zhì)量，提高了工作效率，全年未發(fā)生各種技術質(zhì)量事故和不正當行為。我院參與編制的《貴州省“十二五”鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)境影響報告書》被推薦參加全國優(yōu)秀環(huán)境影響報告書的評選。

我院積極拓展環(huán)境科技咨詢業(yè)務，全年共承接環(huán)境影響評價項目409項，清潔生產(chǎn)審核、上市環(huán)保核查、環(huán)境應急預案、環(huán)境保護竣工驗收調(diào)查報告、可行性研究等咨詢項目71項，全年承接合同總金額3600萬元。全年共完成環(huán)境咨詢項目402項，其中完成環(huán)境影響評價項目363項(往年結轉(zhuǎn)項目273項)，清潔生產(chǎn)審核等其他咨詢項目39項(往年結轉(zhuǎn)項目32項)。

我院集中力量，重點保證了貴安新區(qū)設區(qū)方案、貴安新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價、貴州省盤江礦區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價、國電都勻“上大壓小”異地改建工程變更項目環(huán)境影響評價、華潤六枝電廠項目環(huán)境影響評價等重點建設項目環(huán)境科技咨詢工作的高質(zhì)量按期完成。

(四)人才引進與培養(yǎng)

我院積極整合資源，注重發(fā)揮好重點實驗室、人才基地、碩士生培養(yǎng)授予點等平臺的綜合作用，不斷加強人才隊伍建設。201*年，我院環(huán)境科學碩士生培養(yǎng)授予點共畢業(yè)碩士研究生3名，新招收碩士研究生7名，目前在讀碩士研究生共14名。

全年共有5人晉升高級工程師專業(yè)技術職務資格，5人晉升工程師專業(yè)技術職務資格。全年共引進博士研究生1名，公開招考碩士5名;自主招聘專業(yè)技術人員5名。組織科技人員參加了國家相關業(yè)務考核與資格考試，其中獲得咨詢工程師資格證書1人，環(huán)評工程師資格證書2人，環(huán)境監(jiān)理崗位證書16人(含省內(nèi)資格6名)，清潔生產(chǎn)審核師4人，2名技術工人通過了駕駛員技師技能水平等級考試和職業(yè)道德培訓。選派科技人員參加各類技術培訓、繼續(xù)教育、學術活動、訪問交流等共計 70余人次。

(六)內(nèi)部管理

201*年，我院不斷強化機制建設，認真抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行，完成了我院的事業(yè)單位分類申報;超前謀劃我院的環(huán)評體制改革，成立了環(huán)評體制改革方案編制工作組，開展了前期調(diào)研、方案編制等工作;完成了我院影視宣傳片的制作;完成了報廢固定資產(chǎn)的清理和報廢申請;完成了科研儀器的購買申請與招標;完成了模擬實驗室建設的方案設計與招標;制訂、修訂了若干內(nèi)部管理制度，規(guī)范了各種獎勵、補貼額度。進一步杜絕了管理的隨意性，提高了保障能力水平。

七、廉潔自律，認真履行了崗位職責

201*年，院領導班子在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，服務大局，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風廉政建設，職工隊伍保持了良好的精神風貌。

第五篇：領導班子述職述廉報告

領導班子二〇一四年度述職述廉報告

根據(jù)廳黨組的統(tǒng)一安排，我代表領導班子就201*年度黨委和領導班子的主要工作，進行總結述職述廉，請評議。

一年來，在廳黨組的正確領導下，我們認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“兩好一滿意”活動，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，秉承“潛心躬耕、追求卓越”的精神，認真落實“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的方針，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。經(jīng)過全院的共同努力，奮力拼搏，醫(yī)院的各項工作又取得了新的突破。年門診量超過20萬人次，出院病人超過1.1萬人次，業(yè)務收入預計近1.3億元，同比增長20%以上，連續(xù)11年保持了省級文明單位的榮譽。

一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，形成推動醫(yī)院科學發(fā)展的合力 在過去的一年中，院黨委堅持中心組學習制度，深入學習黨的路線、方針政策和醫(yī)療衛(wèi)生改革的一些列舉措，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構上來，不斷為醫(yī)院發(fā)展提供強大的思想動力和智力支持。

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在黨的基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入。院黨委對開展這項活動高度重視，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動醫(yī)院全面發(fā)展的重要動力，結合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特點和我院實際，立足本職、扎扎實實開展活動。 1

按照上級要求，我們成立了領導小組，制定了《xxxx醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動方案》，并在召開慶祝建黨89周年大會上就開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒”活動進行了動員，要求各黨支部和全體黨員切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范示范作用，以飽滿的熱情投入到活動中。

二是認真學習“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構”的精神。院黨委專門召開會議，認真學習胡錦濤總書記在今年2月省部級領導干部專題研討班上發(fā)表的重要講話和省委《關于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)舾芍匾獑栴}的意見》等有關精神，結合醫(yī)院實際研究轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整發(fā)展結構的重要思路，并將研究的結果印發(fā)給各支部、各科室學習。通過這次學習，使我們進一步明確了醫(yī)院發(fā)展的方向，進一步提高了對轉(zhuǎn)方式調(diào)結構重要性的認識，有力地促進了醫(yī)院專業(yè)科室的調(diào)整和發(fā)展。

三是深化“兩好一滿意”活動，創(chuàng)品牌出成效。開展“兩好一滿意”活動以來，我院的服務水平和質(zhì)量水平明顯提高，得到了廣大群眾和社會各界的認可。今年，我們進一步加大工作力度，強化工作措施，把開展“兩好一滿意”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，在提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務水平、創(chuàng)建質(zhì)量與服務品牌上下功夫，全院提出了爭創(chuàng)“滿意在交醫(yī)”的品牌，各科室也結合本專業(yè)特點爭創(chuàng)自己的品牌。在門診窗口科室中開展了“黨員示范崗”活動，激勵廣大黨員自覺提高服務和診療水平，同時自覺接受人民群眾的監(jiān)督。開展了“研究生黨員社區(qū)義診活動”，讓老百姓不出社區(qū)就能看上病。外三科“肝膽內(nèi)鏡、技術保證”質(zhì)量品牌，在全省強手如

林的品牌評選中脫穎而出，被評為全省首批“兩好一滿意”十大質(zhì)量品牌；xxx同志被評為全省“兩好一滿意”服務標兵；外三科“肝膽內(nèi)鏡、技術保證”、內(nèi)四科“防栓治栓、技術領先”、內(nèi)五科“真誠呵護、希望康復”、麻醉科“無痛診療、全程無憂”被醫(yī)院評為“滿意在交醫(yī)” 服務與質(zhì)量品牌。

四是以院慶為契機，提煉醫(yī)院精神，匯聚人心，凝聚力量。為展示醫(yī)院建院60年以來的輝煌歷史和豐碩成果，本著隆重、喜慶、祥和、節(jié)儉的原則，我們舉辦了建院60周年一系列慶典活動。以院慶為契機，提煉出了“潛心躬耕、追求卓越”的院訓，評選了醫(yī)院發(fā)展突出貢獻獎、舉行了精彩的文藝演出、舉辦了成果展覽、開展了學術周活動和技能大賽等。通過60周年院慶活動展示了醫(yī)院改革和發(fā)展取得的巨大成就，展示了廣大職工積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。

五是加強基層黨組織建設和干部人才隊伍建設。各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞醫(yī)院改革與發(fā)展的大局，積極開展強化黨員責任意識教育、模范作用教育、爭創(chuàng)“五個好黨員”活動。我們先后提拔和調(diào)整了14名科主任和支部書記，選拔了3名護士長，使他們各自所長得以施展和發(fā)揮，激發(fā)了活力，調(diào)動了工作積極性。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針、注重在業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，共培訓入黨積極分子5名，發(fā)展新黨員5名。采取更加務實的政策和方法，靈活招聘引進各類高學歷、高職稱專業(yè)人才，全年引進碩士25名、博士1名，主任醫(yī)師1名，使我院人才隊伍的學歷層次明顯提高，專業(yè)人才隊

伍結構明顯改善。

二、深化改革、努力創(chuàng)新，推動醫(yī)院快速發(fā)展

201*年，我們以科學發(fā)展觀為指導，進一步完善各項改革措施，轉(zhuǎn)變醫(yī)院發(fā)展方式、優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展結構。

4月份，對上年度績效工資考核標準進行了調(diào)整，并對個別目標值和系數(shù)進行了微調(diào)，使績效工資分配制度進一步完善，充分發(fā)揮了績效工資改革對醫(yī)院發(fā)展的推動作用。

順應醫(yī)院發(fā)展的需要，為了解決有限的病房資源與不斷增長的臨床發(fā)展需要之間的矛盾，我們學習借鑒其他醫(yī)院經(jīng)驗，實行了護理單元“機場式”服務，有效地整合床位資源，優(yōu)化了工作模式，產(chǎn)生了良好的效果。

在鞏固優(yōu)勢學科的同時，我們又積極尋找新的突破點，不斷拓寬醫(yī)院發(fā)展的道路。今年上半年，衛(wèi)生部城市癌癥預防與健康管理合作項目xx服務基地落戶我院，對于加強醫(yī)院間的學術交流和專家互動，培養(yǎng)學術團隊與防癌體檢專業(yè)隊伍，帶動我院相關學科技術和學術水平的提高必將產(chǎn)生重大影響。同時，我們又與xx大學齊魯醫(yī)院、xx干細胞庫合作成立了臨床檢驗中心，借用省內(nèi)知名專家的技術力量，高起點、高標準建設了高水平的臨床檢驗中心，一舉占領了省內(nèi)臨床檢驗專業(yè)的高地，彌補了我院病理、檢驗專業(yè)的弱項。

經(jīng)過省干部保健局現(xiàn)場考察和評估，在今年5月份召開的全省干部保健工作會議上，我院被確定為省直干部保健定點醫(yī)院，這充分體現(xiàn)了省衛(wèi)生廳對我院的信任。

為了調(diào)整醫(yī)院學科結構，提升各專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。7月份以來，先后對急診、icu，肝膽外科和內(nèi)鏡外科、普外科，消化內(nèi)科和內(nèi)分泌，腎內(nèi)科等專業(yè)進行了調(diào)整，成立部分新的專業(yè)科室，使得醫(yī)院專業(yè)設置更加合理，也為他們更快發(fā)展搭建了新的平臺。為了加強科研工作，我們制訂了加強科室科研工作的指導意見，積極籌備成立了肝膽微創(chuàng)技術研究室和干細胞研究室，進一步增強了醫(yī)院科研的實力。

繼續(xù)加強醫(yī)院基本建設、增強醫(yī)院發(fā)展后勁。在去年完成門

診樓改造的基礎上，今年醫(yī)院進行了手術室改造、病房一樓改造和地下車庫工程，為提升醫(yī)院層次打下了基礎。為適應信息化的要求，我們進行了醫(yī)院信息化建設，提高了工作效率、方便了廣大患者。為了適應醫(yī)院各專業(yè)發(fā)展的需求，引進了一大批高、精、尖醫(yī)療設備，特別是高檔256排ct的引進，將有力的支持各專業(yè)發(fā)展，也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

三、標本兼治、防治結合，黨風廉政建設取得新成果。

我們圍繞醫(yī)院發(fā)展的目標，按照廳黨組《關于201*年全省xx系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《xxxx醫(yī)院建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年實施辦法》要求，以加強黨員領導干部作風建設為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，著力抓好黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，為促進醫(yī)院各項工作的順利開展提供了有力的保障。

加強規(guī)章制度建設，進一步完善反腐倡廉工作的長效機制，

落實了廉政建設責任制，醫(yī)德醫(yī)風考評制度，堅持大處方查處制度，院務公開、公示制度、陽光采購、公開招標制度等，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和責任追究實施辦法。堅持正面教育為主，大力弘揚正氣，在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)開設“廉政專欄”，及時公布有關醫(yī)德醫(yī)風和反腐倡廉方面的規(guī)章制度，刊登“揚正氣，促和諧”全國廉政公益廣告，做到弘揚正氣，警鐘長鳴。加強了對醫(yī)藥購銷、物資采購、工程建設等領域的干部職工經(jīng)常性進行預防腐敗的專題教育，增強了反腐倡廉的自覺性。

存在的問題：

一是改革還不夠深入，管理還處于淺層次，規(guī)章制度的落實

力度不大，執(zhí)行力不強。二是醫(yī)療安全還存在一些隱患，低層次的錯誤時有發(fā)生，影響醫(yī)療安全。三是影響醫(yī)院發(fā)展的兩個短板門診量不足和外科發(fā)展滯后的問題仍然沒有很好的解決，制約著醫(yī)院發(fā)展的速度。上述問題必須引起我們的高度重視，在新的一年里要認真解決。

以上述職，請大家提出批評意見。

謝謝！

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