第一篇:觸摸企業(yè)靈魂讀后感
xxx集團(tuán)公司成立十周年之際,編寫了《觸摸企業(yè)靈魂-xxx集團(tuán)文化故事》一書,展示了廣大員工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,弘揚(yáng)了集團(tuán)公司核心文化理念。書中的故事讓人感動(dòng)、感慨、贊嘆、溫馨,讓人心中久久不能平靜。
集團(tuán)公司作為優(yōu)秀的國有企業(yè),十年來一直承擔(dān)著社會(huì)重任,為公眾奉獻(xiàn)著清潔的綠色能源。作為集團(tuán)公司旗下、xx股份四平熱
電公司的一名普通員工,我有著深深的自豪感和榮譽(yù)感。企業(yè)人性化管理,善待員工,員工就會(huì)愛崗、敬業(yè),忠于企業(yè),這種和諧關(guān)系在《觸摸企業(yè)靈魂-xxx集團(tuán)文化故事》一書中有著很好的體現(xiàn)和詮釋。
《觸摸企業(yè)靈魂-xxx集團(tuán)文化故事》以短小、精煉的故事形式,運(yùn)用樸實(shí)的語言,講述了發(fā)生在員工身邊的感人故事,描寫了一幅幅栩栩如生的感人畫面。每一個(gè)故事,都會(huì)讓我們感受到中電投人的創(chuàng)業(yè)艱辛和對(duì)奮斗目標(biāo)的執(zhí)著追求;感受到廣大員工在十年改革發(fā)展實(shí)踐中與時(shí)俱進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的時(shí)代風(fēng)采!兑粋(gè)都不能落下》一文讓人們知道了境外員工的艱辛;《愛在映山紅》一文讓人感受到了人與人之間的那份真愛;《黨員承諾在一線》一文說明了黨員的先鋒模范作用和誠信的可貴;《800cc才行》一文讓人們知道了什么是無私與善良;《穿梭風(fēng)雨中》一文主人公的責(zé)任感與執(zhí)行力讓人佩服;《震情就是命令》很好的勾勒出一位愛崗敬業(yè)的“超人”;《一份技術(shù)報(bào)告》中的大周是千萬名善專研、追求卓越的技術(shù)人員縮影;《愛的守候》、《大鵬夫婦的情懷》兩文中的主人公就是我們四熱公司的優(yōu)秀員工。這些發(fā)生在自己身邊的人和事,使我能更加理解和體會(huì)到電力員工的內(nèi)心情感世界和對(duì)工作的執(zhí)著,文章讀后讓人心里有酸酸的感覺,多么好的員工和家屬啊!太多的故事讓我們看到了廣大員工積極、樂觀的工作干勁兒和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,也看到了集團(tuán)公司更加輝煌燦爛的明天。
誠然,書中所描寫的人和事只是集團(tuán)公司優(yōu)秀員工的代表,還有太多的員工在自己的崗位上默默奉獻(xiàn),不為人知。就xx熱電公司來說,設(shè)備分場(chǎng)本體班班長xx,積極專研,善于攻克檢修難題;化水分場(chǎng)檢修班班長xxx,克服身體疾病,不畏嚴(yán)寒搶修管路;計(jì)劃部保管員xxx,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,物資入庫合格率達(dá)到100%;燃運(yùn)部檢修專工xxx,精心檢修,從不計(jì)較個(gè)人得失。正是由于企業(yè)中有了這些優(yōu)秀的員工團(tuán)結(jié)協(xié)作和無私奉獻(xiàn)、有了公司領(lǐng)導(dǎo)者的正確決策和率先垂范,才使xx公司成為x股份201*年度唯一盈利的三級(jí)單位。
201*年,是四熱公司管控一體化改革后第一年,面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境和日益嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢(shì),更需要公司上下統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí),構(gòu)建起和諧、先進(jìn)的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的自豪感和凝聚力,為公司能更快速、長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)出每名員工最大的智慧與力量。
第二篇:《觸摸企業(yè)的靈魂—中電投集團(tuán)文化故事》讀后感
讀《觸摸企業(yè)的靈魂—中電投集團(tuán)文化故事》有感
文化是個(gè)人、社會(huì)乃至整個(gè)國家的軟實(shí)力,其貫穿于現(xiàn)實(shí)中的每一個(gè)角落,時(shí)時(shí)刻刻約束和引導(dǎo)著人們的行為。在日常生活中,文化是一種普遍的、大眾的、存在于人們交流間并內(nèi)在的一種價(jià)值理念和知識(shí)體系。但是,文化作為一種社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在推動(dòng)力,它有其“形”,有其“神”,有其發(fā)展。
每一個(gè)人的個(gè)人生活都是個(gè)人文化的“形”,眾多的個(gè)人文化生活積累成了社會(huì)文化生活,同樣也形成了社會(huì)文化的“形”。而一個(gè)企業(yè)文化的“形”,就是眾多職員在工作和生活基礎(chǔ)上建立起來的可以外在的表現(xiàn)一個(gè)企業(yè)形象的外殼。因此,員工嚴(yán)肅的工作要求和良好的生活習(xí)慣是一個(gè)企業(yè)從外表上看起來充滿活力的表征。這是任何一個(gè)擁有良好文化的企業(yè)所必有的條件。中電投的文化故事表征了中電投的企業(yè)形象,同樣也形成了中電投企業(yè)文化的“形”。
文化的“神”是一種逐漸形成的、內(nèi)在的、深刻的人的理念。在長期的生活中,個(gè)人的行為積累從而改變了個(gè)人的世界認(rèn)識(shí),漸漸的產(chǎn)生了個(gè)人世界觀,這也就形成了個(gè)人文化的“神”。與此相同,社會(huì)文化中“形”的積累讓整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了靈魂。作為一個(gè)企業(yè),其文化精髓在于所積累的個(gè)人文化的“形”的質(zhì)量以及數(shù)量。究其原因,不管是社會(huì)文化還是企業(yè)文化,其根本還是人的文化。中電投集團(tuán)作為一個(gè)大型國有企業(yè),其先進(jìn)文化就是無數(shù)個(gè)人先進(jìn)文化的積累,也正是這些先進(jìn)的個(gè)人先進(jìn)文化的積累,豐富和完善了中電投文化的靈魂。
世間萬物都處在發(fā)展的過程,文化也一樣,它有其固有的發(fā)展模式和發(fā)展規(guī)律。文化的發(fā)展是一個(gè)相對(duì)緩慢的過程,它是在完成文化“形”的累積上逐漸完成轉(zhuǎn)變的。反過來,文化作為一種內(nèi)在的靈魂,同樣也會(huì)反作用于人們的日常工作和生活,引導(dǎo)人們做出對(duì)這種文化起到促進(jìn)作用的實(shí)踐,加強(qiáng)加深這種文化對(duì)個(gè)人或者社會(huì)的影響。于是,相同屬性的文化的“形”和文化的“神”會(huì)起到相互促進(jìn)的作用,而屬性相反的文化的“形”與“神”則會(huì)相互抵觸,最終消亡一方。所以,只有先進(jìn)的文化實(shí)踐才可以推動(dòng)文化進(jìn)步,也只有在先進(jìn)的文化中才有可能孕育出優(yōu)秀的人物和感人的文化事跡。
中電投集團(tuán)公司的無數(shù)先進(jìn)文化事跡緩緩的推動(dòng)了中電投的先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。而我們也將會(huì)在中電投的先進(jìn)企業(yè)文化中感悟成長,最終成為推動(dòng)中電投先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的棟梁。
調(diào)控中心
葉國君
201*.1
第三篇:學(xué)習(xí)《觸摸企業(yè)靈魂》心得體會(huì)
學(xué)習(xí)《觸摸企業(yè)靈魂》心得體會(huì)
蒲海泳
四十年生人,二十年當(dāng)工人,細(xì)數(shù)自己的人生經(jīng)歷、總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),似乎沒有讀過這本書后讓我感動(dòng)和感悟,由中電投集團(tuán)公司組織編寫的《觸摸企業(yè)靈魂----中電投集團(tuán)文化故事》,是為了慶祝中電投集團(tuán)公司成立十周年,展現(xiàn)中電投集團(tuán)公司各基層單位、基礎(chǔ)班組、基層員工在企業(yè)十年發(fā)展歷程中發(fā)生的一些小故事,是集團(tuán)公司十年來積攢的最寶貴的精神財(cái)富。正是這些來自基層的作者用他們樸實(shí)無華的文字把那些默默無聞工作在一線的員工,最能打動(dòng)我們心靈的故事、吟唱給我們;這些讓人感動(dòng)得故事,如甜美的乳汁澆灌著我們。
故事集中的主人公們,用他們真實(shí)的故事分解和詮釋著中電投企業(yè)文化體系中核心的“人、誠、和、實(shí)、優(yōu)”五元價(jià)值觀。故事中的主人公們沒有什么豐功偉績可以傳載,也沒有什么顯赫的地位可以炫耀,可是他們用自己一點(diǎn)一滴、用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)證明并體現(xiàn)著五元價(jià)值觀最核心的理念。其實(shí)我們現(xiàn)實(shí)工作中不乏和故事集中的主人公相同思想境界的勞動(dòng)者,只是我們?nèi)狈α四切┳髡呱朴诎l(fā)現(xiàn)美、總結(jié)美、宣揚(yáng)美的激情。通過這次閱讀《觸摸企業(yè)靈魂----中電投集團(tuán)文化故事》這本書,堅(jiān)定了我用文字、用最簡單的小故事記錄身邊的師傅、同事。我們班組有真正愛崗敬業(yè)的員工,也有真正務(wù)實(shí)能干的員工,更有踏實(shí)肯干的員工,也有愛護(hù)班組同事的員工,這些就是在我們身邊真正彰顯“人、誠、和、實(shí)、優(yōu)”的典型實(shí)例!我們只要學(xué)習(xí)
好他們,我們就能提高自己的整體素質(zhì),真正干好自己的本職工作,身邊的一位員工這樣告訴我,“工人,只要干好自己的本職工作,沒人會(huì)說你!”是呀,干好本職工作,故事集中的主人公就是在干好自己的本職工作才讓人如此感動(dòng)。如何推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展?如何真正實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?如何讓我們的員工心擰一股繩、如何讓我們的員工心靈真正達(dá)到“忘我”“企業(yè)是我家”的境界?我想最主要是是讓我們的員工有歸屬感,認(rèn)為這就是我的家,能真正感受到來自企業(yè)的溫暖;要有自豪感,這就需要我們的員工將自己的一言一行體現(xiàn)在工作生活的方方面面,把企業(yè)融合在自己的言行中,養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,把自己所有的工作轉(zhuǎn)載在自己的榮辱之中。學(xué)習(xí)這些我們不認(rèn)識(shí)的人,讀起來很不順、念起來不生動(dòng)、學(xué)習(xí)誰?學(xué)習(xí)我們身邊的比我們優(yōu)秀一點(diǎn)的員工,“三人行必有我?guī)煛蔽覀兩磉叺拿恳晃煌疽欢ㄓ斜任覀儚?qiáng)的方面,那我們就來學(xué)習(xí)他們,學(xué)他的表達(dá)能力、換極、壘墻、巡視、熄滅效應(yīng)、吹掃衛(wèi)生、學(xué)習(xí)他匯報(bào)。諸如此類。每天學(xué)習(xí)之中,就會(huì)讓我們懂得許多、學(xué)會(huì)很多、提高自己生活、工作經(jīng)驗(yàn),并運(yùn)用到我們的生活和工作中。學(xué)習(xí)到本領(lǐng),我們就能多一條出路,多一種生活方式,多一份精彩,“不會(huì)學(xué)習(xí)不丟人,不會(huì)才丟人”企業(yè)多品種,才能做大做強(qiáng),我們工人:只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類技術(shù)水平,才會(huì)有更多的出路,才能做到最好、拿得最多。大家都羨慕誰誰是班長、作業(yè)長、看電壓、組長,可誰看到他為之而付出的辛苦?大家可以問問周圍的師傅,誰不是付出了比別人多的努力、付出了更多的汗水才換來這樣的工作機(jī)會(huì)。
我們前期舉行的一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)征文,評(píng)選出了優(yōu)秀文章并進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),評(píng)選原則就是:真、實(shí)!不講字體好看、文字通順,反對(duì)浮夸、抄襲和大話空話。很多同志以為他字寫的不好、紙都破爛、錯(cuò)別字一堆,課時(shí)他很真實(shí)的講述自己的安全心得。有人很不服氣,認(rèn)為某人是我的親戚,或者他的水平很高,但是你知道嗎?你的很假、你的只是大話,我們不需要大話。工作更不需要大話,只需要實(shí)干的人!我們實(shí)干的人,把我們一些只是偷奸耍滑人的工作干了,那我們這些員工不害臊嗎?你們的工資和績效里面就有別人給你苦來的錢!工作推諉、不檢討自己的工作和行為。(做了有收獲)
我們班組有真正愛崗敬業(yè)的員工,也有真正務(wù)實(shí)能干的員工,更有踏實(shí)肯干的員工,也有愛護(hù)班組同事的員工,這些就是在我們身邊真正彰顯“人、誠、和、實(shí)、優(yōu)”的典型實(shí)例!我們只要學(xué)習(xí)好他們,我們就能提高自己的整體素質(zhì),真正干好自己的本職工作(身邊的一位員工告訴我的話),干好自己的本職工作就是為企業(yè)出力了!
首先感謝寧東鋁業(yè)分公司給我這次發(fā)言機(jī)會(huì),讓我有機(jī)會(huì)將自己的感動(dòng)、將自己的感激之情說給大家,和大家談一下自己一年來的寫作感悟。
人生四十年,當(dāng)工人也已經(jīng)二十年了。在這二十年的工作生活中,我身邊的每一位同事都在用他們樸實(shí)無華的身影、用他們愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),無時(shí)無刻的感動(dòng)著我,正是因?yàn)樗麄兊母袆?dòng),才讓我有了寫出好文章的機(jī)會(huì);也是因?yàn)楦骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,才會(huì)讓我有機(jī)會(huì)用自己的筆來記錄我優(yōu)秀的同事們。曾在心中無數(shù)次的埋怨寧東是一
片荒寂的土地,可就是在這片土地上,我的同事用汗水和辛勤勞作創(chuàng)造出了讓我們刮目相看的事業(yè),這樣:我有什么理由不用自己的筆記錄他們;曾在心中抱怨我的工作默默無聞、建立不起什么豐功偉績,可是看到我身邊的每一位同事都在用他們的汗水砌筑最堅(jiān)實(shí)的事業(yè),這樣:我又有什么理由不能用自己毫不做作的文字記錄他們的工作和生活、記錄他們的每一樣讓我感動(dòng)的作為。在和一位勞務(wù)派遣員工閑聊的時(shí)候他這樣告訴我:只要我把自己的本職工作做好了,誰也不會(huì)說我!真的很感動(dòng),也很感激他。因?yàn)樗f的很真,因?yàn)樗屛疫@位工作了二十年的老工人找到了“恪盡職守”的答案。什么是本職工作?這是我曾經(jīng)深思的東西,我想,正是因?yàn)檫@些樸實(shí)的勞作者,用他們的實(shí)際行動(dòng)給了我寫作的欲望和動(dòng)力,寫了一些能發(fā)表到公司網(wǎng)站、報(bào)刊、廣播的文字,應(yīng)該感謝誰?真心的想對(duì)我身邊默默無聞工作的同事們說一聲:謝謝!
作為一名老同志和一名基層單位通訊員,寫不出東西,說明我沒有深入同事的工作和生活中去;沒有什么題材可寫,說明我沒有感悟我的工作、沒有把自己的真情放在能感動(dòng)我的同事心靈里去。在心情郁悶、沒有靈感的時(shí)候,我想:找尋靈感最應(yīng)該去的地方應(yīng)該是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),親身去體會(huì)那種能讓人心潮澎湃、激情飛揚(yáng)的場(chǎng)面;更應(yīng)該和我們的同事坐下來,聽他們講述自己的小故事,那才是我們最能找到寫作靈感的源泉,是最能打動(dòng)編輯、打動(dòng)我們讀者的大故事!
多寫多投,這是我真正作為一名基層通訊員后總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。201*年曾經(jīng)有一個(gè)月連續(xù)寫了十篇,編輯最終采用了一篇,當(dāng)時(shí)的心情估
計(jì)大家都能理解,很無奈、相當(dāng)?shù)闹,但我沒有懈怠更沒有氣擂,我積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和寫作方法,終于解除了當(dāng)時(shí)的困境。我覺得真、實(shí)、時(shí)最關(guān)鍵,深入現(xiàn)場(chǎng)真需要、積極探討真必要,當(dāng)然這也是我今后需要努力的方向。
最后,希望通過我們那些真正有寫作水平、能力更高的年輕人,發(fā)動(dòng)他們聰明才智和我們這些老同志的的共同努力搞好企業(yè)的宣傳、做好基層優(yōu)秀員工的宣傳。謝謝大家,祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年快樂!
電解三車間通訊員蒲海泳
第四篇:觸摸靈魂
觸摸靈魂
我常常在想,靈魂究竟是什么樣的東西?是實(shí)質(zhì)呢,還是精神賦予的?想了很久,我找不到答案。我決定去詢問大自然。大自然是一本書,世間萬事萬物盡是它胸中丘壑。
我曾觸摸過樹葉。深秋時(shí)節(jié),滿地金黃。我細(xì)細(xì)撫摸它,手指觸到它的脈絡(luò),我能看到它從嫩芽長到全盛直至枯萎。它在向我訴說,從出生到死亡的全過程。我仿佛聽見了整個(gè)樹林都在向我召喚:“我們明年再見!”一歲一枯榮,這是一件多么奇妙的事。
我曾觸摸過土壤。捧一坯黃土,讓它輕盈地從手中流下。松松軟軟的土壤,養(yǎng)育了我的祖祖輩輩。雙手插入濕潤的土中,我能聽到大地脈搏的跳動(dòng)。咚,咚…千年萬載,滄海桑田,唯有她,我們的深沉的大地母親,詮釋了一種叫做“永恒”的東西。
我曾觸摸過長江。江水時(shí)而洶涌,時(shí)而柔和,歡快地奔騰直至大海。而大海卻也是江河的源頭。它們像人體內(nèi)的血液一樣無限循環(huán),永不停息。長江從我掬起水的手指間流過,我聽到了來自遠(yuǎn)處大海的聲音。像是有海風(fēng)拂過了我的面頰,空氣中也似乎有了咸咸的味道。
我曾觸摸過星辰。夜晚的星星光芒璀璨,而我知道我看到的是億萬年前的光彩。它的實(shí)體或許已經(jīng)隕落,但我依舊感受到了它,它在向我講述宇宙的繁衍生息。我仿佛透過它觸摸到了整個(gè)星空,華美的天幕見證了世世代代的傳說。
我曾觸摸過歷史。我喜歡李白,讀過他很多詩。喜歡他的浪漫,他的豪邁。他的詩句中我能讀出整個(gè)盛世唐朝。歷史的滾滾長流中,
李白只是浪花中絢麗的一朵,透過那些詩詞,我看到從夏到清直至今日壯麗的五千年歷史畫卷。從興盛到衰落再到興盛,一朝一代,生生不息。
在涵括萬象的大自然,我得到了很多種答案。枯葉說,經(jīng)脈見證了我的枯榮;土壤說,?菔癄我亙古不變;長河說,我永遠(yuǎn)都在向大海奔跑;星辰說,黑洞是我最后的宿命和最終的永生;詩人說,我身雖死,我詩不死。
我百思不得其解。它們都用自己的一生在表達(dá)著什么。我好像能領(lǐng)悟到一些,卻始終差那么一點(diǎn),我抓不住。
驀地腦海中現(xiàn)出幾句詩。“秋天棲息在農(nóng)家里”,“秋天游戲在漁船上”,“秋天夢(mèng)寐在牧羊女的眼里”。秋天,本是四季中的一季,可為什么詩人何其芳卻能讓它成為一個(gè)似俏皮、似活潑的少女呢?我突然懂得,不止是秋天,不止是長河星辰,整個(gè)大自然都是充滿無限活力的。而靈魂,是人類能用魔力的筆尖賦予的,只要他擁有一顆年輕的、充滿幻想且熱愛生活的心。在尋求答案的過程中,我感受到了幾乎整個(gè)宇宙的勃勃生機(jī),這個(gè),是不是我一直在尋找的靈魂呢?
我終于知道靈魂是什么,它既不是實(shí)質(zhì)也不是虛無。大自然是一個(gè)從繁盛到毀滅再到重生的過程,在這個(gè)過程中我們可以領(lǐng)悟到很多。曾在書上看到一句話,十分喜歡:“生活中不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛,我相信!彼^靈魂,也許它本就存在,又或許是我們的精神所給予的。只要你用心傾聽,就可以聽到它們靈魂深處動(dòng)聽的生命之曲。
昨天《哈7》首映。記得大一那年《哈7》小說問世,看完時(shí)心中無限空虛,只覺這么多年所追求的目標(biāo)突然失去了。但還是安慰自己,還可以等待第六、七部的電影。直到現(xiàn)在最后一部的電影上映(一篇好范文帶來更多輕松:m.taixiivf.com),我再也找不到任何借口,才真正意識(shí)到,從12歲到21歲,這么多年一路陪伴我成長的《哈利.波特》系列終于走到了終點(diǎn)。伴我走過童年少年和青年的你,我將一生銘記。永遠(yuǎn)在我心中的、大難不死的男孩——哈利.波特!
第五篇:觸摸偉大歷史復(fù)興的靈魂
觸摸偉大歷史復(fù)興的靈魂 201*-06-07 陳鳳娥
誠信如毛遂一言九鼎;工作似趙奢奉公守法;團(tuán)結(jié)像廉藺將相和睦;改革同武靈胡服騎射;糾錯(cuò)仿廉頗負(fù)荊請(qǐng)罪??一條條用膾炙人口的邯鄲成語編篡而成的短信,蘊(yùn)含深刻,蕩氣回腸。改革、進(jìn)取、包容偉大的趙文化之精神特質(zhì),凝結(jié)著冀南兒女生生不息的民族精神和民族情感,承載著冀南兒女薪火相傳的精神
血脈和思想精華。
我國清代思想家龔自珍有一句名言:“滅人國,比先去其史”。毋庸置疑,一個(gè)民族的生存和發(fā)展,必須有強(qiáng)大的精神支撐和精神動(dòng)力?v觀歷史長河,邯鄲自殷商后期興起以來,在人類社會(huì)風(fēng)云多變中,已經(jīng)走過了3000多年的曲折歷程。早在8000年前的遠(yuǎn)古時(shí)期,邯鄲先人在河沿岸曾創(chuàng)造了輝煌燦爛的“磁山文化”;殷商又是重要的“畿內(nèi)地”;春秋時(shí)期發(fā)展為黃河北岸的工商業(yè)城市;戰(zhàn)國和西漢時(shí)期曾經(jīng)盛極一時(shí),號(hào)稱“五大都會(huì)”之一,趙國在此定都長達(dá)158年之久,是當(dāng)時(shí)名副其實(shí)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。甚至可以說,在當(dāng)時(shí)的世界版圖上,邯鄲就是當(dāng)今世界上的“巴黎”。三千年的悠久歷史,孕育了邯鄲的璀璨文化,哺育了數(shù)不盡的英雄豪杰,蘊(yùn)藏了眾多的文物古跡,廣為流傳的邯鄲學(xué)步、胡服騎射等歷史典故,折射出邯鄲當(dāng)時(shí)繁榮昌盛的優(yōu)美畫卷和歷史中心地位。趙文化所倡導(dǎo)的民族精神和時(shí)代精神,深刻揭示了邯鄲發(fā)展壯大的根本原因,深刻地揭示了冀南人民開拓創(chuàng)新的力量源泉。
市委書記孫瑞彬說:“只有感知?dú)v史,才能擁抱未來!睔v史是一條長河,沒有人能撇開歷史的積淀而構(gòu)筑現(xiàn)實(shí)和未來的大廈。而把過去和未來聯(lián)系起來的,正是一個(gè)民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和燦爛文化。1959年9月24日,毛澤東同志親臨邯鄲視察,提出“邯鄲是要復(fù)興的”。建國以來,勤勞勇敢的邯鄲人,始終牢記一代偉人的囑托,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,勵(lì)精圖治,開拓進(jìn)取,已經(jīng)將一個(gè)解放初期3萬人口的小城,建設(shè)成了一個(gè)擁有880萬人口的河北省第三經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市。在現(xiàn)階段,我們面臨的機(jī)遇前所未有,實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展的新思路、新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)也前所未有。新目標(biāo)凝聚著無窮的力量,新思路激發(fā)著冀南兒女無限的豪情,面對(duì)構(gòu)建和諧邯鄲的新任務(wù)、面對(duì)各種思想文化的相互激蕩,大力弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),對(duì)實(shí)現(xiàn)邯鄲的偉大復(fù)興具有十分重要的意義。為此,我們要加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,完善公共文化服務(wù)體系,變文化資源為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,使其成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的區(qū)域“文化中心”。
沿著邯鄲歷史的長廊,翻閱其春秋畫卷,先后形成了磁山文化、趙文化、夢(mèng)文化等文化脈系,總體上構(gòu)成了宏觀性的邯鄲歷史文化。知史可以明志,知之愈深,愛之愈切。為此,我們的宣傳教育必須創(chuàng)新內(nèi)容、實(shí)化載體、謀求實(shí)效;必須從點(diǎn)滴抓起,在細(xì)微之處下功夫;必須力求在內(nèi)容、形式、表現(xiàn)手法上下功夫,去枯燥而增情趣,少艱澀而通俗,忌說教而重啟發(fā);充分采用皮影、電視、電影、戲劇、小品、剪紙等多種豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式,傳承民族精神,培育公民的審美情趣、文明修養(yǎng)、道德情操。
點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情,傳承復(fù)興夢(mèng)想。在我市提升四省交界區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心地位專題研討班上,市委書記孫瑞彬所作的《戰(zhàn)略研究與路徑選擇》報(bào)告中,明確提出了邯鄲建設(shè)四省交界區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心的宏偉目標(biāo)——這是時(shí)代的呼喚,是人民的期盼,是歷史文化賦予我們的莊嚴(yán)使命,是開啟復(fù)興的一把“金鑰匙”,更是實(shí)現(xiàn)邯鄲偉大復(fù)興的一條最佳路徑,令人鼓舞、催人奮進(jìn)。全市人民緊跟市委、市政府加快發(fā)展的節(jié)拍,同心協(xié)力、繼往開來,奮發(fā)圖強(qiáng)。我們堅(jiān)信,打造晉冀魯豫四省交界區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心的宏偉目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),邯鄲實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興將不再是遙遠(yuǎn)的期待!
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