第一篇：會議交流發(fā)言材料

走多種經(jīng)營之路

建設高效生態(tài)型機械加工企業(yè)

大王金泰集團有限公司

（201*年7月9日）

一、企業(yè)基本情況

金泰集團是以機械加工為主的國家高新技術企業(yè)，主營業(yè)務范圍有：輪胎模具、輪胎膠囊、輪胎硫化機、油田機械裝備、樹脂砂鑄件、有色金屬鑄件、國際貿(mào)易等。今年以來，金泰集團深入貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深化企業(yè)改革、加大科研投入、積極開拓市場，在原材料同比大幅上漲，通脹趨勢進一步加深的不利市場環(huán)境中，沉著應對，積極開拓國際國內(nèi)市場，企業(yè)保持了速度、效益、質(zhì)量同步快速增長的良好發(fā)展態(tài)勢。

（一）經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益繼續(xù)提高。1-6月份，公司實現(xiàn)銷售收入與去年同比增長27%，利潤增長25%，生產(chǎn)效率進一步提升，產(chǎn)品質(zhì)量進一步提高，企業(yè)經(jīng)濟實力進一步增強。

（二）企業(yè)市場進一步拓寬，對外貿(mào)易快速增長。利用企業(yè)所在地為山東省輪胎制造基地，勝利油田腹地等優(yōu)勢，公司在保持和維護原有客戶的基礎上，公司先后開拓了四川、廣西、福建等國內(nèi)市場，開發(fā)了美國、烏克蘭、埃及等海外市場，產(chǎn)品銷路通暢，訂單爆滿。1-6月份集團各子公司累計完成進出口總額700

萬美元，增長27.2%，其中外貿(mào)出口450萬美元，增長36.5%，進口250萬美元，增長16.7%，其中加工貿(mào)易出口和進口分別增長42.3%和30.1%。

（三）注重科研投入，推進自主創(chuàng)新。為增強企業(yè)核心競爭力和創(chuàng)新能力，企業(yè)不斷加大科研投入力度。現(xiàn)公司成立了兩個省級技術中心，201*年，建立山東省首批院士工作站，近三年3項技術獲得山東省科技進步獎，6項技術獲得市級科技進步獎，1項技術獲得市級科技成果轉(zhuǎn)化獎，公司獲得省部級榮譽稱號7項，申請國家專利49項，3項獲得專利與名牌博覽會特別金獎�！敖鹛┡戚喬チ蚧�膠囊”被評為山東省著名商標，鑄造被列入全國100強，集團公司也被評為山東省資源綜合利用示范企業(yè)和山東省制造業(yè)“雙甩”示范企業(yè)。由于在自主創(chuàng)新方面取得了一定成績，公司于201*年9月被評為中國自主創(chuàng)新企業(yè)。技術創(chuàng)新為企業(yè)的持續(xù)、高效發(fā)展奠定了基礎。

（四）大力推進節(jié)能降耗，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。以模具節(jié)能技改為例，項目首次將cad/cae數(shù)字化技術與五軸五聯(lián)動高速加工中心相結(jié)合，簡化5道工序，實現(xiàn)模具加工一次成型，產(chǎn)品周期由60天縮短為15天，同時改變模具熱處理工序，綜合節(jié)能折合標煤1.3萬噸以上。此外，公司還開發(fā)了利用廢鋼、廢鐵生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)樹脂砂鑄件項目和廢棄輪胎和膠囊資源化綜合利用項目，將企業(yè)自身及周邊企業(yè)產(chǎn)生的廢舊鋼鐵、廢舊輪胎、膠囊等全部加以回收利用，可年處理廢鋼、廢鐵4萬噸，年處理廢舊輪胎、膠囊1萬噸，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

（五）保護知識產(chǎn)權(quán)，發(fā)展品牌戰(zhàn)略。近年來公司組織技術骨干，依托項目開發(fā)，積極進行知識產(chǎn)權(quán)保護工作，先后申請專

利近百項，發(fā)明專利7項，注冊商標2項，1項被評為山東省著名商標， 4項成果獲得“中國國際專利與名牌博覽會特別金獎”，3項目成果榮獲山東省科技進步獎，1項成果獲國家級科技成果應用獎。知識產(chǎn)權(quán)的保護為企業(yè)發(fā)展品牌戰(zhàn)略提供了有力保障，提升了公司產(chǎn)品的知名度、美譽度，也增強了搶占市場的能力。

二、下一步工作打算

(一)從質(zhì)量、效益、品牌形象著手，強化內(nèi)部管理。企業(yè)的核心競爭力，歸根到底來源于企業(yè)的內(nèi)部管理，只有強化內(nèi)部管理，具備了核心競爭力，企業(yè)才能夠在市場競爭中取得相對優(yōu)勢，處于有利的地位，企業(yè)的內(nèi)部管理水平和綜合實力，在危機面前才能真正的體現(xiàn)出來。我們企業(yè)要以質(zhì)量、效益、品牌形象為切入點，以規(guī)范企業(yè)法人管理機制為核心，讓管理出效益，打造自己在行業(yè)內(nèi)的品牌。

(二)加大市場開拓力度，搶抓內(nèi)外市場。前段時間的經(jīng)濟危機對產(chǎn)品市場沖擊很大。尤其是對市場單一的企業(yè)生存尤為艱難。為此，公司自今年始采取以下市場開拓措施：1、分散產(chǎn)品市場，合理培養(yǎng)大客戶，避免單一客戶。2、積極開拓國際市場，在未來三年內(nèi)使公司產(chǎn)品的出口額達到50%以上。3、主攻國有大型企業(yè)市場。

(三)繼續(xù)加大技術創(chuàng)新力度，加強對企業(yè)信息化建設的投入。以先進的生產(chǎn)技術、創(chuàng)新性的生產(chǎn)工藝、高端的信息化水平引領企業(yè)發(fā)展。在未來三年內(nèi)將加大對技術中心、院士工作站的投入力度。今年11月之前投資1700萬完成研發(fā)綜合樓的建設，改善試驗研發(fā)條件，提高研發(fā)人員待遇。在延續(xù)、加強與山東理工大學、青島科技大學、青島理工大學、浙江大學、北京大學、清華

大學、山東大學等高校合作的前提下，與西北工業(yè)大學、天津大學建立緊密的產(chǎn)學研關系，實現(xiàn)企業(yè)高端人才培養(yǎng)、技術研發(fā)引進的提速與升級，促進企業(yè)盡快發(fā)展。繼續(xù)加強信息化建設的投入力度。在未來兩年內(nèi)，公司制造產(chǎn)業(yè)要全部實現(xiàn)虛擬制造技術的應用，在用好現(xiàn)有pdm/plm、erp管理系統(tǒng)的前提下，進一步完善erp系統(tǒng)，實現(xiàn)物流、倉儲、生產(chǎn)、檢測等全流程的信息化管理。購進先進的自動化設備，淘汰落后生產(chǎn)工藝，為信息化的推廣應用奠定基礎。

（四）依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，逐步實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)主要為傳統(tǒng)的加工制造業(yè)。市場競爭激烈、利潤空間小、資金占有量大、周轉(zhuǎn)時間長。為此，公司董事會決定在今明兩年建設年產(chǎn)9000萬a/h磷酸亞鐵鋰動(來源說明好范 文網(wǎng)：Wm.taixiivf.com)力電池項目和年產(chǎn)100萬套汽車電子系統(tǒng)項目，兩個項目建成后將成為公司主業(yè)，公司也將逐步走上集約型、清潔型的現(xiàn)代化生產(chǎn)道路。

三、問題和建議

（一）解決中小企業(yè)發(fā)展中的資金困難是當務之急。中小企業(yè)的融資相對于大企業(yè)來講較為困難，而且較難享受到優(yōu)惠利率，在銀行銀根緊縮的時候，一旦有大企業(yè)出現(xiàn)大額貸款，中小企業(yè)一般就難以得到銀行的資金扶持。這是不合理的。建議政府協(xié)調(diào)金融機構(gòu)對中小企業(yè)經(jīng)營情況進行考核；信譽好的就應優(yōu)先扶持。

（二）強化對企業(yè)的人才培訓，為中小企業(yè)發(fā)展提供人才保障。中小企業(yè)無論是經(jīng)營管理的高級人才，還是從事各種專業(yè)管理和技術工作的專門人才，都遠不能適應其發(fā)展的要求，而企業(yè)自身又沒有能力實現(xiàn)在職人員的培訓，而且留人困難。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，職工培訓工作越來越重要，希望政府強化對企業(yè)職

工的業(yè)務培訓，保障企業(yè)人才需求。

第二篇：領導干部會議交流發(fā)言

在全區(qū)領導干部會議上的交流發(fā)言

各位領導、同志們：

貫徹落實全市經(jīng)濟觀摩會議精神，最重要的就是落實科學發(fā)展觀，落實中央一系列宏觀調(diào)控政策，就是要統(tǒng)一思想、振奮精神，推動各項工作更快、更好的發(fā)展，通過上午的參觀學習，深刻學習領會市、區(qū)兩級領導關于發(fā)展和穩(wěn)定的講話精神，我們有以下幾點思考所得：一、宏觀調(diào)控政策既是挑戰(zhàn)，更是機遇。是微觀發(fā)展的機遇，是加快調(diào)整的機遇，是再一次發(fā)展的機遇。能否正確認識我們所面臨的形勢，以積極而不是消極的態(tài)度進行應對，是我們能否抓住此次機遇，是否有足夠的信心迎接挑戰(zhàn)的關鍵。是我們貫徹落實市委“四不”（思想不能滑坡、工作不能松勁、速度不能放慢、目標不能動搖。）要求和實現(xiàn)“既快又準，既快又好，既快又穩(wěn)”目標的根本所在。二是更新觀念，提高執(zhí)政能力，充分發(fā)揮主觀能動性。要進一步更新觀念，迅速修正工作思路，擺脫舊傳統(tǒng)、舊觀念、舊模式的束縛，盡快適應國家政策的調(diào)整。要不斷學習，善于學習，經(jīng)常反思，善于總結(jié)。不斷提高執(zhí)政能力，不斷適應新形勢發(fā)展，不斷提高應對復雜問題的能力，進一步改進領導方式和方法，真正踐行“xxxx”思想，自覺落實“立黨為公，執(zhí)政為民”要求。要正確認識提高能力與奮發(fā)努力之間的關系，充分調(diào)動每一個人的主觀能動性，以飽滿的工作熱情和良好的工作狀態(tài)，開創(chuàng)各項工作的新局面。 三、兩手抓，兩手都要硬，進一步明確穩(wěn)定與發(fā)展的關系。要推動各項工作更好的發(fā)展，確保年終各項目標任務的完成，兩手抓的指導思想不能放松，這是根本。要很好的落實這個根本，能否正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關系仍然是關鍵。要繼續(xù)牢固堅持“近期發(fā)展靠穩(wěn)定，長期穩(wěn)定靠發(fā)展”的工作理念，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，在發(fā)展中保持穩(wěn)定，在穩(wěn)定中促進發(fā)展。要綜合全面的分析當前穩(wěn)定工作的總體形勢，不斷的積累經(jīng)驗，以積極負責任的態(tài)度，制定切實可行的工作措施，有針對性的做好穩(wěn)定工作。

深入貫徹市、區(qū)兩級會議精神，牢固堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作理念，突出穩(wěn)定和發(fā)展兩條主線，在總結(jié)前一階段工作經(jīng)驗的基礎上，我們將重點做好以下重點工作：

一、更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，保持經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。進一步解放思想，突出園區(qū)建設在經(jīng)濟發(fā)展中的核心地位，加大農(nóng)業(yè)骨干企業(yè)的拉動作用，繼續(xù)堅定地向“南農(nóng)北工”的規(guī)劃構(gòu)想邁進。一是牢固把握園區(qū)建設這條主線。1、繼續(xù)加大基礎設施建設力度，提高配套設施建設速度，在較短的時間內(nèi)使整個園區(qū)達到“六通一平”要求。積極爭取土地總體利用規(guī)劃，在今明兩年完成新的*平方公里的園區(qū)建設框架，建立園區(qū)物業(yè)管理隊伍，明確管理職能，不斷優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，改善園區(qū)形象，提高承載能力。2、加大項目開工的督促力度，加快推進*個項目開工建設，使新開工項目達到*個，全年開工項目達到*個，總開工面積達到*萬平方米以上，到今年年底力爭投產(chǎn)企業(yè)達到*個。3、加大對*等創(chuàng)收和納稅大戶的培植力度，在為地方增加財政收入的同時，增強對全鎮(zhèn)經(jīng)濟的拉動作用；繼續(xù)夯實以機械制造、冶金、鑄造為主導產(chǎn)業(yè)基礎的特色園區(qū)，注重對相關項目的引進，壯大產(chǎn)業(yè)鏈，增強積聚效應。4、嚴把項目引進考核關。摒棄一味追求園區(qū)膨脹的短視行為，注重對污染少、科技含量高、發(fā)展?jié)撃艽蟮钠髽I(yè)的引進，增強園區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力。二是狠抓招商引資工作。注重對納稅多、財政貢獻大的項目的引進，提高企業(yè)的投入與產(chǎn)出比，努力實現(xiàn)財政增收；注重大項目、三產(chǎn)項目和勞動密集型產(chǎn)業(yè)的引進，提高對周邊勞動力，特別是失地農(nóng)民的吸納能力，為農(nóng)民拓寬增收渠道，促進農(nóng)民增收。加大對北部區(qū)域二、三產(chǎn)業(yè)的招商引資力度，進一步拉動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展；進一步完善現(xiàn)有考核制度，修正考核機制，健全招商引資體系，分解任務，明確責任，加大教育、培訓力度，努力培養(yǎng)全鎮(zhèn)人民的主人翁意識，調(diào)動他們的積極性，通過多種招商途徑，全力促進全民招商格局的形成。三是繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。不斷加大科技指導、扶持力度，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量。重點關注農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的培植和引進工作，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工，縮短產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)，最大限度實現(xiàn)農(nóng)民增收。四是搞好重點項目建設，提升黨與政府形象。堅持嚴格執(zhí)行程序，嚴把質(zhì)量關等要求，年內(nèi)投入*萬元對**公路進行修建，為人民辦實事，辦好事；投入*萬元搞好*荒山開發(fā)項目建設，改善周邊農(nóng)民生產(chǎn)條件；投入*萬元對鎮(zhèn)*小學危房進行改造，改善學生的學習環(huán)境，保障他們的生命安全。

第三篇：7.1班主任交流會議發(fā)言

班主任會議發(fā)言材料

張濤

一、開學以來的成績回顧

1、圓滿完成操場雜草的清理

2、圓滿完成教學樓衛(wèi)生掃除

3、圓滿地召開了開學典禮

4、學生的行為習慣、學習習慣、衛(wèi)生習慣正逐步養(yǎng)成

二、下階段的工作

1、加強安全意識確保無安全事故發(fā)生

安全責任重于泰山，學校無小事，事事都育人，學校無大事，只要不死人。請班主任老師平時注意學生的動態(tài)，尤其是活躍學生的思想動態(tài)和行為，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；關注班級中存在的不安全因素，讓班級的安全員切實負起責任。

1）安全檢查

2）安全員每天零報告制度

2、加強學生思想教育和行為規(guī)范教育

1）注重培養(yǎng)學生班級的責任感和榮譽感

2）注重培養(yǎng)團結(jié)友愛、刻苦學習教育

3、加強學生的衛(wèi)生習慣教育

1）堅持每天2次的衛(wèi)生掃除（早飯后、午飯后）和課間衛(wèi)生巡查

2）每周一下午活動課時間衛(wèi)生大掃除

3）班主任不定期檢查和衛(wèi)生區(qū)

4、樹立時間觀念，認真落實學校布置的工作

1）認真落實學校布置的工作

2）及時報送學校需要上交的材料

三、幾點建議

1、用平和善意的心態(tài)去對待班主任工作

2、規(guī)范班級制度,放手學生管理

3、事事有心，處處留心。

第四篇：人才交流工作會議主持詞

導讀：簡單地說，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務，交流了經(jīng)驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學習貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調(diào)三點意見。

同志們：

縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的對象有：縣四套班子主要領導，縣級機關部門負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，部分事業(yè)單位負責人和縣重點骨干企業(yè)負責人，以及縣級專業(yè)技術拔尖人才。這次會議的主題是學習貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今后一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項，一是由四個單位作經(jīng)驗介紹或表態(tài)發(fā)言;二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。 下面，先進行第一項議程。歡迎�；�公司董事長余建偉同志為大家作經(jīng)驗介紹。(介紹畢)。

下面，歡迎精密集團副總經(jīng)理楊旭京同志為大家作經(jīng)驗介紹。(介紹畢)。

下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經(jīng)理徐江東同志談自己在常山的創(chuàng)業(yè)體會;(發(fā)言畢)。

最后，由縣衛(wèi)生局局長李玉珍同志代表衛(wèi)生系統(tǒng)作表態(tài)發(fā)言。(發(fā)言畢)。

剛才，�；�公司從用好現(xiàn)有人才角度，精密集團從提升員工素質(zhì)角度，分別介紹了各自人才工作的做法和經(jīng)驗;徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會，可以說都是肺腑之言;李玉珍同志代表從整個衛(wèi)生系統(tǒng)，表示要構(gòu)筑四種平臺，加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作和人才隊伍建設。四位同志的發(fā)言都很精彩，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。 下面，進行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。(講話畢)

同志們： 剛才，黃書記全面總結(jié)和分析了我縣人才隊伍建設的成績、經(jīng)驗以及存在的問題，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，明確提出了今后一個時期我縣人才工作的目標和任務。黃書記的報告是指導我縣做好今后人才工作的一份綱領性文件，我們一定要深入地學習領會，并加以認真的貫徹執(zhí)行。 這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議�？h委、縣政府對這次會議高度重視，縣四大班子領導都出席了會議，黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富，開得很成功。簡單地說，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務，交流了經(jīng)驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學習貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調(diào)三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓工作目標責任制落實。 這次全縣人才工作會議，是我縣進入實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關鍵時期，召開的一次具有全局指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的xx屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，大力實施人才強縣戰(zhàn)略的動員會，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。我們一定要認真學習、深刻領會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府關于實施人才強縣戰(zhàn)略重大決策上來。

1、要深刻領會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。黃書記的重要講話，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，系統(tǒng)提出了實施人才強縣戰(zhàn)略的指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出臺的《關于貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰(zhàn)略的意見》(常委[xx]44號文件)，是當前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導性文件，我們一定要認真學習領會，狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的歷史進程中去把握，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和有關企事業(yè)單位，要以“xxxx”重要思想統(tǒng)領人才工作全局，緊緊抓住本世紀頭12年重要戰(zhàn)略機遇期，牢牢掌握人才資源開發(fā)的主動權(quán)，大力加強人才工作和人才隊伍建設，把實施人才強縣戰(zhàn)略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現(xiàn)到推進經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，落實到人才工作的各個環(huán)節(jié)，把人才工作和人才隊伍建設擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。2、加強人才工作目標責任制建設，著力構(gòu)筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目標責任制，各級黨政主要負責同志對于做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工件。加強人才隊伍建設，黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協(xié)調(diào)。人事勞動社會保障、科技、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生等有關職能部門和人民團體要各司其職，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，目標一致地做好工作。要堅持以市場為導向，重視發(fā)揮用人單位的主體作用，充分調(diào)動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發(fā)的投入，形成人才工作的整體合力。同時，要強化對人才工作的考核督查。認真貫徹執(zhí)行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尤其是黨政一把手的重要內(nèi)容，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。加強調(diào)查研究和督促檢查，及時了解掌握各單位工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中的突出問題，及時總結(jié)推廣基層和群眾的創(chuàng)新之舉，不斷推進我縣的人才工作和人才隊伍建設。

二、突出重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標任務落實。 這次全縣人才工作會議，提出了當前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。要根據(jù)本地本部門實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關鍵、明實情、出實招、求實效。

1、要突出工作重點。加強人才隊伍建設，工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，畢其功于一役。必須堅持突出重點，兼顧一般，以重點突破帶動整體推進。要緊緊抓住人才（隊伍建設中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。一方面，要加大人才引進力度。每年縣里都要有針對性地牽頭組織企事業(yè)單位，組團到赴中西部地區(qū)開展招才引智活動1-2次，幫助他們引進一批緊缺急需的人才。同時，主動出擊到部分常山籍學生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵本地籍大學生回鄉(xiāng)工作。另一方面，要重視各類人才的培養(yǎng)�？h里重點要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓。每年依托黨校陣地，繼續(xù)抓好縣管領導干部和中青年培訓班，同時要積極探索企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓的有效形式，促進他們經(jīng)營理念、戰(zhàn)略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他們用人的本領和水平，學會使用人才來發(fā)展企業(yè)。各企事業(yè)要全面開展員工素質(zhì)工程建設，通過學校教育培養(yǎng)、企事業(yè)崗位培訓、個人自學提高等方式，強化技能培訓，加快企事業(yè)單位高技能人才、創(chuàng)新型人才、復合型人才的培養(yǎng)，逐步緩解高級技工和技師短缺問題。要堅持政府主導、部門協(xié)作、企業(yè)參與、市場運作，深入實施好萬名農(nóng)民素質(zhì)工程，以需求為導向開展有針對性的培訓，重點加強對失地農(nóng)民、下山移民和農(nóng)村富余勞動力的培訓，促進農(nóng)民就業(yè)和整體素質(zhì)的提高。2、要編制發(fā)展規(guī)劃。黃書記的報告里已經(jīng)明確提出了我縣人才工作的總體目標，各單位特別是一些大的事業(yè)單位和縣級重點骨干工作企業(yè)，要抓緊按照會議的總體部署和要求，認真做好人才發(fā)展規(guī)劃的編制。首先，要開展一次專項調(diào)查。在全縣范圍內(nèi)開展一次人才資源現(xiàn)狀專題大調(diào)查，重點了解掌握我縣各門類、各部門當前緊缺類人才的需要狀況。同時，各單位要認真做好人才庫建設，進一步調(diào)整、充實專業(yè)技術人才庫，抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊建設，儲備充實一批各類人才的后備力量。其次，要抓緊做好規(guī)劃編制。在調(diào)研的基礎上，結(jié)合實際情況，堅持立足當前與著眼長遠相統(tǒng)一的原則，對人才隊伍建設進行全面科學的規(guī)劃，并把它納入正在研究制訂的“xxx”總體規(guī)劃。各單位根據(jù)實際情況和今后的發(fā)展趨勢，對縣委提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解。同時要根據(jù)各階段的目標任務，制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞，要有針對性和可操作性，要實實在在，既要區(qū)分輕重緩急，又要做到統(tǒng)籌兼顧，抓好組織實施，確保規(guī)劃落實到位。

3、要創(chuàng)新人才載體。加強人才載體建設特別是創(chuàng)新載體建設，能夠為人才提供更好的發(fā)揮聰明才智的事業(yè)空間，有利于增強對人才的吸引力。要以建立動態(tài)管理機制為突破口，以建立健全目標管理責任制為手段，加強縣“551”人才工程建設，全面提高我縣專業(yè)技術人才隊伍的整體功能�？h里每年要根據(jù)當前的中心工作和人才隊伍建設的實際需要，創(chuàng)新人才活動載體。通過活動，鼓勵廣大人才弘揚樂于奉獻的敬業(yè)精神，全面施展才華，充分發(fā)揮作用，在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省提前同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史進程中，奮發(fā)有為、建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。在此基礎上，要繼續(xù)抓好縣級專業(yè)拔尖人才的選拔培養(yǎng)，并指導教育、衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展好“名師、名醫(yī)”等學科帶頭人的選拔培養(yǎng)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。同步建立專業(yè)技術拔尖人才、學科帶頭人和縣“551”人才工程目標管理責任制，實行年初有申報、年底有考核的管理機制，以項目促創(chuàng)新，進一步激發(fā)他們在專業(yè)技術方面的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力。從而通過典型引路，以點帶面，推動全縣人才工作深入開展。

三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，狠抓人才政策措施落實。 海闊憑魚躍，天高任鳥飛。正如黃書記所言，對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務環(huán)境的建設。

1、要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人。“三個留人”，關鍵是要以事業(yè)留人，事業(yè)就是人才發(fā)揮才干的平臺。各級都要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，進一步加大對人才資源開發(fā)的投入。針對我縣工業(yè)基礎薄弱，發(fā)展要素缺乏的實際，我們要加快經(jīng)濟發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化進程，發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，不斷拓展新的經(jīng)濟增長點，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升效益的基礎上，推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進一步深化“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加大建材、化工、機械、紡織、鈣產(chǎn)品、綠色食品等六大先進制造業(yè)基地的培育力度，積極推進三個工業(yè)園區(qū)建設，大力推進工業(yè)招商的深入實施，為各路英才來常創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的舞臺。我們要使人才有事業(yè)可干，有項目，有課題，創(chuàng)造一個鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。2、加強與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人。克服“管人”的誤區(qū)，把人才工作的重點更多地放到服務上，努力改善人才的工作、生活條件，幫助他們解決后顧之憂，從各方面關心愛護人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干預，多理解不指責，使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領導聯(lián)系拔尖人才制度。在縣領導“六個聯(lián)系”的基礎上，建立每位縣領導聯(lián)系1-2名拔尖人才對象，并要求做好定期走訪工作，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，了解他們的工作、學習、生活等情況，幫助解決一些實際困難和問題。有關部門單位領導也要定期走訪本部門單位的各類優(yōu)秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關懷及時地帶給他們，真正做到以感情留人。要建立外來人才聯(lián)誼會制度。通過聯(lián)誼會的形式，切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯(lián)系，加強溝通，促進了解，凝聚人心。同時，要重視人才工作的宣傳。各單位要認真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強縣戰(zhàn)略的重大意義和優(yōu)秀人才的典型事例，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。 3、健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當?shù)拇�遇留人�?/p>第五篇：11.26學術交流會議主持詞

尊敬的各位領導、老師、學長學姐、親愛的同學們:

大家好 ！

獨學而無友，則孤陋而寡聞，勤學而交流，則博學而睿智，交流是知識保持鮮活的法寶，交流則是學術不斷創(chuàng)新的階梯。很高興能在這樣一個美好的下午與大家相聚，共同探討學術交流方面的問題。首先，請允許我介紹一下到場的各位領導，他們分別是：

大連海事大學研究生院的孫宏利副院長，

大連海事大學研究生院劉文永老師，

大連海事大學交通運輸管理學院李德靜書記，

大連海事大學交通運輸管理學院研究生李娜指導員。

大連海事大學交通運輸管理學院_____專業(yè)鄔珊華____、

大連海事大學交通運輸管理學院_________專業(yè)徐建_____、

大連海事大學交通運輸管理學院__________專業(yè)李珊珊學姐、

大連海事大學交通運輸管理學院_________專業(yè)戴美虹學姐、

大連海事大學交通運輸管理學院交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)�；菰茖W姐。

歡迎他們的到來！

下面我們歡迎大連海事大學研究生院孫宏利副院長給大家講話！

講話ing

俗語道：業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。 我們需要不斷的學習，才能夠進步。探討交流學術相關的知識是今天我們聚到一起的主要目的，而這些學姐學長則是我們學習上的好榜樣，下面讓我們歡迎學姐學長為我們講授他們學術方面的知識吧！

首先歡迎：大連海事大學交通運輸管理學院_____專業(yè)鄔珊華____，

大連海事大學交通運輸管理學院_________專業(yè)徐建_____、

大連海事大學交通運輸管理學院__________專業(yè)李珊珊學姐、

大連海事大學交通運輸管理學院_________專業(yè)戴美虹學姐、

大連海事大學交通運輸管理學院交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)�；菰茖W姐。

想必大家在做學術期間一定會遇到很多難題，想要咨詢各位學長學姐。下面就把時間留給大家，大家好好把握機會喔。�？梢韵蛟谧�的各位學長學姐自由提問

互動ing

感謝學長學姐們的精心指導，聽了各位學長學姐的講話，相信大家都能從中受益。由于時間關系，很遺憾不能讓每位同學的問題都得到解答。接下來請交通運輸管理學院李德靜書記做總結(jié)發(fā)言，讓我們用熱烈的掌聲有請。

講話ing

感謝李德靜書記對本次交流會的總結(jié)。此時此刻，相信大家都受益匪淺。一個人的成功不在于想象，而在于切實的行動中。伴著落日的余輝我們的交流會就要結(jié)束了，聽了學姐學長們的在學術方面的相關經(jīng)驗，大家也要落實行動中去，愿我們細細地去品味去運用今天我們所聽到的學到的！讓我們用熱烈的掌聲再次感謝各位領導、老師和學長學姐給我們的指點和幫助！本次學術交流會到此結(jié)束，感謝大家的到來，再見！

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