201*年秋季小學教研工作總結
201*年秋季****小學教研工作總結
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我校教研工作緊緊遵循教育主管部門的部署,以科學發(fā)展觀為指導,以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以全面提高教學質(zhì)量為目標,以深化課堂教學改革為突破口,大力開展學校教學研究工作,深化課堂教學改革,努力提高教學工作水平,F(xiàn)做出以下總結。一、健全教研制度,加強教學常規(guī)管理
1、教研組每月設定一次作業(yè)檢查,嚴格按照課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到“開齊、開足、教好”,促進學生全面發(fā)展,把教研工作做細、做實。
2、加強對教師的教學行為的管理,特別是學生的作業(yè)布置與批改,以及教師的教案編寫。本學期開展四次教案、作業(yè)月檢查,并進行量化考核。對寫得較好的教師給予表揚鼓勵,對馬虎應付的老師及時給予反饋,從而達到做好下階段的工作的目的。二、提供展示舞臺,促進師生共同發(fā)展1、改進教研工作,努力提高教研實效。
深入課堂,指導教學實踐。課堂教學是課程改革實驗的基本途徑,只有切實改進課堂教學方法,用新課程理念指導新的教學行為,課程改革才能取得實效性發(fā)展。本學期,我們按照期初工作計劃,每位老師都能在期初向教研組長報送開課的課題和時間,認真按照“集體備課、集思廣益分頭做課、共同評議反思總結、內(nèi)化吸收”的
步驟進行,聽課后認真評課,及時反饋,積極探索與新課程相適應的教學方法改革,幫助教師形成新的教學觀念,把新的教學評價觀貫穿于對老師的課堂教學評價中,引導學校和老師改變評課方法,從而改變教學方法。特別加強對代課教師的“傳、幫、帶”,通過一學期下來我們發(fā)現(xiàn)代課教師的課堂教學能力有了很大的進步。2、加強各類競賽推薦評選,促進師生發(fā)展。
(一)是認真組織好上級部署的各項學科競賽,精心組織,加強指導,取得較好的成績。
(二)是做好校內(nèi)一至三年級講故事比賽、四至六年級演講、繪畫、手抄報、跳繩比賽策劃、組織和評定工作,通過競賽活動活躍學生的身心,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生展示才華,豐富校園生活,促進校園生活地不斷深化。
3、積極鼓勵教師攢寫教學心得。
為了提升教師的理論素養(yǎng),推廣成功的教學經(jīng)驗,宣傳我校教研成果,學校積極鼓勵教師總結教學經(jīng)驗,攢寫教學論文、教學設計。4、鼓勵教師寫自我反思。
我們要求教師的自我反思不僅要在教學層面,更要在教育層面;不僅在教學后進行批判性反思,也要在教學前進行前瞻性反思、在教學中進行調(diào)整性反思。開展教學設計、經(jīng)驗總結、論文的交流、評選活動
三、存在的不足:
1、由于教師教學任務重,學科教研活動的計劃還有待進一步全面落實。
2、教研后的實踐監(jiān)督與跟蹤力度不夠。四、改進措施
教育改革,教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題。一份耕耘,一份收獲。下學期,我們將根據(jù)存在的問題,多學習借鑒其他兄弟學校更好的工作方法,大膽探索,不斷創(chuàng)新,扎扎實實開展教學研究工作,讓我們的教研工作更上一層樓。
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201*年秋季學期
博海小學
教研工作總結
我教研工作在縣教研室、鎮(zhèn)中心小學的領導下,堅持以“科研強師,科研興!睘橹笇枷,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,努力創(chuàng)造一個和諧的教科研氛圍,開展多種形式、多個層面的教科研活動,精心打造教師隊伍,全面提高教育質(zhì)量,現(xiàn)進行簡單的回顧與總結。
一、教育科研制度化,促進學?沙掷m(xù)發(fā)展。
我校認真落實縣局各項規(guī)章制度,以業(yè)務學習、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,成立了教科研工作領導小組,“教導處教研組課題組”的科研管理網(wǎng)絡。領導帶頭參加教研活動,校領導及中層分包教研組,指導教研活動。同時,充分發(fā)揮教研組長的引領導航作用,扎扎實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規(guī)化、制度化的軌道。
1、在工作中,我校堅持按照各項規(guī)定,組織教學教研,認真制定教學教研工作計劃,堅持業(yè)務學習制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學環(huán)節(jié)的過程管理。本著理論和實踐相結合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學中,實踐新理念。堅持執(zhí)行單周星期三下午的專題業(yè)務學習,以“統(tǒng)一主題,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查,單周四下午第三節(jié)課的教研活動,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙周四下午的集體備課,共同鉆研教材,充分發(fā)揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學校教學教研工作,扎實有效的進行。
2、認真抓好教研組建設。教研組長認真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內(nèi)容、主持人“五落實”。對于組內(nèi)開設的、校內(nèi)組織的常
1規(guī)課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、組內(nèi)評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質(zhì)量的提高,每學期,教師聽課人均在15節(jié)以上。
3、每學期,加大教學調(diào)研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學科的課堂教學質(zhì)量進行調(diào)研,學校領導聽課不低于30節(jié)次,評課不低于20節(jié)次,準確把握了教學動態(tài),了解到教育教學中的突出問題。
二、加強學習,促進教師成長。
1、教師專業(yè)成長,教育科研是先導,理論學習是基礎。學校為教師訂了相關的教學雜志供教師借閱,使教師有書可看,有感而發(fā),為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎。教師們積極撰寫學習筆記,每月不少于500字。
我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”。不斷促進對課程改革的進一步領悟。我們提倡教師利用好學校的網(wǎng)絡資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽,查閱相關資料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)。采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺。
2、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我校非常重視這一環(huán)節(jié),在學習的基礎上,要求每位教師每月至少寫一篇有針對性的反思?捎浺还(jié)課的成敗,教學過程中的得與失,學生學習中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。學校還在10月初舉行了教師基本功教學反思比賽,通過交流展示,揚長補短,提高自我反思的質(zhì)量。。
3、每學期,我們積極組織教師參加外出學習及業(yè)務培訓工作,本年度計劃達10余人次。
三、開展常規(guī)科研活動,提高綜合素質(zhì)。
本學期,我校積極組織教師開展各項活動,以活動為載體,開展崗位練兵,
2提高教師綜合素質(zhì)。
1、課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,是新課改的主陣地。學校重視新課改的課堂教學的研究,強調(diào)教師的課堂教學的各個環(huán)節(jié)必須體現(xiàn)新課標的理念。教學管理人員經(jīng)常深入課堂進行指導,通過聽評課和與教師座談,了解課堂教學出現(xiàn)的新情況、新問題,并與教師一起研究對策,實施有效教學。
本學年,學校開展了新課程研討課、集體備課公開課、外出學習匯報課等。每次活動教師們非常重視,精心設計教學過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學生輕松愉快地學到了知識。每天下午,教導處專門組織教研組人員及時進行課堂教學評議,大家相互交流,取長補短,顯示了濃厚的學研氣氛。
2、教導處根據(jù)當前學生計算能力不強的實際情況,上半年有針對性地組織了各年級速算比賽,旨在提高學生的心算能力,促進學生的智力發(fā)展;顒拥拈_展提高了學生學好數(shù)學的信心,張揚了學生的個性,也為教師的教學起了促進作用。
3、教學質(zhì)量是學校永恒的主題,為了在教師中樹立質(zhì)量意識,我校每年初都要召開教學質(zhì)量分析會。會議由教導主任主持,各任課教師對上學期期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決措施。校領導從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統(tǒng)、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,并就成績與不足提出了建設性意見。這對于我校教育教學質(zhì)量的提高,起到了積極的推動作用。
4、為做好家校攜手共同教育好學生工作,9月17日下午,學校召開了畢業(yè)班家長會。各任課老師就學生近段的學習狀態(tài)與表現(xiàn)和家長們進行了溝通。這次會議,為增進家校雙方的了解,讓學生得到全面發(fā)展,步入理想的中學打下了堅實的基礎。
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