201*年度xx學校生活教師個人工作總結
201*年度xx學校生活教師個人工作總結
為順應時代發(fā)展的要求,在過去的一年里,在學校領導的關心支持下,在各位同事的大力幫助下,我不斷加強學習,努力提高自身的思想素質和業(yè)務素質,提高宿舍管理水平,敬業(yè)愛崗,圓滿完成學校交給自己的工作,F(xiàn)將201*年度的工作情況總結如下:
一、堅持政治學習
在過去的一年里,本人始終堅持學習黨的教育方針和政策,堅持以“三個代表”思想武裝自己的頭腦,認真學習時事政治,關心國家大事,積極參加學校組織的各項政治學習,服從領導安排,維護學校領導的權威,始終以一個生活教師的標準來嚴格要求自己,樹立良好的師德形象。二、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導、同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛。三、堅持業(yè)務學習,努力提高管理水平
為了不斷地提高自身的業(yè)務素質,提高管理水平,我深知學習的重要性。認真參加學校組織的活動,學習他人的方法和經(jīng)驗,盡一切可能提高自己的指導水平。結合自己的工作實際和體會,嚴格按照德育處的要求,一切為學生著想,盡量減輕學生的思想負擔,提高工作效率。
四、團結協(xié)作,做好自己的本職工作
宿管工作千頭萬緒,只靠一個人和幾個人的力量是遠遠不夠的,只有大家齊心協(xié)力才能做好。在平時的工作中,我與領導和老師的關系處理的融洽而健康,對待學生一視同仁,把學生當做自己的朋友,與學生交心談心,關心愛護學生,也深得學生的喜愛。這樣不僅營造了一個融洽的工作氛圍,更打造了一個寬松而和諧的工作環(huán)境,使我的工作得以順利開展。在過去的一年里,在政教處全體人員、各班班主任和科任老師的共同努力下,我校的宿管工作開展的有聲有色。除了做好對學生的常規(guī)管理和教育工作之外,我們配合學校開展一系列的有意義的活動,寓教于樂,極大地豐富了學生的業(yè)余生活,弘揚了校園文化,提高了學生的文化素質和思想素質。
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201*-1-
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中等職業(yè)技術學校201*年度工作總結
職業(yè)技術學校在xx校長的正確領導下,圍繞學校工作意見和工作目標,團結依靠各專業(yè)部及全體教師,以提高教學質量為中心,開拓創(chuàng)新,務實工作,進一步加強了教學常規(guī)管理,推進了專業(yè)內(nèi)涵建設,增強了服務意識,圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃。現(xiàn)將本學年的工作情況作如下總結:
一、本學年的主要工作
1、狠抓教學常規(guī)工作
一是認真抓好了教師教學計劃、備課、上課、作業(yè)等教學各個環(huán)節(jié)的檢查。共檢查教案9次,學生作業(yè)5次,有記錄、有匯總。
二是為了提高教學質量,學校專門組成了兩個教研小組,由教學經(jīng)驗豐富的骨干教師擔任組長,并開展了聽取公開課、小組間評課等活動,通過互聽互評的方式,使教師互通有無,取長補短,在討論會上,教師們提出了多媒體綜合應用、模擬崗位、理論實踐相結合等職業(yè)教育教學的新模式。兩名教師參加了勞動預備制雙語加強班的培訓,為更好地教學提供了保證。此外教務處每周檢查教師教案和作業(yè)批改情況,每兩周召開一次教師例會和班主任例會,總結教學過程中的不足,促進教育教學的良性發(fā)展。
三是為了進一步加強師資隊伍的管理,形成嚴謹、有序、高效的教育氛圍,學校健全與完善了教師教學考核評價機制,并進行學生問卷測評,掌握教師的真實上課情況,教師的教風得到明顯好轉,教學效果也得到顯著增強。
2、抓好教師培訓,提高教師素質
一是抓好教師的學習和培訓,不斷更新教學理念。選送了袁娜、楊婷婷、柳冬芳三位教師參加了201*年中等職業(yè)學校新課程培訓,派送陳超、柳冬芳兩名教師參加了勞動預備制雙語加強班的培訓。
二是加強班主任隊伍建設,提高班主任工作責任心和管理藝術,定期舉行一次班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓。
三是認真指導和組織了xx學院3名學生來校進行教學的實習工作。此外,今年8月,來自xx大學的兩名志愿者分配到我校,現(xiàn)一名教授英語和計算機,一名擔任德育主任并教授數(shù)學。近期,兩位從xx過來的干部在我校工作一年半,相關工作已經(jīng)展開。
3、學生技能競賽常抓不懈。
我校積極參加縣級學生演講比賽,雙語5班xx取得縣級優(yōu)秀獎的優(yōu)異成績。以此激發(fā)了其他學生參與積極性,推動了我校的專業(yè)教學工作。
4、突出重點、加強雙語加強班教學工作。
雙語加強班的教學質量,直接關系到學校的聲譽和社會地位。教務處專題組織召開了雙語加強班教學工作會議,通過實施月考制、延長學習時間等措施,營造了良好的學習氣氛。同時在各班主任及相關教師的積極配合下,我們還成功培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的少數(shù)民族學生會干部及優(yōu)秀學生。
5、建立德育領導機構,完善和健全德育網(wǎng)絡,制訂了德育工作考核制度。首先能抓好德育領導小組隊伍,加強自身的學習與提高,每月進行一次德育領導小組成員會議,交流學習體會,探討工作方法,研究工作策略,落實工作計劃,匯報工作情況。加大檢查力度,團支部和學生會在學校領導的指導下,和團支部書記互相協(xié)調(diào),步調(diào)一致,政令暢通。把每天檢查、登記的情況在全校進行公布,并作好記錄,結果與班級、團組織、學生會考核直接掛鉤。學校進一步建立健全了《安全管理》、《班級管理》、《食宿管理》、《晚自習管理》等相關制度,并聘用三名退伍軍人成立宿管科,對學員日常內(nèi)務進行半軍事化管理,每天晚自習結束后清點人數(shù),確保學員的安全。對于違紀學員,按照處罰條例給予相應處分。
6、團總支培養(yǎng)一批以身作則、樂于奉獻、精干得力的學生會干部隊伍,加強團干部的能力,提高為學生服務的能力和意識。我校大膽利用學生會干部,到各班檢查早讀,檢查各班
衛(wèi)生區(qū)、教室、宿舍,以及處理一些突發(fā)事件,將一些不良因素扼殺在搖籃中。并將當天檢查結果報團總支;這樣有利于引導學生,使學生的行為規(guī)范正常有序進行。學生由被管理者的角色轉化為“管理者”,這些督導員每天活躍在學校的各個角落,使校風、教風和學風有了明顯的好轉。
7、組織主題班會,開展專題講座。
班主任根據(jù)不同階段的工作側重點,及時輔導學生開展豐富多彩的教育活動。組織生活活潑,寓意深刻的主題班會。比如我校開展的《感恩的心,感謝有你》、《讓艾滋病遠離人類,讓和諧永遠伴隨著我們》、《展望未來》、《消防知識》等主題班會。3月初,邀請了布爾津縣司法局的資深人士給我校全體學生進行了《預防青少年犯罪法律知識講座》,11月初,由德育處主任xx為學生會、各班消防負責人進行了消防知識講座。
8、開展豐富多彩的文藝活動。
4月下旬,由我校師生組成的籃球隊參加布爾津縣第30屆全民健身職工籃球賽,并取得優(yōu)秀組織獎。5月上旬,我校舉辦了以“校園才藝表演”為主題的大型師生互動文體活動,師生共同參與了拔河、跳繩等體育項目和文藝表演。5月下旬,我校參加了布爾津縣第6屆中小學運動會,并取得優(yōu)異成績。6月初,我校在百日文化廣場舉辦了一場以“譜培訓新篇章、展職校新風貌”為主題的文藝專場,師生共同參與了此次文藝表
演。6月中旬,我校舉行了學生籃球比賽、師生籃球賽。10月初,我校5名學生還參加了社區(qū)趣味運動會,獲得多項大獎。11月初,我校開展為期一周的消防宣傳教育活動,通過消防大檢查、開展主題班會、開設消防講座、組織學生逃生演練等形式,組織師生學習安全知識及突發(fā)事故的處理知識。11月中旬,我校還開展了學唱漢語歌比賽,豐富了課余生活,提高了漢語水平。此外,還舉辦了學員廣播操比賽、學員才藝表演、內(nèi)務比賽、演講比賽、等多種文體活動。
10月,縣文體局藝術團與我校合作,為自愿報名的62名學員開設了聲樂、舞蹈、樂器三個課外培訓班。藝術團選派教師,利用課余時間進行培訓指導。成績優(yōu)秀的學員可直接參與藝術團演出,獲得部分生活補助,結業(yè)后,可直接與藝術團簽訂就業(yè)合同。通過這種形式的培訓,不僅為縣藝術團建立了一個強固的人才后備基地,而且為我校解決了藝術方面的師資問題,既豐富學員的課余文化生活,提高學員的綜合素養(yǎng),也為其多提供了一條就業(yè)道路。
二、存在的問題
1、是學校的師資力量薄弱,尤其雙語教師缺乏,現(xiàn)在很多教師已經(jīng)超過規(guī)定課時量。
2、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性不夠。學生的學習目標不明確,缺少學習動力,學習氣
氛不夠濃厚。
3、教學改革的步子沒有邁開,致使教學效率不高。由于學生的基礎水平低、學習習慣差,加之我們的教學方法陳舊,以及我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂,既而對學習失去興趣、產(chǎn)生厭學、輟學心理。
4、教研教改是個薄弱環(huán)節(jié)。如何結合我校教學工作的實際,開展切實有效的教學研討和教研活動仍是一個需認真探討的問題。
三、下學年工作設想。
1、繼續(xù)完善常規(guī)制度,引入競爭機制,激發(fā)教師工作熱情,推動教學質量的提高。
2、繼續(xù)抓好學生專業(yè)技能訓練,力爭在201*年春季學生技能競賽中取得好成績。
3、加強教學管理,狠抓教風和學風,狠抓教學質量,爭取取得一個理想成績。
4、加強教學改革的研究和實踐。積極嘗試項目教學法、張貼板教學法等教學方法在專業(yè)課教學中的應用,提倡“快樂課堂”、“快樂學習”。
教學德育管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學生在變化,作為教學管理工作的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生學習和教師教學工作中的
新情況,新問題,盡職盡責的做好各項工作,我們堅信,有校長室的正確領導,有廣大教師的團結協(xié)作,我們的各項工作一定會上新的臺階!
xx中等職業(yè)技術學校
201*年11月11日
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