國培計劃201*班級工作總結(jié)

海南省“國培計劃”(201*)遠程培訓班級管理工作總結(jié)

海南語文7班班級管理員唐紅梅

一、概況分析

海南語文7班一共有學員54人，學員分別來自儋州、五指山、洋浦14所中學的語文老師，大部分教師既擔任兩個班的語文教學工作，還擔任學校的班主任，甚至還有一些教師擔有學校的行政管理工作，日常工作非常繁忙。個別教師家里沒有電腦，只能到學�；蛘呔W(wǎng)吧完成遠程研修學習。

二、創(chuàng)建班委，明確職責

“火車跑得快，全靠頭來帶”相對一個班集體來說，班委會的隊伍狀況直接影響到一個班級良好的班風和學風的形成。班委會是班集體的領(lǐng)導核心，班干部是班主任搞好班級工作的左右手。培養(yǎng)一支精練的班干部隊伍，努力調(diào)動其班級工作的積極性和主動性，充分發(fā)揮他們參與管理、模范帶頭作用，對于搞好班級工作具有十分積極的影響。經(jīng)過多番權(quán)衡、側(cè)面了解，考慮學員的學習情況、作業(yè)情況、學時情況，便于各個學校的管理而確定出班委成員，一所學校再確定一名研修組長、負責人。

三、創(chuàng)建Q群、直接溝通

建立班委伊始，我就創(chuàng)建了班級QQ群，群名稱“201*國培語文7班”。創(chuàng)建QQ群后，第一時間在班級發(fā)布公告，呼吁有Q號的老師們加入QQ群，還沒有Q號的老師申請Q號再加入。有了這個共同的聊天方式，有利于大家在班級群里交流、溝通、討論。國培的很多工作都是在群里和班委、學員們交流完成。比郵箱快捷、比電話、短信節(jié)省。

四、制作簡報、營造氣氛

在為期三個月的培訓中，我班成立了以高芳、林海、吳雨霖、李金霞等學員導師為首的班級簡報編輯小組。充分用好班級簡報，將班級簡報作為學員學習的優(yōu)點展示平臺，簡報內(nèi)容盡顯班級風采，包括研修動態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)、精彩評論、研修之星、溫馨提示等板塊，極大促進學員的研修積極性。同時利用班級公告和班級沙龍營造學習氣氛，不斷鼓勵學員，利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油，克服畏難情緒，不斷推進培訓工作。

五、培訓尾聲、作業(yè)小結(jié)

我班共有學員54人，完成作業(yè)數(shù)為148篇，沙龍話題467條，沙龍評論1100條、上傳資源248個，班級留言120條，班級公告41條.......下面我將語文7班班學員的作業(yè)情況小結(jié)如下：

可取之處：

1、全班學員都積極參與培訓，合格率100%；

2、學員們都是利用課余時間觀看視頻和完成作業(yè)，精神可嘉；

3、學員們大多能按時按量上交作業(yè)，并呈現(xiàn)了很多優(yōu)秀作業(yè)。如儋州市新英中學林海老師

的《讓課堂真正成為塑造靈魂的起點》、洋浦中學高芳老師的《行道樹》、五指山中學黃春霞老師的《天上的街市》教學實錄和雅星中學歐國強老師的《散步》教案設(shè)計榮獲國培作業(yè)一等獎；五指山中學的張景玲老師的《詩經(jīng)》教學實錄和儋州市職業(yè)中專學校的黎惟祥老師的《國培學習反思》分別榮獲國培作業(yè)二等獎。

4、研討氛圍較好，共發(fā)表研討評論1100多條。其中洋浦中學吳雨霖老師的沙龍話題《如何實現(xiàn)課堂教學的有效導入》、儋州新英中學林海老師的沙龍話題《語文作業(yè)如何設(shè)置才能提高學生的作業(yè)興趣》被評為為熱門話題。

5、部分學員學習態(tài)度認真、嚴謹，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上超額完成作業(yè)量。

6、少部分學員的作業(yè)雖不合格，但當我們電話、信息告知的時候，學員態(tài)度謙虛、并很快加對其作業(yè)進行修改。

不足之處：

1、原創(chuàng)作業(yè)較少，部分學員的作業(yè)在網(wǎng)上下載、粘貼，不加修改；

2、少部分學員審題不認真，如第一個模塊的作業(yè)，明明題目要求寫一份課堂教學實錄，他卻寫成了教案。而第二個模塊要求寫教學設(shè)計的時候，他又寫成了課堂實錄。

3、存在只求數(shù)量不求質(zhì)量的現(xiàn)象。部分學員上交的3篇作業(yè)，真正原創(chuàng)的幾乎沒有；還有的就是三、五十個字也算一篇作業(yè)。

總之，整個培訓過程讓我們教師經(jīng)歷了一次思想的洗禮。培訓前我們曾迷茫、困惑和不知所措，在通過、認識、了解、感悟與反思后，變得清晰、興奮、和喜悅。記得我們海南省教育專家關(guān)文信曾說過：“一個成功的教育者，首先應(yīng)該是一個善于學習的學習者，只有謙虛的學，才能從容的教。”教師的職業(yè)是神圣的，教師的工作是辛苦的。教師工作的根本目標是幫助學生更好的發(fā)展。二十一世紀的課堂是屬于我們學生的，我們廣大教育工作者應(yīng)著眼未來，以開放的心態(tài)、發(fā)展的視角在工作實踐中接受變化，接迎挑戰(zhàn)，我們應(yīng)認真學習這次培訓的教學理念、方式方法，結(jié)合本地的教育實際走出一條適合未來學生的教育之路。

“國培計劃”（201*）遠程培訓工作總結(jié)

海南省地理5班班級管理與指導老師李震華

歷時兩個月的“國培計劃”（201*）遠程培訓任務(wù)即將結(jié)束，我們海南省地理5班的53位學員滿懷著喜悅和豐收，以參訓率100%、學習率100%、合格率100%的優(yōu)異成績向國培項目組提交了一份滿意的答卷。這些成績的取得是跟我們共同的努力分不開的，現(xiàn)就我們平時所

做的工作總結(jié)如下：

一、認真做好聯(lián)系工作，督促學員積極參與

我班共有學員53名，他們來自澄邁、定安、東方、陵水四個市縣，分布零散，給聯(lián)系工作帶來極大的不便。怎樣讓學員們盡快積極投入到培訓中來,這是我參加完指導教師培訓后就思考的一個問題。于是通過各縣市的教研員推薦一名地理專業(yè)素質(zhì)好、有號召力、有責任心的地理教師擔任該市縣的片長，負責該市縣的管理工作，有什么事情或任務(wù)就可通過片長及時通知到每一位學員，這樣就有利為我們班學員能全員學習打下了基礎(chǔ)。

二、注意做好預熱工作，為順利完成學習任務(wù)做好鋪墊

在預熱周，我將《遠程培訓實施方案》、《考核方案》、《學員操作手冊》進行公布，讓學員事先了解國培的相關(guān)事項，為完成學習任務(wù)做好準備工作。建議學員認真觀看操作演示動畫、學員功能演示。擬用一名學員的賬號、密碼登錄平臺，熟悉、掌握每一操作步驟，為順利學習打好基礎(chǔ)。剛開始，許多學員對操作要領(lǐng)不是很熟悉，常常碰到困難，打電話咨詢?nèi)绾谓鉀Q，我都不厭其煩地進行詳細講解。類似這樣的問題估計有30多次，雖然很煩瑣，但能為他們解決問題，順利完成學習任務(wù)，我心里還是很高興的。

三、努力做好管理工作，促進學員積極學習

為了將國培工作落到實處，做到扎實有效地開展，我通過電話、短信、發(fā)公告等方式與學員聯(lián)系，督促他們及時上網(wǎng)學習。定期印發(fā)《學情通報》，將培訓情況及時通報，起到鼓勵先進，鞭策后進，促進學習的作用。對后進學員，除了采用以上手段之外，還通過片長告知學校領(lǐng)導，以行政手段督促他們參加學習。班中有7位這樣的學員，他們在即將結(jié)束時也把學習進度趕上來，成績都達到及格以上�，F(xiàn)在我們班53位學員都做到人人參訓、人人學習、人人及格的三百目標，達到上級的要求和班級所定的預期目標。

四、注重做好班級公告和班級簡報的發(fā)布工作，調(diào)動學員學習的積極性

班級公告和班級簡報是班級的窗口，學員通過這一窗口可及時了解班級最新動態(tài)及自己的最新情況，以達到激勵和督促的作用。為此，我把制作班級公告和簡報作為一項重要任務(wù)來抓，認真出好班級公告和班級簡報。至今為止，共出了22篇班級公告和班級簡報，為學員按時按質(zhì)按量完成研修任務(wù)打好基礎(chǔ)。

五、抓好幫手的發(fā)展，協(xié)助自己做好班級管理與輔導工作

班級的管理和指導工作很繁重，而且培訓期間正好是開學工作較忙的時候，還有家庭的瑣碎之事比較繁多，要做好班級的管理和指導工作很不容易，能得到別人的幫忙是件很高興的事情。為此，我通過學情統(tǒng)計了解各學員的學習情況，發(fā)現(xiàn)4位學習積極性比較高、專業(yè)理論較強、完成任務(wù)較好的學員發(fā)展為學員導師，并讓他們作為自己的幫手，幫助自己處理一些顧及不到的事情，大大減輕了自己的工作負擔，使自己從比較繁雜的班級管理和指導工作中解脫出來。同時，通過發(fā)展學員導師，對其它學員也起著激勵的作用，達到雙贏的效果。

國培，為我們開闊了視野，給我們注入了新的理念、新的方法，拓展更新了我們的專業(yè)知識，提升了我們的教學能力，提高了我們的教學水平。學思結(jié)合，知行統(tǒng)一，讓我們用新的理念、新的方法，在教育這塊沃土上勤于耕種，廣播種子，用心澆灌，遍地的鮮花將綻放，累累的碩果將結(jié)出！

擴展閱讀：國培計劃(201*)---小學英語班級工作總結(jié)

“國培計劃（201*）”義務(wù)教育骨干教師遠程培訓項目

我們與國培同進步，共成長！“國培計劃”遠程培訓班級管理工作總結(jié)湖北小學英語2班管理員李伏翠201*年秋，我有幸參加了“國培計劃（201*）義務(wù)教育骨干教師遠程培訓項目”湖北省小學英語教師遠程培訓學習的管理及輔導，擔任了湖北小學英語2班的班級管理和輔導員�，F(xiàn)在針對這次我們湖北小學英語2班的學習情況進行簡要總結(jié)：一、概況分析湖北小學英語2班一共有學員99人，學員分別來自隨州市直、曾都區(qū)、隨縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、及廣水市等小學的英語老師，大部分教師擔任多個班多個年級的英語教學工作，有的還擔任學校的班主任，甚至還有一些教師擔有學校的行政管理工作，日常工作非常繁忙，學習只能加班加點。有些教師家里沒有電腦，只能到學校或者網(wǎng)吧完成遠程研修學習，但他們學習熱情不減，精神可嘉。二、創(chuàng)建班委，明確職責“火車跑得快，全靠頭來帶”，相對一個班集體來說，班委會的隊伍狀況直接影響到一個班級良好的班風和學風的形成。班委會是班集體的領(lǐng)導核心，班干部是班主任搞好班級工作的左右手。培養(yǎng)一支精練的班干部隊伍，努力調(diào)動其班級工作的積極性和主動性，充分發(fā)揮他們參與管理、模范帶頭作用，對于搞好班級工作具有十分積極的影響。經(jīng)過多番權(quán)衡、側(cè)面了解，考慮學員的學習情況、作業(yè)情況、學時情況，便于各個學校的管理而確定出班委成員，一所學校再確定一名研修組長、負責人。三、創(chuàng)建Q群、直接溝通“國培計劃（201*）”義務(wù)教育骨干教師遠程培訓項目

在培訓開始之初，我就創(chuàng)建了班級QQ群，群名稱“隨州201*小學英語2班”。創(chuàng)建QQ群后，第一時間在班級發(fā)布公告，呼吁有Q號的老師們加入QQ群，還沒有Q號的老師申請Q號再加入。有了這個共同的聊天方式，有利于大家在班級群里交流、溝通、討論。國培的很多工作都是在群里和班委、學員們交流完成，方便、快捷。四、制作簡報、營造良好學風在為期兩個多月的培訓中，我班成立了以張平、徐洲等學員導師為首的班級簡報編輯小組。充分用好班級簡報，將班級簡報作為學員學習的優(yōu)點展示平臺，簡報內(nèi)容盡顯班級風采，包括研修動態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)、精彩評論、研修之星、溫馨提示等板塊，極大促進學員的研修積極性。同時利用班級公告和班級沙龍營造學習氣氛，不斷鼓勵學員，利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油，克服畏難情緒，不斷推進培訓工作。五、培訓尾聲、作業(yè)小結(jié)下面我將湖北小學英語2班學員的作業(yè)情況小結(jié)如下：“國培計劃（201*）”義務(wù)教育骨干教師遠程培訓項目

取得的成績：1、全班學員都積極參與培訓，參訓率99%、學習率99%、合格率100%；2、學員們利用課余時間積極觀看視頻和完成作業(yè)，精神可嘉；3、學員們大多能按時按量上交作業(yè)，并呈現(xiàn)了很多優(yōu)秀作業(yè)。如：隨州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大堰坡中學的張平老師的作業(yè)被評為“精華作業(yè)”等等。4、研討氛圍較好，共發(fā)表研討評論1900多條，參與研討活動400多次，上傳教育資源300多條，發(fā)表精彩話題400多次，其中好多話題及教育資源被國培網(wǎng)站評為“精彩話題”和“優(yōu)質(zhì)教育資源”。5、部分學員學習態(tài)度認真、嚴謹，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上超額完成作業(yè)量。在這次培訓中，表現(xiàn)尤為突出的有：“國培計劃（201*）”義務(wù)教育骨干教師遠程培訓項目

姓名李海華李春青張平劉良紅連翠平胡珩管艷丹代立吳鳳娥姜輝李玉清張敏李琳袁守平徐洲鄭建玲胡愛玲陳香謝磊雷善云縣廣水市廣水市曾都區(qū)隨縣隨縣曾都區(qū)廣水市隨縣廣水市曾都區(qū)隨縣隨縣廣水市廣水市廣水市曾都區(qū)曾都區(qū)隨縣曾都區(qū)隨縣學科英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語英語單位成績（105）105105105105105105105105105105105105105105105105101101101101存在的問題：1、原創(chuàng)作業(yè)較少，部分學員的作業(yè)在網(wǎng)上下載、粘貼，不加修改，缺乏新意。2、少部分學員審題不認真，沒按題目要求寫作業(yè)。3、存在只求數(shù)量不求質(zhì)量的現(xiàn)象。還有部分學員不能按要求完成學習任務(wù)。4.有的學員家中無法上網(wǎng)，單位網(wǎng)速慢，可上網(wǎng)電腦少等情況，以此，在學習期間表現(xiàn)得較為被動。5.個別學員對本次學習積極性不高，需要指導教師不斷督促，同組人員不斷提醒，才能完成任務(wù)�？傊�，整個培訓過程讓我們教師經(jīng)歷了一次思想上的徹底洗禮。培訓前我們曾迷茫、困惑和不知所措，在通過這次培訓、了解、感悟與反思后，變得清晰、興奮、和喜悅。記得有教育專家關(guān)文信曾說過：“一個成功的教育者，首“國培計劃（201*）”義務(wù)教育骨干教師遠程培訓項目

先應(yīng)該是一個善于學習的學習者，只有謙虛的學，才能從容的教。”教師的職業(yè)是神圣的，教師的工作是辛苦的。教師工作的根本目標是幫助學生更好的發(fā)展。二十一世紀的課堂是屬于我們學生的，我們廣大教育工作者應(yīng)著眼未來，以開放的心態(tài)、發(fā)展的視角在工作實踐中接受變化，接迎挑戰(zhàn)，我們應(yīng)認真學習這次培訓的教學理念、方式方法，結(jié)合本地的教育實際走出一條適合未來學生的教育之路。謝謝國培，謝謝我可愛的學員朋友們，謝謝

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