遠程培訓(xùn)工作總結(jié)

一、基本情況

這次遠程培訓(xùn)，安仁培訓(xùn)點開設(shè)了全員培訓(xùn)四個班，班主任培訓(xùn)五個班，參訓(xùn)學員532人，結(jié)業(yè)率99.5%,排全市之首。班主任有四個班被省里評為優(yōu)秀班級，全員培訓(xùn)有三個班評為優(yōu)秀班級。二、培訓(xùn)體會

本次培訓(xùn)時間跨度長，牽涉的部門多，學習形式新穎，工作難度較大。安仁培訓(xùn)點經(jīng)過多方努力，較圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，以下幾點是我們工作取得階段性勝利的法寶：

１、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。接到通知后，培訓(xùn)點在縣教育局教師工作股的指導(dǎo)下，立即召開會議，部署培訓(xùn)工作，工作人員迅速進入狀態(tài)。開學典禮上，進修學校校長陽愛華同志出席了會議，并在預(yù)備會上作重要講話；培訓(xùn)期間進修學校副校長李全秋同志多次督促、指導(dǎo)培訓(xùn)工作。進修學校多次召集工作人員會議，注重過程監(jiān)督。學校安排教導(dǎo)處侯茂湘老師協(xié)助培訓(xùn)管理。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是我們出色完成這次培訓(xùn)工作的先決條件。

２、工作人員具有吃苦和開創(chuàng)精神。遠程培訓(xùn)對我點工作人員來說，網(wǎng)上學習操作程序和組織方法還比較陌生，必須自己先學會然后才指導(dǎo)學員學習，這不僅增加了工作強度，也為管理帶來了不便。安仁培訓(xùn)點的工作人員能克服困難，積極探求新的工作方法，及時有效地指導(dǎo)督促學員自覺學習。班主任更是個個麻利，看到尚未開始學習的學員或是兩天沒有數(shù)據(jù)更新的學員，就打電話過去，親切和諧的談話令學員感動，學習時量、留言、資源、日志、作業(yè)等數(shù)字很快刷新；學員的話題討論還沒開始或是暫停，qq群里就會留下溫馨提醒。正是這些管理員和輔導(dǎo)老師的辛勤工作，安仁的遠程培訓(xùn)工作才取得了實效，各班的培訓(xùn)學習都在按部就班地進行著。3、巧妙安排，設(shè)備時間充分保障。

我縣此次遠程培訓(xùn)共九個班，二十多個管理和輔導(dǎo)人員，學校辦公電腦不夠用，怎么辦？學校領(lǐng)導(dǎo)有高招：在符合省里選拔條件的前提下盡量安排家里有電腦的老師擔任班級管理員和輔導(dǎo)老師，科學編排輪班在家里進行管理和輔導(dǎo)工作。這樣，設(shè)備和時間都得到了充分保障。三、培訓(xùn)建議

這次班主任遠程培訓(xùn)不僅內(nèi)容上給我縣教師一次教育理念的洗禮，而且形式上（案例教學、網(wǎng)絡(luò)教學）給了我們很大的啟示。綜觀我點培訓(xùn)全程，結(jié)合學員的一些反映，為以后更好地開展類似培訓(xùn)，我們從培訓(xùn)組織上和內(nèi)容上提以下幾點建議：１、工作人員提前培訓(xùn)。如果工作人員提前培訓(xùn)，對學習過程和班級管理提前演練，有助于工作準備更充分，有助于樹立管理員和輔導(dǎo)教師在學員心目中的威信。

２、地方教育行政部門，要將教師送培納入校長績效考評的子系統(tǒng)。相對來說，網(wǎng)絡(luò)學習規(guī)模大，對學員學習自覺性的要求更高，單靠培訓(xùn)機構(gòu)遙控，很難達到理想效果；加上有些參培學校領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)認識不太清晰，沒有給學員營造良好的學習條件，造成學員學習工作兩難顧的局面。

3、要配教材。網(wǎng)絡(luò)學習資源雖然豐富，但時間久了傷身體，而且有些老師沒有專用的學習電腦，紙質(zhì)教材是網(wǎng)絡(luò)學習的有效延伸。

教師培訓(xùn)是進修學校的基本職能，做好培訓(xùn)工作是培訓(xùn)機構(gòu)的天職。安仁培訓(xùn)點有信心也有決心在省教師繼續(xù)教育中心和上級教育行政部門的指導(dǎo)幫助下做好各項培訓(xùn)工作，為安仁教育科學發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

擴展閱讀：遠程培訓(xùn)工作總結(jié)2

魯北第一小學遠程培訓(xùn)工作總結(jié)

我校201*年的遠程培訓(xùn)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下圓滿地完成了。我校201*參加培訓(xùn)135人、參訓(xùn)率100%，合格135人，合格率100%，其中研修日志提交467份，班級推薦92份；作業(yè)提交448份，班級推薦67份；教學設(shè)計與反思提交136份；班級推薦26份；我的教學故事提交251份，班級推薦64份；論壇研討發(fā)帖1783份，回帖3658份；7人參加抽考，成績合格。國培8人，其中語文5人，數(shù)學、科學、美術(shù)各1人�，F(xiàn)就我校201*年遠程教育工作作以下總結(jié)：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

自從繼續(xù)教育實行遠程培訓(xùn)以來，學校成立了以校長為主管，教學主任具體負責的教師遠程培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織教師認真學習，提高思想認識和參加遠程培訓(xùn)工作的積極性，并制訂了學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃和相關(guān)的制度，從組織上對教師繼續(xù)教育工作得到了落實和保證。

二、按照部署，開展工作1、保證學習時間

學校對教師遠程培訓(xùn)工作十分重視，對教師的遠程培訓(xùn)工作做到時間保證，每周利用教師辦公時間，集中組織教師參加遠程培訓(xùn)。學校微機室也全天開放，為教師上網(wǎng)培訓(xùn)提供方便。使教師遠程培訓(xùn)工作順利地開展下去。2、做好技術(shù)指導(dǎo)學校專門安排兩名微機教師利用教師辦公時間為教師進行計算機技術(shù)的培訓(xùn)，使全體教師在短時間內(nèi)都能夠地較熟練的使用計算機并進行網(wǎng)上學習。同時輔導(dǎo)教師對學習有困難的學員進行針對性輔導(dǎo)，幫助大家共同進步。3、完善監(jiān)督檢查

管理員定期對教師學習情況進行檢查，對于學時不夠，作業(yè)不能夠按時完成，日志，案例等數(shù)量不足的教師及時進行提醒，督促其抓緊完成。4、公布學習情況

為了使教師對學習情況加以了解，管理員每月把教師學習完成情況進行公布，使教師對自己和其他教師的情況能夠了解，督促其完成后面的學習任務(wù)。三、總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足

雖然我校教師遠程培訓(xùn)工作取得了不錯的成績，但是也存在著明顯的不足。一是教師認識不夠，認為遠程培訓(xùn)工作是個負擔，導(dǎo)致自覺性差，不能夠積極主動地進行學習，存在惰性心理。二是真正進行細致學習的少，大部分教師沒能真正地聽課，雖然學習時間不短，但是學習效果不明顯。

以上是我校201*年的遠程培訓(xùn)工作的簡單總結(jié)。教師遠程培訓(xùn)工作是一項長期的工作，我們決心在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真總結(jié)本校遠程培訓(xùn)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，認真組織全體教師進一步開展遠程培訓(xùn)工作，并做好教師遠程培訓(xùn)的指導(dǎo)和督促工作，鼓勵教師把教師遠程培訓(xùn)與日常教學工作結(jié)合起來，把新的教育思想、教學手段用于教學實踐，積極開展教科研和教學改革，促進教學水平的提高，促進教學質(zhì)量的提高。

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