企業(yè)文化工作總結201*

三、文化建設方面

1、企業(yè)文化宣傳方面，積極做好公司重點工作和亮點工作的專題宣傳報道，加大安全生產宣傳力度，對在平凡崗位上做出不平凡貢獻的基層員工及時進行宣傳報道，傳達公司對優(yōu)秀員工的肯定和激勵。截止目前，共出版《潤通水務信息》2期及《上實環(huán)境水務信息》3期，在公司內外部網站發(fā)布各類稿件243篇，市級媒體發(fā)表稿件62篇次，《市政管理》報發(fā)表稿件23篇；及時完成對聯合潤通201*年管理工作會議、聯合潤通水務股份有限公司更名暨上實環(huán)境水務股份有限公司揭牌儀式、201*年首屆供水聯合開放日活動、水質宣傳專項活動、市城市供水規(guī)范化管理考核、眉村凈水廠反應池改造、“安康杯”安全知識競賽活動等公司重大工作的宣傳報道，促進了公司內外交流與溝通，加強了相互學習與進步。根據公司要求，5月15至17日，隨同濰坊電視臺拍攝人員，對公司水廠、客服部、工程技術部及辦公區(qū)進行為期三天的拍攝工作，現已制作完成了自來水公司企業(yè)宣傳片。

企業(yè)文化活動方面，（1）在第二十一屆“世界水日”來臨之際，根據中國供水服務促進聯盟統(tǒng)一安排，3月22日，在公司三樓會議室，由濰坊市城市管理行政執(zhí)法局主辦，濰坊市公用事業(yè)管理處和濰坊市自來水有限公司共同承辦，以“走近生命之源，走進健康生活”為主題的濰坊市201*年首屆供水聯合開放日活動隆重舉行。企管人事部主要負責活動前期資料準備、攝像錄像及配合辦公室做好會務保障等工作，確保該項活動順利開展。（2）為澄清市民因地下水污染造成的對自來水水質的誤解，展示公司在確保水質安全方面的舉措，4月16日，公司組織以“水質是生命確保鳶都安全優(yōu)質供水”為主題的水質宣傳專項活動，企管人事部根據公司安排嚴密組織，制定策劃方案和執(zhí)行方案，負責攝像錄像及宣傳等工作，確保該項活動順利開展。（3）8月至9月，根據公司安排，企管人事部與綜合辦公室及運營管理部共同組織“安康杯”安全知識競賽活動，并負責攝像錄像及宣傳等工作，確保該項活動順利開展。（4）10月10日，根據公司安排，企管人事部與綜合辦公室及運營管理部共同組織201*年員工職業(yè)技能競賽活動，并負責攝像錄像及宣傳等工作，確保該項活動順利開展。

2、與外部新聞媒體協(xié)作方面，（1）認真準備了行風上線材料，并圓滿完成相關保障任務；（2）3月22日，根據中國供水服務促進聯盟統(tǒng)一安排，組織進行濰坊市201*年首屆供水聯合開放日活動，各大媒體對此進行了宣傳，濰坊綜合頻道《直播濰坊》首條播出此次活動，在《濰坊晚報》、《齊魯晚報》--今日濰坊及《濰坊日報》3版《特別報道》整版對此次活動進行了正面報道，收到良好的宣傳效果，提升了公司的社會形象；（3）4月16日，公司組織進行水質宣傳專項活動，邀請市市政局宣教科相關領導及濰坊日報、齊魯晚報、濰坊晚報、《睛彩濰坊》頻道、市廣播電臺、山東網、大眾網等7家媒體的記者參加了此次活動。在中國山東網濰坊頻道、《齊魯晚報》、《睛彩濰坊》民生視界及睛彩午間道欄目對此次活動進行了正面報道，增進了社會對供水水質安全的了解，消除了市民對水質污染的疑慮。（4）8月22日，隨睛彩濰坊記者到公司峽山取水廠、眉村凈水廠、高新配水廠及水質檢測中心采訪，內容為公司采取哪些措施確保夏季供水及防汛安全。對此次活動進行了正面報道。（5）11月，根據市政局宣教科對《濰坊日報》“最美市政人”專題宣傳要求，組織客戶服務部業(yè)務受理員、撤換表員及抄表員，管網工程部便民服務人員與濰坊日報記者在公司二樓會議室進行了面對面交流，并對管網工程部殷光輝和客戶服務部團隊進行重點宣傳。

3、培訓方面，完成公司《201*年度培訓計劃》及201*年度各部門內部培訓計劃匯總工作；根據各部門培訓記錄及培訓筆記情況，每月對各部門培訓情況進行反饋。

1-6月公司共組織培訓5次：（1）3月4日至5日，組織公司客戶服務部、運營管理部、工程技術部、采購部、管網工程部等相關人員近70人，進行遠傳水表技術培訓；（2）3月14日，在濰坊新富佳悅酒店，公司組織中高層30余人參加了為期一天的《責任心與執(zhí)行力》管理講座，由贏家企業(yè)管理咨詢有限公司于大成教授主講，通過培訓，不僅提升了公司管理水平，同時增強了公司管理團隊的凝聚力。（3）根據高新財政局通知，進行公司會計資格證年審工作（共33人）；（4）根據市政局要求，5月份，組織公司專業(yè)技術人員參加全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公共科目學習（19人）。（5）根據濰坊市安監(jiān)局通知，領取電工證并歸檔（34人）；6月份，進行起重機械作業(yè)證復審（共17人）相關工作：包括填寫復審申請表、組織查體、復審證明、費用申請等。（1）8月1日，組織進行地理信息系統(tǒng)相關知識及應用培訓，培訓人數近20余人次。（2）8月16日及21日下午，公司分兩次組織客服部、計財部、管網工程部等部門相關人員進行了客戶服務管理信息系統(tǒng)升級項目培訓，培訓人數近50余人次。（3）8月23日，組織公司起重機械復審人員（17人）參加山東特檢進行的培訓及考試，除1人未通過考試外，其他人員全部通過考試并取得證書。（2）11月，根據高新財政局通知，組織財務人員20余人進行年度會計繼續(xù)教育培訓。（3）11月，組織各部門專業(yè)技術人員進行職稱英語考試報名工作，參加人數10余人。

4、企業(yè)文化制作方面，一是配合公司的各相關活動進行設計制作，為供水聯合開放日活動、水質宣傳專項活動、上實環(huán)境水務股份有限公司揭牌儀式、水廠防火及漏氯等應急預案演練、世界環(huán)境日、一戶一表萬家行活動、世界計量日、“安全生產月”活動、水質檢測機構能力等級評定現場考核等進行展架寫真、橫幅、宣傳冊、宣傳展板的設計制作共計100余件幅。二是為迎接中國供水聯盟服務工作評級，營造文化氛圍，為各水廠制作了各項制度及應急流程圖等，整理201*-201*年公司重要圖片，建立圖片檔案3冊；配合服務評級工作，設計制作運營管理部各類工作記錄本并印制1300余冊，制作管網工程部警示旗300個，針對供水服務評級工作，完成公司各單位供水服務評級指標評分情況匯總，組織完成內部自評等前期工作，現已進入匯總整理階段。三是完成供水聯合開放日活動、公司宣傳片光盤制作等工作。一是配合公司的各相關活動進行設計制作，為公司城市供水規(guī)范化管理現場考核、安康杯知識競賽活動、電工技能競賽、水廠防汛應急預案演練、一戶一表萬家行活動等進行展架寫真、橫幅、宣傳展板的設計制作共計20余件幅。二是為迎接中國供水聯盟服務工作評級，營造文化氛圍，為辦公樓制作宣傳畫、各水廠制作各項制度及應急流程圖、客戶服務部服務大廳制作各類宣傳標牌、寫真等80余幅，為；歸類整理201*年公司重要圖片50余張，完善圖片檔案。三是完成公司本季度各類活動光盤制作等工作。

5、其它工作方面，完成“企業(yè)文化亮點行”大型集中采風活動公司企業(yè)文化建設事跡材料，由市政局推薦，公司為10家候選企業(yè)之一，已將公司簡介上報企宣科；完成公司履行社會責任事跡材料；按照組織相關責任部門完成《城市供水管理標準征求意見稿》，提報市政局公用；根據市政局要求，完成201*年城市文明創(chuàng)建材料上報工作。7月，根據市政局要求，完成201*年道德講堂材料上報等工作；8月，濰坊水司入選濰坊市履行社會責任十佳企業(yè)候選企業(yè)，組織各部門進行評選投票活動，共計投票300余份；根據市政局要求，組織全員進行創(chuàng)城調查問卷活動，共上報各部門調查問卷300余份；根據市政局安排，組織全員進行“建設行”杯文明餐桌征文比賽，公司共投稿12篇；9月22日，組織公司部分員工共20人參加市政局組織的以“綠色交通、清新空氣”為主題的城市無車日活動。

11月12日上午，市國資委考核組代表市文明辦，根據省級文明單位考核標準，對濰坊水司文明創(chuàng)建工作進行了現場考核評分，最終獲得滿意結果。為順利通過本次復查考評，企管人事部從開展道德講堂活動、建立志愿服務隊伍、設置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌、開展網絡文明傳播志愿服務活動等的建設，以及業(yè)務工作、文體活動、科學管理、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建活動等八個方面準備大量材料，新制定《濰坊水司開展社會主義核心價值體系建設和社會主義榮辱觀教育活動計劃》、《濰坊水司“誠信服務禮貌待人”主題活動實施方案》、《濰坊水司道德模范及身邊好人評選活動實施方案》及各類文體活動方案等20余項方案及相關制度，檢查組對公司文明單位創(chuàng)建工作扎實開展給予充分肯定。

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201*年宣傳思想企業(yè)文化工作總結

201*年，是貫徹落實“十八大”精神開局之年，是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年，也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。201*年宣傳思想、企業(yè)文化工作的指導思想是：深入學習黨的十八大會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照油田公司、處201*年工作會議總體要求，牢牢把握“團結鼓勁、奮發(fā)有為、昂揚向上”的總基調，堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工，為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐�，F將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點印發(fā)給你們，希望各單位結合實際，認真貫徹落實。

一、推進學習型企業(yè)建設，深化黨的十八大精神學習宣傳

1、深化學習理解。組織全處廣大黨員干部群眾認真研讀十八大報告、兩會精神、黨章及習近平總書記一系列講話，著重深化對全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的認識，深化對堅持科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的認識，深化對改革開放的認識，深化對走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的認識，深化對建設社會主義文化強國的認識，深化對保障和改善民生的認識，深化對建設美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識，使學習真正成為統(tǒng)一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發(fā)展的過程。

2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的十八大、兩會精神，油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內容，既全面系統(tǒng)、又突出重點，從而統(tǒng)一思想、凝聚共識。創(chuàng)新宣傳闡釋方式，多用員工身邊的事例，多用員工聽得懂、聽得進的語言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象，在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時，注重抓好面向廣大員工的宣傳普及，從而推動學習型企業(yè)建設。

3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處201*年工作會議精神結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來，努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發(fā)展的生動實踐，轉化為促進企地和諧的實際行動，轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來，真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。

4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求，黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年，出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度，黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度，定期組織集中學習，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，有心得體會。6月份，黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。

二、開展主題教育活動，凝聚為油奉獻的強勁內動力

5、圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬，西部大慶當先鋒”主題教育活動，繼續(xù)開展好本單位的主題教育活動，制定主題教育活動的實施方案，引導廣大干部員工準確把握目標任務，突出重點、攻克難點、創(chuàng)造亮點，持續(xù)唱響“我為祖國獻石油”主旋律，為合水油田又好又快發(fā)展起到強勁內動力。

三、強化宣傳引導，營造推動企業(yè)發(fā)展良好輿論氛圍

6、圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心，唱響主旋律、打好主動仗，大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構，層層分解通訊報道任務，做到了人人身上有指標，個個肩上有壓力。

四、推進文化建設，開展群眾性文化實踐活動

7、開展理念實踐活動。根據油田公司、處企業(yè)文化建設工作安排，在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實踐活動，各單位要確定本單位試點單元，明確試點單元專題，制定具體實施方案，并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科（企業(yè)文化科）。各單位在實施過

程中，要吃透專題，重在實踐效果，成效須有具體案例做支撐。

8、開展“雙十”讀書活動。為全面深化學習型企業(yè)文化建設，推動“雙十”活動縱深開展，不斷提高員工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動員廣大干部員工堅定“攻堅克難、奪油上產”信心，開創(chuàng)合水油田又好又快發(fā)展的新局面。各單位要以黨支部為單元，組織員工每日閱讀十分鐘，利用三年時間通讀十冊《中國石油員工基本知識讀本》叢書，努力做到“四個一點”：即堅持學習閱讀，讓素質更高一點；勤于業(yè)務鉆研，讓能力更強一點；注重自身修養(yǎng)，讓氣質更雅一點；精心美化生活，讓心情更好一點。引導廣大干部員工自覺地把學習作為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質的一種有效手段。

9、推進企業(yè)文化建設。繼續(xù)強化“文化強企”戰(zhàn)略，堅持企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經營管理理念、企業(yè)標識、企歌“六統(tǒng)一”，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念，并在管理中不斷創(chuàng)新，注重人文關懷和方法指導，通過溝通交流，激勵自主管理，廣泛調動員工參與熱情，真正讓井站成為員工文化之家。

10、實施文化測評工作。為進一步推動企業(yè)文化建設工作，按照處黨委《關于組織實施企業(yè)文化建設成效測評管理辦法（試行）的通知》精神，各單位要積極開展201*年上半年企業(yè)文化建設管理成效三級自測，并及時上報相關資料。6月底，黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評，并對測評結果進行通報。

五、開展建黨92周年宣傳教育活動，激發(fā)黨員奪油上產工作熱情

11、開展中國共產黨黨史宣傳學習活動。宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，提升黨員的榮譽感和責任感。“七一”前，通過黨委中心組學習、專題黨課等形式，聘請專家組織一次黨史宣傳

教育專題講座。

12、圍繞處黨委組織召開的紀念建黨92周年大會開展宣傳工作。回顧黨的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設中取得的成績，總結全處發(fā)展歷程中的先進事跡及取得的好經驗、好做法。

13、宣傳采油一處科學發(fā)展成果。從6月初開始，積極發(fā)揮各種宣傳輿論工具的作用，加強輿論引導，黨委宣傳科將在處網站開設專欄，重點宣傳全處黨員干部在生產經營、安全環(huán)保、基層建設、支部建設、黨風廉政、企業(yè)文化、精神文明建設等方面的具體舉措和做法。同時，廣大通訊員要積極撰寫稿件，將本單位涌現出的先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員的事跡進行報道，從而充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用。

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